ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 35
⁉️ ГД сети клиник «Скандинавия» задала интересный вопрос своим подписчикам (странно, что не команде своей) - ЧТО ДУМАЕТЕ О ЗУМЕРАХ, КОТОРЫЕ МОГУТ В ОДИН МОМЕНТ УЙТИ?
В комментариях начался сущий кошмар и не такую реакцию, наверное, ожидал автор.
🤔 С комментариями согласен, но не полностью. Бывают такие люди и взрослые, что на 1 час придут в первый день и потом уходят без объяснения причин. Это нормально. Винить в этом поколения разные не стоит …
БОНУСЫ (решение):
📺 HR-СТРАТЕГИЯ И ОБУЧЕНИЕ НЕ В ТЯГОСТЬ // АННА СЛАВНОВА – интервью о бренде работодателя и его значении для потенциального соискателя.
📝 КОМАНДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА – статья из книги о том, как из группы сделать команду.
📚 РЫБА НЕ ГНИЁТ С ГОЛОВЫ, ИЛИ ПОЧЕМУ ВАМ НЕ НАДО СТАНОВИТЬСЯ ДИРЕКТОРОМ – моя книга, рассказывающая о причинах удивлений ГД на проблемы в компаниях.
🤦♂️ ЗАЧЕМ РУГАЕШЬСЯ, НАЧАЛЬНИКА!? № 2 - решение на тему взаимодействия с теми, кто «ноет».
⁉️ ГД сети клиник «Скандинавия» задала интересный вопрос своим подписчикам (странно, что не команде своей) - ЧТО ДУМАЕТЕ О ЗУМЕРАХ, КОТОРЫЕ МОГУТ В ОДИН МОМЕНТ УЙТИ?
В комментариях начался сущий кошмар и не такую реакцию, наверное, ожидал автор.
🤔 С комментариями согласен, но не полностью. Бывают такие люди и взрослые, что на 1 час придут в первый день и потом уходят без объяснения причин. Это нормально. Винить в этом поколения разные не стоит …
БОНУСЫ (решение):
📺 HR-СТРАТЕГИЯ И ОБУЧЕНИЕ НЕ В ТЯГОСТЬ // АННА СЛАВНОВА – интервью о бренде работодателя и его значении для потенциального соискателя.
📝 КОМАНДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА – статья из книги о том, как из группы сделать команду.
📚 РЫБА НЕ ГНИЁТ С ГОЛОВЫ, ИЛИ ПОЧЕМУ ВАМ НЕ НАДО СТАНОВИТЬСЯ ДИРЕКТОРОМ – моя книга, рассказывающая о причинах удивлений ГД на проблемы в компаниях.
🤦♂️ ЗАЧЕМ РУГАЕШЬСЯ, НАЧАЛЬНИКА!? № 2 - решение на тему взаимодействия с теми, кто «ноет».
👍1
96-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
📝 Написал новую часть (рабочее название "сроки") глава № 2 "Конкурентоспособность" - НЕ УСПЕЛ, ЗНАЧИТ - НЕ ЗАХОТЕЛ.
После написания этой части книги, ощущение как будто что-то я не договорил. Вроде, старался самую суть описать и с примерами рабочими, но чего-то не хватает. Не буду на этом моменте допускать серые мысли так как для чернового варианта не плохо получилось. Потом, всё равно, ещё буду редактировать перед финальной версией, когда все главы напишу.
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU
🆕 БЛОГ Вконтакте
🗞 АЛГОРИТМ - база знаний
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
📝 Написал новую часть (рабочее название "сроки") глава № 2 "Конкурентоспособность" - НЕ УСПЕЛ, ЗНАЧИТ - НЕ ЗАХОТЕЛ.
После написания этой части книги, ощущение как будто что-то я не договорил. Вроде, старался самую суть описать и с примерами рабочими, но чего-то не хватает. Не буду на этом моменте допускать серые мысли так как для чернового варианта не плохо получилось. Потом, всё равно, ещё буду редактировать перед финальной версией, когда все главы напишу.
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU
🆕 БЛОГ Вконтакте
🗞 АЛГОРИТМ - база знаний
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
Дзен | Статьи
Не успел, значит - не захотел
Статья автора «О бизнес-системах» в Дзене ✍: В этой главе (сроки - название главы) будет раскрыта «тайна» как успевать в сроки по исполнению заказов или услуг для клиента, как повысить...
ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 36
Реакция по ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 35, где ГД сети клиник «Скандинавия» задала интересный вопрос своим подписчикам (сотрудники уходят и не информируют об этом), от моих друзей была простая:
Ответ:
На картинках представлены решения по таким ситуациям из Трендбук (выпуск №2) от Socialist – ССЫЛКА.
Реакция по ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 35, где ГД сети клиник «Скандинавия» задала интересный вопрос своим подписчикам (сотрудники уходят и не информируют об этом), от моих друзей была простая:
«Опять написал (скопировал) пост и решения не предоставил!»
Ответ:
Бонусные статьи в посте и были решением от меня.
На картинках представлены решения по таким ситуациям из Трендбук (выпуск №2) от Socialist – ССЫЛКА.
Как вам такие решения, товарищи?!
Кстати, сам Трендбукт, интересно было полистать для кругозора. Уже поколение «Альфа» появилось.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Салют!
Вот и прошло 2/3 лета 2024г. Успели насладиться этим моментом или все силы будут брошены на август 2024 ?
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU
🆕 БЛОГ Вконтакте
🗞 АЛГОРИТМ - база знаний
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
Вот и прошло 2/3 лета 2024г. Успели насладиться этим моментом или все силы будут брошены на август 2024 ?
📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2024 Г.
🧘♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
📜 БЛОГ НА VC.RU
🌐 САЙТ BSTALKS.RU
🆕 БЛОГ Вконтакте
🗞 АЛГОРИТМ - база знаний
📖 КНИГА 1 - сказ о том, почему надо сильно задуматься перед вступлением в должность директора
🔞 BOOSTY - размещение материала без цензуры и за монеты, иногда
👍3