Forwarded from Айтишник обыкновенный 🐰
Есть небольшая, но грустная тенденция в конце этого года — сокращения на рабочих местах. У одного товарища распустили команду, а также от нескольких знакомых слышал об этой проблеме.
Если кто-то столкнулся с увольнением, то во-первых, прошу не переживать и для начала прочитать инфо по статистике. По оценкам государства и бизнеса, сегодня отрасли не хватает от 740 тыс. до 1 млн сотрудников, а к 2030 году нужно будет подготовить еще более 2 млн человек. На этом фоне идет жесточайшая конкурентная борьба за специалистов.
Во-вторых, расторжение трудового договора происходит не по вашей инициативе, поэтому вы в праве получить хорошие условия при уходе, то есть стоит отстаивать выплату нескольких окладов, сохранение премии. Мы с вами как работники хорошо защищены по ТК, и компании стремятся сохранять бренд работодателя, поэтому попытайтесь получить выгодные для вас условия.
В-третьих, мы решили объединиться с ребятами и помочь вам. Если вам тяжело и вы чувствуете, что вам нужна помощь с дальнейшим поиском работы в системном анализе, то вы можете обратиться за консультацией ко мне и к ребятам из этих каналов:
❤️ Валентин Заботин | аналитик маминой подруги
❤️ Чулан системного аналитика
❤️ SA | Собеседования
Мы вам можем помочь с оформлением резюме, подсказать по стеку хард и софт скиллов и дать советы по прохождению собеседований. За это не возьмем денег, главная цель — помочь вам преодолеть этот кризисный момент.
Перед выходом на рынок рекомендую также изучить полезные посты у Виты Заебумбы. Там структированно написано все самое необходимое. Эти материалы сэкономят вам время и позволят сосредоточиться на поиске работы.
🟣 Файл для подготовки к собесам на системного аналитика
🟡 Критерии продающего резюме
🔵 HR отвечает на ваши вопросы
🟢 Ищем системного аналитика глазами рекрутера
И еще раз хочу поблагодарить Валентина за освещение проблемы и организацию этой кампании.
#движуха
Если кто-то столкнулся с увольнением, то во-первых, прошу не переживать и для начала прочитать инфо по статистике. По оценкам государства и бизнеса, сегодня отрасли не хватает от 740 тыс. до 1 млн сотрудников, а к 2030 году нужно будет подготовить еще более 2 млн человек. На этом фоне идет жесточайшая конкурентная борьба за специалистов.
Во-вторых, расторжение трудового договора происходит не по вашей инициативе, поэтому вы в праве получить хорошие условия при уходе, то есть стоит отстаивать выплату нескольких окладов, сохранение премии. Мы с вами как работники хорошо защищены по ТК, и компании стремятся сохранять бренд работодателя, поэтому попытайтесь получить выгодные для вас условия.
В-третьих, мы решили объединиться с ребятами и помочь вам. Если вам тяжело и вы чувствуете, что вам нужна помощь с дальнейшим поиском работы в системном анализе, то вы можете обратиться за консультацией ко мне и к ребятам из этих каналов:
Мы вам можем помочь с оформлением резюме, подсказать по стеку хард и софт скиллов и дать советы по прохождению собеседований. За это не возьмем денег, главная цель — помочь вам преодолеть этот кризисный момент.
Перед выходом на рынок рекомендую также изучить полезные посты у Виты Заебумбы. Там структированно написано все самое необходимое. Эти материалы сэкономят вам время и позволят сосредоточиться на поиске работы.
И еще раз хочу поблагодарить Валентина за освещение проблемы и организацию этой кампании.
#движуха
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤6🔥2👌1
Так вышло что начал знакомится с инструментом https://stormbpmn.com очень уж заманчивы там проверки диаграммы на лету, по сути из-за них и начал.
Очень быстро обнаружил проблему и что могу сказать, первое впечатление лучшая поддержка с которой общался в этом году.
К чему это я.
1. Попробуйте https://stormbpmn.com инструмент обещает быть отличным
2. Команда stormbpmn во главе с Денисом, оставайтесь такими же оперативными)
Очень быстро обнаружил проблему и что могу сказать, первое впечатление лучшая поддержка с которой общался в этом году.
К чему это я.
1. Попробуйте https://stormbpmn.com инструмент обещает быть отличным
2. Команда stormbpmn во главе с Денисом, оставайтесь такими же оперативными)
👍4❤3🔥2
Неделю-полторы назад я писал про хакатон МТС финтех. Я зарегистрировался на хакатон в последний момент, прошел стартовые тесты(забрал пару вопросов в скрипт собесов). И о чудо прошел!
Дальше было два трека задач, а из таких как я формировали команды.
В итоге стартуем. Верхнеуровнево определили бизнес цель.
Определили технологии и стек на основе опыта команды и бизнес цели.
Прорабатываем кейсы и делаем прототипы.
Ну а дальше уже просто что успели, сделать.
В итоге полуичлось вот что: https://github.com/CrazyElephantX/MTS_hackathon20_2359
Телеграм бот и телеграм web-app для привлечения и удержания пользователей в экосистему МТС. Из механик успели реализовать только кликер, но с элементами яндекс города)
Призы получены, пицца съедена, нетворкинг проведен, кто-то получил работу, а я полуил новые знания. Разобрался с телеграм веб апп и senty. Много почитал про геймификацию… (все нас хотят вовлечь и увлечь, гады!)
Участвуйте в хакатонах!
Усиление предложения для участия)
Почему стоит принимать в хакатонах участие?
1. Получение опыта и обучение новым навыкам. Хакатоны предлагают уникальные возможности для работы над разнообразными проектами и совершенствования знаний в программировании, разработке и управлении проектами.
2. Развитие soft skills. Участие в хакатонах способствует развитию командной работы, креативного мышления и защиты собственных идей.
3. Нетворкинг.
4. Работа над реальными бизнес-проблемами. Участие в хакатонах позволяет применить теоретические знания на практике и разработать инновационные решения для реальных бизнес-процессов.
4.Расширение портфолио. Разработанные проекты и решения могут служить отличным доказательством навыков и опыта для будущих работодателей.
5. Возможность выиграть призы. 😈(Сижу в футболке МТС Финтех)
Дальше было два трека задач, а из таких как я формировали команды.
В итоге стартуем. Верхнеуровнево определили бизнес цель.
Определили технологии и стек на основе опыта команды и бизнес цели.
Прорабатываем кейсы и делаем прототипы.
Ну а дальше уже просто что успели, сделать.
В итоге полуичлось вот что: https://github.com/CrazyElephantX/MTS_hackathon20_2359
Телеграм бот и телеграм web-app для привлечения и удержания пользователей в экосистему МТС. Из механик успели реализовать только кликер, но с элементами яндекс города)
Призы получены, пицца съедена, нетворкинг проведен, кто-то получил работу, а я полуил новые знания. Разобрался с телеграм веб апп и senty. Много почитал про геймификацию… (все нас хотят вовлечь и увлечь, гады!)
Участвуйте в хакатонах!
Усиление предложения для участия)
Почему стоит принимать в хакатонах участие?
1. Получение опыта и обучение новым навыкам. Хакатоны предлагают уникальные возможности для работы над разнообразными проектами и совершенствования знаний в программировании, разработке и управлении проектами.
2. Развитие soft skills. Участие в хакатонах способствует развитию командной работы, креативного мышления и защиты собственных идей.
3. Нетворкинг.
4. Работа над реальными бизнес-проблемами. Участие в хакатонах позволяет применить теоретические знания на практике и разработать инновационные решения для реальных бизнес-процессов.
4.Расширение портфолио. Разработанные проекты и решения могут служить отличным доказательством навыков и опыта для будущих работодателей.
5. Возможность выиграть призы. 😈(Сижу в футболке МТС Финтех)
🔥5👍3👏2
Приглашю вас принять участие в хакатоне по программе импортощзамещения - разработка приложения «Секретный деде Мороз»!
Хакатон стартует через 5,4,3,2,1 стартанул! Работы принимаются до конца 2024 года.
Задача: Разработать документацию для разработки решения, которое заменит текущие решения "тайный санта".
Участники смогут проявить свои навыки в бизнес и системном анализе, немного побыть продуктами, а также поработать над решением интересной задачи.
По итогам хакатона будут определены победители, которые получат ценные призы от спонсоров мероприятия. Поскольку спонсор пока только я, приз будет книга и powerbank. Пока не понял что из этого первое, а что второе место, но в процессе решу.
Кажется участников будеи не много, так что шанс выиграть большой. Решения присылать @CrazyElephant
Критерии приемки очень размытые: Нужно подготовить комплект документации.
Присоединяйтесь и создайте своё уникальное решение «Секретный дед Мороз»!
Хакатон стартует через 5,4,3,2,1 стартанул! Работы принимаются до конца 2024 года.
Задача: Разработать документацию для разработки решения, которое заменит текущие решения "тайный санта".
Участники смогут проявить свои навыки в бизнес и системном анализе, немного побыть продуктами, а также поработать над решением интересной задачи.
По итогам хакатона будут определены победители, которые получат ценные призы от спонсоров мероприятия. Поскольку спонсор пока только я, приз будет книга и powerbank. Пока не понял что из этого первое, а что второе место, но в процессе решу.
Кажется участников будеи не много, так что шанс выиграть большой. Решения присылать @CrazyElephant
Критерии приемки очень размытые: Нужно подготовить комплект документации.
Присоединяйтесь и создайте своё уникальное решение «Секретный дед Мороз»!
👍7🔥2
https://bv-dev.ru/hms/ а вот и страничка хакатона) но надо ещё поднастроить немного, а так вроде прикольно получилось
👍4❤2🔥2
При работе люди часто путают термины которые очень разные и обозначают разное, разберем пример.
Шифрование и маскирование — это два разных способа защиты информации.
Шифрование — это процесс преобразования информации в нечитаемый формат с использованием специального алгоритма и ключа. Например, при использовании симметричного шифрования данные шифруются с помощью одного и того же ключа, который известен только отправителю и получателю. Асимметричное шифрование использует два ключа: открытый ключ для шифрования и закрытый ключ для расшифровки.
Маскирование — это процесс сокрытия информации путём замены её другими символами или данными. Например, можно заменить буквы в тексте специальными символами или использовать стеганографию для скрытия информации внутри изображений или файлов.
Основное различие между шифрованием и маскированием заключается в том, что шифрование преобразует информацию в нечитаемый формат, делая её недоступной для всех, кроме тех, кто обладает ключом, а маскирование скрывает информацию, делая её менее заметной или доступной для обнаружения.
#Кругозор
Шифрование и маскирование — это два разных способа защиты информации.
Шифрование — это процесс преобразования информации в нечитаемый формат с использованием специального алгоритма и ключа. Например, при использовании симметричного шифрования данные шифруются с помощью одного и того же ключа, который известен только отправителю и получателю. Асимметричное шифрование использует два ключа: открытый ключ для шифрования и закрытый ключ для расшифровки.
Маскирование — это процесс сокрытия информации путём замены её другими символами или данными. Например, можно заменить буквы в тексте специальными символами или использовать стеганографию для скрытия информации внутри изображений или файлов.
Основное различие между шифрованием и маскированием заключается в том, что шифрование преобразует информацию в нечитаемый формат, делая её недоступной для всех, кроме тех, кто обладает ключом, а маскирование скрывает информацию, делая её менее заметной или доступной для обнаружения.
#Кругозор
👍6🔥3❤2
Планы на январские праздники
1. Поесть оливе
2. Побежать забег обещаний
3. Прочитать use case 3.0
4. Поесть селедку под шубой
5. Прочитать нового вигерса
Кстати непрерывное развитие api я еще не прочитал, но прочитал книгу Лукьяненко и Перумова - не время для драконов. Люблю этих авторов, хорошая книга получилась. Как Оливье и селедка под шубой смешанные в одной тарелке
1. Поесть оливе
2. Побежать забег обещаний
3. Прочитать use case 3.0
4. Поесть селедку под шубой
5. Прочитать нового вигерса
Кстати непрерывное развитие api я еще не прочитал, но прочитал книгу Лукьяненко и Перумова - не время для драконов. Люблю этих авторов, хорошая книга получилась. Как Оливье и селедка под шубой смешанные в одной тарелке
🔥3❤2👍2
«Расскажу вам один секрет. Новогодние каникулы, как и майские праздники, это старый добрый способ получить нечестное преимущество. Я приехал сегодня на работу, и начал работать, и никто меня не остановил. Прикиньте! Никто! Они вообще это не проверяют. Можно безо всяких последствий обмануть государство и работодателя и не отдыхать!»
👍4😁2🤝2
Итоги хакатона.
Регистраций - 2
Сдано работ - 0
Призы остаются у меня)
Выводы: предновогодняя неделя очень загружена и у всех много дел. Внешний аккумулятор не мотивирует тратить часов 5 на тренировку по написанию документации)
Но 2 регистрации это уже победа) так что я копить призы получше вернусь с этой активностью)
Регистраций - 2
Сдано работ - 0
Призы остаются у меня)
Выводы: предновогодняя неделя очень загружена и у всех много дел. Внешний аккумулятор не мотивирует тратить часов 5 на тренировку по написанию документации)
Но 2 регистрации это уже победа) так что я копить призы получше вернусь с этой активностью)
🔥4👍3😁2