Сегодня у нас эфир «Telegram-канал глазами покупателя».

Подробности тут.👈

Встречаемся в Zoom, в 11:00 мск.
Ссылку добавлю перед началом.

Ждем всех, будет полезно и интересно!📚

Запись эфира: «Telegram-канал глазами покупателя» готова.

Смотрите здесь👈

Поговорили о том,
〰️ Как строится путь клиента внутри канала?
〰️ Что может захватить внимание подписчика и мотивировать его читать посты до конца?
〰️ Что влияет на желание читателя стать покупателем?
〰️ Как вести канал, если мало подписчиков?

Подробно разобрали два аккаунта репетиторов.🔥

Презентовали сообщество «Женщины для Женщин».
Присоединяйтесь по ссылке.👈

Чтобы поработать с нами, выберите предложение из списка👈 и напишите мне @DeklyMarina

Действие скидки на оформление вашего экспертного аккаунта на НЕТПРОБЛЕМ до 22 сентября.

Когда эксперт не видит собственной ценности.

Последние недели я прохожу процесс, который сама провожу для других — распаковку своей экспертности.

Распаковка — это когда садишься и честно разбираешь: а что я вообще умею? Кому это нужно? И чем я отличаюсь от других?

И знаете, что самое странное?

Психолог МГУ с красным дипломом, 13 лет в продажах и управлении, опыт запусков на 500К — и я сижу перед документом о себе, думая: "Ну и что здесь ценного?"

Классический синдром самозванца, который я вижу у 90% экспертов, с которыми работаю.

Мы обесцениваем то, что делаем естественно.

Для меня видеть узкие места в чужом бизнесе — просто. Я не замечаю, что это навык.
Для меня структурировать хаос — нормально. Я не осознаю, что это редкость.
Вести человека к результату? Ну очевидно же. А нет, оказывается.

Сейчас собираю свою матрицу смыслов — грубо говоря, карту того, о чем мне говорить, чтобы моя аудитория узнавала себя в моих текстах.

Выписываю конкретику: не "я помогаю", а что именно делаю для людей.
Смотрю на свою комбинацию навыков — психология плюс менеджмент плюс продажи. Это редко встречается в одном человеке, оказывается.
И тем для контента нахожу в разы больше, чем думала.

И вот что интересно: когда начинаешь структурировать то, что всегда делал интуитивно, видишь паттерн.

То, что для меня просто — для других ценно.
То, что мне кажется очевидным — для других откровение.
То, что я считала "ну это же все знают" — нет, не знают.

Распаковка — это не про красивые слова о себе.

Это про то, чтобы увидеть и присвоить то, что уже есть. Перестать прятаться за "я как все". Опереться на свой опыт, а не искать еще один курс, который научит "как правильно".

Я сейчас прохожу это для себя. И вижу, насколько это меняет взгляд на то, что делаю.

Если вы чувствуете, что у вас есть что сказать, но не знаете как — дело не в отсутствии знаний.

Дело в том, что вы не видите ценность того, что уже умеете.

А когда не видите — боитесь выходить в соцсети. Продаёте дешевле, чем стоите или вообще не продаёте.

Я помогаю экспертам увидеть и присвоить свою ценность. Если нужно — пишите @DeklyMarina.

Делюсь с вами внутренней кухней подготовки к конференциям для педагогов.

С чего на самом деле начинается сильный экспертный имидж спикера, которому доверяют?

Он рождается задолго до первого поста и даже до выбора ниши.
Там, где ты остаешься наедине с собой и честно спрашиваешь:
«Кто я? Что я могу дать миру?»

Личный бренд – это не про красивые фотографии, продающие тексты и даже не про гениальную контент-стратегию.

- Не как меня видят в соцсетях.
- Не как учили на тренингах по маркетингу.
- А как сама себя ощущаю. Честно и искренне.

📍Какая я, когда не нужно казаться "профессионалом"?
📍 Что хочу донести до слушателей, когда не боюсь осуждения?
📍 Что для меня настолько ценно, что готова говорить об этом бесконечно?

Главная ошибка – начинать с "упаковки".
Сначала фотосессия, слоган, сайт… а потом пытаться "втиснуть" себя в эту картинку.

Но сильный экспертный имидж – это не придумать, а раскрыть.
Раскрыть свою суть. Ценности. Миссию.

Вот как это работает:

Определи свою уникальность.
Не просто "я эксперт в...", а:
→ что делает ТЕБЯ особенным
→ как твой личный опыт помогает клиентам
→ какие ценности ты транслируешь в своей работе

2. Почувствуй свою силу.
→ не только знания, но и твоя энергия, харизма
→ как ты общаешься с клиентами/учениками, какой результат даёшь
→ что ты любишь в своей работе больше всего

Только когда ты знаешь ответы, – создавай сайт, пиши посты, запускай рекламу.
Не из "надо", а из "хочу поделиться".
Не из "продать", а из "помочь".

Потому что личный бренд – это когда вы "сначала личность",
а уже потом – эксперт.

На своих выступления на конференциях в этом месяце я буду говорить о теме:

«КАК ПЕДАГОГУ ЗАЯВИТЬ О СЕБЕ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ?

Через распаковку вашей личности, создаем привлекательный профиль и контент, который продает!»

Недавно разговаривала с педагогом. Больше года ведёт соцсети.

Она сказала: "Марина, я не понимаю. Я пишу посты, делюсь опытом, рассказываю про результаты учеников. Но будто говорю в пустоту. Никто не откликается".

Я спросила: "А про что ты пишешь?"

Она показала свой канал. Посты про методики. Про подходы к обучению. Всё правильно, всё грамотно.

"А теперь скажи, — спросила я, — что тебя реально зажигает в работе с детьми? Что ты чувствуешь, когда видишь, как ребёнок наконец-то понял сложную тему?"

И она начала рассказывать. Глаза загорелись. Голос изменился. Столько энергии, страсти, живости.

"Вот это и нужно писать, — говорю. — То, что ты сейчас рассказываешь. Это и есть твой голос".

✔️ Знаете, что я поняла за время работы с экспертами?

Когда у нас есть подписчики, когда люди откликаются, когда приходят заявки — мы чувствуем себя на своём месте.
У нас появляется энергия.
Мы понимаем, что то, чем мы занимаемся, нужно людям.

А когда мы пишем в пустоту — внутри поселяется сомнение. "Может, я что-то не так делаю? Может, это вообще не моё?"

Но дело не в том, что мы что-то делаем не так.

Дело в том, что когда мы говорим своим голосом, когда мы показываем то, что действительно ценно в нас — люди это чувствуют. И откликаются.

После той беседы педагог написала пост. Не про методику. А про то, что её реально волнует. Про то, почему она не может смириться, когда видит, что ребёнок боится ошибиться.
Про то, как она помогает детям перестать бояться учёбы.

Через день ей написали две мамы. "Это про моего ребёнка. Можно к вам записаться?"

Сегодня в 11:00 мск. приглашаю вас на эфир:

«КАК ПЕДАГОГУ ЗАЯВИТЬ О СЕБЕ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ?

Через распаковку вашей личности, создаем привлекательный профиль и контент, который продает!»

Мы поговорим о том, как найти свой голос в соцсетях.
Как писать так, чтобы люди откликались.
Как показать то ценное, что есть в вас, — без пафоса, без давления.

Я поделюсь историями педагогов, у которых всё изменилось, когда они перестали копировать других и начали говорить от себя.
И покажу, с чего начать, если сейчас вы чувствуете, что пишете в пустоту.

Приходите, если хотите, чтобы ваши посты перестали теряться в ленте.
Если хотите чувствовать отклик от аудитории.
Если хотите, чтобы к вам приходили именно те люди, с которыми вам легко работать.

✔️Регистрация здесь:

https://news.1rj.ru/str/EmpowerTeachersBot

Вчера в соседнем чате обсуждали с коллегами соцсети.

Вот, какая боль репетитора меня зацепила, она сказала:

"Я каждый день пишу посты. Стараюсь. Рассказываю про методики, делюсь опытом. Но у меня ощущение, что я просто заполняю эфир. Пишу, потому что надо. А не потому, что хочу".

Знаете, что самое грустное?

Она не одна такая.

Многие ведут соцсети как необходимость. Потому что "все говорят, что надо". Потому что "без соцсетей сейчас никак". Потому что "надо быть на виду".

И каждый пост — это усилие, выжимание из себя, придумывание темы, поиск, что бы такое написать.

А потом смотрят на статистику — просмотры есть, а откликов и продаж нет. И думают: зачем я вообще этим занимаюсь?

🖐️ Вы знаете, когда мне легко писать?

Когда я злюсь. Или когда меня что-то восхищает.

Когда вижу ситуацию и думаю: "Да как вообще так можно?!" Или: "Вот это да, как круто!"

Не из "надо что-то написать". А из "я не могу молчать об этом".

🔊 Когда у нас есть, что сказать, мы пишем легко. Темы не заканчиваются. Потому что жизнь постоянно подкидывает ситуации, которые для нас что-то значат.

И люди это чувствуют. Они видят - человек пишет, потому что ему важно. А не потому что "пора запостить".

Завтра, 26 октября, в 11:00 провожу эфир:

«КАК ПЕДАГОГУ ЗАЯВИТЬ О СЕБЕ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ?

Через распаковку вашей личности, создаем привлекательный профиль и контент, который продает!»

Поговорим о том, как сделать так, чтобы ведение соцсетей давало энергию, а не забирало.

Приходите, если устали писать посты через силу. Когда внутри есть что сказать, но не знаете, как это выразить.

Встречаемся на конференции для преподавателей👈

Почему у других работает, а у вас нет?

Когда мы видим результаты у коллег и берем их проверенные методы, делаем все правильно: учимся, работаем над собой, прикладываем усилия, а продвижения не чувствуем. Будто упираемся в невидимую стену.

Мы ищем причину вовне: что-то не так, кризис, не то время, аудитория. Или обвиняем себя: лень, чего-то не знаю, нет времени.
Но часто проблема в другом.

Внутри нас живёт противоречие между тем, чего мы хотим, и тем, во что верим. Между целями и ценностями.

В чём разница

Цель - это результат, к которому мы стремимся. Развить практику, набрать клиентов, выйти на новый уровень.
Ценность - это то, что определяет, кто мы есть. Наши убеждения о том, что правильно, а что нет. То, от чего мы не откажемся ни за что.

Проблема начинается, когда цель требует одного, а ценности диктуют другое. Вот тогда мы застреваем. Потому что ценности всегда сильнее целей!

Как это выглядит?

Мы хотим развивать практику, набирать учеников. Понимаем: нужно вести соцсети, рассказывать о себе, делиться результатами.

Пишем пост о своей работе. И вдруг внутри что-то сжимается. Неловкость. Ощущение, что делаем что-то неправильное.

Потому что глубоко живёт убеждение: профессионализм не требует громких слов. Говорить о результатах - это выставлять себя напоказ. Хорошая работа не нуждается в рекламе.

Мы стираем половину текста. Смягчаем. Публикуем что-то общее и неинтересное. И остаемся незамеченными.

Пробуем снова. Планируем эфир, хотим показать результаты. И снова это чувство, будто нарушаем что-то важное. Откладываем. Или делаем формально, без энергии.

Наша цель - проявленность, развитие, больше клиентов. Наша ценность - скромность, не выделяться.
Они тянут в разные стороны.

Вот почему мы застреваем.
Каждый шаг к цели ощущается как предательство себя.

Или другой пример. Мы хотим масштабироваться - создать курс, выйти на большую аудиторию.
Начинаем записывать. И сталкиваемся с сопротивлением.

Потому что для нас главное - индивидуальный подход, внимание к каждому. А курс - это поток, где невозможно работать с каждым лично.

Откладываем или делаем курс, но чувствуем, что он безликий, что теряется то главное, ради чего мы шли в профессию.

Цель - масштаб. Ценность - глубина и личный контакт. И снова конфликт.

Почему мы этого не замечаем?

Ценности не осознаются напрямую. Мы не говорим себе: "Моя главная ценность - скромность и индивидуальный подход".

Ценности проявляются через ощущения. Через дискомфорт, сопротивление. Мы чувствуем: "что-то не так", "это не я", "не могу так".

Мы думаем, что проблема в страхе или лени. Пытаемся договориться с собой, заставить или пересилить.
Но это не работает.

Мы боремся НЕ с ленью. Мы боремся с тем, кто мы есть.

А чтобы двигаться без борьбы, нужно себя понимать. Видеть, что нами движет. Какие убеждения управляют решениями.

Иногда нужно остановиться и честно разобраться в себе.

Что происходит, когда мы это видим?

〰️ Иногда становится понятно: цель правильная, просто идти к ней нужно по-другому. Так, чтобы не ломать себя.
〰️ Иногда, что цель не наша. Мы шли туда, куда "надо", а не куда хотим.
〰️ А иногда, что старые убеждения пора отпустить. Они когда-то защищали, но теперь держат на месте.

Когда мы знаем, что для нас важно - свои ценности, границы, истинные желания - действовать становится проще. Не нужно пересиливать себя. Мы движемся естественно.

Подумайте о себе.
Что вас сдерживает?
Может, дело не в обстоятельствах? Может, внутри живёт что-то, что тянет назад и стоит с этим разобраться?

Почему нас бесит, когда нам продают?

Вчера на распаковке коллега поделилась наблюдением, она сказала: "Когда мне человек продает идеально и по всем правилам - это отталкивает, я перестаю ему верить. Это как идеальное, но бездушное пение - оно не цепляет".

И я сразу поняла, о чем речь.

Есть что-то такое в продажах, когда улавливаешь, что каждое слово, которое тебе говорят, каждый шаг просчитан до миллиметра.

Мы всегда чувствуем, когда нам искренне транслируют ценность, а когда применяют технологию продаж.

Люди покупают у людей - у живых, у тех, кто может ошибиться, но при этом остается настоящим.

Речь не о том, чтобы работать непрофессионально, а о том, когда продавец настолько увлечен желанием продать, что перестает слышать человека перед собой. И контакт рвется.

Если ваши продажи не всегда "идеальны" по учебнику - это не недостаток, это то, что делает вас настоящим.

Сейчас ценят, когда владеешь инструментами, но при этом остаешься живым. Когда за словами считывают искренность, а не заученный алгоритм.

Какой у вас главный маркер, что с вами ведут игру?

Как вам такая новость? ☝️