#красный #спиральнаяДинамика
К чему это я с утра? Пришло время подводить итоги о красном, давайте коснемся корп культуры.
Так уж вышло, что институт шутовства расцвел при абсолютной власти.
Так было в средневековье, так происходит и сейчас.
Больше всего масок в красной корп культуре. 🤡
Для сотрудников в красной - это и про выживание, и про развитие, и про возможность сделать то, что считают нужным, вопреки всему...
Помните - хочешь, чтобы все гладко прошло? Сделай так, чтобы шеф решил, что это решение пришло сначала к нему, а ты только вовремя разглядел и подхватил,
Красный очень хочет быть зеленым – ему кажется, что миссия, которую разработало крутое агентство, выбитая как скрижали на стене в кабинете директора, четко об этом заявляет!
Миссия есть – ее сторожит дракон, а вдруг вы в нее реально поверите? (это сарказм если что)
Еще красные сажают цветочки перед офисом – строем и безапелляционно все, а директор из окна с одобрением наблюдает за процессом…
Часто в красной компании доминирует неуравновешенное или тревожное поведение . Если в Багдаде все спокойно, значит где-то багдадский вор – мысли руководителя в красной…
Гордиться нужно руководством и самому быть скромнее или проявиться и быть готовым постичь судьбу Жанны Дарк.
Но не все так плохо!
Красные - кузница воли, азарта, бесстрашия, амбиций, понимания собственности, границ и свободы. Пределы выносливости, грань сарказма и юмора познаем мы именно на красном!
Отобрать ложку или шнурки у мамы в 3 года, подраться за свой учебник во 2, а свою девушку в 7 классе…
Сидеть пол ночи над проектом, чтоб утром всех порвать на защите…
Пахать не в себя, потому что:
-у меня будет небо в жемчугах,
- чтоб уесть этого мудака, который сказал, что из меня толка не будет
- потому что я могу и буду…
Осознать свою свободу – свободу быть собой и отстаивать ее несмотря ни на что…
Все это красный…
Светлый он или темный – он кровь нашего существования, без воли, без энергии, без всего того, что в нас воспитывает красный не будет ни синего, ни оранжевого, никакого другого…
Уважать, любить и ценить СЕБЯ, если еще не научились, то вот оно, самое время
К чему это я с утра? Пришло время подводить итоги о красном, давайте коснемся корп культуры.
Так уж вышло, что институт шутовства расцвел при абсолютной власти.
Так было в средневековье, так происходит и сейчас.
Больше всего масок в красной корп культуре. 🤡
Для сотрудников в красной - это и про выживание, и про развитие, и про возможность сделать то, что считают нужным, вопреки всему...
Помните - хочешь, чтобы все гладко прошло? Сделай так, чтобы шеф решил, что это решение пришло сначала к нему, а ты только вовремя разглядел и подхватил,
Красный очень хочет быть зеленым – ему кажется, что миссия, которую разработало крутое агентство, выбитая как скрижали на стене в кабинете директора, четко об этом заявляет!
Миссия есть – ее сторожит дракон, а вдруг вы в нее реально поверите? (это сарказм если что)
Еще красные сажают цветочки перед офисом – строем и безапелляционно все, а директор из окна с одобрением наблюдает за процессом…
Часто в красной компании доминирует неуравновешенное или тревожное поведение . Если в Багдаде все спокойно, значит где-то багдадский вор – мысли руководителя в красной…
Гордиться нужно руководством и самому быть скромнее или проявиться и быть готовым постичь судьбу Жанны Дарк.
Но не все так плохо!
Красные - кузница воли, азарта, бесстрашия, амбиций, понимания собственности, границ и свободы. Пределы выносливости, грань сарказма и юмора познаем мы именно на красном!
Отобрать ложку или шнурки у мамы в 3 года, подраться за свой учебник во 2, а свою девушку в 7 классе…
Сидеть пол ночи над проектом, чтоб утром всех порвать на защите…
Пахать не в себя, потому что:
-у меня будет небо в жемчугах,
- чтоб уесть этого мудака, который сказал, что из меня толка не будет
- потому что я могу и буду…
Осознать свою свободу – свободу быть собой и отстаивать ее несмотря ни на что…
Все это красный…
Светлый он или темный – он кровь нашего существования, без воли, без энергии, без всего того, что в нас воспитывает красный не будет ни синего, ни оранжевого, никакого другого…
Уважать, любить и ценить СЕБЯ, если еще не научились, то вот оно, самое время
🔥15❤5
Впереди выходные, я их проведу в дороге, причем в самой не любимой для меня форме передвижения- в поезде))
И я буду смотреть фильмы 🙃
Мы с вами подводим черту под красной струной и с понедельника возьмемся за синюю, в связи с чем предлагаю фильмы в которых доминирует красный.
Конечно, фильмов с основным красным огромное множество, гораздо больше списка 🤡 …
Вот что я хочу вам предложить посмотреть, чтобы ещё лучше распробовать красный:
Эксперимент
Республика ШКИД
Повелитель мух
Форсаж - все части
Каждое воскресенье
Крестный отец-1,2,3
Бойцовский клуб - особенно прекрасен для анализа сопоставления красного с зеленым))
Жмурки
Чистилище
Леон
Заложница
Гладиатор
Для любителей ностальжи - Рокки
Иди и смотри
Сука-любовь
Криминальное чтиво
И я буду смотреть фильмы 🙃
Мы с вами подводим черту под красной струной и с понедельника возьмемся за синюю, в связи с чем предлагаю фильмы в которых доминирует красный.
Конечно, фильмов с основным красным огромное множество, гораздо больше списка 🤡 …
Вот что я хочу вам предложить посмотреть, чтобы ещё лучше распробовать красный:
Эксперимент
Республика ШКИД
Повелитель мух
Форсаж - все части
Каждое воскресенье
Крестный отец-1,2,3
Бойцовский клуб - особенно прекрасен для анализа сопоставления красного с зеленым))
Жмурки
Чистилище
Леон
Заложница
Гладиатор
Для любителей ностальжи - Рокки
Иди и смотри
Сука-любовь
Криминальное чтиво
🔥6
#будниРуководителя Разрешите, я ещё поделюсь с вами КЭП наблюдением ?))
Проблемы порождают решения,
решения ведут к изменениям,
изменения приводят в вскрытию ранее неведомого,
ранее неведомое озвучивается как проблема - все!
Круг замкнулся )))
Вывод: любой человек, который решил быть управленцем, генератор решений, а значит и новых проблем.
Соответственно, управленец, который транслирует, что хочет беспроблемный бизнес под управление - или мёртвый сам или хочет управлять дохлой лошадью - вот так-то 🧚🏻♀️
P.S. очень по красному получилось 😋
Проблемы порождают решения,
решения ведут к изменениям,
изменения приводят в вскрытию ранее неведомого,
ранее неведомое озвучивается как проблема - все!
Круг замкнулся )))
Вывод: любой человек, который решил быть управленцем, генератор решений, а значит и новых проблем.
Соответственно, управленец, который транслирует, что хочет беспроблемный бизнес под управление - или мёртвый сам или хочет управлять дохлой лошадью - вот так-то 🧚🏻♀️
P.S. очень по красному получилось 😋
🔥9👍2👏1
Почему я репостнула?
Потому что выматериться, чтобы снять градус напряжения это очень по красному!)) и теперь, если вас спросят на собеседовании - как вы относитесь к мату? - можете с умным видом ответить - лалохезия мне не близка))
Или наоборот
Грешен, бывает в порыве задач лалохезия накрывает 😉
Потому что выматериться, чтобы снять градус напряжения это очень по красному!)) и теперь, если вас спросят на собеседовании - как вы относитесь к мату? - можете с умным видом ответить - лалохезия мне не близка))
Или наоборот
Грешен, бывает в порыве задач лалохезия накрывает 😉
😁8
Forwarded from Трейдинг с Кариной👩🏻💻 [SCAM]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥4😁2
#обоМне Когда меня спрашивают - каким мёдом мне намазано в Краснодаре, я просто отправляю вид из окна))
Доброе, воскресное утро!🧚🏻♀️
Доброе, воскресное утро!🧚🏻♀️
❤23👍1
#фразаНедели
«Всему своё время, и время каждой вещи под небом, время разбрасывать камни, и время собирать камни; время обнимать, и время уклоняться от объятий…»
Сам отрывок из третьей главы Екклесиаста, откуда и это выражение, уже давно разобран на отдельные фразы.
Что касается этого выражения, то существует множество практических версий, объясняющих его.
Речь идет о сменяемости действий в силу времени и определённых обстоятельств.
Однако, не важно, какое именно «разбрасывание» и «собирание» Екклесиаст здесь имеет в виду. Этот пример в числе других показывает чередование состояний и действий, которые происходят помимо воли человека.
Всё в жизни происходит в строгой последовательности, в зависимости от Божественного миропорядка, и человек не в силах его изменить. И всякая деятельность человека зависит от этих законов. А потому и счастье, к которому стремится человек, по словам Екклесиаста, неосуществимо в том виде, в каком он к нему стремиться. Потому что в любой момент между ним и желаемым может возникнуть что-то непреодолимое.
В наши дни в это выражение вкладывается такой смысл: неминуем час, когда за всё, ранее содеянное, придётся нести ответственность.
Но и - не стоит переживать и торопить события, так как придёт их время и наступит их очередность.
Мудрость применения этой фразы в управлении трудно переоценить.
Она и про - я сейчас принимаю и воплощаю решения ибо этому сейчас время, и готов отвечать за решения, когда наступит время отвечать…
И про
Не стоит торопить события, сейчас делаю то, что можно и должно, придёт другое время и будут другие действия…
И про
Не всегда нужно действовать, иногда нужно замереть и выждать, чтоб действие не создало больше проблем, чем бездействие…
А про что эта фраза для вас?🧚🏻♀️
«Всему своё время, и время каждой вещи под небом, время разбрасывать камни, и время собирать камни; время обнимать, и время уклоняться от объятий…»
Сам отрывок из третьей главы Екклесиаста, откуда и это выражение, уже давно разобран на отдельные фразы.
Что касается этого выражения, то существует множество практических версий, объясняющих его.
Речь идет о сменяемости действий в силу времени и определённых обстоятельств.
Однако, не важно, какое именно «разбрасывание» и «собирание» Екклесиаст здесь имеет в виду. Этот пример в числе других показывает чередование состояний и действий, которые происходят помимо воли человека.
Всё в жизни происходит в строгой последовательности, в зависимости от Божественного миропорядка, и человек не в силах его изменить. И всякая деятельность человека зависит от этих законов. А потому и счастье, к которому стремится человек, по словам Екклесиаста, неосуществимо в том виде, в каком он к нему стремиться. Потому что в любой момент между ним и желаемым может возникнуть что-то непреодолимое.
В наши дни в это выражение вкладывается такой смысл: неминуем час, когда за всё, ранее содеянное, придётся нести ответственность.
Но и - не стоит переживать и торопить события, так как придёт их время и наступит их очередность.
Мудрость применения этой фразы в управлении трудно переоценить.
Она и про - я сейчас принимаю и воплощаю решения ибо этому сейчас время, и готов отвечать за решения, когда наступит время отвечать…
И про
Не стоит торопить события, сейчас делаю то, что можно и должно, придёт другое время и будут другие действия…
И про
Не всегда нужно действовать, иногда нужно замереть и выждать, чтоб действие не создало больше проблем, чем бездействие…
А про что эта фраза для вас?🧚🏻♀️
🔥12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Любопытный обзор двадцатилетия)) Вы не встречали подобный о России?) Я прогулялась по годам и всколыхнулась кучу приятных моментов🧚🏻♀️
👍1
#фразаНедели
…компании сегодня конкурируют не качеством продукции или стратегией, а моделью управления…
Герман Греф
Вот и мы переходим к следующей струне, к синей 💙
Но про синий позже, а сегодня предлагаю подумать над фразой и оценить для себя - как конкурирует ваша компания: ценой, сервисом или моделью управления?
…компании сегодня конкурируют не качеством продукции или стратегией, а моделью управления…
Герман Греф
Вот и мы переходим к следующей струне, к синей 💙
Но про синий позже, а сегодня предлагаю подумать над фразой и оценить для себя - как конкурирует ваша компания: ценой, сервисом или моделью управления?
❤2👏1
#юмор Вот и пятница наступила, а я и не заметила, как пробежала неделя)) Хорошо, что есть коллеги по цеху, возвращают к действительности 😅
Делюсь сообщение коллеги:
Группа поддержки мужчин, женатых на "психологинях"
Сергей (муж женщины-коуча):
– Жена пришла с учебы и опять тренировала на мне модельные вопросы: «Чего ты хочешь? В чем твоя цель? Что для тебя, Сереженька, важно в жизни?». До двух ночи отвечал, как перед прокурором.
Виталий (женат на психоаналитике):
– Это фигня, то бишь легкая фрустрация. Моя за мной просто наблюдает, молчит, а потом задает всего лишь один вопрос: «Виталик, почему ты меня избегаешь, неужели я похожа на твою мать?». Два часа думал, как ей ответить, в результате удрал в гараж. А она мне пишет: «Я понимаю твое сопротивление».
Толик (муж гештальтистки):
– И ведь главное не понятно, как правильно отвечать! Скажешь: «Похожа на маму, вы обе – сильные, добрые, справедливые», она сразу: «Толя! Ты избегаешь контакта, скажи правду». Говоришь: «Не похожи, вы совершенно разные. Мама суп варила, а ты в телефоне сидишь», она сразу кричит: «Толя! Ты проваливаешь мои границы, и обесцениваешь!»
Игнат (муж тренерши по личному росту):
– Ребята, это все мелочи. Вот мне жена написала план развития на целый год. Там и программа по борьбе с лишним весом, и приемы улучшения отношений с родителями, и клуб юных папаш. Сын от рук отбился, а жена говорит: «Он не видит сильной отцовской фигуры, всех сильных мужиков на войне убило». Вот и тренерует меня, восстанавливает генофонд.
Сергей: – А ты что в ответ? Мне жена тоже цели пишет, даже визуализирует за меня…
Толя: – Погоди, Серый, пусть ответит.
Игнат: – А я к психотерапевту пошел. Теперь есть отмазка: чуть что не так, говорю: "Светлана, ты цепляешь мои детские травмы, сбавь обороты. Твои требования ко мне не экологичны".
Групповые аплодисменты.
Сергей: – Круто, Игнат, респект. А я вот вправду начал задумываться о своем внутреннем ребенке. Жена говорит: «Цели! Цели!», а мне хочется с ней сблизиться, мечты обсудить, посидеть, обнявшись, посмотреть на звезды.
Виталик: – Жена называет это инфантильной детской позицией.
Толик: – Я свою только обнял, она сразу: «Видишь, тебе нужен симбиоз, а я только-только научилась отстаивать свои границы». Видимо, опять с кем-то ругалась на группе два часа.
Игнат: – Ребята, это у них временное. Дайте им пару лет, и все устаканится. Моя тоже поначалу меняла жизнь, выбрасывала хлам из квартиры, собирала деньги для голодающих обезьян Амазонии, чуть меня с велосипедом из квартиры не выбросила. А потом успокоилась, начала готовить салаты. Теперь снова вместе телек смотрим, с собакой гуляем…
Толик: – Но это несправедливо! Почему мы должны все это терпеть? Когда Таня пошла на второе высшее, я начал по три пары тестов за вечер заполнять. Чувствовал себя, будто поступаю на работу, четыре этапа собеседования прошел. А она в конце говорит: «Толя, и зачем я за тебя замуж вышла? У тебя же локус-контроля слабый, ты мной скомпенсировался и живешь в зависимой позиции».
Виталий: – Слушай, Толян, закругляйся с рефлексией. Никому не нужны твои непереваренные гештальты. Разберись в себе. Меня жена научила выдерживать рамки. Раньше ругались с утра до вечера, а сейчас она меня послушала 50 минут и говорит: «Рада, что мы услышали друг друга, продолжим завтра в то же время. Наш семейный альянс крепнет, Виталий, радует, что мы можем выдержать взаимную фрустрацию». Я стал больше себя уважать. Потребовал повышение зарплаты у руководства.
Делюсь сообщение коллеги:
Группа поддержки мужчин, женатых на "психологинях"
Сергей (муж женщины-коуча):
– Жена пришла с учебы и опять тренировала на мне модельные вопросы: «Чего ты хочешь? В чем твоя цель? Что для тебя, Сереженька, важно в жизни?». До двух ночи отвечал, как перед прокурором.
Виталий (женат на психоаналитике):
– Это фигня, то бишь легкая фрустрация. Моя за мной просто наблюдает, молчит, а потом задает всего лишь один вопрос: «Виталик, почему ты меня избегаешь, неужели я похожа на твою мать?». Два часа думал, как ей ответить, в результате удрал в гараж. А она мне пишет: «Я понимаю твое сопротивление».
Толик (муж гештальтистки):
– И ведь главное не понятно, как правильно отвечать! Скажешь: «Похожа на маму, вы обе – сильные, добрые, справедливые», она сразу: «Толя! Ты избегаешь контакта, скажи правду». Говоришь: «Не похожи, вы совершенно разные. Мама суп варила, а ты в телефоне сидишь», она сразу кричит: «Толя! Ты проваливаешь мои границы, и обесцениваешь!»
Игнат (муж тренерши по личному росту):
– Ребята, это все мелочи. Вот мне жена написала план развития на целый год. Там и программа по борьбе с лишним весом, и приемы улучшения отношений с родителями, и клуб юных папаш. Сын от рук отбился, а жена говорит: «Он не видит сильной отцовской фигуры, всех сильных мужиков на войне убило». Вот и тренерует меня, восстанавливает генофонд.
Сергей: – А ты что в ответ? Мне жена тоже цели пишет, даже визуализирует за меня…
Толя: – Погоди, Серый, пусть ответит.
Игнат: – А я к психотерапевту пошел. Теперь есть отмазка: чуть что не так, говорю: "Светлана, ты цепляешь мои детские травмы, сбавь обороты. Твои требования ко мне не экологичны".
Групповые аплодисменты.
Сергей: – Круто, Игнат, респект. А я вот вправду начал задумываться о своем внутреннем ребенке. Жена говорит: «Цели! Цели!», а мне хочется с ней сблизиться, мечты обсудить, посидеть, обнявшись, посмотреть на звезды.
Виталик: – Жена называет это инфантильной детской позицией.
Толик: – Я свою только обнял, она сразу: «Видишь, тебе нужен симбиоз, а я только-только научилась отстаивать свои границы». Видимо, опять с кем-то ругалась на группе два часа.
Игнат: – Ребята, это у них временное. Дайте им пару лет, и все устаканится. Моя тоже поначалу меняла жизнь, выбрасывала хлам из квартиры, собирала деньги для голодающих обезьян Амазонии, чуть меня с велосипедом из квартиры не выбросила. А потом успокоилась, начала готовить салаты. Теперь снова вместе телек смотрим, с собакой гуляем…
Толик: – Но это несправедливо! Почему мы должны все это терпеть? Когда Таня пошла на второе высшее, я начал по три пары тестов за вечер заполнять. Чувствовал себя, будто поступаю на работу, четыре этапа собеседования прошел. А она в конце говорит: «Толя, и зачем я за тебя замуж вышла? У тебя же локус-контроля слабый, ты мной скомпенсировался и живешь в зависимой позиции».
Виталий: – Слушай, Толян, закругляйся с рефлексией. Никому не нужны твои непереваренные гештальты. Разберись в себе. Меня жена научила выдерживать рамки. Раньше ругались с утра до вечера, а сейчас она меня послушала 50 минут и говорит: «Рада, что мы услышали друг друга, продолжим завтра в то же время. Наш семейный альянс крепнет, Виталий, радует, что мы можем выдержать взаимную фрустрацию». Я стал больше себя уважать. Потребовал повышение зарплаты у руководства.
😁7🔥4🤩1
Сергей: – Ну, блин, я тоже так хочу. Может, мне начать себе цели ставить? Обидно, когда жена выглядит умней меня, терминами жонглирует: «самомотивация», «прокрастинация», «миссия», «кооперация»…
Мужчины смеются.
Игнат: – О, еще один дозрел! Все мы через эти сомнения проходили.
Виталий: – Это называется – “интроэкт” Сережа. Теперь жена-коуч у тебя внутри, жди, скоро невроз начнется, за ним чувство вины и плохой сон.
Толик: – Чего вы смеетесь? У меня тоже так: иногда смотрю на себя в зеркало и думаю: «Толян, что с тобой не так? Может, ты действительно эмоционально закрытый, не эмпатичный? Дуб-дерево, как говорил наш ротный».
Игнат: – Спокойно, ребята, не паникуйте. Лишняя тревога нам не нужна, хотя как группа, мы ее вытянем, не сомневайтесь…
Сергей: – Игнат, тебе хорошо, а я уже панические атаки начал имитировать. Жена потом дает два дня на то, чтобы вернуться в ресурное состояние.
Игнат: – Говорю же, это переходной этап. Жена сомневается, правильно ли выбрала спутника жизни. Критикует вас, проверяет. Так она заново проживает подростковый бунт или детскую сепарацию.
Виталий: – Да, моя Людмила так и говорит: «Веталь, мне сейчас нужна папина защита и мамина нежность, они у меня в дефиците. Поэтому будь котиком, сядь рядом, обними и скажи, что все будет хорошо».
Толик: – А ты что – сохраняешь границы?
Игнат: – Толян, не тупи, в такие моменты нужно обнять и говорить опорные фразы типа: «Я рядом, все будет хорошо, ты у меня умница». Дай жене время на перестройку, терапия все-таки.
Сергей: – Короче, Толян, я понял: в любой непонятной ситуации нужно держать детскую истерику под контролем. Включил мужика и говоришь жене: «Я – полностью эмпатичен. Давай приготовлю салатик, как ты любишь, а ты пока читай Фрейда… Потом идем на улицу и будем до вечера говорить о нашем детстве».
Виталий: – Точно, женщину-психолога всегда успокаивает, когда муж рассказывает про свои детские травмы. Это возвращает ей ощущение контроля, снимает тревогу.
Групповые аплодисменты.
Толя: – Мы сегодня так хорошо поработали, мужики. Меня даже на слезу пробило.
автор: Павел Дыма
Мужчины смеются.
Игнат: – О, еще один дозрел! Все мы через эти сомнения проходили.
Виталий: – Это называется – “интроэкт” Сережа. Теперь жена-коуч у тебя внутри, жди, скоро невроз начнется, за ним чувство вины и плохой сон.
Толик: – Чего вы смеетесь? У меня тоже так: иногда смотрю на себя в зеркало и думаю: «Толян, что с тобой не так? Может, ты действительно эмоционально закрытый, не эмпатичный? Дуб-дерево, как говорил наш ротный».
Игнат: – Спокойно, ребята, не паникуйте. Лишняя тревога нам не нужна, хотя как группа, мы ее вытянем, не сомневайтесь…
Сергей: – Игнат, тебе хорошо, а я уже панические атаки начал имитировать. Жена потом дает два дня на то, чтобы вернуться в ресурное состояние.
Игнат: – Говорю же, это переходной этап. Жена сомневается, правильно ли выбрала спутника жизни. Критикует вас, проверяет. Так она заново проживает подростковый бунт или детскую сепарацию.
Виталий: – Да, моя Людмила так и говорит: «Веталь, мне сейчас нужна папина защита и мамина нежность, они у меня в дефиците. Поэтому будь котиком, сядь рядом, обними и скажи, что все будет хорошо».
Толик: – А ты что – сохраняешь границы?
Игнат: – Толян, не тупи, в такие моменты нужно обнять и говорить опорные фразы типа: «Я рядом, все будет хорошо, ты у меня умница». Дай жене время на перестройку, терапия все-таки.
Сергей: – Короче, Толян, я понял: в любой непонятной ситуации нужно держать детскую истерику под контролем. Включил мужика и говоришь жене: «Я – полностью эмпатичен. Давай приготовлю салатик, как ты любишь, а ты пока читай Фрейда… Потом идем на улицу и будем до вечера говорить о нашем детстве».
Виталий: – Точно, женщину-психолога всегда успокаивает, когда муж рассказывает про свои детские травмы. Это возвращает ей ощущение контроля, снимает тревогу.
Групповые аплодисменты.
Толя: – Мы сегодня так хорошо поработали, мужики. Меня даже на слезу пробило.
автор: Павел Дыма
😁12🔥6👍2
#фразаНедели
Всяких правил должно быть столько, сколько необходимо и достаточно , но не более
Искренне убеждена в этом! И вот какая штука - в разных сообществах, оставаясь все тем же, человек где-то прослывет анархистом, а где-то занудой структурносистемной 🧐
Почему так? Чаще всего из-за низкой личностной гибкости.
Я есть какой(какая) есть и мне уже не поменяться - слышали такое?))
И вообщем-то есть логика в стремлении сохранить внутреннюю целостность, но возможным это становится только когда мир вокруг упорядочен и логичен. А где, кроме литературных произведений, вы такое встречали?
Вот-вот - практически нигде.))
Но возвращаясь к фразе…
Почему руководитель думает одно, а сотрудники делают другое?
Зачем дветысячицать регламентов, если работает из них только 20%?
Куда смотрят рекрутеры при подборе, если нанимающий менеджер хотел совсем других кандидатов?
Откуда возникают «белые» пятна в процессах?
Как сориентироваться и создать команду не только результативную, но и эффективную???????
Ответ на все эти вопросы заложен в приведённой фразе и фундаментом, опорой от которой можно оттолкнуться при создании необходимого и достаточного, но не более свода правил станет синяя струна.
Стартуем?)) 🧚🏻♀️
Всяких правил должно быть столько, сколько необходимо и достаточно , но не более
Искренне убеждена в этом! И вот какая штука - в разных сообществах, оставаясь все тем же, человек где-то прослывет анархистом, а где-то занудой структурносистемной 🧐
Почему так? Чаще всего из-за низкой личностной гибкости.
Я есть какой(какая) есть и мне уже не поменяться - слышали такое?))
И вообщем-то есть логика в стремлении сохранить внутреннюю целостность, но возможным это становится только когда мир вокруг упорядочен и логичен. А где, кроме литературных произведений, вы такое встречали?
Вот-вот - практически нигде.))
Но возвращаясь к фразе…
Почему руководитель думает одно, а сотрудники делают другое?
Зачем дветысячицать регламентов, если работает из них только 20%?
Куда смотрят рекрутеры при подборе, если нанимающий менеджер хотел совсем других кандидатов?
Откуда возникают «белые» пятна в процессах?
Как сориентироваться и создать команду не только результативную, но и эффективную???????
Ответ на все эти вопросы заложен в приведённой фразе и фундаментом, опорой от которой можно оттолкнуться при создании необходимого и достаточного, но не более свода правил станет синяя струна.
Стартуем?)) 🧚🏻♀️
🔥2👍1
я начинала писать, стирала и снова начинала несколько раз... мне сложно и мучительно писать о синем в текущей ситуации.
Не потому, что у меня есть позиция... в мире есть позиция... в жизни есть позиция... а потому, что синюю струну характеризует черно-белое отношение ко всему и всем.
Я сложно становлюсь черно-белой, но понимаю, что вы - моя аудитория разные и у вас точно могут быть твердые представления о правильном и это нормально, попрошу об одном - давайте философски отнесемся к предлагаемым мною материалам. По максимуму отстранимся от оценочных суждений или хотя бы примем для себя тот факт, что жесткие оценки синего - это норма для этой струны.
Важно помнить , что застревая на синем, каждый из нас оказывается в плену стихийных заблуждений - мир точно сложнее, чем просто черно-белые полосы и выборы.
Итак, что же характерно для общества - людей в синем (о синих корп культурах поговорим отдельно) - не буду делить на светлые и темные стороны, опишу в целом:
🌀отчетливая граница между добром и злом - нужно стремиться к добру, но важно отметить, что часто - все наше это добро, все иное - зло
🌀религия (любая) - вера если не в высшие силы, то в высшее руководство или свод регламентов и правил у атеистов. Пока следуешь правилам - все будет хорошо, нарушитель должен быть наказан
🌀на синей струне характерно получать четкие ответы на все вопросы, даже если единственный аргумент - так было сказано свыше. За инакомыслие, проактивность, инициативность чаще всего порицание, в особо острых случаях до уничтожения
🌀сформированы понятия морали, правды, воли, справедливости... и пути их обхода, поэтому есть армия и полиция и есть коррупция
🌀синий требует полной прозрачности и создает условия для очковтирательства, очень хорошо данный тезис раскрывается при изучении большинства партийных уставов
🌀 именно на синем происходит формирование такого понятия как дисциплина и злоупотребление ею...
как-то так 🧚♀️
картинки и постеры красочно описывающие синий достаточно жестко транслируют его черно-белую суть, нужно их вам побросать в чат или и так примеров всплыло в уме достаточно?
Не потому, что у меня есть позиция... в мире есть позиция... в жизни есть позиция... а потому, что синюю струну характеризует черно-белое отношение ко всему и всем.
Я сложно становлюсь черно-белой, но понимаю, что вы - моя аудитория разные и у вас точно могут быть твердые представления о правильном и это нормально, попрошу об одном - давайте философски отнесемся к предлагаемым мною материалам. По максимуму отстранимся от оценочных суждений или хотя бы примем для себя тот факт, что жесткие оценки синего - это норма для этой струны.
Важно помнить , что застревая на синем, каждый из нас оказывается в плену стихийных заблуждений - мир точно сложнее, чем просто черно-белые полосы и выборы.
Итак, что же характерно для общества - людей в синем (о синих корп культурах поговорим отдельно) - не буду делить на светлые и темные стороны, опишу в целом:
🌀отчетливая граница между добром и злом - нужно стремиться к добру, но важно отметить, что часто - все наше это добро, все иное - зло
🌀религия (любая) - вера если не в высшие силы, то в высшее руководство или свод регламентов и правил у атеистов. Пока следуешь правилам - все будет хорошо, нарушитель должен быть наказан
🌀на синей струне характерно получать четкие ответы на все вопросы, даже если единственный аргумент - так было сказано свыше. За инакомыслие, проактивность, инициативность чаще всего порицание, в особо острых случаях до уничтожения
🌀сформированы понятия морали, правды, воли, справедливости... и пути их обхода, поэтому есть армия и полиция и есть коррупция
🌀синий требует полной прозрачности и создает условия для очковтирательства, очень хорошо данный тезис раскрывается при изучении большинства партийных уставов
🌀 именно на синем происходит формирование такого понятия как дисциплина и злоупотребление ею...
как-то так 🧚♀️
картинки и постеры красочно описывающие синий достаточно жестко транслируют его черно-белую суть, нужно их вам побросать в чат или и так примеров всплыло в уме достаточно?
https://www.youtube.com/watch?v=tordqf-O6do для разминки - ярко проявленный личный переход от красного к синему
YouTube
Влади — Прощание (Official Video)
Концерты Касты: https://kasta.ru/promo2020
Слшуать альбом «Ясно!»: https://kasta.ru/release/yasno
Подписаться на канал: https://bit.ly/2xvgJT4
Режиссер: Юргстулайстус (http://papachi.lv)
FA Film as production company. Riga, Latvia, 2012
Рекорд-лейбл: Respect…
Слшуать альбом «Ясно!»: https://kasta.ru/release/yasno
Подписаться на канал: https://bit.ly/2xvgJT4
Режиссер: Юргстулайстус (http://papachi.lv)
FA Film as production company. Riga, Latvia, 2012
Рекорд-лейбл: Respect…
🔥2
https://www.youtube.com/watch?v=uRUYA7B1AUc отлично демонстрирующий синий и красный - даже роли окрашены в нужный цвет))
YouTube
Turkey vs Europe xD.240.mp4
🔥4😁1