Напоминаем, что на нашем форуме проходит Мировое кафе, где вы сможете расширить свою деловую сеть и установить ценные контакты. Кафе работает в формате коротких бесед, чтобы вы чувствовали себя свободно и комфортно.
Не забудьте взять с собой визитки, чтобы разместить их на специальной доске контактов и обменяться ими с потенциальными партнёрами.
📍 Ждем вас на Зеленых ступенях (3 этаж, около 300 аудитории) с 11:45 до 13:15.
*На этом треке трансляция не ведётся.
Не забудьте взять с собой визитки, чтобы разместить их на специальной доске контактов и обменяться ими с потенциальными партнёрами.
*На этом треке трансляция не ведётся.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10
Приглашаем на круглый стол «Open source: вчера, сегодня, завтра» эксперты обсудят, как изменился open source со времён его появления, и что же его ждёт дальше.
Разберём следующие темы:
🟦 Какие вызовы стоят перед этим направлением?
🟦 Стоит ли заниматься развитием своего open source проекта или пойти работать на заказчика?
🟦 Как вузам встраивать открытый код и решения на нём в образовательный процесс?
Эти и другие вопросы в серьёзной и ироничной форме найдут свои ответы на нашей секции.
Модератор: Надежда Кострюкова, исполняющая обязанности директора АНО «Открытый код».
Спикеры:
🟦 Никита Соболев, технический директор компании по прикладной разработке для среднего и крупного бизнеса «wemake.services»;
🟦 Айрат Хасьянов, проректор по развитию и цифровой трансформации КНИТУ-КАИ;
🟦 Владимир Иванов, руководитель лаборатории методов обработки естественного языка в программной инженерии АНО ВО «Университет Иннополис»;
🟦 Иван Панченко, заместитель директора Postgres Professional;
🟦 Роман Карпов, директор по развитию технологий Axiom JDK ООО «БЕЛСОФТ».
🗓 Когда: сегодня, 14:15-15:45
📍 Где: 313 аудитория
Разберём следующие темы:
Эти и другие вопросы в серьёзной и ироничной форме найдут свои ответы на нашей секции.
Модератор: Надежда Кострюкова, исполняющая обязанности директора АНО «Открытый код».
Спикеры:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3
«Цифровым кафедрам» рассказали о бесплатных инструментах пиара
Перед участниками митапа выступили представители Ассесмент-центра Университета Иннополис и центров коммуникаций «Социоцентр» и АНО «Национальные проекты». Они рассказали вузам об инструментах пиара в социальных сетях и возможностях для размещения статей, ТВ- и радио-сюжетов в федеральных СМИ, поделились полезными контактами для сотрудничества.
Подробнее об инструментах эффективной коммуникации и продвижения проекта в социальных сетях на внутренних медиаплощадках университета — в наших карточках.
Перед участниками митапа выступили представители Ассесмент-центра Университета Иннополис и центров коммуникаций «Социоцентр» и АНО «Национальные проекты». Они рассказали вузам об инструментах пиара в социальных сетях и возможностях для размещения статей, ТВ- и радио-сюжетов в федеральных СМИ, поделились полезными контактами для сотрудничества.
Подробнее об инструментах эффективной коммуникации и продвижения проекта в социальных сетях на внутренних медиаплощадках университета — в наших карточках.
❤4⚡3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙏2
Через 5 минут продолжаем насыщенную программу:
🔹 Экспертная дискуссия «Место собственных разработок в контексте цифровой трансформации вузов», читальный зал, 3 этаж
🔹 Круглый стол «Сетевые программы ПИШ: возможности, вызовы, проблемы», 307 ауд.
🔹 Экспертная дискуссия «Влияние трендов образования на цифровую трансформацию вузов», 107 ауд.
🔹 Круглый стол «Open source: вчера, сегодня, завтра», 313 ауд.
🔹 Экспертная дискуссия «Фиджитал формат в образовании – недостающее звено или привычная реальность», 106 ауд.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1
Участники DID погрузились в сценарии работы с данными и цифровизацией процессов на бизнес-игре «Цифровые решения для актуальных проблем вузов»
В игре, модератором которой был ведущий эксперт Университета Иннополис Сергей Пилипенко, приняли участие более 10 вузов со всей страны. Каждая команда разбирала вызовы работы с данными и способы цифровизации основных бизнес-процессов: приёмная кампания, учебная деятельность, научная деятельность, административно-хозяйственная часть, дополнительное профессиональное образование.
В первой части игры участники обозначали весь спектр особенностей и сложностей работы с данными в выбранной сфере.
💬 «Считаем людей, считаем стулья, но не умеем считать и хранить данные», — заметил Виталий Сазонов, директор по данным РАНХиГС, который вместе с командой работал на бизнес-игре с темой административно-хозяйственной части.
Другие проблемы — разрозненность данных, различная цифровая культура, ручная обработка данных, дублирование данных и так далее.
Затем участники игры выбирали наиболее острые проблемы и искали актуальные цифровые решения для них. В помощь для них была доступна витрина цифровых решений от Яндекс🟣 и Yandex☁️ Cloud.
В игре, модератором которой был ведущий эксперт Университета Иннополис Сергей Пилипенко, приняли участие более 10 вузов со всей страны. Каждая команда разбирала вызовы работы с данными и способы цифровизации основных бизнес-процессов: приёмная кампания, учебная деятельность, научная деятельность, административно-хозяйственная часть, дополнительное профессиональное образование.
В первой части игры участники обозначали весь спектр особенностей и сложностей работы с данными в выбранной сфере.
Другие проблемы — разрозненность данных, различная цифровая культура, ручная обработка данных, дублирование данных и так далее.
Затем участники игры выбирали наиболее острые проблемы и искали актуальные цифровые решения для них. В помощь для них была доступна витрина цифровых решений от Яндекс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤4
Об этом сегодня говорили на дискуссии «Развитие кадрового потенциала». О том, как устроена политика развития кадров за пределами России рассказал Александр Свинин, торговый представитель РФ в Индонезии:
«В Индонезии наблюдается острая нехватка высококвалифицированных кадров. В связи с этим реализуется ряд государственных мер поддержки. Например, в 2019 году Министерство финансов Индонезии издало постановление о налоговых послаблениях для компаний, участвующих в программах повышения квалификации человеческих ресурсов».
В ведущих российских ИТ-компаниях система подготовки кадров начинается в буквальном смысле со школьной скамьи. А проблему оттока кадров или их дефицита решают старыми проверенными способами: хорошими условия труда, программами карьерного развития и высокими зарплатами.
Сергей Бирюков, начальник отдела маркетинга и подрядных торгов АО «Мостострой-11»:
«Мы работаем с 23 школами Тюмени, проводим постоянные экскурсии для школьников. Для студентов колледжей организуем стажировки, в ТюмГУ открыли кафедру от своего предприятия, на которой обучается порядка 100 студентов».
Анастасия Лозовик, руководитель Цифровой Академии «Дом. РФ»:
«У нас также есть партнёрства со школами, колледжами и вузами. Для своих специалистов мы организуем открытые онлайн-лекции, карьерные мероприятия, магистерские программы. Еженедельно наши сотрудники проводят мастер-классы, на которых делятся своим опытом и экспертизой. В рамках стратегии цифровой трансформации компании создана Цифровая академия ДОМ. РФ, на курсах по сквозным технологиям в строительной области уже обучились более 10 000 человек».
Александр Крайнов, директор по развитию технологий искусственного интеллекта «Яндекс»:
«У нас кресло, на котором сидит стажёр стоит 150 тысяч рублей. Стажёры, которые приходят к нам на работу, они круче меня по квалификации – это реально так».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍2
Представители университетов обсудили на форуме место собственных разработок в контексте цифровой трансформации вузов
На экспертной дискуссии собрались руководители подразделений по цифровизации университетов, чтобы поделиться успешными кейсами по цифровизации вузов с использованием собственных разработок. Марина Абдрахманова, руководитель Центра трансфера технологий Университета Иннополис, рассказала о механизмах коммерциализации и внедрения цифровых решений вузов.
На экспертной дискуссии собрались руководители подразделений по цифровизации университетов, чтобы поделиться успешными кейсами по цифровизации вузов с использованием собственных разработок. Марина Абдрахманова, руководитель Центра трансфера технологий Университета Иннополис, рассказала о механизмах коммерциализации и внедрения цифровых решений вузов.
🔥8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Во время экспертной дискуссии «Фиджитал формат в образовании – недостающее звено или привычная реальность» Сергей Никитин, председатель Региональной коллегии судей по компьютерному спорту РТ рассказал, как наказывают за допинг в киберспорте.
👍8
На круглом столе «Цифровизация культуры: вызовы нового времени» вузы и компании рассказывают, зачем выпускникам творческих вузов ИТ-компетенции.
👍10❤3