DMOND Game Day💥

🎲گیم دی دیموند⁣🎲
روز بازی های فکری با حضور بازی سازهای ایرانی

🎮تعداد زیادی بردگیم منتظرتونه!🎮
راستی کافه لیکو هم برای پذیرایی سورپرایز ویژه ای داره☕🍕

⁣https://bit.ly/2mH1ktm

⁠⁠⁠⁠⁠#کارگاه_در_دانشگاه_صنعتی_اصفهان

💡⁣کارگاه مدل و برنامه کسب و کار به طور کامل نحوه نوشتن برنامه های مالی و کسب و کار را برای استارتاپ ها آموزش می دهد.
در جلسه دوم این کارگاه، با طرح کسب و کار VIQ، دلایل شکست استارتاپ ها، اجزای بیزنس پلن، طرح مالی (Financial plan) و ارائه به سرمایه گذار آشنا می شوید. همچنین در انتهای کارگاه، فرصت منتورینگ اختصاصی و پرسش و پاسخ برای هر استارتاپ وجود دارد.

📝مدرس دوره، آقای سینا معینی، فارغ التحصیل رشتهMBA (مالی و استراتژیک) از دانشگاه Leicester انگلستان
– مدرس رسمی انجمن حسابدارن خبره انگلستان ACCA & CIMA
– عضو انجمن حسابداران خبره مدیریت امریکا CMA
– عضو انجمن بین المللی تحلیل گران و ارزیابان IACVA
– عضو انجمن مشاوران مالی رسمی CMC

📆زمان برگزاری: یکشنبه - 28 مردادماه 97
📍مکان برگزاری: دانشگاه صنعتی اصفهان، ساختمان کارآفرینی، طبقه اول، سالن نوآوری
⌛لینک خرید بلیت (رایگان)

@DMOND_Accelerator

⁠💰👥راهنمای مذاکره با سرمایه‌گذاران

💡اگر قصد ملاقات با #سرمایه‌گذاران در روز #سرمایه‌گذاری را دارید، فراموش نکنید که هدف شما بستن قرارداد نیست، بلکه باید جلسه بعدی خود را مشخص کنید. پس جلسات متعددی را تنظیم کنید و به این فکر کنید که جذب اولین #سرمایه برای شرکت سخت‌ترین قسمت کار است.
⭕⁣اگر یک سرمایه‌گذار در مرحله بذری در مورد موارد مالی و راستی‌آزمایی از شما اسناد زیادی طلب کند، احتمالا کسانی هستندکه شما باید از آنها دوری کنید. شاید شما به یک خلاصه مدیریتی و تعدادی اسلاید نیاز دارید که نظر سرمایه‌گذاران را جلب کنید.
📝خلاصه مدیریتی باید یک یا دو صفحه باشد که شامل چشم‌انداز، محصول، معرفی تیم، نیاز، اندازه بازار و حداقل مطالبه مالی است.

✅⁣چند قاعده ساده وجود دارد که برای آمادگی ملاقات با سرمایه‌گذاران باید از آنها پیروی کنید.
👇👇

مطالعه راهنمای مذاکره با سرمایه گذاران در مقاله کامل


@DMOND_Accelerator

⁠⁠#گزارش #TeachDay
📚در تاریخ 16 مردادماه و در سومین دورهمی #TeachDay دیموند، آقای رضوی زاده هم بنیان گذار استارتاپ بوکینگ ویلا، از تجربه خود در تغییر دامنه وبسایت خود از .ir به .com گفتند.
📝برای این تغییر دامنه 4 مرحله توضیح داده شد که در ابتدا، دو دامنه را به گوگل وب مستر معرفی می کنیم، در مرحله بعدی ری دایرکت های صفحات هست که باید حتماً نظیر به نظیر یا در صورت تعدد بالای صفحات، به صورت دسته ای ری دایرکت شود.
✅بعد از این مرحله تایید گوگل و نهایتاً سابمیت کردن درخواست است.
👥تجربه شخصی این تیم در ری دایرکت کردن صفحات بود که در ابتدا به دلیل عدم دقت کافی در آن به مشکل خورده بودند. همچنین تا 2 روز با سرچ کردن بوکینگ ویلا، هر دو دامنه در نتایج پیدا می شد ولی پس از 5 روز دامنه قبلی کاملاً پاک شد.
پس از پاسخ به سوالات سایر اعضا، آقای امین اسماعیلی، منتور حوزه SEO در شتابدهنده دیموند، توضیحات تکمیلی به این بحث افزودند.

Bookingvila.com

@DMOND_Accelerator

⁠⁠📢درباره #خبرنگاران بیشتر بدانیم!

📅⁣در هفدهم مرداد ماه سال 1377، محمود صارمی خبرنگار خبرگزاریِ جمهوری اسلامی، به همراه هشت نفر از اعضای کنسولگری ایران در مزار شریف افغانستان به دست گروهک تروریستی طالبان به شهادت رسید. به همین مناسبت، شورای فرهنگ عمومی، هفدهم مرداد ماه هر سال را به عنوان «روز خبرنگار» نامگذاری کرد.

💡⁣خبرنگار کسى است که با ذوق و استعداد، سرعت و صداقت، همچنين با توجه به مسئوليت اجتماعى که اين حرفه بر عهده او مى‌گذارد، در محل وقوع رویدادها چشم و گوش مردم و رسانه ها باشد.

🗣📝انواع خبرنگاری: ⁣سرمقاله نویسی، ⁣ روزنامه نگاری پژوهشی، ⁣خبرنگاری ورزشی، ⁣خبرنگاری علمی، ⁣روزنامه‌نگاری تحقیقی، ⁣خبرنگاری مشاهیر یا مردم، ⁣سایبر خبرنگاری

🌱خانواده دیموند، این روز مهم را به تمام خبرنگاران سرزمینمان، که صادقانه در راه آگاهی بخشی به سایرین تلاش می کنند، عمیقاً تبریک می گوید.🌱

@DMOND_Accelerator

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📢🎲اولین رویداد "دیموند گیم دی" با همکاری بلیتو، در تاریخ 17 مرداد برگزار شد.

🎮هدف از این رویداد ایجاد یک روز تفریحی برای تیم های مستقر در شتابدهنده و علاقمندان خارج از مجموعه بود تا علاوه بر آشنایی با بازی سازان ایرانی و خلاقیت آن ها، بتوانند در فضایی خارج از چارچوب کاری با یکدیگر تعامل کنند. این رویداد هر ماه با همکاری تیم هایی از داخل یا خارج مجموعه دیموند، برگزار خواهد شد.
🎯در این رویداد، میزبان بازی سازان ایرانی از جمله دورهمی جواهری، فربود انگاره و پلتفرم برد باز بودیم.
فربود انگاره بازی طراحی شده خودشان با عنوان "زار" را معرفی کرد. دورهمی جواهری با بازی های جمعی از جمله مافیا حضور پیدا کرد و پلتفرم برد باز بیش از 20 بورد گیم را با موضوعات مختلف ارائه کرد.
☕🍔همچنین کافه لیکو پذیرایی این رویداد را بر عهده داشت، پلتفرم درخواست خودروی "دینگ" و سفارش آنلاین غذای "چنگال" به برندگان بازی ها جوایزی اهدا کردند و عکاسی رویداد به همراه تهیه کلیپ بر عهده تیم کادرو بود.
✅از تمام تیم های فوق که در برگزاری این رویداد در شتابدهنده دیموند با ما همکاری کردند صمیمانه سپاسگزاریم و امیدواریم هر ماه میزبان تیم های جدیدی برای همکاری در برگزاری این رویداد باشیم.

تصاویر این رویداد را در صفحه اینستاگرام دیموند ببینید.

⁣https://goo.gl/mrwzqB

@DMOND_Accelerator

⁠💡💰 ⁣اولین دوره از رویداد I-MEET کارن‌کراد با همکاری شتابدهنده دیموند، با حضور سرمایه‌گذاران مطرح و فعال زیست بوم کسب و کارهای نوپا دوشنبه ۱۵ مردادماه ۱۳۹۷ در دانشکده برق دانشگاه تهران برگزار شد. در این رویداد که با هدف سرمایه‌گذاری، شبکه‌سازی سرمایه‌گذاران و آشنایی هر چه بیشتر آن‌ها با برنامه‌های سرمایه‌گذاری کارن‌کراد طراحی شده است، تمامی سرمایه‌گذاران فعال در این پلتفرم، مدیران شتاب‌دهنده‌ها و صندوق‌های سرمایه‌گذاری جسورانه ایرانی، سرمایه گذاران فرشته و شرکت های سرمایه گذاری خصوصی و دولتی حضور داشتند.

گزارش کامل رویداد را به همراه آلبوم تصاویر در وبسایت دیموند ببینید.



@DMOND_Accelerator
@KarenCrowd

⁠⁠📢⁣در تاریخ ۲۱ مرداد ۹۷، اولین رویداد DMOND Meetup با موضوع تیم سازی در مرکز نوآوری دانشگاه صنعتی اصفهان برگزار شد. در ابتدای رویداد، توضیحاتی در مورد فعالیت این شتابدهنده در اصفهان و تهران ارائه شد و سپس آقای هومن هوشیاری، از منتورهای شتابدهنده دیموند، در مورد نحوه برگزاری این رویداد صحبت کردند و بنا شد پس از توضیحات ایشان، افراد از تجربیات خودشان صحبت
کنند و در پایان رویداد بازی گروهی انجام شود.📝
💡⁣اولين نفر ايده توليد پيكسل داشتند و تیمی که از جمع دوستان تشکیل شده بود ولي از نظر کسب و کار هماهنگ نبودند در نتیجه تیم از بین رفت و تجربه ایشان این بود که در يک تيم خوب شخصيت افراد بايد با هم فرق داشته باشه ولي ما همه دوستامون مثل هم بودن و دليل شكستمون همين بود هممون ميخواستيم مدير باشيم.

👈مباحث بررسی شده، جریان بازی و نتایج آن را به همراه آلبوم تصاویر، در گزارش کامل بخوانید.


@DMOND_Accelerator

⁠⁠⁠⁣⁣⁠⁠⁠✅ در راستای توسعه فضای کسب و کار، به ویژه استارتاپ ها، #DMOND_Pitches برگزار می شود.

📝هدف اصلی این رویداد، ارتباط استارتاپ ها با #سرمایه_گذاران و معرفی کسب و کار خود، شبیه سازی نحوه ارائه کسب و کار به سرمایه گذاران و شرکت های بزرگ و محلی برای گسترش شبکه ارتباطی بین فعالان یک حوزه خاص است.در این رویداد، تیم های استارتاپی، ایده و محصول خود را ارائه می کنند و توسط #داوران (#منتورها، سرمایه گذاران، #کارآفرینان و...) به صورت حرفه ای داوری می شوند..


👨🏫 موضوع DMOND Pitches این ماه: استارتاپ های حوزه خرده فروشی


🏆داوران این دوره از رویداد: روح الله رحمانی/معاون نوآوری دیجیکالا ، سینا معینی/بنیان گذار و مدیرعامل شرکت Consulting Growth ، هومن هوشیاری/نماینده انحصاری شرکت Asia Pasific Retail

📣اگر فردی هستید که به این زمینه علاقمندید و خواستار حضور در این رویداد هستید، از دیدار شما خوشحال خواهیم شد.
📆 زمان: چهارشنبه 24 مردادماه ٩7، ساعت 15:30
📍مکان: #شتابدهنده_دیموند

برای ثبت نام اینجا کلیک کنید

@DMOND_Accelerator⁣

⁠#آموزشی #اینفوگرافی

🔃⁣عدم انطباق فرآیند خرید و فروش💰هنگامی که شرایط اقتصادی جامعه مناسب است، مشتریان کمتر به فرآیند خرید خود و مراحل انجام آن توجه می‏ کنند و در آن زمان هم تصور می‎شود که روند همیشه به همین منوال است. اما در زمان بحران اقتصادی، مشتریان بر مراحل انتخاب محصول و پیش از خرید تمرکز بیشتری دارند.
📑در اینصورت شما بایستی با مدون کردن فرآیندهای بازاریابی و فروش خود و متناسب کردن آن با جایگاهی که مشتری قرار دارد، اطمینان حاصل کنید که از مشتریانتان برای خرید آنچه که می ‏خواهند، حمایت می‎کنید و همگام با او پیش می‏روید. در غیر این صورت، ناسازگاری بوجود آمده در جایگاه و فرآیند فروش شما با جایگاه و فرآیند خرید مشتری، فروش شما را دچار مشکل خواهد کرد.
❌به عنوان مثال زمانی که مشتری در مراحل جستجوی اولیه برای انتخاب محصول قرار دارد و به دنبال اطلاعات اولیه است، اگر شما به معرفی محصول خود بپردازید، عدم انطباق در فرآیند خرید مشتری و فروش شما بوجود آمده و مشتری شما را ترک خواهد کرد.


@DMOND_Accelerator

⁠#TeachDay
📚امروز تیم ادلیفت در مورد HR و استخدام نیرو صحبت کردند و نکاتی را از تجربیات خود به ما منتقل کردند.
🎯اولین نکته در استخدام نیرو، هدفمند بودن آن است. باید کاملاً شرح وظایف نیروی جدید و خلایی که پر می کند، مشخص باشد.
📋نکته بعدی الزام داشتن فرم استخدام است تا مواردی مثل حقوق و شرایط مالی در آن نوشته شود.
⌛باید برای استخدام یک حداکثر زمان مشخص کنید (Deadline) تا در تله استخدام نیفتید چون همیشه ممکن است رزومه بهتری برای شما ارسال شود. و حتماً از آنها بخواهید در صورت عدم حضور، به شما اطلاع دهند. برای نظم بیشتر جلسات در Google Calendar آن ها را تنظیم کنید.
🗣طی فرایند مصاحبه، حتماً خودتان را معرفی کنید. اول با فرد گپ دوستانه بزنید تا راجع به شخصیتش اطلاعات به دست بیاورید و اجازه دهید بیشتر مصاحبه شونده صحبت کند.

(⭐میانگین امتیاز تیم ها به جلسه امروز 9.6 از 10 بود.)


📸تصاویر از تیم کادرو
تصاویر بیشتر در اینستاگرام دیموند
@DMOND_Accelerator

⁠⁠💡انعقاد تفاهم نامه همکاری سه جانبه میان شتابدهنده دیموند، پارک علم و فناوری خلیج فارس و اداره کل ارتباطات و فناوری استان بوشهر با حضور جناب آقای آذری جهرمی،وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات، به منظور توسعه کسب و کارهای نوپا و گسترش فعالیت شتابدهی به استارتاپ ها در زیست بوم کارآفرینی استان بوشهر 🚀

@DMOND_Accelerator

⁠⁠#گزارش
📢⁣در تاریخ ۲۴ مردادماه ۹۷، سیزدهمین دوره از رویدادهای DMOND Pitches با موضوع خرده فروشی (Brand and Retails) در شتابدهنده دیموند برگزار شد. داوران این رویداد:
✔⁣آقای سینا معینی، متخصص امور ارزش گذاری استارتاپ ها، طراحی بیزنس مدل و موسس شرکت Consulting Growth
✔آقای روح الله رحمانی، با سابقه فعالیت در مراکز نوآوری و کسب و کار شرکت های مایکروسافت و آمازون، مدیر نوآوری دیجیکالا
✔آقای هومن هوشیاری، با سابقه بیش از ۱۰ سال فعالیت در حوزه خرده فروشی، تالیف چندین کتاب و منتور و مربی استارتاپ ها
✅همچنین نمایندگانی از شرکت های سرمایه گذاری اسمارت آپ، بانیان، شریف VC و آرمان آتی در این رویداد حضور داشتند.

💡استارتاپ های: کافه کادو، رودوش، مسترسوغاتی، بنچینو و تره بار در این رویداد ارائه داشتند.

گزارش کامل رویداد به همراه اطلاعات استارتاپ ها و نتایج نظر سنجی را در وبسایت دیموند بخوانید.📊

آلبوم تصاویر رویداد را در اینستاگرام دیموند ببینید.📷

⁣https://goo.gl/5uqt4x

@DMOND_Accelerator

⁠⁠#آموزشی
📝بازاریابی محتوایی
⁣گفته می‎شود که بازاریابی محتوایی زمانی بهترین نتیجه خود را خواهد داشت که در زمان مناسب به دست مخاطبین مناسب برسد و پیام مناسب را برای تقویت علاقه و خرید منتقل نماید. اما سوال اصلی این است که آیا شما برای هر مرحله از چرخه خرید، محتوای ارزشمندی را خلق می‌کنید یا فقط هرچیزی را در هرزمانی مطرح می‌کنید به امید اینکه در زمان درست به دست مصرف کننده برسد؟
🔴⁣بسیاری از بازاریابان هنوز به کارکرد یکپارچه این دو عملکرد بازاریابی یعنی بازاریابی محتوایی و مراحل مختلف فرآیند خرید اشراف پیدا نکرده‌اند. مشکل بسیاری از بازاریابان این است از انواع مختلف بازاریابی محتوا، برای تمرکز بر بخش خرید استفاده می ‏کنند.

💡⁣بازاریابی محتوا به تنهایی یک تاکتیک نیست بلکه شامل انواع تاکتیک ها است. برخی از آنها عبارتند از:
اینفوگرافیک، ویدیو، وبینار، نظرسنجی‎ها، نمونه موردی، مقالات، نقد و بررسی، پادکست، تحقیقات، مطالب آموزشی، عکس، انیمیشن

🔍⁣چرخه خرید به ۵ مرحله تقسیم می‌شود و در هر مرحله تکنیکی از بازاریابی محتوایی پیشنهاد می‌شود:

👇مطالعه متن کامل مقاله در لینک زیر

⁣https://lnkd.in/dKsDtpN


@DMOND_Accelerator

⁠⁠⁠⁠💡کارگاه استراتژی سئو و تولید محتوا
📝 مدرس: امین اسماعیلی
✅ سرفصل های دوره:
شناسایی صحیح کلمات کلیدی
رقابت و ارزش سرمایه گذاری هر کلمه
استراتژی محتوایی
چگونه بالاتر از رتبه گوگل باشیم؟

📆 13 شهریورماه 97 ، ساعت 15 الی 19
📍 شتابدهنده دیموند

ثبت نام:
⁣https://goo.gl/183w6G

@DMOND_Accelerator

⁠⁠⁣💡کارگاه هرم وعده خدمت
چگونه از هم سویی ایده و نیاز مطمئن شویم؟

📝 مدرس: هادی حمیدی
✅ ⁣در Service Promise Pyramid اول برای نیازهای کشف شده راه حل ایجاد می‌کنیم و برای آن‌ها "وعده" تعیین می‌کنیم. در گام بعد ارزش‌های
هر ایده را بررسی می‌کنیم و برای آن‌ها KPI تعیین می‌کنیم.

📆 15 شهریورماه 97 ، ساعت 10 الی17
📍 شتابدهنده دیموند

ثبت نام:
⁣https://goo.gl/kzzcBD

@DMOND_Accelerator

⁠⁠⁠⁣⁠⁠⁠💡کارگاه ⁣شاخص های کلیدی عملکرد در کسب و کارهای آنلاین
📝 مدرس: سجاد احمدی
✅ سرفصل های دوره:
⁣شاخص‌های کلیدی عملکرد در بیزنس‌های E-commerce
شاخص‌های کلیدی عملکرد در بیزنس‌های حق اشتراکی و Saas

📆 18 و 20 شهریورماه 97 ، ساعت 17 الی 20
📍 شتابدهنده دیموند

ثبت نام:
⁣https://goo.gl/EmrBeC

@DMOND_Accelerator

⁠روند جذب کارآموز در استارتاپ ها

💸در استارتاپ هایی که توانایی پرداخت حقوق های بالا را ندارند، راه حل جذب نیرو دادن سهام یا استخدام کارآموز است. به دلیل مشکلاتی که در دادن سهام وجود دارد، باید کار کردن با کارآموزها را بلد باشیم.
💡"ما به دنبال بهترین فرد نیستیم، بلکه به دنبال مناسب ترین فرد هستیم"
⚠دلیل دیگر نا مشخص بودن آینده استارتاپ ها است که مانعی برای فعالیت افراد متخصص و با سابقه در آن خواهد بود. به همین دلیل با وجود هزینه زیاد منابع انسانی در جذب کارآموز، این روش توصیه می شود. برای هر کارآموز باید یکی از اعضای تیم به صورت تمام وقت مسئول باشد و ضعف پرداخت مالی را با توجه به پیشرفت و یادگیری آن کارآموز جبران کنید.
📝باید به کارآموز برنامه مدون دوره کارآموزی را ارائه کنید و از او گزارش بگیرید.
✅مهمترین کاری که برای جلوگیری از رفتن کارآموز می توانید انجام دهید این است که آن فرد همیشه چیزی برای یاد گرفتن داشته باشد و محیط دوستانه و صمیمی باشد.

👈بخشی از صحبت های گروه ادلیفت در Teach Day

@DMOND_Accelerator

⁠⁠⁠⁠⁣⁠⁠⁠💡کارگاه ⁣استراتژی ارتباطات
📝 مدرس: تیم استراتژیک شرکت داروگ
✅ سرفصل های دوره:
⁣استراتژی ارتباطی چیست و چرا به آن احتباج داریم؟
چگونه استراتژی ارتباطات را انجام دهیم؟

📆 5 شهریورماه 97 ، ساعت 17 الی 19
📍 شتابدهنده دیموند

ثبت نام:
⁣https://goo.gl/661gBH

@DMOND_Accelerator

⁠⁠کارگاه های آموزشی شهریورماه شتابدهنده دیموند⌛

📝"استراتژی ارتباطات" توسط تیم استراتژی داروگ
دوشنبه 5 شهریور ساعت 17 الی 19
🔹ثبت نام کنید.

📝"قانون مالیات های مستقیم" توسط آرن هوسپیانس
دوشنبه 12 شهریور ساعت 16 الی 18
⁣🔹ثبت نام کنید.

📝"استراتژی سئو و تولید محتوا" توسط امین اسماعیلی
سه شنبه 13 شهریور ساعت 10 الی 17
⁣🔹ثبت نام کنید.

📝"چگونه از همسویی ایده و نیاز مطمئن شویم؟" توسط هادی حمیدی
پنج شنبه 15 شهریور ساعت 10 الی 17
⁣🔹ثبت نام کنید.

📝"شاخص های کلیدی عملکرد در کسب و کارهای آنلاین" توسط سجاد احمدی
سه شنبه 20 شهریور ساعت 10 الی 17
⁣🔹ثبت نام کنید.

@DMOND_Accelerator