Круглый стол Совета Федерации – мой факап и внутренняя победа.
Четверг 19 июня ощущался на прошлой неделе особенно странно и волнительно, далеко не так, как сегодня.
Есть не хотелось, пальцы сами тянулись к тому, чтобы в очередной раз открыть и прочитать свои тезисы, что-то перечеркнуть, что-то дописать и собраться с мыслями.
Круглый стол не столько волнителен и страшен, когда он второй, третий или вообще десятый. Но когда он первый и сразу в СФ – вот тогда даже не до конца осознаешь, чего ждать.
Вот и я ровно до начала всего действа не осознавала, а когда была в ста метрах от здания Совета, вообще думала уехать, пока не поздно, обратно домой или на пары. Не уехала. Осталась.
Пожалела ли я, что пришла на такое заседание, по большому счету, с нулем? Не скажу, что так.
В моменте переживаешь все стадии принятия и понимаешь – это формат брейншторма на уровне чиновников и ЛПР. И тут есть свои правила, ритуалы и язык, которым все они изъясняются. И если первые два пункта в разрезе практики мне еще понятны и подхватить их несложно, то с языком пришлось трудновато.
Если интересно, чем дело кончилось, с вас – 25 реакций, с меня – продолжение 🙂↕️
Четверг 19 июня ощущался на прошлой неделе особенно странно и волнительно, далеко не так, как сегодня.
Есть не хотелось, пальцы сами тянулись к тому, чтобы в очередной раз открыть и прочитать свои тезисы, что-то перечеркнуть, что-то дописать и собраться с мыслями.
Круглый стол не столько волнителен и страшен, когда он второй, третий или вообще десятый. Но когда он первый и сразу в СФ – вот тогда даже не до конца осознаешь, чего ждать.
Вот и я ровно до начала всего действа не осознавала, а когда была в ста метрах от здания Совета, вообще думала уехать, пока не поздно, обратно домой или на пары. Не уехала. Осталась.
Пожалела ли я, что пришла на такое заседание, по большому счету, с нулем? Не скажу, что так.
В моменте переживаешь все стадии принятия и понимаешь – это формат брейншторма на уровне чиновников и ЛПР. И тут есть свои правила, ритуалы и язык, которым все они изъясняются. И если первые два пункта в разрезе практики мне еще понятны и подхватить их несложно, то с языком пришлось трудновато.
Если интересно, чем дело кончилось, с вас – 25 реакций, с меня – продолжение 🙂↕️
🔥15❤6❤🔥5🤯1🕊1💯1
Круглый стол Совета Федерации – мой факап и внутренняя победа.
ЧАСТЬ 2
Вы неожиданно быстро для меня собрали реакций даже больше, чем требовалось, поэтому выкладываю продолжение тоже немного раньше, чем планировала. В прошлый раз свое повествование я остановила на том, что самой большой для меня трудностью оказался канцелярский язык.
Будучи человеком по натуре литературным и любящим иногда говорить витиевато, столкнувшись с нормами выступлений и формулировок (пусть и негласных) на этой встрече я поняла, что будет очень непросто.
И с одной стороны – выступаю последняя, есть время подготовится, я записала по ходу речей других приглашенных экспертов множество других мыслей, которые пришли в моменте. Перечитала. Поняла, что почва для размышления шикарная. Еще с темой так совпадает, которую я заявляла (а заявляла я очень содержательное «Трансформация карьерных лифтов для молодежи: стажировки и микрообучение в социальных сетях как децентрализация возможностей профессиональной самореализации»).
И тематика актуальная и вызывающая неподдельный интерес и подход глубинный, да и вообще очень занятно с разных сторон так подходить к одной общей теме КС. Но трудность, с которой столкнулась я и к которой по своей ошибке не была готова – канцелярит. Людям так общаться привычно, я их понимаю, но придерживаться такого же tone of voice получается с трудом и вот здесь-то все и сыпется.
И можно придумать море оправданий и 1000 и 1 вариант как можно было такой ситуации избежать, как подстроиться в моменте. Но гораздо более ценно и точно стоит того – один раз на собственном опыте понять, вот тут есть брешь. И ее надо закрывать. А дальше уже и находить нужную литературу, чаще выходить выступать публично и из всей этой совокупности разных форматов собирать наконец то, что даст недостающий когда-то на Круглом столе пазл.
В тепличных условиях во всем этом не убедишься, а вот в поле получать и опыт и понимание того, чего в уже имеющемся бэкграунде не хватает – самое то.
Безусловно, следующий круглый стол для себя я планирую провести уже иначе. Но вот этот «четверговый челлендж» точно в следующий подход привнесет свои плоды.
И такой первый шаг запечатлеть мне было важно. Как преодоление, как внутренний провал, но и новый виток в росте и развитии. А еще эта практика определенно продемонстрировала, что в подобные формальные собрания стоит включать порционно молодых специалистов, которые пусть и изъясняются иначе, но подход и угол зрения имеют самый что ни на есть полезный для общей дискуссии.
Вот!👀
ЧАСТЬ 2
Вы неожиданно быстро для меня собрали реакций даже больше, чем требовалось, поэтому выкладываю продолжение тоже немного раньше, чем планировала. В прошлый раз свое повествование я остановила на том, что самой большой для меня трудностью оказался канцелярский язык.
Будучи человеком по натуре литературным и любящим иногда говорить витиевато, столкнувшись с нормами выступлений и формулировок (пусть и негласных) на этой встрече я поняла, что будет очень непросто.
И с одной стороны – выступаю последняя, есть время подготовится, я записала по ходу речей других приглашенных экспертов множество других мыслей, которые пришли в моменте. Перечитала. Поняла, что почва для размышления шикарная. Еще с темой так совпадает, которую я заявляла (а заявляла я очень содержательное «Трансформация карьерных лифтов для молодежи: стажировки и микрообучение в социальных сетях как децентрализация возможностей профессиональной самореализации»).
И тематика актуальная и вызывающая неподдельный интерес и подход глубинный, да и вообще очень занятно с разных сторон так подходить к одной общей теме КС. Но трудность, с которой столкнулась я и к которой по своей ошибке не была готова – канцелярит. Людям так общаться привычно, я их понимаю, но придерживаться такого же tone of voice получается с трудом и вот здесь-то все и сыпется.
И можно придумать море оправданий и 1000 и 1 вариант как можно было такой ситуации избежать, как подстроиться в моменте. Но гораздо более ценно и точно стоит того – один раз на собственном опыте понять, вот тут есть брешь. И ее надо закрывать. А дальше уже и находить нужную литературу, чаще выходить выступать публично и из всей этой совокупности разных форматов собирать наконец то, что даст недостающий когда-то на Круглом столе пазл.
В тепличных условиях во всем этом не убедишься, а вот в поле получать и опыт и понимание того, чего в уже имеющемся бэкграунде не хватает – самое то.
Безусловно, следующий круглый стол для себя я планирую провести уже иначе. Но вот этот «четверговый челлендж» точно в следующий подход привнесет свои плоды.
И такой первый шаг запечатлеть мне было важно. Как преодоление, как внутренний провал, но и новый виток в росте и развитии. А еще эта практика определенно продемонстрировала, что в подобные формальные собрания стоит включать порционно молодых специалистов, которые пусть и изъясняются иначе, но подход и угол зрения имеют самый что ни на есть полезный для общей дискуссии.
Вот!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔10❤5🔥3🙏1
Бал ГАУГН-2025.
Шелест платьев, приглушенный звук туфель по паркету и музыка, которая льётся в такт движениям танцующих пар. Лица спрятаны за масками, но глаза выражают все то, чего не могут сказать танцующие в парах.
А сказать они не могут, как проснулись в этот день в 7-8 утра, чтобы успеть подготовиться и собрать красивые образы, как четыре месяца ходили на репетиции и с испуганными глазами забывая движения повторяли их снова и снова, как немного потели ладошки перед выходом на открывающий танец и каким важным событием успел стать бал для всех на нем присутствующих.
Сравнивать бал этого и прошлого года точно не имеет смысла, они оказались абсолютно разными, но по-своему отдающие чем-то таким особенно теплым и напоминающим о том, как мы молоды и сколько всего еще впереди.
У меня чудесный партнер, с которым я танцую второй год подряд, с прекрасными людьми меня когда-то познакомил сам ГАУГН и этот же бал стал катализатором возникшей идеи своего проекта.
Проекта, который пока в работе, но его плоды в этом году отчасти уже увидят свет. И хочется сделать красивый реверанс в сторону бала, его основателей и организаторов во все прошедшие года, а вам предложить стать частью этого волшебства уже в следующем году 🫶🏻
Шелест платьев, приглушенный звук туфель по паркету и музыка, которая льётся в такт движениям танцующих пар. Лица спрятаны за масками, но глаза выражают все то, чего не могут сказать танцующие в парах.
А сказать они не могут, как проснулись в этот день в 7-8 утра, чтобы успеть подготовиться и собрать красивые образы, как четыре месяца ходили на репетиции и с испуганными глазами забывая движения повторяли их снова и снова, как немного потели ладошки перед выходом на открывающий танец и каким важным событием успел стать бал для всех на нем присутствующих.
Сравнивать бал этого и прошлого года точно не имеет смысла, они оказались абсолютно разными, но по-своему отдающие чем-то таким особенно теплым и напоминающим о том, как мы молоды и сколько всего еще впереди.
У меня чудесный партнер, с которым я танцую второй год подряд, с прекрасными людьми меня когда-то познакомил сам ГАУГН и этот же бал стал катализатором возникшей идеи своего проекта.
Проекта, который пока в работе, но его плоды в этом году отчасти уже увидят свет. И хочется сделать красивый реверанс в сторону бала, его основателей и организаторов во все прошедшие года, а вам предложить стать частью этого волшебства уже в следующем году 🫶🏻
❤13😍7
Где в Татарстане можно устроиться на работу, проходя игру в котов и как еще в колледже начать работать по специальности?
Оплата у психолога прошла и в конце лета у меня случился трип по регионам нашей страны, они особенно отложились в сердце и голове и теперь хочется поделиться и с вами.
В начале августа я в чудесной компании ездила в Особую Экономическую Зону «Алабуга». Место, где большие производства располагаются упрощенной налоговой системе, а рабочих мест всегда будет достаточно причем почти по любому профилю.
Уверена, знал бы 19-летний молодой человек в моем регионе о программе «100 лидеров» — программа трудоустройства для молодых людей в возрасте от 19 до 29 лет — получил бы сильнейшую мотивацию переехать и трудиться в Татарстане.
Ребят в течение 5-ти дней знакомят с ОЭЗ, проводят экскурсии, организуют от 20 до 25 собеседований. Также ребята перед приездом и на программе играют в бизнес-симуляцию «businesses cats»и это является частью трудоустройства .
Нетворкинг, атмосфера уютных домов ЖК «Южный парк» с прекрасными закатами Елабуги и даже легкое ощущение лагеря витает где-то в воздухе. 🤌🏻
Что примечательно, уже после этой программы часть ребят возвращается домой только за вещами, потому что трудоустраивается.
А те кто младше (от 15 до 21) поступают в Алабуга.Политех, где учатся по дуальной системе (полдня учеба, полдня работа, причем хорошо оплачиваемая).
Свой растущий и стремительно развивающийся мир в двух часах езды от Казани, полутора часах полета от Москвы, а до Набережных Челнов и вовсе рукой подать! И что самое душевное — люди в этом месте. Они заставили меня совсем иначе посмотреть на мир, рабочие профессии и отличный от Москвы темп жизни. 🥺
Вы кстати тоже можете съездить на экскурсию в Алабугу, достаточно оставить заявку здесь.
И подать заявки на программу «100 Лидеров» или на обучение в Политехе можно в любое время (особенно сейчас в пору поступлений).
Кто знает, может именно в этой среде кто-то из вас свое призвание и отыщет😉
Оплата у психолога прошла и в конце лета у меня случился трип по регионам нашей страны, они особенно отложились в сердце и голове и теперь хочется поделиться и с вами.
В начале августа я в чудесной компании ездила в Особую Экономическую Зону «Алабуга». Место, где большие производства располагаются упрощенной налоговой системе, а рабочих мест всегда будет достаточно причем почти по любому профилю.
Уверена, знал бы 19-летний молодой человек в моем регионе о программе «100 лидеров» — программа трудоустройства для молодых людей в возрасте от 19 до 29 лет — получил бы сильнейшую мотивацию переехать и трудиться в Татарстане.
Ребят в течение 5-ти дней знакомят с ОЭЗ, проводят экскурсии, организуют от 20 до 25 собеседований. Также ребята перед приездом и на программе играют в бизнес-симуляцию «businesses cats»
Нетворкинг, атмосфера уютных домов ЖК «Южный парк» с прекрасными закатами Елабуги и даже легкое ощущение лагеря витает где-то в воздухе. 🤌🏻
Что примечательно, уже после этой программы часть ребят возвращается домой только за вещами, потому что трудоустраивается.
А те кто младше (от 15 до 21) поступают в Алабуга.Политех, где учатся по дуальной системе (полдня учеба, полдня работа, причем хорошо оплачиваемая).
Свой растущий и стремительно развивающийся мир в двух часах езды от Казани, полутора часах полета от Москвы, а до Набережных Челнов и вовсе рукой подать! И что самое душевное — люди в этом месте. Они заставили меня совсем иначе посмотреть на мир, рабочие профессии и отличный от Москвы темп жизни. 🥺
Вы кстати тоже можете съездить на экскурсию в Алабугу, достаточно оставить заявку здесь.
И подать заявки на программу «100 Лидеров» или на обучение в Политехе можно в любое время (особенно сейчас в пору поступлений).
Кто знает, может именно в этой среде кто-то из вас свое призвание и отыщет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9❤🔥5🔥4