Чистый четверг ч.2
Помните я писал про нового PM и чистый четверг
Сегодня четверг! Я за один день, сделал больше чем за прошлых 3 и при этом полон сил и энергии.
Ну что за чудо!
Важная инфа про розыгрыш: 05.11.2025 завершается прием заявок и бот сам определит победителя.
А на фото наш мерч Dion, я в нем работаю)
Ну и прикол про мерч, я каждое рабочее утро надеваю мерчевых футболки с продуктами холдинга или просто футболки иннотех или т1.
Знаете что-то типо рабочей формы)
А на второй фотографии времена автоматизации заводов 😂
Что лучше?
Помните я писал про нового PM и чистый четверг
Сегодня четверг! Я за один день, сделал больше чем за прошлых 3 и при этом полон сил и энергии.
Ну что за чудо!
Важная инфа про розыгрыш: 05.11.2025 завершается прием заявок и бот сам определит победителя.
А на фото наш мерч Dion, я в нем работаю)
Ну и прикол про мерч, я каждое рабочее утро надеваю мерчевых футболки с продуктами холдинга или просто футболки иннотех или т1.
Знаете что-то типо рабочей формы)
А на второй фотографии времена автоматизации заводов 😂
Что лучше?
🔥16
Лайфхак: Как искать в Интернете, не выходя из Telegram
Используйте быстрые команды прямо в строке ввода любого чата:
@pic закат - картинки
@gif праздник - гифки
@wiki Наполеон - википедия
@music трек - музыка
@gamee рпг - игры прям в телеграм
Всё появляется мгновенно! Для YouTube (@youtube) нужно один раз привязать аккаунт. Остальное работает сразу.
Зачем использовать:
➖ Экономия времени
➖ Удобство (не нужно переключаться между приложениями)
➖ Мгновенный результат
➖ Простота использования
Используйте быстрые команды прямо в строке ввода любого чата:
@pic закат - картинки
@gif праздник - гифки
@wiki Наполеон - википедия
@music трек - музыка
@gamee рпг - игры прям в телеграм
Всё появляется мгновенно! Для YouTube (@youtube) нужно один раз привязать аккаунт. Остальное работает сразу.
Зачем использовать:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤🔥5👍5
Obsidian stats 2025-11-05
На текущий момент моя личная база знаний выглядит так:
- 1092 заметки (+54)
- 288 вложений (+23)
- 1380 файл (+77)
- 2354 ссылки (+263)
- 252807 слов (+49172)
- 298.32 МБ (+16.71)
- 1428 Тэгов (+44)
- 2.156 Качество базы знаний (+0,142)
#Obsidian #БазаЗнаний
Решил записать видос про ведение собственной базы. Если интересует напишите что подробнее раскрыть. Пока планирую общение-обзорный ролик.
На текущий момент моя личная база знаний выглядит так:
- 1092 заметки (+54)
- 288 вложений (+23)
- 1380 файл (+77)
- 2354 ссылки (+263)
- 252807 слов (+49172)
- 298.32 МБ (+16.71)
- 1428 Тэгов (+44)
- 2.156 Качество базы знаний (+0,142)
#Obsidian #БазаЗнаний
Решил записать видос про ведение собственной базы. Если интересует напишите что подробнее раскрыть. Пока планирую общение-обзорный ролик.
🔥23
Burmistrov - It и около
Друзья привет! Пробую розыгрыш через @randomized среди всех подписчиков разыгрывается 3 приза. 1. Кофер 2. Поясная сумка 3. БДСМ держалка для телефона, говорят молодеж такое любит Отправка только по РФ и РБ, если вы из другой страны пообщаемся и если не…
1. Yana (@janashelaewa)
2. Po (@pollll_eto_lava)
3. Юлия (@pring_spr)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3
Секрет хорошего собеседования
Секрет хорошего собеседования не в правильных ответах, а в правильных вопросах. И сегодня я покажу, какие вопросы готовлю я — теперь уже со стороны интервьюера.
Иногда мне кажется что, я окончательно перешел на темную сторону: из вечного кандидата превратился в того, кто проводит собеседования. Пришло время рассказать как я готовлюсь к собесам:
🍏Читаю резюме. Не как документ, а как детективную историю
🍎Придумываю проект на основе опыта кандидата
🍐Сверяю с матрицей компетенций, заполняю на основе опыта
🍊Готовлю задание с «недоговорками» по проектированию REST API, но информации намеренно мало. Жду, вопросы для проверки навыка выявления требований
🍋Накидываю эндпоинты, штук 20
🍋🟩Проверяю, что пагинация, сортировка и вот это вот все ляжет в выдуманный проект
🍌Расставляю асинхронные ловушки
🍉Готовлю блок про безопасность. Актуалочка
И вот сегодня на собеседовании в Dion случилось неожиданное: пришел мой подписчик! И он меня узнал! Это было невероятно приятно, но я пока не понял как себя вести в этом случае, слишком редко узнают))
Вывод - рекомендация
1. Нейросети генерируют красивые резюме, но не опыт. Вы должны быть готовы ответить за каждую строчку
2. Самый ценный навык - слышать и задавать вопросы по делу
3. Искренность и честность создают ту самую атмосферу, где раскрывается настоящий специалист
Какой вопрос на собеседовании запомнился вам больше всего и почему?
P.S. Кстати, эта история родилась не на пустом месте - у нас в Dion как раз ищется Системный аналитик с упором на безопасность. Может, следующее знакомство через собеседование будет нашим с вами? 😉
Секрет хорошего собеседования не в правильных ответах, а в правильных вопросах. И сегодня я покажу, какие вопросы готовлю я — теперь уже со стороны интервьюера.
Иногда мне кажется что, я окончательно перешел на темную сторону: из вечного кандидата превратился в того, кто проводит собеседования. Пришло время рассказать как я готовлюсь к собесам:
🍏Читаю резюме. Не как документ, а как детективную историю
🍎Придумываю проект на основе опыта кандидата
🍐Сверяю с матрицей компетенций, заполняю на основе опыта
🍊Готовлю задание с «недоговорками» по проектированию REST API, но информации намеренно мало. Жду, вопросы для проверки навыка выявления требований
🍋Накидываю эндпоинты, штук 20
🍋🟩Проверяю, что пагинация, сортировка и вот это вот все ляжет в выдуманный проект
🍌Расставляю асинхронные ловушки
🍉Готовлю блок про безопасность. Актуалочка
И вот сегодня на собеседовании в Dion случилось неожиданное: пришел мой подписчик! И он меня узнал! Это было невероятно приятно, но я пока не понял как себя вести в этом случае, слишком редко узнают))
Вывод - рекомендация
1. Нейросети генерируют красивые резюме, но не опыт. Вы должны быть готовы ответить за каждую строчку
2. Самый ценный навык - слышать и задавать вопросы по делу
3. Искренность и честность создают ту самую атмосферу, где раскрывается настоящий специалист
Какой вопрос на собеседовании запомнился вам больше всего и почему?
🔥15
Analyst Marathon #15 - Личная эффективность ВА/SA
Ты жалуешься, что не хватает времени? Пока другие боятся ChatGPT, мы считаем сэкономленные часы.
На марафоне поговорим про личную эффективность аналитика в 2025 году. И да, будет про ИИ-инструменты, но не про то, что они заменят нас (спойлер: не заменят). А про то, как освободить 3 часа из 8 рабочих и потратить их на то, что действительно важно.
Мой доклад: "Мой день с ИИ"
- 7 инструментов, которые я использую каждый день
- Реальные кейсы экономии времени
- Нейросети это не страшно, это полезный инструмент
Когда: 22 ноября, 10:00–17:00
Формат: Онлайн
Регистрация: ссылка
БОНУС: Билет на Analyst Marathon #15
Есть один билет для подписчиков канала.
Розыгрыш в воскресенье (16 ноября).
Нажми "Участвовать в моем тг канале", удачи! 🍀
Ты жалуешься, что не хватает времени? Пока другие боятся ChatGPT, мы считаем сэкономленные часы.
На марафоне поговорим про личную эффективность аналитика в 2025 году. И да, будет про ИИ-инструменты, но не про то, что они заменят нас (спойлер: не заменят). А про то, как освободить 3 часа из 8 рабочих и потратить их на то, что действительно важно.
Мой доклад: "Мой день с ИИ"
- 7 инструментов, которые я использую каждый день
- Реальные кейсы экономии времени
- Нейросети это не страшно, это полезный инструмент
Когда: 22 ноября, 10:00–17:00
Формат: Онлайн
Регистрация: ссылка
БОНУС: Билет на Analyst Marathon #15
Есть один билет для подписчиков канала.
Розыгрыш в воскресенье (16 ноября).
Нажми "Участвовать в моем тг канале", удачи! 🍀
❤🔥8
Burmistrov - It и около pinned «Analyst Marathon #15 - Личная эффективность ВА/SA Ты жалуешься, что не хватает времени? Пока другие боятся ChatGPT, мы считаем сэкономленные часы. На марафоне поговорим про личную эффективность аналитика в 2025 году. И да, будет про ИИ-инструменты, но не…»
Forwarded from System.CONF
Владимир Бурмистров знает всё! От ie6 до нейросетей, ведь он 18 лет в IT, а также преподаватель и автор курсов по программированию, системному анализу и архитектуре
Именно он выступит с темой: "Документируй это: Как артефакты аналитика становятся топливом для проекта, а не бюрократией"
12 ноября, 17:30-18:20 (мск)
На встрече:
✅ Разрушу мифы и покажу, как сделать ваши документы реальным активом
✅ Чек-лист успеха для каждого артефакта: что должно быть внутри, чтобы его полюбили все участники команды
✅ Карта ценности: кому и какой документ критически важен, а без чего можно обойтись
✅ Секретное оружие — ИИ: практический гайд по генерации первой, уже качественной версии пользовательских сценариев, диаграмм процессов и даже терминов глоссария
Это выступление для тех, кто хочет делать больше, а писать меньше. Превратите свои артефакты из обязательных отчетов в инструмент, который двигает продукт вперед.
Ждем на конференции 12-13 ноября, подробнее и регистрация здесь
Именно он выступит с темой: "Документируй это: Как артефакты аналитика становятся топливом для проекта, а не бюрократией"
12 ноября, 17:30-18:20 (мск)
На встрече:
Это выступление для тех, кто хочет делать больше, а писать меньше. Превратите свои артефакты из обязательных отчетов в инструмент, который двигает продукт вперед.
Ждем на конференции 12-13 ноября, подробнее и регистрация здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17👍4
Ты инженер! И это приказ!
Шел 2008 год. Web Future Lab.
Проект, который было принято называть "технологией будущего"
Суть простая: приборы подключены к веб-серверу,
и ты можешь управлять ими через браузер и одновременно видеть видео с камеры.
Звучит как обычный IoT сегодня?
Тогда это было за гранью фантастики.
Я отвечал за дизайн и фронтенд.
И вот наступил День X. Стенд готов. Демонстрация для потенциальных клиентов в одном шаге, осталось выставить приборы.
Я захожу в комнату...
Звук пилы, облака опилок, всё в стружке и грязи.
Приборы не выставить. Да в этой мусорке даже находиться не хочется!
Иду к руководителю:
- Руководитель, тут беда. Нужна генеральная уборка.
Его ответ меня шокировал:
- Ты инженер! Ты справишься со ВСЕМ!
Возьми уборочный инвентарь у начальника ОХО.
Я стоял ошеломленный. Хотел возмутиться. Но молчал. Потому что он был прав.
Я Инженер, я могу больше, чем другие специалисты. Взял инвентарь...
... и привел стенд в порядок, навел чистоту, расставил приборы и показывал потенциальным покупателям веб лабораторию будущего!
Слоган "ты ж инженер" я пронес через всю жизнь:
- Развернуть Kubernetes ETL? В деле!
- Обновить 1С? Без проблем!
От IE6 до нейросетей, я учился везде и всему.
Потому что инженер - это не специальность, это образ мышления.
Сейчас я на удаленке, и этот mindset спасает каждый день.
Особенно когда нужно не просто выполнить свой блок работы, а решить проблему целиком — от постановки до результата.
А вы? Вы инженер?
Или вы специалист, который решает только свою узкую задачу?
Шел 2008 год. Web Future Lab.
Проект, который было принято называть "технологией будущего"
Суть простая: приборы подключены к веб-серверу,
и ты можешь управлять ими через браузер и одновременно видеть видео с камеры.
Звучит как обычный IoT сегодня?
Тогда это было за гранью фантастики.
Я отвечал за дизайн и фронтенд.
И вот наступил День X. Стенд готов. Демонстрация для потенциальных клиентов в одном шаге, осталось выставить приборы.
Я захожу в комнату...
Звук пилы, облака опилок, всё в стружке и грязи.
Приборы не выставить. Да в этой мусорке даже находиться не хочется!
Иду к руководителю:
- Руководитель, тут беда. Нужна генеральная уборка.
Его ответ меня шокировал:
- Ты инженер! Ты справишься со ВСЕМ!
Возьми уборочный инвентарь у начальника ОХО.
Я стоял ошеломленный. Хотел возмутиться. Но молчал. Потому что он был прав.
Я Инженер, я могу больше, чем другие специалисты. Взял инвентарь...
... и привел стенд в порядок, навел чистоту, расставил приборы и показывал потенциальным покупателям веб лабораторию будущего!
Слоган "ты ж инженер" я пронес через всю жизнь:
- Развернуть Kubernetes ETL? В деле!
- Обновить 1С? Без проблем!
От IE6 до нейросетей, я учился везде и всему.
Потому что инженер - это не специальность, это образ мышления.
Сейчас я на удаленке, и этот mindset спасает каждый день.
Особенно когда нужно не просто выполнить свой блок работы, а решить проблему целиком — от постановки до результата.
А вы? Вы инженер?
Или вы специалист, который решает только свою узкую задачу?
🔥12❤🔥10
Турбулентный рынок труда: как выжить?
Поможет Карьерный митап #3 от self.
У self планируется третий карьерный митап на ультра актуальную тему: турбулентный рынок труда в связи с экономическим кризисом❗️
Митап будет состоять из 4 частей
1️⃣Как выжить на рынке труда, который не беспокоит твое выживание. Серафима Чекулаева, CEO self и карьерный ментор, расскажет, что делать, чтобы чувствовать себя адекватно в кризис и не терять почву под ногами 💻🫶
2️⃣Дальше – Карьерный форум: кулуарный разговор с 12 экспертами из разных IT-направлений: teamlead, product ML&analytics, frontend, backend. Можно будет задать вопросы, получить советы и честно обсудить, что сейчас реально работает 💋❔
3️⃣Будет организованный нетворкинг с другими участниками, с которыми можно будет обсудить текущую карьерную ситуацию и поделиться лайфхаками. Знакомства получатся без неловкости – говорят придумали за нас, как начать диалог💻⚡️
4️⃣А финальный диджей-сет от партнера Звука поможет выдохнуть после насыщенного инсайтами дня под расслабляющий бит 😎🎵
Кажется, ивент будет эпохальный, надо идти!
Регестрируйся: selfcommunity
Поможет Карьерный митап #3 от self.
У self планируется третий карьерный митап на ультра актуальную тему: турбулентный рынок труда в связи с экономическим кризисом❗️
self. – сообщество для поддержки айтишников, которые переживают турбулентные времена в карьере
Митап будет состоять из 4 частей
1️⃣Как выжить на рынке труда, который не беспокоит твое выживание. Серафима Чекулаева, CEO self и карьерный ментор, расскажет, что делать, чтобы чувствовать себя адекватно в кризис и не терять почву под ногами 💻🫶
2️⃣Дальше – Карьерный форум: кулуарный разговор с 12 экспертами из разных IT-направлений: teamlead, product ML&analytics, frontend, backend. Можно будет задать вопросы, получить советы и честно обсудить, что сейчас реально работает 💋❔
3️⃣Будет организованный нетворкинг с другими участниками, с которыми можно будет обсудить текущую карьерную ситуацию и поделиться лайфхаками. Знакомства получатся без неловкости – говорят придумали за нас, как начать диалог💻⚡️
4️⃣А финальный диджей-сет от партнера Звука поможет выдохнуть после насыщенного инсайтами дня под расслабляющий бит 😎🎵
Кажется, ивент будет эпохальный, надо идти!
Регестрируйся: selfcommunity
❤🔥6🤩6🔥4
Burmistrov - It и около
Analyst Marathon #15 - Личная эффективность ВА/SA Ты жалуешься, что не хватает времени? Пока другие боятся ChatGPT, мы считаем сэкономленные часы. На марафоне поговорим про личную эффективность аналитика в 2025 году. И да, будет про ИИ-инструменты, но не…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6🎉5❤🔥2
От стартапа к Enterprise: как мы сохранили скорость
Когда я пришел в Т1 четыре года назад, Skype for Business был нашим основным корпоративным мессенджером. Dion в это время был небольшой командой в духе классического стартапа: каждый знал все от и до, а решения принимались мгновенно. Позже я присоединился к команде Dion, и в этот период количество клиентов и нагрузка росли, появлялись новые функции - и наш "стартап" превратился в зрелое Enterprise-решение для крупных компаний.
Главный риск такого взрывного роста — потерять темп и контроль. Часто гибкий стартап тонет в бюрократии и становится медленным. Но нам удалось избежать этой ловушки.
Главный секрет: масштабирование — это смена мышления, а не просто новые процессы
Многие при росте команды ждут бюрократии и проблем с коммуникацией, и они действительно возникают. Ключевая задача — уделить время перестройке мышления. Важно начать видеть в стандартизации не ограничение, а инвестицию в будущую скорость и стабильность.
Стандарты и прозрачные правила работают, а не мешают, если:
➖ Команда принимает их сама, а не получает сверху. (ну или может влиять)
➖ Ценится скорость релиза — и процессы действительно помогают её достигать.
➖ Все видят, что правила создают новые возможности, а не отнимают свободу.
Признаки здорового масштабирования
➖ Стандарты — это живой инструмент, а не "документ для галочки".
➖ Delivery ускоряется: от разработки до выпуска фич — все идет быстрее.
➖ Команда чувствует себя сильнее: мы не "ограничены", а на подъеме, так как уровень взаимодействия и развития вырос.
Какая культура помогает расти без потерь
➖ Смело экспериментировать и так же быстро отказываться от того, что не работает.
➖ Делится знаниями внутри команды и растить сильных специалистов.
➖ Сохранять баланс между гибкостью, четкой целью и дисциплиной.
Я горжусь, что стал частью этого пути с командой, которая горит своим делом, продолжает двигаться вперед и не теряет человечности. Наш опыт доказывает: "можно перейти на уровень Enterprise, сохранив и проект, и команду, и главное — темп", если решения принимают люди, которым не всё равно.
Когда я пришел в Т1 четыре года назад, Skype for Business был нашим основным корпоративным мессенджером. Dion в это время был небольшой командой в духе классического стартапа: каждый знал все от и до, а решения принимались мгновенно. Позже я присоединился к команде Dion, и в этот период количество клиентов и нагрузка росли, появлялись новые функции - и наш "стартап" превратился в зрелое Enterprise-решение для крупных компаний.
Главный риск такого взрывного роста — потерять темп и контроль. Часто гибкий стартап тонет в бюрократии и становится медленным. Но нам удалось избежать этой ловушки.
Главный секрет: масштабирование — это смена мышления, а не просто новые процессы
Многие при росте команды ждут бюрократии и проблем с коммуникацией, и они действительно возникают. Ключевая задача — уделить время перестройке мышления. Важно начать видеть в стандартизации не ограничение, а инвестицию в будущую скорость и стабильность.
Стандарты и прозрачные правила работают, а не мешают, если:
Признаки здорового масштабирования
Какая культура помогает расти без потерь
Я горжусь, что стал частью этого пути с командой, которая горит своим делом, продолжает двигаться вперед и не теряет человечности. Наш опыт доказывает: "можно перейти на уровень Enterprise, сохранив и проект, и команду, и главное — темп", если решения принимают люди, которым не всё равно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍4
Рабочий день закончился, я чувствую вы не знаете что делать.
Почитайте что такое Кротовая нора в физике.
Завтра на дейлике ловко ввернете и поразите коллег.
Почитайте что такое Кротовая нора в физике.
Завтра на дейлике ловко ввернете и поразите коллег.
😁17🤣9🤝4