Секретность уровень 3.0.
Очная сессия для некоторых клиентов воспринимается неограниченностью тайминга и большей строгостью конфиденциальности в отличие от zoom сессии.

Хотя если мы как коучи заявляем , что конфиденциальность 100% , что такое больше 100% ?

Скорее всего срабатывает психологическое восприятие , когда клиент видит целого коуча, а не только его голову в экране.
Клиент как бы доверяет своим глазам, потому что он видит всё, что присутствует на сессии, включая наличие или отсутствие всех цифровых устройств.

До сих пор есть у меня клиенты, которые предпочитают важное говорить только в оффлайн. И на своей территории . За закрытыми дверями и с хорошими стенами.

Они заранее не знают , как именно пойдет высвобождение мыслей и откровений из той части мозга, которая уже настроила границ секретности и наняла собственную внутреннюю службу безопасности для ментальных паттернов. Эти brain-guard строго следят , чтобы ни один внимательный взгляд внутрь не проскользнул , не пробил защиты и годами сложенные конструкты убеждений.

И поэтому мы заранее никогда не ограничиваем сессию 60 минутами.

Это всегда ВИЗИТ к клиенту, где есть время и на кофе, и на поболтать , на саму работу и на мягкий выход из общения. Иногда это 1.5-2 часа, иногда 30 минут.

Начинающий коуч на консультации задаёт вопрос, а как тарифицировать такие сессии?

Мой ответ: 🟢не по минутам, а по комфорту взаимодействия.

🔹Вам как коучу не должно быть жалко своего времени, клиенту не должно быть жалко денег за экстра время .
🔹 Вы как коуч держите фокус на том, чтобы эффективность не размывалась по лишним минутам , а была сфокусирована в пределах 30-40 минут. Клиент же следит за тем, чтобы у него не было перегруза , если коуч слишком ускоряет рост осознания.
🔹Вы как Коуч мониторите, сколько энергии и сколько вовлечённости клиента присутствует в вашем общении, если уровень падает, сверяетесь с продуктивностью.

🟢Выбирая сколько времени быть с клиентом, на мой взгляд всегда лучше НЕДО, чем ПЕРЕ.

Но при этом клиент не должен чувствовать себя брошенным, оборванным на полумысли .

Если вы понимаете , что время общения уже более 75 минут - задайте себе вопрос:

Что важное происходит, что мы ещё общаемся.
И ещё контрольный вопрос :
Что важное НЕ происходит для клиента, что он меня пока не отпускает.

Как только нашли ответ, сверьтесь - хотите ли вы за это важное больше денег? Не испытываете ли вы чувства вины, что это Важное не произошло? Не становится ли вам скучно? Нет ли у вас физического ощущения тяжести?

Если вы сами чувствуете себя в комфорте, спросите клиента - Как он ощущает своё движение в сессии? Что нужно , чтобы найти то, что он ищет?

Разговор с клиентом без маркеров 3.4 и 8.1 - это неорганизованная 7я компетенция.

Вы как коуч несёте ответственность за структуру диалога .

🟢Лишний раз задавайте себе вопрос , достаточно ли у меня присутствия, чтобы клиент полнее выражал себя за единицу времени.

В оффлайне после сильных инсайтов клиента - есть 2 варианта -
➡️ 1)или коучу надо просто побыть дальше с клиентом, не спешить, не уходить.. Помолчать. Или➡️ 2) клиенту нужно одиночество, и воздух, и смена пространства.

Заранее нельзя предугадать как будет, поэтому когда я работаю в оффлайн , мое расписание всегда имеет вариативность и люфты .
Иногда это люфт нужен , чтобы самой посмотреть в окно.. За которым совсем другой мир.

КАК делать разбор своей собственной сессии ?

Правило 1

Быть честным - Выделять красным то, что требует корректировки.

Правило 2. смотреть со стороны и уметь Восхищаться офигительными вопросами и интервенциями ... Которые и сам не понимаешь , откуда пришли .

Ну и ответить себе на вопросы -

Как далеко коуч может простирать беспредельность эволюции клиента внутри одной сессии . И когда ему(коучу ) стоит остановиться.

Спрошу сегодня об этом клиента после 2.5 лет между сессиями.

В таком прекрасном и уже новогоднем пространстве сегодня будем говорит про путь в мастерство

И делать демо.

Я забыла накрасить ресницы, но уверена, что такой шикарный цифровой background отвлечет все внимание на себя 😍

Надо или не надо коучу изучать основы Системной Феноменологии?

Пример:

Новый бизнес (🔵Б) внутри группы компаний. Рабочая встреча проектной команды этого старт апа.

Цель - высвободить лидера проекта для его основных обязанностей - роли директора в давно и выгодно работающем бизнесе (A🟢).

Структура встречи:
🔹Какие успехи в старт апе Б
🔹Какие основные векторы развития
🔹Перераспределение обязанностей
🔹Фокусы внимания на зоны риска .

Ген директор пригласил меня как модератора встречи для этой команды из 5 человек. Он знает мою компетенцию командного коуча и за кадром сказал, что не может понять, почему последний месяц все резко начало буксовать.

1й системный вопрос заказчику :

"Что новое произошло прямо перед тем, как началась буксовка?"

Ответ. Мы приняли решение, что пора лидеру проекта (Б🔵) возвращаться к своей прежней роли (в бизнесе А🟢) , здесь в старт апе она все поставила на ноги и больше не нужна .
Ее ждут великие дела (в А🟢), там операционный не справляется уже .
А 2 недели назад ввели в старт ап🔵 нового нанятого директора. Его рекрутировали вместе с Лидером старт апа.

До этого места исследования все в принципе ясно любому консультанту.

Ну не хочет лидер передать полномочия.

В директивном методе управления : приказать , заставить , нагрузить ответственностью.

В коучинге в стиле ICF - помочь найти мотивацию вернуться к прежним обязанностям и завершить все дела с старт апе с чек пойнтами и kpi для нового директора.

Ген директор пробовал коучинговый подход , нанимал коуча ICF , не работает.. Лидер со всем соглашается, но процессы буксуют.

Когда я прихожу на встречу команды, первое, что я вижу - горящие глаза лидера проекта. Она заранее верит , что им всем сейчас помогут. Это искренно.

Моя внутренняя мысль - есть какая то слепая зона, которую она сама не видит, где то есть расщепление.

Возможно и окружающие тоже не видят .

Причем здесь системный подход на основе феноменологии поля ?

Какие вопросы вы бы задали команде?
Какие лидеру?
Какие Ген Директору?

Сегодня этот кейс будем обсуждать на
очной встрече в 16.00 в Москве.

Я покажу как раскрываются возможности для СФ подхода в
Бизнесе.

Все кто придут, посмотрят на феномены своих рабочих проектов , порасставляют элементы своих систем.

Last call для регистрации

Писать в личку. ✍️.

Перекличка.

Top 10 необычных мест в Сочи и Адлере ?

Пишите в комментариях.
Кстати, Есть ли среди моих подписчиков проживающие в Сочи ? Красной Поляне? С пятницы принимаю приглашение на экскурсии и все виды водных и сухих развлечений . Без дальних пеших прогулок. На лыжах не каталась 40 лет. Даже и не знаю, стоит ли вспоминать... 😅

Сегодня в Сочи . заплыв в море смотрите в сториз .

Я не планировала сильно расслабляться....

Но тут в отеле на берегу моря и бассейн на 2м этаже с видом на море и спа в цоколе с соляной комнатой, финской сауной , хамамом и самое главное Тайским массажем ( уже ✅) , солнышко опять же вопреки прогнозу на дождь. И за полдня такой активности начиная с фото рассвета в 7. 30 - в голове уже пустота..

Точнее не пустота, а мечты о домике у моря для .... Это я называю приступы Хемингуэйя. Когда хочется уйти от цивилизации совсем..

Помечтав так час под руками тайской женщины .... Открыла тг - а там буйная деловая жизнь в Москве...

Расщепленность уровень 2.0 :

Мне к умным ?
Или к тем, кто любит природу и релакс...

Нет ответа.

Придумайте метафору для этой фото. Конечно , это просто красиво....

Что вы видите ? Елка в 2 см слое снега ? Или что то ещё?

Тяжело елке? Или наоборот она заботливо укрыта?

Я вижу руку женщины, которая подаёт ее мужчине , а он собирается одеть ей кольцо.

Нет , это не свадьба.

Это просто очередной подарок . И за этим слоем снега много пережитого вместе , и сурового , и теплого, и пушистого , и леденящего ...

Он дарит ей кольцо не за что то , и не по случаю годовщины ...
Это символ , что внутри каждого из них ещё юные романтики , которые когда то делали кольца из проволоки и носили их, не снимая..

А что видите вы? Какой образ?

Фото из Сочи , в котором ещё вчера было солнце . каждый день мимолетен.. Успевай его ловить..

Эстетика предпринимательства в том , чтобы все этапы зарабатывания денег были красивыми.. И при этом возможно не всегда совершенными.

Капуста у молодёжи вряд ли уже ассоциируется со словом Деньги .

Но такие красивые клумбы не могут не задавать вам вопрос :

Что есть в вашем бизнесе самое простое и достойное размещения на клумбе ваших продуктов?

Мы с красным оленем спокойно смотрим в будущее.
Рядом с оленем табличка " Пожалуйста , не влезайте на меня" .

Я представила, скольких он вынес на своей спине до того, как появилась табличка.

Моя поездка в Сочи завершается.
В ней было много разговоров о границах , о непроговоренных драмах, о том , что нести травму в одиночку трудно,
и о том , что

экзистенциальный коучинг, системный и эволюционный вместе с философией йоги встречаются где то там в общем знании, которое уже не распределено на учения и верования , а соединяет всех и все..

Хорошие были разговоры.

Емкие , глубокие ... После них чувство : Я могу больше ...

Я гордо поднимаю голову и смотрю в свое завтра. В нем много всего. Новые встречи, непростые разговоры , сложные клиенты... Терапевтичные и экзистенциальные запросы ..

И новые горы... Красивые, недоступные , зовущие..

Кто помнит , что должно было произойти когда количество подписчиков пройдет эту цифру?

За последние 2 недели некоторые отписались, но пока мы ещё выше указанного на скрине числа.

А значит что? .

Объявляется
ПредПраздничная встреча .
🥳23 го в 12.30 мск. В Zoom

Начнём с 🔹прогнозов и предсказаний ,
Продолжим

🔸DEMO🔸

И завершим 🔹подарками и сюрпризами.

Кто хочет попасть - регистрируйтесь ( орг сбор исключительно для мотивации не забыть о том, где и куда регистрировались , вам придёт на почту напоминалка за 1 час и за 15 мин) .

На встречу приходите в тех нарядах, какие вам кажутся праздничными.

Приносите бенгальские огни и бокалы.
Тост поднимем , волшебные слова скажем.
Магическое заклинание произнесем. ✨

100 лет Хелингеру . Целый день буду на конференции в ИКСР . очно Москва. Уже в зале человек 50 коллег из разных школ..

Атмосфера тёплая.

Началась первая расстановка.

Собираю материал для мастерской. Надеюсь, будет много идей, мыслей, подходов.

Мастерская с новыми упражнениями и дискуссией для тех, кто хочет расширять свой метод в сторону глубоких запросов.

Дата встречи - на  Новогодних каникулах и после 15го января.

Если вам в принципе интересно  , ✍️ пишите .

    Для тех, кто ещё не знаком с методом , можно начать с просмотра вводного  вебинара и записаться в группу .

Группа не открытая . Есть условия участия.

Если у вас есть клиентский запрос или на расстановку, или на системный коучинг ✍️ также пишите в личку.

🔹Кратко суть запроса
🔸Как давно он у вас актуализирован ?
Как ещё вы пробовали его решать?
🔹почему именно в этом методе хотите его разобрать?
🔹готовы ли под запись для создания учебного материала обучающего курса
🔸Или хотите строго без записи .

Что то умное... Что то умное... Пятница время для хорошего поста про умное в своем тг канале...
И тема даже уже была выбрана..
...
Такой был план на сегодня ..

Но вместо этого работаю , блин, волонтером в другом чате... Смотрю внимательно чужие посты, взвешиваю этичность и соответствия правилам.

Ещё и переписываюсь в личке с авторами , вместо того , чтобы забанить , объясняю вежливо ..

Но .... Все равно обижаются...

Тоже расстраиваюсь... Вспоминаю 2022 год... Май МНК ...как тогда все было не просто...

Вспоминаю сентябрь. 2022 г. Как трещало все по швам в совете директоров ICF Russia ..

Вспоминаю, что было после...

И несколько своих супервизий после , без которых казалось не вытянуть , не восстановиться после разочарований коллегами.

А потом мы, сертифицированные коучи по стандартам ICF , начали ждать чуда... Перезачета сертификации в новом российском объединении профессионалов ...

Чудо не произошло в 2023..

А потом к 2024 стало ясно, что и не произойдёт..

У нас было время смириться, привыкнуть , переосмыслить ..

И вот сегодня коллега опять подняла эту тему.

И тут же пошла волна ...

И конечно, многие знания, многие печали...
и так хочется сказать некоторым адресно - друзья, вы своей неумелой рекламой сейчас загубите хорошую идею.

В период становления бренда продукта - рекламные и информационные тексты должны писать только профессионалы.

Иначе неуместное слово или не правильно выбранная интонация могут загубить дорогую рекламную кампанию.

Но коучи не любят советов ... И каждый искренне верит, что делает хорошее и правильное дело..

Умное ... Умное... Пятница - не время писать умное..

А Машенька смогла...

Скажу честно.. Я стараюсь смотреть прямую линию, если у меня есть время .

Смотрю как рекламщик , как претендующий на понимание полит технологий, как специалист по невербалике, как обыватель , как социометрист или социограф - как правильно?
Смотрю как Коуч для лидеров , смотрю как публичный спикер, смотрю как калибровщик и профайлер ..

Смотрю как женщина , разбирающаяся в альфа самцах,
смотрю как гражданин, который задумывается , а какого президента ждёт наша страна...
и смотрю как человек, желающий иметь своё личное мнение, а не читать выдержки из газет.

Смотрю, чтобы почувствовать , каким будет следующий год .

В этот раз у меня было время на все 4 часа.. Параллельно делала не сильно интеллектуальное дело и посматривала в экран.

И за минут 10 до встречи с Ним, я задумалась - а вдруг кто то все таки задаст вопрос про стандартизацию коучинга как профессии в нашей стране .. Потом я самобичевалась , что эта мысль мне пришла поздно, а ведь я могла воспользоваться Максом и попытать удачу и отправить запрос..

И я бы вообще не волновалась, если бы мне дали слово , и даже не читала бы по бумажке, как некоторые ... И у меня бы не было комка в горле..

Но я не догадалась...

Зато какая то женщина спросила про сатанистов , колдунов и эзотериков - не пора ли их запретить?

Бедные эзотерики и шаманы прочие ... Вот им то сейчас стоит волноваться ... А нам коучам пока не стоит ... До нас пока на прямой линии и дела никому нет ..

А хороший был бы повод для пиара ..

Вот Машенька не сглупила - вышла и от имени Папы и владельца бизнеса всей семьей задала вопрос президенту от своей пекарни ..

Ну а мы коучи - пока друг с другом копья ломаем ... Упускаем такие возможности..

Всем юмора и улыбок при мыслях об обязательных и не очень сертификациях .

Асессмент сессия. С кем ее записать?
А какого клиента выбрать на Менторинг?

Кого готовить? Себя как коуча ?
Или клиента как партнёра по записи сессии и демонстрации компетенций?

С кем проще записывать сессии для разбора и анализа?.

Обо всем об этом мы говорим на каждом потоке группы Вместе в Мастерство. И сегодня опять говорили в рамках мастер майнд встречи.

Посмотрела, а что у меня уже есть из написанного ?

Вот ссылочки на 6 постов на эту тему.

📎Клиент на демо . Какой он?

📎Как выбирать клиента на демо

📎Как клиенту подготовиться к демо

📎Про тайминг сессии на менторинг и асессмент и почему это не должна быть 1я сессия с клиентом.

📎Про запись . как настраиваться, что учесть

📎Про кактусы и ёжики. Каким должен быть запрос клиента.

PS.
Самой было опять интересно перечитать перед подготовкой к встрече сегодня 23го в 12.30 .
Демо будет конечно предновогодней с ароматом мандаринов 🍊 , но о чем она будет ещё не знаю.
Настраиваю зеркальные нейроны на всех, кто придет.

В дни Christmas венков в демо вдруг пришел образ Весны в венке из цветов.

Это было неожиданно - посмотреть в будущее из сегодняшней зимы в весну завтрашнюю.

Говорили о музыке , говорили о силе, загадывали желания, получали предсказания , практиковали телепатию и ....
..

обретали веру .
Веру в жизнь . В то, что Жизнь иногда знает лучше нас, на что мы способны на самом деле

Именно жизнь приглашает нас найти веру в себя . И будем идти за этим приглашением.

Спасибо всем, кто был на встрече .. Спасибо клиенту за Демо . Спасибо за настроение.

И положу здесь вопросы для всех зрителей :
🔹что вы знаете про свою энергию?
🔹что вы не знаете про свою энергию?
🔹и что вы хотите про нее узнать?