Сезон ресурсных батлов 2025 закрыт

Вот и прошел очередной ресурсный батл на этот раз мы были в Москве в офисе ИТ Холдинга Т1.

В какой город надо приехать с игрой? или может пора что-то новое придумывать?)

Каждый раз мы собираем обратную связь и вот что люди писали в этот раз, по три ответа на каждый вопрос)

Что вам понравилось больше всего?

Общение, вайб

Формат, адреналин, драйв

Игра приближена к реальным рабочим ситуациям, живое общение с коллегами-участниками, клевые ведущие, которые вели игру очень живо и на равных с нами

Что хотелось бы изменить?

Сначала глинтвейна бы

Всё было супер, ничего не меняйте

Больше хардкора и приближенном и к реальным условиям

Что нового вы узнали?

Любая задача решаема

Людей

Умение собирать информацию, узнавать стороны и интересы, находить компромиссы

Кажется пора делать турнир с добавлением более сложных правил каждый новый этап, а в финале сложнейшие и строжайшие правила))

Agent Skills. От фрагментации к унификации экосистемы ИИ-агентов

Почему 16 декабря 2025 важный день в ИТ

16 декабря Anthropic опубликовала Agent Skills как открытый стандарт. Microsoft, OpenAI, Atlassian, GitHub и Cursor быстро подхватили и внедрили у себя поддержку агент скилс. На данный момент к стандарту подключились ещё и Canva, Stripe, Notion и Zapier.​ А прошло всего 11 дней.

Список компаний на что-то намекает...

Впервые экосистема ИИ-агентов получила по-настоящему унифицированный формат расширения.

Agent Skills. Как работает

Используется три технических парадигмы:
1️⃣Прогрессивное раскрытие (Progressive Disclosure)

Skills загружают контекст трёхуровневой системой:
- Уровень 1: Метаданные (YAML) — ~100 токенов, всегда загружаются
- Уровень 2: Инструкции (SKILL.md) — <5k токенов, загружаются при активации
- Уровень 3: Ресурсы (скрипты, данные) — неограниченный размер, по необходимости

Результат: В отличие от MCP, который может загружать десятки тысяч токенов при старте, Skills потребляют минимум токенов. Экономия 80-90% расходов на API.​

2️⃣Модельно-управляемое поведение (Model-Invoked)

Агент сам решает, какой skill использовать, анализируя запрос. Это не slash-команды типа /summarize — это интеллектуальный выбор.

Результат: Непрограммист может сказать "Заполни эту форму в нашей системе", и агент автоматически подберёт нужный инструмент.​

3️⃣Кросс-платформенная переносимость

Один skill работает везде — VS Code, GitHub Copilot, Cursor, Goose, OpenAI Codex. Разработчик пишет один раз.​


Уроки MCP

MCP прошёл похожий путь в 2025 году, став де-факто стандартом для подключения внешних систем.
Ключевое отличие:
➖MCP: "Где получить информацию" (соединение с API и базами данных)
➖Agent Skills: "Как это сделать" (процедурное знание, best practices, организационная логика)​

Они не конкуренты, а прекрасное дополнение друг друга. Skills учат агента использовать инструменты из MCP эффективно.​

Практическое значение

➖Для разработчиков:
- Стандартизированный формат = чётко определённые interfaces
- Процедурное знание теперь "запаковано" и переиспользуемо
- Масштабирование через модули вместо переучивания агентов

➖Для нетехнических пользователей (вот ради кого все сделано):

Персональный ассистент, который может автоматически следовать бизнес-процессам без помощи IT. HR-менеджер может сам создать skill для адаптации сотрудников, финансист — для управления расходами, маркетолог — для автоматизации кампаний.​

Предсказание

Q1 2026: Взрывной рост в экосистеме открытых skills. Базовые skills из крупных платформ станут доступны везде
Q2-Q3 2026: Инструменты для создания skills через UI. Маркетплейсы skills, добавить скил в приложение или систему станет похожим на скачивание приложения на телефон.
Q4 2026+: Автогенерация skills самими агентами. Skills как часть корпоративной архитектуры вместо ручного документирования.

Почему это переломный момент

Agent Skills - это переход от "агенты как инструменты" к "агенты как платформы с расширяемой архитектурой".

Параллели с историей ИТ
- REST API стандартизировали интеграции веб-приложений
- Kubernetes стандартизировали контейнеризацию
- Agent Skills стандартизируют расширяемость ИИ-агентов

Для всех нас это означает:
1. Проще строить. Не нужно изобретать собственные форматы
2. Проще масштабировать. Один skill работает везде
3. Проще заменять. Миграция между платформами становится возможной, простой и понятной
​
Какой skill вы скачаете или создадите первым?

Про скилы нейросетей не зашло, хотя на мой взгляд это очень важно и затронет всех нас.

Пока я жду платных агентов, вот инструкция как работать с матрицей Эйзенхауэра

Очередные итоги года

Оставлю на память)

Всем хочется скащать спасибо что пришли, Вас очень много и это круто!

Всем отличного завершения недели и хорошего настроения!

А если вдруг у вас будут силы, напишите, какого контента вы бы хотели больше в 2026 году и я это учту!

Привет! 29.12 в 18:00 у AI IDE BAS планируется Q&A сессия.

https://news.1rj.ru/str/AI_IDE_BAS/138

Расскажут чего достигли за год, поотвечают на вопросы.
Разыграют призы.

Я уже заготовил вопрос про агент скилс)
Да и в целом с удовольствием наблюдаю за успехом ребят. Даже попробовал в работе.
Так что, если у вас будут силы и время в этот день залетайте послушать!

Я попал в историю комикс.

Ничего не думал сегодня писать, но после такого не удержался))

https://habr.com/ru/specials/980574/

С Новым годом всех!

Стажировка в Т1 для системных аналитиков

Сегодня узнал, что открыли сбор заявок на стажировку, сбор заявок примерно до февраля.

За 3 месяца оплачиваемой стажировки ты сможешь погрузиться в роль системного аналитика в команде Т1, подробно изучишь процесс разработки требований к программному обеспечению и научишься создавать технические задания для разработчиков. А так же есть возможность продолжить работу в Т1 после стажировки.

Подать заявку: https://career.t1.ru/debut/internship/system_analyst

Вот решил сделать противооливешное упражнение.
А как проходят ваши первые после рабочие выходные? Готовы к завтра?

Я был гением... но только в том, что копал яму глубже

Начало истории
Лет 12-15 назад я стал руководителем отдела разработки. Спрашиваю у начальства: "Чего ждете от меня в новой роли?".

Получаю простой ответ:
✅ Выполнять согласованные задачи
✅ Соблюдать согласованные сроки
За выполнение kpi будешь получать бонус. (Про KPI отдельно потом расскажу).

И вот он, мой звездный час! Я - руководитель.

Мое "гениальное" решение
Что же я сразу сделал гениального что бы выполнять kpi и получать бонус?

Правильно! Грамотное распределение задач!

Сотрудник 1 - тебе задача А и Б, как раз сделаешь все будет четко
Сотрудник 2 - Тебе задачи В, Щ, Р и если успеешь бери Е это задел на следующий kpi.
...
Сотрудник 12 - Тебе задачи Д, Л и Г, Д надо сделать максимально быстро, на тестах будет куча проблем.

Проблема (которая меня не остановила)

Все отлично? но в бэклоге остались задачи... кажется kpi под угрозой?
Что думаете я пошел и объяснил что в нас не лезет больше? Нет! Я просто не знал что так можно и не догодался.

Что я сделал (здесь гениальность достигла пика)
1. День. Моя основная работа: встречи, летучки, архитектура, конфликты. Плюс задача Н.
2. Ночи. Тихо доделываю задачи М и Т.
3. Выходные. Героически спасаю задачи Ь и Ъ.

Счастливый итог
✅ Максимальный бонус - мой
✅ Команда счастлива - впервые нормальный режим
✅ Руководство доволено - KPI выполнен на 100%

Снаружи я был гением. Изнутри я был выжат как лимон.

Потом я наконец понял: хороший менеджер не тот, кто решает все задачи. Это тот, кто говорит "нет" и управляет ожиданиями.

(Честно? Говорить "нет" я учусь до сих пор.)


А у вас были гении руководители? Может быть альтернативно одаренные?

Общались с Филлипом на тему, как развивать аналитиков с нуля, как сделать их полезными в команде. Почему они выгорают, что идет не так?!

И поняли, нужен срочно митап!)

Приходите, регестрируйтесь, 30.01.2026

Поговорим, обсудим, найдем решение!

https://pvs-studio.ru/ru/webinar/30/

Analyst marathon #16

забавный факт, в прошлый раз, когда я выступал спикером на Analyst marathon, я ушел с празднования дня рождения жены)

в этот раз я буду спикером 7 февраля, а день рождения у меня 6, скорее всего прервусь и приду к вам)

а если я брошу все дела, то и вы приходите: ссылка для регистрации

О чем поговорим? Про REST API, проведя кучу собесов в декабре иногда я хотел плакать. Пройдемся по ресту от а до я.

В комментах положил картинку с секретным вопросом

Т1 ЛАМПА: Анализ + разработка

26 февраля в 19:00 я проведу самый ЛАМПАвый митап в Перми(офлайн). Приходите все, кому интересен системный анализ и разработка. Встретимся в уютном пространстве на площадке Высшей школы экономики.

Что тебя ждёт:
🔥 4 доклада про разработку, аналитику, DevOps и обучение
💡 Советы, как выйти из универа уже профи - с портфолио, навыками и пониманием, куда расти дальше
🤝 Ламповая атмосфера, нетворкинг, живое общение и обмен идеями
🍕 Вкусная еда и мерч для участников
🎤 Отличные шутки от ведущего (от меня)

Не упусти шанс зарядиться инсайтами, задать вопросы спикерам и найти единомышленников!

📌 Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Мероприятие пройдёт только офлайн.

📲 Регистрируйся прямо сейчас!

Когда аналитик копается в деталях, а не видит систему

Иногда, системные аналитики, так увлеченно копаются в полях, атрибутах и интеграциях, что по незнанию или в рутине теряют одну из ключевых штук профессии - helicopter view. В этот момент задачи превращаются в «запилить фичу», а не «изменить систему так, чтобы бизнесу стало лучше».

Что такое helicopter view?
Это умение подняться над задачей и увидеть картину целиком: контекст бизнеса, цепочку процессов, стейкхолдеров, ограничения, долгосрочные эффекты изменений. Не только "как работает сервис", но "как это влияет на продукт, клиентов, метрики и соседние системы".

Зачем это аналитику
➖Формулировать проблему, а не просто протоколировать хотелки.
➖Проектировать интеграции и архитектуру так, чтобы они жили годы, а не один релиз. А в следующем релизе переделывать​.
➖Помогать в приоритизации по влиянию на систему, а не по громкости стейкхолдера.
➖Быть переводчиком между стратегией бизнеса и задачами команды.

Что происходит без helicopter view
➖Локальная оптимизация: ускорили свой сервис, убили соседний. Например: ускорили обработку в своём сервисе, но это перегрузило redis.
➖«Латочные» интеграции, из которых растёт спагетти‑архитектура.
➖Решения, которые дают быстрый профит, но бьют по другим продуктам и метрикам.

Важно помнить и про баланс helicopter view не отменяет "дьявола в деталях"😈. Задача системного аналитика - осознанно прыгать между уровнями, как в "Начале": то поднимаешься на верхний уровень сна, то проваливаешься глубже в следующий слой, но всегда помнишь, где ты и зачем туда спустился.

Сначала - понять цель, контекст, влияние на систему. Потом - спуститься в конкретные сценарии, бизнес‑правила, форматы данных. И снова подняться, чтобы проверить: детали не сломали общую картину.

Если ты всё время копаешься в деталях -ты секретарь требований. Если всё время обозреваешь систему с облака, то ты интересный собеседник, которого интересно слушать, но чьи идеи сложно внедрить. Сила аналитика как раз в том, чтобы видеть оба уровня сразу.

Как прокачивать helicopter view на практике
➖Начинай каждую задачу с контекста: цель бизнеса, связанные продукты, ограничения.
➖Регулярно рисуй "карты местности": контекст‑диаграммы, high‑level архитектуру, CJM.
➖Тренируй zoom‑in / zoom‑out: на любой встрече держи в голове и деталь, и влияние на систему.
➖Созывай кросс‑функциональные обсуждения и вместе рисуйте процессы и потоки.
➖Связывай каждую инициативу с долгосрочными целями и метриками, а не только с локальными SLA.

Если ловишь себя на мысли "я просто описываю требование" - это отличный триггер подняться выше и спросить: "А что я сейчас меняю в системе и к чему это приведёт через полгода?".

Друзья, а я напоминаю, сегодня вместо обеда мы с вами встречаемся, что бы пообщаться о бесполезности аналитиков и что бы понять можно ли что-то с этим делать.

https://news.1rj.ru/str/CrazyElephant_note/953 - ссылка на регу была тут

Что нужно от вас: Подключится, уже быть на обеде и писать в чат все что вы думаете о словах спикеров.

Пробуем новый формат обеденных мини-митапов