Що працює у TikTok для B2B: реальні формати, які можна вкрасти
#трендиmarketinghub

TikTok — це не лише танці та челенджі. У 2025 він став повноцінним каналом B2B-комунікації, і тут можна продавати послуги, будувати експертизу та закривати ліди.

📌 Ось 5 форматів, які працюють — і які легко адаптувати:

"Відповідаємо на питання клієнтів"
Суперформат для побудови довіри й показу експертизи.
➤ Один реальний запит = коротке відео з практичною відповіддю.

"Один день з… (наша команда/процес/продукт)"
Покажіть бекстейдж, реальність роботи, а не тільки polished контент.
➤ Люди довіряють тим, кого бачать “вживу”.

"Що ми зробили, коли стало складно?"
Формат історій, у яких B2B-аудиторія бачить рішення, а не проблеми.
➤ Продає підхід, а не просто сервіс.

"Міфи про нашу нішу"
Руйнування очікувань — завжди чіпляє.
➤ Створює експертність і підштовхує до діалогу.

💡 У TikTok B2B виграє той, хто не боїться бути зрозумілим і живим. Головне — не форма, а користь і щирість.

🟠 ТікТок та Reels маркетолог (сценарист)

✔️ 10 000–40 000+ грн (залежно від проєктів)
📍 Віддалено

Рrokopov.agency - шукає креативну людину, яка не просто слідує трендам, а створює власні. Якщо живеш контентом і хочеш працювати з роликами, які набирають тисячі переглядів — тобі до нас.

Ти отримаєш:
✔️Гнучкий онлайн-формат;
✔️Проєкти, де твій креатив — головна фішка;
✔️Можливість зростання разом із командою.

Вимоги:
▫️Досвід зі сценаріями або контентом;
▫️Вміння писати тексти, що чіпляють;
▫️Ініціативність, креативність, самоорганізація.

Обовʼязки:
▪️Розробка стратегії просування;
▪️Написання сценаріїв, створення концепцій;
▪️Контроль зйомок і постинг роликів у TikTok.

Зацікавила вакансія? Заповнюй форму 💡

#вакансіїmarketinghub

🟠Project Manager

✔️ $500 – 1000 (залежно від кількості проєктів)
📍 Віддалено

BILSHE Digital — рекламна агенція з топовими клієнтами та живими, масштабними проєктами. Шукаємо Project Manager'а, який буде драйвити процеси, тримати дедлайни й знаходити рішення в будь-якій ситуації.

Ти отримаєш:
✔️ Віддалену роботу без мікроменеджменту;
✔️ Гнучкий графік і стабільну оплату з бонусами;
✔️ Команду, в якій приємно працювати й розвиватися;
✔️ Цікаві діджитал-проєкти та підтримку у зростанні.

Обов’язки:
▪️ Ведення кількох проєктів водночас (Meta, Google, TikTok Ads);
▪️ Комунікація з клієнтами й командою, контроль задач і звітність;
▪️ Аналітика, планування, організація процесів і дедлайнів.

Вимоги:
▫️ Досвід на позиції PM від 6 місяців;
▫️ Розуміння принципів роботи з рекламою (Meta / Google Ads);
▫️ Структурність, проактивність, комунікабельність;
▫️ Англійська A2–B1 — буде плюсом.

#вакансіїmarketinghub

Зацікавила вакансія? Заповнюй анкету 💡

Найбільші маркетингові провали 2025 — і чому це не тільки про бюджет
#трендиmarketinghub

У 2025 рік бренди зайшли з чат-ботами, UGC-воронками, TikTok-стратегіями — а вийшли з факапами, які коштували репутації. І все це трапилося не через “замало грошей”.

📌 Ось 3 гучні типові провали, що сталися навіть у тих, хто мав ресурси:

AI-креативи без людського погляду.
➤ Один бренд згенерував кампанію без жодної перевірки — у результаті: расистський підтекст і публічні вибачення.

Інфлюенсери “для галочки”.
➤ Кампанії, де не було ані релевантності, ані цінностей. Результат — не просто низький ER, а хвиля відписок і токсичних коментарів.

Безконтекстний “реактивний” маркетинг.
➤ Бренди, які намагались “встигнути в тренд” без розуміння аудиторії, виглядали чужими й штучними.

💡 Бюджет — не гарантія влучання.
Ключові причини провалів — це відсутність емпатії, слабка стратегія й гонитва за хайпом без фільтра.
У 2025 виграють ті, хто розуміє: маркетинг — це про людей, а не лише про інструменти.

Як змінюється роль маркетолога: від генератора ідей до аналітика рішень
#трендиmarketinghub

У 2025 маркетолог — це вже не просто креативник із презентацією на 40 слайдів. Це — аналітик впливу, архітектор воронок, операційний мозок бренду.

Що змінилося?

📌 1. Дані на першому місці.
Кожна ідея — це гіпотеза, яку потрібно підтвердити цифрами. У ходу не “нам здається”, а “конверсія просіла на 12%, бо…”

📌 2. Стратегія стала гнучкою.
Маркетолог більше не планує на рік уперед — він щодня перевіряє гіпотези, перебудовує кроки та керує ресурсами в реальному часі.

📌 3. Креатив = рішення задачі.
Ідеї мають працювати на конкретну мету: продаж, утримання, лояльність. Просто гарно — більше не працює.

📌 4. Вплив на бізнес-процеси.
Маркетинг вбудовується в операційну модель. Аналітика клієнтського досвіду, вплив контенту на LTV, прогнозування попиту — усе це вже частина ролі.

💡 Маркетолог 2025 — це не тільки про бренд, це про бізнес.
І якщо ви ще не говорите мовою CFO — час вчити.

Що таке dark social — і як бренди втрачають контроль над поширенням
#трендиmarketinghub

Ти вкладаєш у рекламу, оптимізуєш під SEO, заливаєш рілс у всі соцмережі — а 70% трафіку приходить «звідкись». Це і є dark social.

📌 Що це таке?
Dark social — це особисте поширення контенту, яке неможливо точно відстежити через аналітику.
Наприклад:
— твій пост переслали в Telegram;
— поділились у Viber-чаті;
— скинули лінк у директ або листі.

📌 Чому це проблема для брендів?
Бо це “невидимий трафік”. Він дає охоплення, ліди, репости — але не фіксується в метриках. У результаті:
— складно оцінити ефективність контенту;
— незрозуміло, що “зайшло” і чому;
— неправильно розподіляється бюджет.

📌 Що робити?

- Фокус на якісний контент, який хочеться переслати.
Цінність і користь — головні валюти в dark social.

- Використовуй короткі UTM-мітки або кастомні лінки.
Це дозволяє хоч частково відстежити поширення.

- Стимулюй збереження й пересилання.
Рубрики “зберігай”, “чеклист”, “гайд” — працюють найкраще.

🟠 Менеджер з продажу

✔️ 40 000–70 000 грн
📍 Віддалено

A-Play Recruiting — топова рекрутингова агенція, яка вже 5,5 років допомагає бізнесу знаходити A-гравців. Маємо 90 000+ підписників у своїх Telegram-каналах і крутих клієнтів, серед яких Finmap, Cher17, ULKA.

Ти отримаєш:
✔️Ставку 20 000 грн + % від кожного продажу;
✔️CRM, AI-сервіси, ліди з сайту, боти й сильну підтримку;
✔️Можливість продавати якісну послугу з крутим NPS.

Вимоги:
▫️Досвід у B2B-продажах (від $2 000 чеком);
▫️Успішний досвід холодного продажу;
▫️Навички виходу на ЛПР і роботи з LinkedIn;
▫️Готовність до активної роботи з базою (CRM, теплі/холодні контакти).

Обовʼязки:
▪️Працювати з теплими лідами й новими клієнтами;
▪️Продавати на всіх етапах взаємодії;
▪️Проводити зустрічі, вести CRM і фіксувати біль клієнта;
▪️Залучати компанії зі штатом 250+.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме @aplay_recruiting 💡

#вакансія #менеджерзпродажу #віддалено

Чому UX — це теж маркетинг: кейси, що вплинули на конверсію
#трендиmarketinghub

UX — це не лише про дизайн. Це — частина маркетингової воронки, яка або продає, або зливає ліди після кліку. У 2025 UX = досвід клієнта, а значить — маркетинговий інструмент №1.

📌 Ось 3 реальні кейси, де UX напряму вплинув на конверсію:

Кейс e-commerce: зміна CTA
➤ «Купити зараз» замінили на «Отримати сьогодні» — конверсія зросла на 19%.
🧠 Висновок: слова продають, якщо враховують мотивацію користувача.

Кейс SaaS-сервісу: onboarding
➤ Додали коротке відео-інструкцію замість текстового гайду — активація виросла вдвічі.
🧠 Висновок: UX — це ще й про формат подачі.

Кейс мобільного додатку: швидкість
➤ Зменшили час завантаження з 4 до 2 секунд — кількість видалень після першого запуску впала на 27%.
🧠 Висновок: юзабіліті прямо впливає на LTV.

Контент із життя компанії: як показувати “закулісся” без крінжу
#порадиmarketinghub

«А давайте покажемо, як ми святкували День піци в офісі!» — сказав хтось із відділу маркетингу.
І почалося: фото з кульками, ніякові усмішки, підпис “Ми — одна велика родина 💛”.

Так народжується закулісний контент, який ніхто не хоче дивитись.

🧩 Що не так із таким контентом?
— Він не несе цінності для аудиторії.
— Виглядає вимушено або штучно.
— Не відповідає tone of voice бренду.

📌 А як зробити закулісся цікавим?

Показуйте не “свято”, а процес.
Наприклад: як готувалась нова кампанія, які факапи були в запуску, як команда вирішує нестандартні задачі.

Замість “ми класні” — покажіть “ось, що ми відчуваємо”.
Людський контекст — завжди краще, ніж корпоративні фрази.

Додавайте користь.
Закулісся може бути й освітнім: “Ось як ми тестували 3 концепти і чому вибрали цю”.

Як створювати контент для покоління Z: що працює насправді?
#порадиmarketinghub

Покоління Z народилося з телефоном у руках і здатне за 1,5 секунди вирішити, дивитиметься контент чи свайпне далі. Тому класичні маркетингові підходи тут не працюють.

Ось що дійсно «заходить» Gen Z:

🔸 Реальність > глянець.
Фільтри, постановочні відео й stock-фото — ні. Влоговий формат, помилки в кадрі, чесні обличчя — так.

🔸 Формати: коротко, швидко, вертикально.
TikTok, Reels, Shorts — це не про тренд, це вже основний носій змісту. Розтягнуті сторіс у 10 слайдів? Ні. 1 слайд — 1 думка.

🔸 Позиція бренду.
Gen Z обирає тих, хто говорить про цінності, екологію, рівність, менталку. Мовчати = втрачати.

🔸 Іронія, меми, самоіронія.
Серйозний маркетинг для серйозних людей не працює. А от чесний, трохи кривенький — працює чудово.

💡 Головне — не грати роль, а бути своїм. Gen Z не пробачає фальші. Зате дуже цінує сміливість бути справжнім.

Пости, які зберігають: формула довгоживучого контенту
#порадиmarketinghub

У соцмережах є один найцінніший показник — збереження. Бо якщо зберігають, значить:
а) не встигли прочитати, але зацікавило;
б) хочуть повернутись і використати;
в) визнали контент цінним.

🧩 Що змушує натиснути «зберегти»?

🔸 Формат “коротко + по суті”.
Чекліст, інструкція, підбірка — зручні, структуровані, без води.

🔸 Актуальна проблема.
«Як написати офер», «як реагувати на хейт», «як покращити залучення без бюджету» — практичні відповіді завжди в топі.

🔸 Дизайн і подача.
Очі мають зачепитися, а мозок — розслабитись. Візуально чисто, логічно подано, без зайвого шуму.

📌 Контент, який зберігають, живе довше.
І саме він — формує довіру до бренду та будує експертність.

Ділимося списком корисних каналів для дозвілля, саморозвитку та кар'єри.

📌 Чайка на крижині — для всіх охочих говорити справжньою українською, а не суржиком
🐈‍⬛ CatWork — віддалені вакансії та стажування, від українських & закордонних роботодавців
🔥 A-Play — стажування, проєкти, сотні дистанційних пропозицій роботи від $400
😱 Speak Up — вчи англійську з улюблених фільмів та серіалів
😏 Українська мова просто — щоб говорити правильно і красиво
🌸 Естетика — в нас живе твоє натхнення

📱 Корисності для ґаджетів — перевірені мобільні застосунки, програми, вебсервіси, лайфхаки для ґаджетів, нейронки та ШІ
🧠 Мозковий тренер | Логіка — якщо ти будеш тренувати мозок, то ніколи його не втратиш
🖋 Афоризми — вірші, цитати й тексти, які доторкнуться до кожного
⛺️ Затишне горище — ваша щоденна порція життєвих фраз на кожен день
🤓 Цікаві факти — ви станете ходячою вікіпедією
🍏 Pro Health | Здоровʼя — все про здоровʼя: лайфхаки, правильне харчування, корисні вправи, поради

🟣 CatEnglish — ділова та повсякденна англійська мова для перспективної карʼєри
💡 Твої перспективи — тисячі безкоштовних курсів від найпрестижніших університетів світу
🟠 Marketing Hub — новини digital-світу, актуальні поради, безоплатні курси, івенти, вебінари
📚 Все для саморозвитку — книги, фільми, думки та івенти, які змінять твоє життя
🤖 ШІ Двіж — всі новини про штучний інтелект в 1 пості на день
🚀 NeoKotler — корисні статті з реклами, digital, SMM, аналітики, AI, контенту

Як “мовчазний” бренд втрачає клієнтів?
#порадиmarketinghub

Найчастіше втрата аудиторії — це не результат скандалу чи факапу. Це тиша.

📉 Бренди, які не публікують контент, не відповідають у коментарях і не ініціюють діалог, просто… зникають із поля зору. А потім — із голови.

Що відбувається, коли бренд мовчить?

— Клієнти припускають, що у вас проблеми.
— Аудиторія забуває, що ви існуєте.
— Конкуренти займають вашу нішу.
— Алгоритми зменшують охоплення.

📌 Контент — це не розвага, а підтримка присутності.
📌 Відповіді на коментарі — не опція, а частина сервісу.
📌 Навіть «нічого нового» — привід для посту (онбординг, інсайт, корисність).

Бути на зв’язку = бути в рішенні. Інакше — хтось інший ним стане.

🟠 Креативник-Сценарист

✔️ Від 8000–40000 грн (залежить від кількості проєктів)
📍 Київ

ТарТар — спеціалізуємось на створенні креативних відео для брендів у TikTok.

Ти отримаєш:
✔️ Можливість створювати контент для найкрутіших брендів у TikTok;
✔️ Творчу атмосферу та можливість повністю реалізувати свої ідеї;
✔️ Команду, яка підтримує.

Обов’язки:
▪️ Генерація креативних ідей для
відео у TikTok;
▪️ Написання сценаріїв, адаптація до формату TikTok;
▪️ Реалізація на зйомці: зачитування фраз актору, контроль емоційної подачі.

Вимоги:
▫️ Досвід роботи сценаристом;
▫️ Креативність, здатність генерувати оригінальні ідеї;
▫️ Вміння працювати з акторською подачею та емоціями на зйомках;
▫️ Відповідальність та вміння працювати в команді.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме @daria_maar 💡

#вакансіїmarketinghub

Що працює у TikTok для B2B: реальні формати, які можна “вкрасти”
#трендиmarketinghub

Так, TikTok — це не тільки танці й вайни. B2B-бізнеси вже давно освоїли платформу і використовують її як канал залучення, піару та рекрутингу.

Ось формати, які реально працюють:

🔹 “День із життя”
Формат, який показує, як працює команда, процеси, бекстейдж. Це будує довіру та знижує бар’єр перед покупкою/співпрацею.

🔹 “Експертні міні-гайди”
60–90 секунд на 1 фокусну тему: “3 способи покращити презентацію”, “Як ми автоматизували CRM”. Це не лекції, а концентрат користі.

🔹 “Факапи та уроки”
Розбір власних помилок = репутація чесного бренду + справжній досвід. Люди це люблять.

🔹 “Що ми читаємо/дивимось/використовуємо”
Інструменти, книги, сервіси — усе, що спрощує життя бізнесу чи клієнтів.

💡 TikTok — це про тон, темп і простоту, навіть у B2B.
Бути корисним, чесним і трішки неформальним — ось і формула.

Навіщо бренду формат «історії від клієнтів» — і як їх збирати?
#порадиmarketinghub

Сторітелінг від клієнтів = соціальний доказ + довіра + контент, який читають до кінця.

Бо коли бренд хвалить себе — це реклама. А коли це робить клієнт — це переконливо.

📌 Навіщо це бренду?

— Це емоційний зв'язок, а не просто опис вигоди.
— Це довіра через досвід: “у них вийшло — вийде й у мене”.
— Це джерело UGC-контенту: дописи, цитати, відео, коментарі.

🛠 Як зібрати історії:

Поставте правильне питання.
Не “чи вам сподобалось?”, а “що змінилось у вас після використання?”. Фокус на трансформацію.

Додайте легкий сценарій.
Клієнтам простіше написати історію, якщо дати їм 3 запитання — «до», «процес», «після».

Запропонуйте формат.
Відгук можна оформити в сторіс, відео, лист чи навіть мем. Дайте вибір.

💡 Клієнтські історії — це не “відгуки для галочки”, а інструмент, який продає краще за офери. Просто дайте їм голос.

Чому аудиторія втомилась від неймовірних історій успіху?
#трендиmarketinghub

“Зробив $100k за місяць”, “звільнився з офісу й переїхав на Балі”, “запустила блог — і одразу колабка з Nike” — ці історії ще недавно збирали мільйони переглядів.

А тепер? Свайп. Іронія. Недовіра.

📉 Чому це більше не працює:

— Занадто гладко. Реальні люди знають, що бувають факапи, невдачі, сумніви. Якщо їх немає — звучить як вигадка.

— Без деталей. “Успіх” без пояснення шляху — просто цифра, яка нічого не дає.

— Відсутність впізнаваності. Людям важливо бачити себе в історії. Якщо герой — надлюдина, це відштовхує.

✅ Що замість цього?

— Чесні історії “через що пройшли”, а не “як усе склалось ідеально”.
— Фокус на процес, а не лише результат.
— Фінальна думка: не “дивіться, який я класний”, а “ось, як ви теж можете”.

Аудиторія не хоче дивитися знизу вгору. Вона хоче розуміти, що це можливо — і для неї теж.

Чому важливо показувати не лише продукт, а й процес?
#порадиmarketinghub

Клієнти вже бачили ідеальні фото, глянцеві кейси, відшліфовані офери.
А от що стоїть за цим — все ще викликає справжній інтерес.

👀 Навіщо показувати процес:

— Зростає довіра. Люди бачать, що ви реальні, а не просто картинка з реклами.
— Підвищується цінність. Продукт уже не просто “баночка крему”, а 43 ітерації формули, ручне пакування й 12 нічних змін.
— Формується лояльність. Якщо аудиторія “разом” проходить шлях створення — вона більш включена та емоційно прив’язана.

🎥 Що можна показувати:

— бекстейджи, тестування, невдалі спроби
— роботу команди, виробництво, збір фідбеку
— оновлення, пошук рішень, перші версії

💡 Люди хочуть бачити не лише результат, а й людей і зусилля за ним.
Бо саме це — робить бренд “своїм”.

🔥 Актуальні віддалені вакансії на сьогодні:
* з part-time графіком та оплачуваним навчанням

▫️ Direct-manager в інтернет-магазин жіночої білизни*
— до 48 600 грн / місяць
▫️ Створювач накладних на оптове виробництво шкарпеток — від 24 100 грн / міс.
▫️ Диктор/ка-голос для українського телеканалу
— від 56 000 грн / міс.
▫️ Перекладач текстів на укр. мову для "Rozеtka"
— до 1800 грн / день
▫️ Менеджер з техпідтримки школи-психології
— до 60 000 грн / місяць
▫️ Асистент диспетчера з оформлення автобусних квитків
— від 39 000 грн
▫️ Копірайтер у онлайн-простір намальованих картин
— від 38 300 грн / місяць
▫️ Адміністратор у магазин продукції Apple
— від 46 000 грн / міс
▫️ Дизайнер рекламних креативів
— від 52 000 грн / місяць

Зацікавила вакансія?
Переглянути детальніше💡

#вакансії #віддалено

Що таке “тепла” комунікація — і як вона збільшує конверсію
#порадиmarketinghub

«Тепла» комунікація — це коли бренд говорить не зверху вниз, а поруч.
Не “купіть зараз”, а “ось, що може допомогти саме вам”. І це працює краще, ніж агресивні продажі.

📌 У чому суть?

— В тоні. Менше імперативів, більше турботи. Не “не пропусти знижку”, а “ми залишили для тебе”.
— В стилі. Розмова, а не лекція. Короткі речення, без штампів і складних формулювань.
— В сенсах. Не лише «придбай», а й «чому це важливо», «як це покращить життя».

📈 Чому це збільшує конверсію?

— Люди почуваються почутими, а не “обробленими”.
— Виникає довіра до наміру бренду.
— З’являється емоційна зв’язка, яка мотивує повернутись.

💡 “Тепла” комунікація — не про солодкуватість. Вона про повагу.
А повага в digital-просторі сьогодні — найдефіцитніший ресурс.