🌖 Бен Джейкобс передаёт, что Штиллер также очень нравится нашему директору по рекрутингу Кристоферу Вивеллу.

Вырисовывается трансфер.

Подготовка к «Форесту» 🔥

🗓 АПЛ подтвердила, что матч «МЮ» с «Ньюкаслом» станет единственным в Boxing Day в этом году.

Окончательные даты, утверждённые вещателями (время МСК):

26/12: «Ньюкасл» (Д) – 23:00
30/12: «Вулвз» (Д) – 23:15
4/01: «Лидс» (Г) – 15:30
7/01: «Бёрнли» (Г) – 23:15

💥 Процентные шансы команд Премьер-лиги на чемпионство и прогнозируемые очки в этом сезоне.

⚽️ Топ-3 АПЛ по голевым действиям в 2025 году:

● Эрлинг Холанд – 22
● Мохамед Салах – 22
● Брайан Мбёмо – 20

❗️🌖 Фабрицио Романо:

Конор Галлахер – вариант для «МЮ» в январе, могут взять в аренду. «Юнайтед» всерьёз интересовался им летом. Многое зависит от «Атлетико».

❗️🗣 Аморим о зимнем трансферном окне: «Понятия не имею, что произойдёт. Случиться может многое, даже в нашем клубе. Чемпионат мира на носу, и некоторые игроки не получают практику – они попросятся на выход, так что мне придётся всё это разруливать.

Также мы хотим пригласить игроков, у которых, как мы видим, есть большое будущее в «Манчестер Юнайтед». Мы не покупаем кого-то одного просто потому, что в декабре почувствовали – нам нужен игрок именно сейчас. Нет, мы хотим подписывать футболистов, зная, что не будем их часто менять. Такова наша задумка.

Не знаю, что произойдёт, но мы, разумеется, думаем об усилении команды, и в январе, когда окно откроется, сможем что-то предпринять».

💥🗣 Аморим о том, не хочется ли ему сказать «Я же говорил»:

«Нет, потому что через две недели всё может перевернуться. У меня есть чёткое представление о том, как я работаю, и я всегда об этом говорил. Мне нужно время, как и любому другому тренеру. Может, в моём случае людям требуется больше времени, чтобы что-то увидеть, а у других тренеров всё очевидно и происходит быстро. Ещё нужна толика удачи. Я просто делаю то, что считаю лучшим для команды и клуба».

💥 О целях на сезон: «Мы обязаны выйти в еврокубки по целому ряду причин. Наш клуб должен быть представлен в Европе. Кобби Майну нужно больше матчей, чтобы я мог проводить ротацию, ведь с одним матчем в неделю это очень трудно.

Мне приходится снимать с игры одного из тех, кто играет, чтобы выпустить другого. Когда матчей больше, мы можем распределять нагрузку, иначе управлять командой. Мы используем имеющееся время, чтобы стать сильнее и быть готовыми к еврокубковым встречам.

Цель неизменна: мы обязаны выйти в еврокубки. Попасть в топ-4 очень сложно, но как знать. Нужно просто сосредоточиться на следующей игре».

🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿🗣 Аморим о потенциальном вызове Шоу в сборную: «Я хочу, чтобы его вызвали, но в то же время хочу, чтобы Люк остался здесь, восстанавливался и готовился к нашим матчам. Если его не вызовут – меня это устроит, потому что так я смогу лучше контролировать его работу».

❗️Аморим о том, думал ли он когда-нибудь, что не продержится и года:

«Были моменты, когда мне было очень тяжело, и я думал, что, возможно, этому не суждено сбыться. Сегодня всё наоборот: я чувствую и знаю, что это было лучшее решение в моей жизни, и я хочу быть здесь».

❗️Аморим о переходе к более прямолинейному стилю:

«Я не считаю, что нам обязательно нужно начинать атаки от ворот коротко. Мы хотим оттеснить соперника, чтобы получить пространство для гола. Если есть возможность сыграть 3-в-3 впереди, мы сыграем прямолинейно. Я хочу забивать в два паса, но иногда приходится комбинировать. Я пытаюсь научить своих игроков действовать по ситуации. Это моя работа. У меня нет какого-то одного способа строить игру. Нужно учитывать пространство, число игроков, их качества – и использовать всё это, чтобы побеждать».

❗️ Аморим о прогрессе команды:

«Нужно мыслить позитивно, но также быть готовым к тому, что футбол – это американские горки. Мы ещё не та команда, про которую я могу сказать, что одно поражение не изменит её курс.

Но я больше доверяю своим игрокам. Думаю, и они мне доверяют больше. Это приходит с победами. Сейчас мы в лучшем положении, но всегда есть ощущение, что что-то может измениться. Это ощущение заставляет быть внимательнее к деталям, чтобы сохранить динамику. Могу сказать, что мы стали лучше, мы это знаем и чувствуем. Это может помочь нам легче преодолевать плохие моменты».

❗️ Аморим о том, как пытается угодить всем в составе:

«Во-первых, я доказал, что играть может кто угодно. Неважно, как тебя зовут – ты должен делать всё необходимое, чтобы играть за «Юнайтед».

Я пытаюсь донести до игроков, что это долгосрочный проект, чтобы они чувствовали себя частью чего-то, что больше одного матча или сезона.

Затем я напоминаю им, что Каземиро не был основным игроком. Он боролся и отвоевал своё место. Думаю, это помогает им понять, что я стараюсь быть справедливым».

🗓🔴 Ровно год назад Рубена Аморима назначили тренером «Манчестер Юнайтед»!

🔴 День матча! Выезд к «Ноттингем Форест» Шона Дайча, 18:00 МСК.

Мы набрали ход, а «Форест» в глубоком кризисе: 18-е место, 4 поражения кряду и уже третий тренер за сезон.

Дайч, понятно, поставит автобус и будет сушить игру. Мы давно не встречались с командой такого стиля, но тройка Мбёмо, Кунья и Шешко набрала мощную форму. Особенно Брайан с тремя голами в последних двух матчах.

При этом атака «Форест» – одна из худших в лиге. Они не забивали в трёх последних матчах АПЛ и создали моментов всего на 9,5 xG за сезон (а забили 5!). Сомневаюсь, что способны наказать нас за ошибки.

Ожидаю, что мы будем наседать на стандарты – забили уже 4, и «Форест» плохо обороняется на них. Де Лигт, Магуайр и Шешко должны сиять.

«Форест» будет упираться, но разница в классе, форме и свежести огромная. Дайч хоть и хороший кризис-менеджер, но не успел починить этот хаос. «Юнайтед» обязан побеждать. Мои друзья из БЕТСИТИ тоже верят в нас и дают на победу «МЮ» отличный коэффициент 2.07.

Вы тоже можете подкрепить своё мнение ставкой. Регистрируйтесь на БЕТСИТИ с промокодом DEVILS3X и получите до трёх фрибетов по 500 рублей!

😅 Paddy Power снял рекламу про парикмахера, который соскучился по фанату The United Strand:

«Мне грустно. Я по нему скучаю. Он один из моих лучших клиентов. Ну, был когда-то. Сейчас даже не записывается».

❗️🌕 Энди Миттен из The Athletic в годовщине Аморима рассказывает, как увольняли Тен Хага и приглашали Рубена. Есть и новые инсайды:

Весной 2024-го Тен Хага решили убрать из «Юнайтед».

Временный исполнительный директор Жан-Клод Блан, сэр Дэйв Брэйлсфорд и Джейсон Уилкокс – все были недовольны. Особенно после поражения от «Пэлас» 0:4 и хаотичного полуфинала Кубка Англии против «Ковентри Сити», где «Юнайтед» лишь по пенальти одолел соперника из Чемпионшипа.

Омар Беррада, хоть он ещё и не вступил в должность гендиректора после ухода из «Манчестер Сити», тоже не был в восторге, как и сэр Джим Рэтклифф с Глейзерами. На встрече в Монако приняли коллективное решение: нужен новый тренер, ведь команда просто не соответствует требуемому уровню.

«Юнайтед» приступает к полному анализу данных по тренерскому рынку, но действовать приходится осторожно. Собственные аналитические возможности клуба ещё не на том уровне, на каком хотелось бы, а новое руководство не желает утечек имён потенциальных кандидатов. Анализируются игровые модели различных тренеров, основанные на атакующей схеме 4-3-3. Данные используются для изучения игры команд с мячом и без мяча. Особый упор делается на опыт работы в Премьер-лиге.

В результате определяется шесть кандидатов: Томас Тухель, Маурисио Почеттино, Роберто Де Дзерби, Томас Франк, Марку Силва и Грэм Поттер. Со всеми проводятся неофициальные переговоры. Тухель и Де Дзерби – главные претенденты. Ближе к концу мая «Юнайтед» начинает встречи с кандидатами, как личные, так и в онлайн-формате.

Аморима в том первоначальном списке не было, поскольку упор делался на опыт в АПЛ и определённые схемы. Но его имя постоянно всплывало в разговорах с агентами и игроками. Когда Уилкокс через свои контакты пытался выяснить, кого считают следующим великим тренером в футболе, имя Аморима также упоминалось, наряду с Тьяго Моттой, который отлично проявил себя в итальянской «Болонье» и собирался возглавить «Ювентус».

Из этих двоих «Юнайтед» связался с Аморимом – Уилкокс провёл неофициальную беседу с тренером «Спортинга». Уилкокс остался под впечатлением, назвав его «фантастическим». Однако в «Юнайтед» посчитали, что для Аморима это был бы слишком большой скачок – переезд в новую страну, в клуб, переживающий масштабные внутренние изменения. Дэн Эшуорт готовился занять пост спортивного директора после ухода из «Ньюкасла», а Крис Вивелл приходил на должность директора по подбору персонала. Новый персонал «Юнайтед» только притирался друг к другу на фоне увольнений и сокращения расходов.

«Юнайтед» склонялся к Тухелю и Де Дзерби. Последнего считали немного чудаковатым, но, в конечном счёте, топ-тренером. Тухель прилетел в Монако на встречу с руководством «Юнайтед» через две недели после финала Кубка Англии, в котором команда Тен Хага тактически переиграла и победила «Манчестер Сити». Тухель произвёл невероятно хорошее впечатление, но условия не согласовали – немец не был готов к работе в «Юнайтед». Он собирался взять небольшой перерыв в футболе после сложного периода в «Баварии», который привёл к его уходу из клуба месяцем ранее.

Таким образом, фаворитом стал Де Дзерби. С итальянцем обсудили финансовые условия – те, что «Юнайтед» считал справедливыми. Тренер остался недоволен условиям, и клуб решил их не улучшать. Следующим местом работы Де Дзерби стал французский «Марсель», где он вряд ли получает зарплату того же уровня, что получал бы в «Юнайтед».

Тогда «МЮ» вернулся к идее продолжить работу с Тен Хагом. В клубе признавали, что голландец превосходно отработал первый сезон, чего нельзя было сказать о втором. Хотя травмы нанесли серьёзный удар, да и управлять сложной раздевалкой было непросто. Преимущество сохранения Тен Хага было в том, что он уже был на месте и не добавлял новых переменных к тем многочисленным изменениям, с которыми столкнулся клуб.

[1/3]

[2/3]

Были вопросы к стилю общения Тен Хага, но спустя 16 дней после победы в финале Кубка Англии «Юнайтед» наконец сообщил голландцу, что хочет его оставить.

На следующий день группа во главе с Брэйлсфордом отправилась на Ибицу, где отдыхал Тен Хаг. Руководство так пыталось восстановить доверие в отношениях. Ему также предложили продлить контракт, чтобы укрепить позиции перед игроками. Это было сделано при условии, что он сменит большую часть своего тренерского штаба, на что он и согласился.

Сейчас «Юнайтед» рассматривает свою трансферную деятельность тем летом как «ситуативную», поскольку обстоятельства не были идеальными. Ключевые сотрудники всё ещё прибывали или осваивались, а денег было в обрез. Финансовый фэйр-плей был реальной проблемой для убыточного «Юнайтед», даже несмотря на уход высокооплачиваемых игроков, таких как Рафаэль Варан.

Арендованный Софьян Амрабат хотел остаться, но вместо него подписали другого полузащитника, Мануэля Угарте, за приемлемую сумму, поскольку он не был основным игроком в «ПСЖ». Угарте получил серьёзные рекомендации: один очень уважаемый тренер сборной считал, что уругваец значительно усилит «Юнайтед».

У Джошуа Зиркзе была относительно низкая сумма отступных. Маттейс де Лигт и Нуссаир Мазрауи, учитывая их статус в «Баварии», были доступны за разумные £45 млн и £15 млн соответственно. Тен Хаг сильно настаивал на покупке своего соотечественника Де Лигта. Лени Йоро считался талантом поколения. «Юнайтед» вступил в прямую борьбу с «Реалом» за защитника и сумел убедить французского тинейджера переехать на «Олд Траффорд».

Йоро был на радарах «Юнайтед» уже некоторое время, собрали по нему подробную скаутскую информацию. Но из-за нехватки времени остальных игроков подписали без того уровня тщательности и планирования, который последовал при трансферах год спустя. Для сравнения, к февралю 2025 года «Юнайтед» уже знал, что хочет подписать летом Матеуса Кунью и Брайана Мбёмо, и чувствовал, что у него есть все необходимые детальные данные по обоим игрокам.

Беррада официально вступил в должность гендиректора 13 июля, сезон 2024/25 начался в следующем месяце. Начался ужасно.

В «Юнайтед» чувствовали, что коммуникация между тен Хагом и раздевалкой была не на должном уровне, что он не получил достаточной поддержки от игроков. К октябрю, после серии плохих результатов, «Юнайтед» пришёл к выводу, что с тренером, проработавшим чуть более двух лет, ничего не получится. Клуб также посчитал, что в тот момент терять было меньше, чем в июне, учитывая, что новый персонал начал осваиваться, и встряска была уже не такой сильной.

Ещё одна встреча прошла в Барселоне, в офисах, используемых в качестве базы для команды INEOS Рэтклиффа, участвующей в Кубке Америки. На этой встрече присутствовали Уилкокс, Эшуорт (присоединившийся 1 июля) и Беррада, а также Блан, Брэйлсфорд и сам Рэтклифф.

Они учли уроки, извлечённые из июньского процесса поиска нового тренера. В отличие от июня, на этот раз клуб хотел действовать решительно.

В октябре состоялась ещё одна встреча в лондонской штаб-квартире INEOS, где исполнительный комитет одобрил идею расторжения контракта с Тен Хагом. План состоял в том, что Руд ван Нистелрой станет исполняющим обязанности. Он был популярен и уважаем на «Олд Траффорд», но считалось, что у Руда недостаточно тренерского опыта, чтобы занять эту должность на постоянной основе.

Следующая встреча в Барселоне была посвящена обсуждению кандидатуры нового тренера. Именно тогда футбольное руководство пришло к единому мнению – Аморим. Беррада поручили заключить сделку.

Вооружившись контактами, оставшимися со времён работы в «Сити», Омар использовал их для связи с агентом Аморима, Раулем Коштой. У Беррады также были контакты в «Спортинге». Узнал, что отступные за Аморима составляют €10 млн, и что он будет заинтересован в переговорах.

Представители «Юнайтед» впервые встретились с Аморимом лично в Севилье в конце октября.

[3/3]

Переговоры длились пять часов. Аморим подробно изложил своё футбольное видение. Он чётко дал понять, что видит игру с тройкой защитников, но отметил, что в его философии есть определённая гибкость и что он будет развиваться в нужные моменты.

Сказал, что важно иметь тактически универсальных игроков, способных играть в нескольких системах. Главное отличие предпочитаемой им схемы заключалось в использовании вингбэков, а не вингеров, но в «Юнайтед» посчитали, что в целом это не так уж далеко от того, что делали «Арсенал» и «Манчестер Сити». Последние также изменили свой стиль, чтобы наконец выиграть Лигу чемпионов в 2023 году, играя с четвёркой защитников, полностью состоящей из центральных.

Аморим был точен и ясен в изложении своих идей. Все впечатлились его харизмой, эмоциональным и тактическим интеллектом, а также тем, как он, по его словам, общается с игроками – молодыми и опытными – и методами, которые использует, включая видеоанализ.

«Юнайтед» видел в нём человека, способного пройти полный проект, рассчитанный на три- четыре года, но время было неоптимальным. Аморим несколько раз спросил: «Почему сейчас? Почему не в конце сезона?»

Руководители «Юнайтед» знали, что, приглашая его в середине сезона, команде будет трудно показывать результат, но рассматривали это как инвестицию в будущие годы. Он получит эти первые месяцы, чтобы узнать состав, клуб и Премьер-лигу.

«Юнайтед» твёрдо уверен, что принял правильное решение. Как сказал Беррада летом фанзину United We Stand: «Если бы Рубен приступил к работе 1 июля 2025 года, у нас не было бы всех этих знаний. Он через многое прошёл за эти восемь месяцев в Премьер-лиге, как и команда. Это очень поможет нам в будущем».

Бывали моменты, когда эмоциональный Аморим публично говорил, что хотел подождать и приехать в Англию в конце сезона. Но теперь он в полной мере осознаёт пользу того, что присоединился к клубу год назад.

Через неделю после саммита в Севилье Беррада начал переговоры с агентом Аморима: он был однозначно тем человеком, которого хотел «Юнайтед». В клубе также знали, что близкий друг Аморима, Угу Виана, собирается присоединиться к соседям из «Сити» в качестве спортивного директора. И если бы ему дали там ту же степень власти, которой обладал Чики Бегиристайн, то Аморим оказался бы в его шорт-листе в случае ухода Пепа Гвардиолы. Впрочем, это не было ключевым фактором в размышлениях «Юнайтед».

К пятнице, 25 октября, все цифры и контракты были согласованы. В субботу «Юнайтед» нужен был только финальный ответ от Аморима, но он колебался. «Спортинг» был в разгаре сезона и показывал хорошие результаты, но в то же время роль сыграли и амбиции Аморима. Он сделал свои звонки, в том числе Беррада и Уилкоксу, чтобы сказать «Я согласен». Беррада отправил сообщение Рэтклиффу, подтвердив, что они заполучили своего человека.

На том этапе ничего не предали огласке. На следующий день «Юнайтед» предстоял матч с «Вест Хэмом» в Лондоне, который закончился поражением и стал последним для Тен Хага. Команда опустилась на 14-е место в Премьер-лиге, имея больше поражений (четыре), чем побед (три), и всего восемь забитых мячей после девяти туров. Тен Хага уволили в понедельник, 28 октября. Беррада сообщил ему об этом в Каррингтоне. Голландец был шокирован.

В «Юнайтед» начиналась новая эра с Аморимом во главе, но нужно было ещё всё уладить со «Спортингом». Беррада позвонил им. Он хотел сделать всё правильно, и организовал встречу в Лиссабоне с президентом их клуба Фредерику Варандашем.

Вскоре после уведомления Тен Хага Беррада вылетел в Лиссабон коммерческим рейсом. Его не узнали. На встрече в понедельник вечером «Спортинг» запросил гораздо больше, чем €10 млн отступных.

В тот вечер стороны не смогли договориться, но Беррада встретился с вице-президентом «Спортинга» Франсишку Зеньей снова на следующий день, и договорился. «Юнайтед» заплатил немного больше, а Аморим остался у руля «Спортинга» ещё на два матча – важные игры против «Манчестер Сити» (4:1) в Лиге чемпионов и выезд к «Браге» в чемпионате (4:2).

11 ноября Рубен вступил в должность в «Юнайтед».