Сегодня буду работать плохо

Бывало у вас такое, что вы проснулись и думаете: «Буду сегодня плохо работать, вот прям через жопу все сделаю!»?
У меня не было, но иногда сталкиваюсь с ощущением «недоработанности», вроде весь день сидел, что-то делал, а результат так себе.

Оказалось, я не одинок!
Исследования в области работы, продуктивности и психологии сообщают, что причины, почему работа «идёт не очень», часто лежат на пересечении личных, организационных и когнитивных факторов.

ПОЧЕМУ ТАК ПРОИСХОДИТ?
▫️Усталость и низкий уровень энергии - села батарейка.
▫️Техническая усталость — постоянное изучение новых технологий.
▫️Перегрузка задачами и многозадачность. Постоянные переключения между задачами замедляют мышление и ухудшают концентрацию
▫️Отсутствие ясных целей. Недостаточно конкретные цели ведут к размытию приоритетов и снижению мотивации
▫️Прокрастинация и профессиональное выгорание. Масса исследований в сфере психологии труда доказывают, что прокрастинация часто связана с усталостью, стрессом и нехваткой внутренней мотивации
▫️Когнитивные сбои, дефицит внимания
▫️Перфекционизм и завышенные ожидания. Иногда ожидания к себе оказываются слишком высокими, и это порождает ощущение незавершённости при вполне нормальном результате

КАК ИСПРАВИТЬ?
▫️Оцените своё состояние: если усталость или стресс зашкаливают — запланируйте короткий перерыв или измените структуру дня. Будьте с собой честны!
▫️Сформулируйте 1–3 главные задачи дня. Фокусировка на ключевых приоритетах повышает уровень выполнения задач. Не может быть 10 самых главных и срочных задач. Приоритезируй это!
▫️Ограничьте многозадачность. Отключите лишние уведомления и выделите время для работы. Забронируйте слот в календаря ДЛЯ РАБОТЫ.
▫️Используйте технику «Pomodoro». Короткие интервалы работы с обязательными перерывами поддерживают концентрацию. Базовая техника отлично подходит для старта.
▫️Проводите мини-ретроспективу дня: коротко ответьте себе, что удалось, а что стоит улучшить завтра. И завтра улучшайте, пробуйте изменять подходы и приемы.
▫️Не требуйте от себя совершенства: работа на 80% иногда продуктивнее попытки добиться 100% идеала.
▫️Просите обратную связь, просмотрите чужие подходы: совместное обсуждение часто открывает неожиданные аспекты работы.

ВЫВОД
«Плохо работаю» или «не идеально делаю» — это не провал, а естественная часть любого профессионального роста. Важно понять причину, скорректировать подход и дать себе право на несовершенство. Результат и удовольствие от работы часто скрыты не в результате одного идеального дня, а в последовательном движении вперёд.

10 маленьких шагов приблизят к цели быстрее, чем размышления об одном идеальном прыжке.

Быстрый чек-лист, что бы спасти "завтрашний" день:
😎 2-4 часа без уведомлений с бронированием слота в календаре
😎 Максимум 3 главных задачи на день
😎 25-минутные фокус-блоки с перерывами
😎 Честная оценка своего состояния с утра

Невозможно создать выдающийся продукт без любви к нему

Контекст: Работаю в Т1 на проекте Dion (https://diongo.ru/) - российской платформе для видеоконференций. Недавно был на записи подкаста у Маши @vne_efira, общались через Zoom.

Что изменилось: Раньше Zoom вызывал у меня стойкое отторжение после пандемийного переизбытка. Теперь я смотрю на него глазами конкурента - и это совсем другое дело.

Увидел крутые фичи (например, запись каждого спикера в отдельную дорожку), у нас пока такого нет. Изучал решения, которые мы уже реализовали - чтобы понять их подход. Это как препарировать чужой код, только на уровне продукта.

В процессе озарило
Я не могу качественно работать над продуктом, который меня не вдохновляет.

Когда любишь проект
▫️Анализ конкурентов превращается в исследование, а не в рутину
▫️Видишь не только чужие сильные стороны, но и ценишь свои
▫️Документация пишется с пониманием "зачем", а не "потому что надо"

Для меня работа — третий кусок пазла после себя и семьи. Если этот кусок не подходит — вся картина рассыпается.

Сейчас: Горжусь тем, что мы делаем. Влюблен в продукт и команду. Это лучшее топливо для результата

А как у вас? Вдохновляет ли вас текущий проект? Или вы работаете "просто за деньги"?