الجامعات لا تعطيك المهارات… هذا هو الطريق الحقيقي لتتعلّمها!
أسئلة للتفكير مع د. طارق السويدان

الزميل القدوة لا يختبئ خلف الأعذار ولا يكتفي بالحد الأدنى، هو يشارك زملاءه، يساندهم، ويقوي صف الفريق بأخلاقه قبل أدائه، الفرق بين زميل وآخر ليس في المهام فقط، بل في الروح التي يضعها داخل العمل، وفي القدوة التي يتركها أثرًا في بيئة العمل.
#بيئة_العمل

قبل سنوات قليلة، كان النجاح يحتاج إلى سنوات طويلة من التدرّج والانتظار، أما اليوم فالمشهد تغيّر.
شاب في العشرين من عمره يستطيع خلال أشهر قليلة أن يكوّن لنفسه مشروعاً صغيراً على الإنترنت، أو أن يتعلّم مهارةً نادرةً تفتح له أبواب العمل.

حدثني أحد الشباب:
"لم أكن أتصوّر أنني بجهد بسيط بعد الجامعة أستطيع أن أبدأ في تصميم مواقع للآخرين، واليوم لديّ عملاء من ثلاث دول مختلفة، وأنا أعمل من غرفتي."

العالم تغيّر بسرعة، ولم يعد يرحم من يتقاعس أو يبرّر بطالته بقلة الفرص.
الفرص موجودة، لكن تحتاج لمن يسعى ويجرّب ويكسر دائرة اليأس والكسل.

إنها مرحلة جديدة تحتاج إلى عقلٍ مبادر، وصبرٍ على التعلّم، وتواضعٍ في البداية حتى تصل.
ومن أراد أن يكون له موضعٌ في المستقبل، فعليه أن يبدأ اليوم.

تطوير أدائك يبدأ من التخطيط الجيد، التعلم المستمر، وتحسين نقاط الضعف.
#بيئة_العمل

وصية اليوم:
التقدم العلمي بلا أخلاق، كمن يمشي على حافة الهاوية، فتتحطم إمكانياته قبل أن تصل إلى الغاية.

في المجتمع الوظيفي نتعلم أن "الكلمة" قد تُغير يومًا كاملاً، كلمة امتنان تُلهم زميلك، وكلمة قاسية تُطفئ حماسه، فاختر كلماتك كما تختار مفاتيحك، فقد تفتح بها قلوبًا مغلقة.
#بيئة_العمل