О бизнес-системах в беседах по душам – Telegram
О бизнес-системах в беседах по душам
248 subscribers
648 photos
1 video
9 files
323 links
Я - Тимур, топ-менеджер с июня 2021 г.
Это канал про бизнес-системы, повышение производительности труда / операционной эффективности и выход из рутины.

Для вопросов: https://news.1rj.ru/str/TimurCh_bot

Стратегия и экосистема - https://news.1rj.ru/str/BSTalks/765
Download Telegram
ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ

💡«Просто удивительно, насколько важна ваша работа, когда нужно отпроситься с нее, и насколько она маловажна, когда вы просите прибавки в зарплате». Роберт Орбен

📝«В сентябре 2021 г., знакомый побывал с экскурсией на заводе Тойота в России. Менеджмент компании умышленно делает загрузку линии на 80%. 20% выделяется сотрудникам на улучшение процессов. Компании нужен сотрудник, который не только крутит гайки, но еще и вовлечён в улучшения на своем рабочем месте и процессе. Один из премиальных показателей ключевых показателей эффективности входит – подано минимум 4 предложения по улучшению. У каждого сотрудника есть тетрадка на год с бланками для улучшений. Интересный подход, который с одной стороны даёт свободу, но с другой стороны стимулирует сотрудника генерировать идеи. И если у вас появится мысль о том, что будут предлагать глупости, то с этими мыслями можно не торопиться так как у них 50 человек на рабочее место отбор происходит.»

👉 https://tocpeople.com/2019/12/sdelnaya-oplata-vrag-n1-povysheniya-proizvoditelnosti/
ВЫШЕЛ ИЗ РУТИНЫ

На 41-ой недели 2021 г. вступил в менеджерской братство, созданное Максимом Батыревым. Главная задача развивать навыки нетворкинга и коммуникаций. Я, по большей части, интроверт.
14 окт. посетил встречу участников сообщества. Играли в «денежный поток». Время пролетело быстро (1,5 часа). Что ж, первый шаг сделан.

Не реклама: https://batyrevgroup.ru/
33-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡Функция гения заключается в том, чтобы доставлять мысли, которые через двадцать лет станут достояньем кретинов. Луи Арагон

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Илон Маск побыл в качестве гида для Тим Тодда на космодроме компании Space X.

📌У каждого видео есть русские субтитры:
1️⃣ Starbase Tour with Elon Musk [PART 1] https://youtu.be/t705r8ICkRw
2️⃣ Starbase Tour with Elon Musk [PART 2] https://youtu.be/SA8ZBJWo73E
3️⃣ Starbase Launchpad Tour with Elon Musk [PART 3] https://youtu.be/9Zlnbs-NBUI


О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
🎥 Для фанатов Илона и любителей инженерных разработок, данные видео будут интересны. Мне было интересно посмотреть краем глаза завод, если его так можно назвать, который производит ракеты. Так же было интересно понять ход мыслей Илона, когда он не готовился к встрече.
💡 «Не оптимизируйте то, что не должно существовать» - Илон Маск.
💪 Есть люди сильные духом. Эти люди несгибаемы в своих идеях и готовы идти до конца. Они жестоки, но всё равно за ними идут люди. Им верят. Свой дух я познал, и он очень далёк от тех лидеров с которыми мне приходилось работать. Один топ-консультант практик сказал, что Макс слабый духом. Я с ним долго спорил и даже вывел из себя, что было удивительно. Что-то он видел, опираясь на свой опыт.
🌏 По-моему, Макс делает для человечества огромный шаг к межпланетной цивилизации и вдохновляет многих. Найти смелость осуществлять свою мечту, заразить идей команду, найти деньги (бюджеты там космические), разобраться в технологии, организовать производственный процесс, ошибаться на глазах миллионов и т.д. это очень смело.

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 3/5
Практическая польза: 2/5
Погружение при изучении: 4/5
Итого: 3
Салют.
Месяц быстро пролетел, но ценности не много создал.
Сложно реализовывать идею как и предупреждали мои наставники.

📌Ссылки:
1️⃣ Единая концепция развития производственной бизнес-системы - опубликовал в блоге единую концепцию
2️⃣ Сайт с мероприятиями и блогом - обновлений там нет с июня 2021 г.
3️⃣ В закрепленном посте - моя стратегия по ведению выхода из рутины.
🌐Hello.
Создал блог на английском языке в Facebook.
Родной язык даётся мне с трудом, а иностранный тем более.
Теперь задумался, это упорство или упрямство у меня с ведением блогов.

📌Ссылка на пост: Business systems conversations

🆕Новость для тех, кто пропустил: Смотрите по-русски: Яндекс запустил закадровый перевод видео

До конца года заполню профиль и материалами блог. Подпишусь на иностранные блоги о бизнес-системах для изучения. Интересно, на каком они уровне.
На прошлой неделе не было от меня публикаций и не занимался выходом из рутины. Был на обучении с последующим опытом взаимодействия с командой незнакомых мне людей и выполнением домашнего задания по итогам обучения.

Это третий форум, скажем так, который я посетил в этом году.

📌Публикую пост о том, как это было:
https://zen.me/1cLHrX

📩В комментариях раздаточные материалы и ссылка на видео защиты проекта, если лень читать весь пост.

🟢Спойлер: не участвуйте в проекте по итогам обучения, если не хотите.
34-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡«Благими намерениями вымощена дорога в ад» — крылатое выражение

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Человек должен находиться в центре показателя ESG, Россия следует по этому пути. Такую точку зрения выразил президент РФ Владимир Путин во вторник, выступая на пленарном заседании инвестиционного форума "ВТБ капитала" "Россия зовет!".
👉 https://tass.ru/ekonomika/13067507

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
😔 Тяжела судьба разумных людей на планете Земля, что необходимо думать о будущем и предпринимать действия, когда человечество живёт настоящим и не интересно им, как будет жить следующее поколение.

🌏 Очень много лет назад увидел концепцию развития всей планеты Земля от ООН, концепция называлась - 📜 Цели в области устойчивого развития. Она была интересной и правильной, но что-то (человеческая сущность) пошло не так и человечество замедлилось сильно в реализации этих направлений – 🎥 Глобальные цели, которых мы достигаем – и не достигаем. Майкл Грин. Эпидемия коронавируса показала, что человечество ещё далёко в развитии от эталонов человечности.

📌 Всё чаще слышу о ESG концепции в российском информационном поле среди корпораций. Что это такое и как планируется с помощью её изменить мир, описано по ссылке 👉 ESG-принципы: что это такое и зачем компаниям их соблюдать.

📚Немного почитав про эту тему, узнал, что корпорации «зла» существуют и скрывают они свои тайны по увеличению прибыли за концепциями, которые должны изменить мир:
1️⃣ Торгово-промышленная палата РФ: Развитие в России экономики замкнутого цикла тормозится из-за транснациональных компаний - ... в 2010 году мировой производитель продуктов питания Pepsi объявил, что к 2018 году начнет перерабатывать до 50% упаковки напитков. Однако в отчете компании за 2019 год значилось, что корпорация перерабатывает всего 4% от общего объема пластиковой упаковки...
2️⃣ КОРПОРАТИВНАЯ ЖАЖДА [netstalkers] Худшие компании мира - как кока-кола, нестле, пепси зарабатывает на не возобновляемых ресурсах. Сегодня посмотрел это видео по пути домой и удивился жадностью корпораций в погоне за монетами.

🇷🇺 Интересно, по своему особенному пути пойдёт Россия или будет копировать «лучшие» практики.

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 4/5
Практическая польза: 4/5
Погружение при изучении: 4/5
Итого: 4
📌11.12.21 подвели итоги обучения (проектные работы команд) по рационализаторству.
💪Наш проект занял 6-е место в общем зачёте среди 63 команд и 2-е место среди 4-х команд очной формы обучения в Санкт-Петербурге.

Блок обучения – 4О, номер потока – 1, номер команды – 4.

О лидерстве участников проекта писал в блоге пару недель назад - Опыт рационализатора и ленивого лидера. Если проработали доказательную базу как хотели изначально, то могли бы войти в топ-3 общего зачёта.

📝В очередной раз убедился, что: есть проблема – есть лидер – есть решение, есть проблема – нет лидера – нет решения.

🎥 Ссылка на видеопрезентацию проекта.
ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Производительность труда — это ключевой фактор для качественного экономического роста любого Государства. Мотор продолжительного и мощного роста ВВП. Сколько сделали — столько и заработали. Насколько вырастет производительность труда в Государстве, примерно настолько же увеличится объем денег в кошельках населения. Это в теории. На практике — Россия более 100 лет борется за повышение производительности труда. Все руководители ставили эту задачу. Иногда это действительно получалось.

Отличная получилась историческая справка о развитии повышения производительности труда. 📝📝 Оказывается, государство регулярно ставит задачи по повышению производительности труда в стране. Жаль, что цели выполняются не на 100%, а то в какой бы сейчас стране мы жили производительной с высоким качеством жизни граждан. Интересно – «как учитывают человеческий фактор в прогнозах?». Чтобы понят как всё работает на уровне государства, я представляю, что государство - это большой завод с огромной структурной и штатной численностью. Немного становится мне понятно во взаимодействии людей и причин разногласий, но картина целиком за гранью моего понимания.


🔴 https://algoritminfo.ru/issledovanie-voprosa-razvitiya-proizvoditelnosti-truda-v-rossii/
ГЛАВА 1

📚Под конец декабря дописал 2 раздела 1-ой главы книги.

В итоге, глава 1 написана на 100% (без учёта правок и дополнений будущих), книга написана на 9%.
Много еще в книги «белых» пятен, отсутствия логики, грамматических ошибок и сложного описания. Над этим буду работать.

Раздел 4 Предпосылки создание единой концепции развития бизнес-системы

Раздел 5 - Текущая версия визуализации концепции производственной бизнес-системы

📆 До конца декабря 2021г. подведу итоги за месяц и в новогодние каникулы подготовлю отчёт за 2021г. с планами на 2022 г.


📌Ссылки:
1️⃣ Яндекс.дзен - разделы книги
2️⃣ Сайт с мероприятиями и блогом - обновлений там нет с июня 2021 г.
3️⃣ В закрепленном посте - моя стратегия по ведению выхода из рутины.
Салют.

Год походит к концу и пора подвести итоги декабря.

📜 Планы и стратегию составлю в январе 2022 г.

🎄Всех с наступающим!

📌Ссылки:
1️⃣ Яндекс.дзен - разделы книги
2️⃣ Сайт с мероприятиями и блогом - добавил запись о написании книги в блог № 5
3️⃣ В закрепленном посте - моя стратегия по ведению выхода из рутины.