43-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ

💡 "Лидер — это не тот, кто ведет за собой, это тот, кого никто в спину не толкает.»". Радислав Гандапас

📝Публикую, как и обещал, заметку выступления М. Вейдера с «VI Санкт-Петербургский Международный Форум Труда» (день 2).

🆕 ЛИДЕРСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ В УСЛОВИЯ ИННОВАЦИЙ ОТ М. ВЕЙДЕРА

💫 Получилось тезисно, но с картинками для скачивания, чтобы воспользоваться, когда придёт время.


📌Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2022 Г.
🌐САЙТ BSTALKS.RU
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН

🧘‍♂️

44-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ

💡 "Карандаш тупится от работы, а острый ум от безделья»". Неизвестный автор

📝Публикую, как и обещал, заметку о визите компании Комус.

🆕 НЕ ТОЛЬКО РУЧКИ И КАРАНДАШИ

💫 Надо будет ещё совершенствовать и совершенствовать написание таких статей. Писал так, как будто рассказывал собеседнику - разговор по душам.

➕ Презентации размещаю в комментариях под постом, фото визита Теремка.

📆 Следующее описание будет про Agile Home (Сбер), но, возможно, что-то другое опубликую.


📌Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2022 Г.
🌐САЙТ BSTALKS.RU
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН

🧘‍♂️

Оптимизация производства – или работа «в стол»?

Нужны ли инструменты бережливого производства на вашем предприятии? Или это дорогостоящая имитация деятельности?

Практик-консультант топовых компаний (McKinsey, BCG, PiP), эксперт по оптимизации производства Александр Шеин в своём канале рассказывает:
- какие инструменты на самом деле работают
- с какими проблемами сейчас сталкивается бизнес
- и почему он больше не хочет быть консультантом по бережливому производству.

Подпишитесь, чтобы иметь возможность подискутировать
https://news.1rj.ru/str/+qm2jgz6EHrRiNTgy

#реклама 🧘‍♂

45-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ

💡 "Из всего, что я делал в жизни, самым важным я считаю управление талантливыми людьми, которые работали на нас, направление их к нужной цели» — Уолтер Дисней

📝Публикую, как и обещал, заметку о визите подразделения Сбера - Agile home.

🆕 AGILE HOME - ОН ТАКОЙ ОДИН (СБЕР)

💫 Думал как улучшить такой материал по подаче и решил, что такой формат оптимален так как я Вам бы 1 на 1 в таком же стиле рассказал в нашей беседе по душам.

➕ Презентацию размещаю в комментариях под постом/

🎁Бонус - ссылка на продавца автомобилей и для меня это просто ВАУ по наглости и качеству для люксового продукта: САМЫЙ ДОРОГОЙ ROLLS-ROYCE CULLINAN LONG - АВТОМОБИЛЬ ДЛЯ ПРЕЗИДЕНТОВ


📌Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2022 Г.
🌐САЙТ BSTALKS.RU
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН

🧘‍♂️

46-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ

💡«Поплывём куда в голову взбредёт. Вот что такое корабль! Корабль — это не просто киль, палуба, паруса. Хоть без них и нельзя. Просто корабль... Чёрная жемчужина — это свобода». Капитан Джек Воробей

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Ричард присоединяется к экипажу одного из крупнейших движущихся объектов в мире — контейнеровоза Marie Maersk во время его безостановочного плавания длиной 45000 км. Он перевозит грузы на миллиарды долларов и миллионы тонн. Ричарду интересно, как его сделали.

📌 ССЫЛКА

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
🛳Корабль действительно большой, а команда не большая и работает слажено.
🌄 На 4 мин 45 сёк в лифте с правой стороны плакат, который я скину в комментариях.
🏭 С 26 мин. 40 сёк. показали, как делают винты в Европе (север германии). Не знаю, чем тут гордиться так как производство не такое и высокотехнологичное: доставили металл, расплавили его, залили в форму, извлекли, охладили, операция шлифовальная.
🌀С 34 мин. 25 сёк. рассказали про портовый комплекс Роттердама. И если это правда, что работает всего 1 сотрудник на погрузке-разгрузке с задачей включить питание, то это просто невероятно.

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 5/5
Практическая польза: 2/5
Погружение при изучении: 4/5
Итого: 3,6

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2022 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐САЙТ BSTALKS.RU

🧘‍♂️

ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 15

А ДЕЙСТВИТЕЛЬНО, НУЖНА ЛИ КОМАНДА? При просмотре этого материала известного менеджера, предпринимателям и бизнес-тренера, появляются интересные мысли.

📝 Тезисно о чём видео:
- Успешная и сплочённая команда – это ещё опаснее обычной команды.
- Упомянут эффект Рингельмана, о котором я делал пост в 25-ОМ ВЫХОДЕ ИЗ РУТИНЫ;
- Хорошая мысль про расширение воронок для входа кандидатов была сказана и это действительно важно.
- Традиции и игровые ритуалы в командах важны.
- Всё что делает менеджер – это создаёт команды.
- Самая главная угроза для команды – это люди.
- Личный пример руководителя не вдохновляет, необходимо воспитывать лидеров.
- Все в команде должны быть готовы делать всё.
- Руководителям необходимо уметь признавать ошибки.
- Если руководитель пытается нажиться на сотрудниках, то никакой team building не поможет.

🎁 В качестве бонуса порекомендую посмотреть про судьбу лидера, команды и менеджмента в целом, когда необходимо принимать трудные решения – Сериал «Любовь. Смерть. Роботы», 3 сезон, 2 серия, «Плохая поездка», 10 минут захватывающего просмотра.

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2022 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐САЙТ BSTALKS.RU

🤔