Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Справки по телефону: 8 800 350-80-58
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Среди них оказались лица предпенсионного возраста, инвалиды, одинокие и многодетные родители, а также граждане, освобожденные из мест лишения свободы.
📄Эти граждане были привлечены к работам по благоустройству территории города и сельских поселений Козловского муниципального округа.
✅С помощью Козловского Кадрового центра «Работа России» граждане в период участия во временных работах получили 99,2 тыс. рублей от работодателя и финансовую поддержку из средств республиканского бюджета 35 тыс. рублей.
📄Эти граждане были привлечены к работам по благоустройству территории города и сельских поселений Козловского муниципального округа.
✅С помощью Козловского Кадрового центра «Работа России» граждане в период участия во временных работах получили 99,2 тыс. рублей от работодателя и финансовую поддержку из средств республиканского бюджета 35 тыс. рублей.
👍4
🗯В этом году за содействием в поиске работы в Шумерлинский Кадровый центр «Работа России» обратились 144 соискателя старшего возраста. Благодаря комплексной поддержке специалистов центра 66 из них успешно трудоустроились. 55 человек нашли постоянную работу, а 11 человек выбрали временную занятость.
🤝 Карьерные консультанты центра оказывают представителям старшего поколения всестороннюю помощь, включая адаптацию к требованиям современного рынка труда, составление конкурентного резюме и подготовку к собеседованиям. Для каждого клиента специалисты индивидуально подбирают адресные меры поддержки, что позволяет эффективно решать вопросы занятости. Так, соискатели заняли различные должности: стали водителями автомобиля, помощниками по уходу, транспортировщиками, операторами котельной, специалистами-экспертами, слесарями-сантехниками, библиографами и уборщиками производственных и служебных помещений.
👍Начальник Шумерлинского Кадрового центра Александр Елесин отметил: «В кадровом центре созданы все условия для профессионального развития. В 2025 году 7 граждан предпенсионного возраста воспользовались бесплатным обучением по региональной программе или нацпроекту «Кадры». Они прошли переподготовку по востребованным направлениям: сестринское дело, специалист по работе с системами искусственного интеллекта и сварщик ручной дуговой сварки. Каждый второй из них уже трудится по новой профессии».
👍Начальник Шумерлинского Кадрового центра Александр Елесин отметил: «В кадровом центре созданы все условия для профессионального развития. В 2025 году 7 граждан предпенсионного возраста воспользовались бесплатным обучением по региональной программе или нацпроекту «Кадры». Они прошли переподготовку по востребованным направлениям: сестринское дело, специалист по работе с системами искусственного интеллекта и сварщик ручной дуговой сварки. Каждый второй из них уже трудится по новой профессии».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
📌В 2025 году Козловским Кадровым центром заключено 8 договоров на создание временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан. В рамках заключённых договоров временной занятостью обеспечены 320 подростков, что составляет 100% от предусмотренной на год численности.
Значительную часть участников временных работ - 72,5% (232 человека) - составили подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации. Среди них - 57 несовершеннолетних из неполных семей, 94 из многодетных семей, 49 из малообеспеченных семей, 29 из неблагополучных семей, 1 ребёнок-инвалид и 2 ребёнка, оставшихся без попечения родителей.
❤️Каждому подростку в период участия во временных работах предоставлялась материальная поддержка в размере 2 646 рублей в месяц. Общий объём финансовой поддержки на временную занятость подростков составил 1 029 рублей, в том числе за счёт средств республиканского бюджета Чувашской Республики — 415,1 тыс. рублей.
Значительную часть участников временных работ - 72,5% (232 человека) - составили подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации. Среди них - 57 несовершеннолетних из неполных семей, 94 из многодетных семей, 49 из малообеспеченных семей, 29 из неблагополучных семей, 1 ребёнок-инвалид и 2 ребёнка, оставшихся без попечения родителей.
❤️Каждому подростку в период участия во временных работах предоставлялась материальная поддержка в размере 2 646 рублей в месяц. Общий объём финансовой поддержки на временную занятость подростков составил 1 029 рублей, в том числе за счёт средств республиканского бюджета Чувашской Республики — 415,1 тыс. рублей.
👍3
В ней приняли участие пять граждан, трое из которых состоят на учете в качестве безработных.
В роли спикеров выступили Ольга Ахметшина, главный специалист-эксперт отдела социальной защиты населения, Оксана Яшина, финансовый аналитик Агентства по поддержке малого и среднего предпринимательства Чувашии и Светлана Кальскова, заместитель руководителя клиентской службы Социального Фонда РФ в г. Алатырь.
«Открытие собственного дела - это возможность превратить своё увлечение в источник стабильного дохода. В текущем году 26 граждан из числа безработных решили начать свое дело, 21 из них получили статус «самозанятый», 5 стали индивидуальными предпринимателями» - отметила начальник Алатырского Кадрового центра Елена Горбатова.
Всего с начала года в бизнес-консультациях приняли участие 26 граждан Алатырского муниципального округа.
В роли спикеров выступили Ольга Ахметшина, главный специалист-эксперт отдела социальной защиты населения, Оксана Яшина, финансовый аналитик Агентства по поддержке малого и среднего предпринимательства Чувашии и Светлана Кальскова, заместитель руководителя клиентской службы Социального Фонда РФ в г. Алатырь.
«Открытие собственного дела - это возможность превратить своё увлечение в источник стабильного дохода. В текущем году 26 граждан из числа безработных решили начать свое дело, 21 из них получили статус «самозанятый», 5 стали индивидуальными предпринимателями» - отметила начальник Алатырского Кадрового центра Елена Горбатова.
Всего с начала года в бизнес-консультациях приняли участие 26 граждан Алатырского муниципального округа.
❤2
🚩 18 декабря в центре «Работа России» города Чебоксары сервисом «Кабинет работодателя» воспользовались кадровики филиала «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс».
👍 Филиал выставил для кандидатов 20 вакансий с заработной платой до 70 тысяч рублей. Требуются инженер по безопасности, экономисты, менеджеры, специалист по охране труда, оператор котельной, аппаратчик химводоочистки электростанции и т.д.
🔥 За четыре часа работы кадровики филиала приняли 36 соискателей. Приглашение на работу получили 12 кандидатов. Им предстоит пройти углубленное собеседование и медосмотр.
👍 Филиал выставил для кандидатов 20 вакансий с заработной платой до 70 тысяч рублей. Требуются инженер по безопасности, экономисты, менеджеры, специалист по охране труда, оператор котельной, аппаратчик химводоочистки электростанции и т.д.
🔥 За четыре часа работы кадровики филиала приняли 36 соискателей. Приглашение на работу получили 12 кандидатов. Им предстоит пройти углубленное собеседование и медосмотр.
🎤 По словам начальника центра Ольги Ментюковой, в этом году с помощью сервиса «Кабинет работодателя» 8 работодателей подобрали себе 42 сотрудника.
В основном школьников трудоустраивали на работы по благоустройству территории Урмарского муниципального округа. Финансирование мероприятий осуществлялось за счет 100 тысяч рублей местного бюджета и 98,64 тысяч рублей республиканского бюджета.
Кроме временной занятости для подростков в Кадровом центре с 13 февраля 2025 года успешно работает молодежный клуб «Спектр». За год он объединил 56 подростков из трех школ муниципального округа. В рамках молодежного клуба школьники ознакомились с деятельностью четырех предприятий региона: ООО «Светлана» (швейный цех), ООО «Аквапром» (производство гидроаккумуляторов и расширительных баков), ООО «Канпром» (производство пластмассовых и полиэтиленовых труб), АО «Урмарский механический завод» (производство комплектующих для лифтов).
Также ребята в рамках профтура посетили автосервис индивидуального предпринимателя Владислава Федорова.
Кроме временной занятости для подростков в Кадровом центре с 13 февраля 2025 года успешно работает молодежный клуб «Спектр». За год он объединил 56 подростков из трех школ муниципального округа. В рамках молодежного клуба школьники ознакомились с деятельностью четырех предприятий региона: ООО «Светлана» (швейный цех), ООО «Аквапром» (производство гидроаккумуляторов и расширительных баков), ООО «Канпром» (производство пластмассовых и полиэтиленовых труб), АО «Урмарский механический завод» (производство комплектующих для лифтов).
Также ребята в рамках профтура посетили автосервис индивидуального предпринимателя Владислава Федорова.
👍1
☝️ 5 декабря Правительство установило на 2026 год допустимую долю иностранных работников в организациях, осуществляющих на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности.
👉 До 1 января 2026 г. работодателям необходимо привести в соответствие с постановлением численность используемых ими иностранных работников.
👆 Обращаем внимание, что сокращена доля привлекаемых иностранных работников в следующих видах экономической деятельности:
🔹 торговля розничная алкогольными напитками, и табачными изделиями в специализированных магазинах – с 15% до 0%;
🔹выращивание овощей – с 50% до 40%;
🔹обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения – с 50% до 40%;
🔹строительство – с 80% до 50 %;
🔹торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами, пиломатериалами – с 50% до 40%;
🔹лесоводство и лесозаготовки – с 50% до 40%;
🔹деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков – 100% до 50%.
📌 В случае несоблюдения установленных ограничений на осуществление отдельных видов деятельности к работодателю могут быть применены меры административной ответственности в соответствии ч. 1 ст. 18.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Основание: Постановление РФ № 1995 «Об установлении на 2026 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».
👉 До 1 января 2026 г. работодателям необходимо привести в соответствие с постановлением численность используемых ими иностранных работников.
👆 Обращаем внимание, что сокращена доля привлекаемых иностранных работников в следующих видах экономической деятельности:
🔹 торговля розничная алкогольными напитками, и табачными изделиями в специализированных магазинах – с 15% до 0%;
🔹выращивание овощей – с 50% до 40%;
🔹обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения – с 50% до 40%;
🔹строительство – с 80% до 50 %;
🔹торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами, пиломатериалами – с 50% до 40%;
🔹лесоводство и лесозаготовки – с 50% до 40%;
🔹деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков – 100% до 50%.
📌 В случае несоблюдения установленных ограничений на осуществление отдельных видов деятельности к работодателю могут быть применены меры административной ответственности в соответствии ч. 1 ст. 18.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Основание: Постановление РФ № 1995 «Об установлении на 2026 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».
🖐 После освобождения из мест лишения свободы в Ядринский Кадровый центр в поиске работы обратились 30 человек. Ищут варианты трудоустройства 18 готовящихся к освобождению из мест лишения свободы, и 10 отбывающих условный срок.
👍 Для людей, готовящихся к освобождению, центр организует выездные ярмарки вакансий. В этом году таких выездов было 3, в них приняли участие 4 работодателя, которые представили более 90 вакансий.
🔥В этом году с помощью Ядринского Кадрового центра двое после выхода на свободу смогли начать собственное дело, а ещё двое нашли работу, откликнувшись на вакансии, опубликованные в сообществе центра Вконтакте.
👍 Для людей, готовящихся к освобождению, центр организует выездные ярмарки вакансий. В этом году таких выездов было 3, в них приняли участие 4 работодателя, которые представили более 90 вакансий.
🎤 По словам начальника центра Михаила Чернова, большинство соискателей с судимостью – женщины из разных регионов, отбывающие наказание в Исправительном центре на базе Швейной фабрики. Чаще всего на выездных консультациях их интересуют методы самостоятельного поиска работы и возможности центра, связанные с переобучением и открытием собственного дела с государственной поддержкой.
🔥В этом году с помощью Ядринского Кадрового центра двое после выхода на свободу смогли начать собственное дело, а ещё двое нашли работу, откликнувшись на вакансии, опубликованные в сообществе центра Вконтакте.
👍2
🖐 В этом году Марпосадский Кадровый центр организовал для молодежи 24 профориентационные встречи, в которых приняли участие 205 школьников и 99 студентов.
🙌 Заключительная в этом году встреча прошла 19 декабря в формате «Урока занятости» с учениками гимназии №1. 20 школьников познакомились с историей возникновения профессий, динамикой их развития и формулой выбора. Профориентацтонное тестирование помогло подросткам определиться в своих склонностях и способностях, которые влияют на выбор профессии.
🎤 По словам начальника центра Владимира Григорьева, профориентационные встречи с молодежью учат их новым тезнологиям поиска работы, информируют о мерах государственной поддержки в трудоустройстве, о возможностях единой цифровой платформы «Работа России» trudvsem.ru/, где можно не только разместить резюме и получить приглашение на собеседование, но и изучать достоинства той или иной профессии, а также требования по вакансиям работодателей.
🙌 Заключительная в этом году встреча прошла 19 декабря в формате «Урока занятости» с учениками гимназии №1. 20 школьников познакомились с историей возникновения профессий, динамикой их развития и формулой выбора. Профориентацтонное тестирование помогло подросткам определиться в своих склонностях и способностях, которые влияют на выбор профессии.
🎤 По словам начальника центра Владимира Григорьева, профориентационные встречи с молодежью учат их новым тезнологиям поиска работы, информируют о мерах государственной поддержки в трудоустройстве, о возможностях единой цифровой платформы «Работа России» trudvsem.ru/, где можно не только разместить резюме и получить приглашение на собеседование, но и изучать достоинства той или иной профессии, а также требования по вакансиям работодателей.
👍2
👍 С начала года консультацию получили 2714 человек, 670 из них нашли работу – это 25%. При этом доля трудоустройства ищущих работу граждан составила 60,4%.
🙌 Люди получили разъяснения по действующим мерам государственной поддержки соискателей, узнали о преимуществах портала «Работа России», как искать работу, составлять и выкладывать резюме, отправлять заявки на переобучение в рамках нацпроекта «КАДРЫ», открывать свой бизнес или устраиваться на работу по социальному контракту.
🔥 Из 10 «офисов на колесах», функционирующих в Чувашии, наиболее эффективно работали кадровые центры в Козловском, Батыревском и Урмарском районах.
🙌 Люди получили разъяснения по действующим мерам государственной поддержки соискателей, узнали о преимуществах портала «Работа России», как искать работу, составлять и выкладывать резюме, отправлять заявки на переобучение в рамках нацпроекта «КАДРЫ», открывать свой бизнес или устраиваться на работу по социальному контракту.
🎤 «За 228 выездов в населённые пункты с ограниченной транспортной доступностью карьерные консультанты провели 222 информационных дня. Профориентационными услугами воспользовались 1466 человек. В их числе 737 школьников и 290 человек, готовящийся к освобождению из мест лишения свободы». – уточнила заведующая сектором профессионального обучения службы занятости Чувашии Анна Климовская.
🔥 Из 10 «офисов на колесах», функционирующих в Чувашии, наиболее эффективно работали кадровые центры в Козловском, Батыревском и Урмарском районах.
👍2
Участники клуба активно задавали вопросы, получали консультации, советы и рекомендации от специалистов. Мероприятие стало не только источником полезной информации, но и неформальной площадкой для общения и взаимодействия с ветеранами СВО.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2
📝Почти 1300 безработных жителей Чувашии получили бесплатную психологическую поддержку в 2025 году в Кадровом центре «Работа России»
👉 Большинство получателей услуги составили женщины – 948.
В рамках программы психологической поддержки проводились социально-психологические тренинги, направленные на повышение самооценки, развитие коммуникативных навыков и преодоление стресса, связанного с поиском работы.
📄 В числе участников тренингов:
• 131 гражданин, стремящийся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва;
• 88 граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации;
• 55 инвалидов.
Особую активность в оказании психологической поддержки продемонстрировал столичный Кадровый центр, где с начала года участие в социально-психологических тренингах приняли 503 человека. Среди них:
• 63 гражданина, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва;
• 23 гражданина, уволенных в связи с ликвидацией организации;
• 21 инвалид.
👇По итогам тренингов, среди 1295 участников, трудоустроены были 364 человека.
👉 Большинство получателей услуги составили женщины – 948.
В рамках программы психологической поддержки проводились социально-психологические тренинги, направленные на повышение самооценки, развитие коммуникативных навыков и преодоление стресса, связанного с поиском работы.
📄 В числе участников тренингов:
• 131 гражданин, стремящийся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва;
• 88 граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации;
• 55 инвалидов.
Особую активность в оказании психологической поддержки продемонстрировал столичный Кадровый центр, где с начала года участие в социально-психологических тренингах приняли 503 человека. Среди них:
• 63 гражданина, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва;
• 23 гражданина, уволенных в связи с ликвидацией организации;
• 21 инвалид.
👇По итогам тренингов, среди 1295 участников, трудоустроены были 364 человека.
✍2❤2
💫 В Кадровом центре «Работа России» города Алатыря на заседании клуба руководителей кадровых служб подвели итоги совместной работы с ведущими работодателями города
🤝 За содействием в подборе работников в этом году в центр обратилось 120 работодателей, которые опубликовали на портале «Работа России» 2558 вакансий.
👍 Начальник Кадрового центра города Алатыря и председатель клуба Елена Горбатова рассказала о достигнутых показателях, она отметила, что трудовую адаптацию в свободное от учебы время получили 845 подростков, 92 человека участвовали в оплачиваемых общественных работах, по временным договорам было трудоустроено 43 безработных, испытывающих трудности в поиске работы, в их числе лица предпенсионного возраста и инвалиды.
23 декабря в Алатырском Кадровом центре «Работа России» состоялось итоговое заседание HR - Клуба «Кадровик», на который были приглашены представители АО «Электроавтомат», АО «Алатырский механический завод», АО «Завод «Электроприбор», ООО «Алатырская бумажная фабрика», АО «Алатырский хлебозавод», ПАО «Россети – Волга», Алатырской ЦРБ, а также председатели территориальных общественных советов «Западный» и «Северо-Восточный».
Работодателям рассказали об изменениях в законодательстве, которые начнут действовать со следующего года: установление допустимой доли иностранных работников, привлекаемых для работы в отдельных отраслях, а также обсудили другие вопросы.
✅ Заместитель начальника отдела - Людмила Коноплева проинформировала о сроках проведения всероссийского опроса работодателей о кадровой потребности на долгосрочный период, который в следующем году будет проводиться на платформе «Работа России».
Вместе со словами благодарности за плодотворное сотрудничество участники клуба получили в подарок календари и ежедневники с логотипами Кадрового центра «Работа России» Чувашской Республики.
🤝 За содействием в подборе работников в этом году в центр обратилось 120 работодателей, которые опубликовали на портале «Работа России» 2558 вакансий.
👍 Начальник Кадрового центра города Алатыря и председатель клуба Елена Горбатова рассказала о достигнутых показателях, она отметила, что трудовую адаптацию в свободное от учебы время получили 845 подростков, 92 человека участвовали в оплачиваемых общественных работах, по временным договорам было трудоустроено 43 безработных, испытывающих трудности в поиске работы, в их числе лица предпенсионного возраста и инвалиды.
23 декабря в Алатырском Кадровом центре «Работа России» состоялось итоговое заседание HR - Клуба «Кадровик», на который были приглашены представители АО «Электроавтомат», АО «Алатырский механический завод», АО «Завод «Электроприбор», ООО «Алатырская бумажная фабрика», АО «Алатырский хлебозавод», ПАО «Россети – Волга», Алатырской ЦРБ, а также председатели территориальных общественных советов «Западный» и «Северо-Восточный».
Работодателям рассказали об изменениях в законодательстве, которые начнут действовать со следующего года: установление допустимой доли иностранных работников, привлекаемых для работы в отдельных отраслях, а также обсудили другие вопросы.
✅ Заместитель начальника отдела - Людмила Коноплева проинформировала о сроках проведения всероссийского опроса работодателей о кадровой потребности на долгосрочный период, который в следующем году будет проводиться на платформе «Работа России».
Вместе со словами благодарности за плодотворное сотрудничество участники клуба получили в подарок календари и ежедневники с логотипами Кадрового центра «Работа России» Чувашской Республики.
❤3👍1
Для них также провели обзорную экскурсию по пожарной части.
"Я выпускник Ядринского агротехникума, обучался на повара-кондитера и думал, что буду работать по своей специальности. Но после армии я пересмотрел приоритеты. В детстве, как и многим мальчишкам, мне была интересна профессия пожарного. Я принял решение и трудоустроился в пожарную часть. Работая здесь, я понял, что приношу пользу людям, прихожу им на помощь в трудную минуту, работаю во благо своей родины", - рассказал командир отделения Артемий Назаров.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1✍1👍1😇1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1✍1👍1🎉1