Владимирский нуар ~
Несмотря на банальность паттерна, для его создания пришлось ехать в сад Владимирской области и заниматься эдакой арт-селекцией: скрещивать в работе вишню и лилейник.
На этой картинке и в ‘соцветиях’, и в ‘ветках листвы’ вы в разных пропорциях видите микс из бутонов лилейника и колышущихся на ветру листьев вишни.
АтмосфЭра — ночная Владимирская :)
Несмотря на банальность паттерна, для его создания пришлось ехать в сад Владимирской области и заниматься эдакой арт-селекцией: скрещивать в работе вишню и лилейник.
На этой картинке и в ‘соцветиях’, и в ‘ветках листвы’ вы в разных пропорциях видите микс из бутонов лилейника и колышущихся на ветру листьев вишни.
АтмосфЭра — ночная Владимирская :)
Вечер гиперболы🎢 |
Work Success Balance
Когда идёт какое-то следствие, все прекрасно знают, что при сборе показаний данные отличаются. Их надо потом сверять, анализировать. Обязательно не доверять никому и включать критическое мышление.
При этом успех в работе обычно списывается на нахождение общего языка и эмпатии, когда все смогли слиться воедино и посмотреть в одном направлении.
Поэтому, поднимая бокалы, лид проекта обычно благодарит «всех нас».👇
Work Success Balance
Когда идёт какое-то следствие, все прекрасно знают, что при сборе показаний данные отличаются. Их надо потом сверять, анализировать. Обязательно не доверять никому и включать критическое мышление.
При этом успех в работе обычно списывается на нахождение общего языка и эмпатии, когда все смогли слиться воедино и посмотреть в одном направлении.
Поэтому, поднимая бокалы, лид проекта обычно благодарит «всех нас».👇
Отличие орнаменталиста от иллюстратора ~
Делая первые шаги в паттернах, мне ряд дизайнеров говорили, что это путь немножко вникуда. Потому что… sorry, what? Ну все же тут взрослые люди и знают, что отдельно паттерны клиентам не нужны. Их проще купить на стоках за пару баксов / у иллюстратора сразу вместе с иллюстрациями / заказать у графдизайнера вместе с визитками, логотипом и каталогом.
Конечно, не могу спорить.
Хотя вообще-то здесь тоже есть мелкий шрифт внизу страницы: чтобы побадаться с орнаменталистом, иллюстратор/дизайнер не должен бояться много времени тратить на обсуждение вопроса продаж:)
Вот об этом и поговорим.👇
Делая первые шаги в паттернах, мне ряд дизайнеров говорили, что это путь немножко вникуда. Потому что… sorry, what? Ну все же тут взрослые люди и знают, что отдельно паттерны клиентам не нужны. Их проще купить на стоках за пару баксов / у иллюстратора сразу вместе с иллюстрациями / заказать у графдизайнера вместе с визитками, логотипом и каталогом.
Конечно, не могу спорить.
Хотя вообще-то здесь тоже есть мелкий шрифт внизу страницы: чтобы побадаться с орнаменталистом, иллюстратор/дизайнер не должен бояться много времени тратить на обсуждение вопроса продаж:)
Вот об этом и поговорим.👇
Я тут недавно писала про хвойные деревья Греции. А теперь давайте их немножко покажу:)
ПРО РАБОТУ С ТЕКСТАМИ. Вводное
О 4-х типах менеджеров
Тип 1 «Босс»
Тип 2 «Коммуникатор»
Тип 3 «Сложный менеджер»
Тип 4 «Лидер»
///
До того, как дизайнить, я 5 лет работала копирайтером в найме, в т.ч. постоянно вовлекалась в совместную работу с менеджерами и директорами.
Помогала им спичрайтить, писать письма, формулировать свою позицию.
В маркетинге такое называется «внутренние коммуникации». Это было очень увлекательно, поскольку чтобы такие задания выполнять, мне нужно человека хорошо «прочувствовать», чтоб придуманный мной текст стал продолжением его самого.
///
Так вышло, что работая в таком ключе, у меня сформировалась своя маленькая типология людей, которая помогала мне быстро понять, как подходить к каждому человеку при совместной с ним работе с текстами.
И вот хочу об этом рассказать.
В чём сильные и слабые стороны каждого типажа и чем может помочь копирайтер.
Но для начала — вводный текст.
На чём вообще эта типология у меня создалась.👇
О 4-х типах менеджеров
Тип 1 «Босс»
Тип 2 «Коммуникатор»
Тип 3 «Сложный менеджер»
Тип 4 «Лидер»
///
До того, как дизайнить, я 5 лет работала копирайтером в найме, в т.ч. постоянно вовлекалась в совместную работу с менеджерами и директорами.
Помогала им спичрайтить, писать письма, формулировать свою позицию.
В маркетинге такое называется «внутренние коммуникации». Это было очень увлекательно, поскольку чтобы такие задания выполнять, мне нужно человека хорошо «прочувствовать», чтоб придуманный мной текст стал продолжением его самого.
///
Так вышло, что работая в таком ключе, у меня сформировалась своя маленькая типология людей, которая помогала мне быстро понять, как подходить к каждому человеку при совместной с ним работе с текстами.
И вот хочу об этом рассказать.
В чём сильные и слабые стороны каждого типажа и чем может помочь копирайтер.
Но для начала — вводный текст.
На чём вообще эта типология у меня создалась.👇
ПРО РАБОТУ С ТЕКСТАМИ. 1й типаж, «Босс»
Итак, начинаю рассказывать о разных типажах людей, работающих с текстами (начало — в предыдущем посте).
Первый на очереди у нас — необщительный менеджер, не столь стремительно и уверенно пишущий тексты.
А теперь сюрприз!
Если вы представляете себе стоящего в углу и периодически заикающегося от волнения человека — то нннет, это не он:)
Вообще-то перед вами — крутой серьёзный Босс, которого вы очень уважаете, но слегка побаиваетесь:)
И подробности👇
Итак, начинаю рассказывать о разных типажах людей, работающих с текстами (начало — в предыдущем посте).
Первый на очереди у нас — необщительный менеджер, не столь стремительно и уверенно пишущий тексты.
А теперь сюрприз!
Если вы представляете себе стоящего в углу и периодически заикающегося от волнения человека — то нннет, это не он:)
Вообще-то перед вами — крутой серьёзный Босс, которого вы очень уважаете, но слегка побаиваетесь:)
И подробности👇
ПРО РАБОТУ С ТЕКСТАМИ. 4й типаж, «Лидер»
Финишная прямая по теме текстов! И тут у нас не просто человек, а идеал во плоти какой-то: писать сам умеет, выступать умеет, доносить свои мысли умеет. Коммуникабельный, быстрый, продуктивный, изобретательный.
Бывают ли такие люди? Да ещё как!
Что такому идеальному работнику вообще можно в своих текстах править? На кой ему может сдаться копирайтер?
Разбираемся👇
Финишная прямая по теме текстов! И тут у нас не просто человек, а идеал во плоти какой-то: писать сам умеет, выступать умеет, доносить свои мысли умеет. Коммуникабельный, быстрый, продуктивный, изобретательный.
Бывают ли такие люди? Да ещё как!
Что такому идеальному работнику вообще можно в своих текстах править? На кой ему может сдаться копирайтер?
Разбираемся👇