Как ведётся подготовка робототехнических кадров и что ждут от выпускников работодатели?
В этих вопросах эксперты разбирались сегодня на секции «Правильно подготовленные кадры — ключевой драйвер роботизации?».
Маргарита Скворцова, заместитель директора Департамента СПО Минпросвещения России, рассказала о федеральном проекте «Профессионалитет»:
Равиль Загртдинов, заместитель директора по учебной работе технического колледжа им. В.Д. Поташова, поделился опытом взаимодействия образовательной организации с партнёрами:
Марианна Чаруйская, доцент кафедры финансового менеджмента Московского государственного технологического университета «СТАНКИН», помогла определить одну из главных проблем взаимодействия выпускников и работодателей:
Больше о подготовке кадров для робототехнической отрасли можно узнать здесь.
В этих вопросах эксперты разбирались сегодня на секции «Правильно подготовленные кадры — ключевой драйвер роботизации?».
Маргарита Скворцова, заместитель директора Департамента СПО Минпросвещения России, рассказала о федеральном проекте «Профессионалитет»:
В основу проекта заложен отраслевой подход, когда работодатель определяет требования к качеству подготовки, может давать рекомендации об изменении профессиональных модулей. А образовательные организации — как именно учить студентов. Так происходит адресная подготовка кадров.
Равиль Загртдинов, заместитель директора по учебной работе технического колледжа им. В.Д. Поташова, поделился опытом взаимодействия образовательной организации с партнёрами:
Ещё в 2019 году при поддержке компании КАМАЗ в колледже была создана лаборатория промышленной робототехники, которая включает в себя 7 роботизированных ячеек. Имея такую базу, мы открыли специализированный центр, где проводятся чемпионаты профессионального мастерства. Кроме того, все знания и компетенции, которые получают наши студенты, они отрабатывают на заводах КАМАЗА.
Марианна Чаруйская, доцент кафедры финансового менеджмента Московского государственного технологического университета «СТАНКИН», помогла определить одну из главных проблем взаимодействия выпускников и работодателей:
Мы провели опрос отрасли, и большинство работодателей отметили, что выпускники вузов не умеют проводить технико-экономическое обоснование автоматизации и роботизации производств. Проанализировав все программы высшего образования, мы выяснили, что 60% из них посвящены программированию роботов, остальные — их конструированию. Программ по интеграции роботов в производство — практически нет. Соответственно, промышленные предприятия внедряют роботизированный комплекс, он не приносит технико-экономической эффективности для производства, в роботизации разочаровываются и процесс замедляется.
Больше о подготовке кадров для робототехнической отрасли можно узнать здесь.
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ждём вас, ваши идеи и ваших будущих цифровых двойников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11
На открытом диалоге «Подготовка кадров для отрасли БАС» эксперты обсудили необходимые форматы обучения пилотов и создателей дронов, рассказали об основных трудностях при подготовке специалистов, предложили способы решения этих проблем, а также рассмотрели сферы применения БАС.
Посмотреть записи трансляции можно здесь.
Посмотреть записи трансляции можно здесь.
🔥7
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Михаил Бакрадзе, заместитель генерального директора Объединённой двигателестроительной корпорации, рассказал об успешных кейсах роботизации производств ОДК
Именно кейсам автоматизации, цифровизации и роботизации разноотраслевых компаний была посвящена сессия «Цифровое производство: от автоматизации бизнес-процессов до роботизации».
🔴 Александр Мискарян, генеральный директор РЖД-Технологии, рассказал о цифровом мире российских железных дорог:
«В последние годы мы делаем акцент направления цифровизации на пассажиров и грузоотправителей. 78% билетов продаётся онлайн, все дополнительные услуги также доступны в цифровых сервисах, которые за последние несколько лет улучшили свою работу. Другой акцент — внедрение ИИ-ассистентов. Они помогают управлять перевозками, эксплуатацией и обслуживанием подвижных составов и инфраструктуры, также ИИ используется в сферах управления персоналом и охраны труда».
🔴 Алексей Тестин, директор Центра развития цифровых технологий ГМК Норникель, поделился кейсами внедрения ИИ в бизнес- и технологичные процессы компании:
«Наша языковая модель помощника налогового юриста. Мы загрузили туда всю базу налогового кодекса и внутренние распределительные документы компании. И сейчас буквально за 30 секунд готовится ответ на запрос и предоставляются ссылки на все нормативные документы. Второй пример: наши ИИ-системы, которые управляют флотомашинами в режиме реального времени и позволяют улучшить извлечение металлов».
👉 С кейсами компаний Мостострой – 11, ГринАтом и ЕвроХим можно познакомиться здесь.
Именно кейсам автоматизации, цифровизации и роботизации разноотраслевых компаний была посвящена сессия «Цифровое производство: от автоматизации бизнес-процессов до роботизации».
«В последние годы мы делаем акцент направления цифровизации на пассажиров и грузоотправителей. 78% билетов продаётся онлайн, все дополнительные услуги также доступны в цифровых сервисах, которые за последние несколько лет улучшили свою работу. Другой акцент — внедрение ИИ-ассистентов. Они помогают управлять перевозками, эксплуатацией и обслуживанием подвижных составов и инфраструктуры, также ИИ используется в сферах управления персоналом и охраны труда».
«Наша языковая модель помощника налогового юриста. Мы загрузили туда всю базу налогового кодекса и внутренние распределительные документы компании. И сейчас буквально за 30 секунд готовится ответ на запрос и предоставляются ссылки на все нормативные документы. Второй пример: наши ИИ-системы, которые управляют флотомашинами в режиме реального времени и позволяют улучшить извлечение металлов».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Около Университета Иннополис вас ждут автобусы, которые доставят вас до места назначения:
Просим не опаздывать. В 19:30 запланировано торжественное подписание с партнёрами сферы БАС в зоне бассейна банкетного зала!
С вечерний программы трансфер до Казани в 22:15:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вы с нами?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥30❤20👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👏1
Следующие треки форума пройдут в Университете Иннополис
С комфортом добраться до него можно на автобусах:
🟣 Yutong 680
🟣 Yutong 766
🟣 Yutong 293
🟣 Yutong 066
Они ждут у входа в Технопарк им. А. С. Попова
С комфортом добраться до него можно на автобусах:
Они ждут у входа в Технопарк им. А. С. Попова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На пленарном заседании «Кадры и наука для достижения технологического лидерства» обсудили современные подходы к подготовке кадров в области науки и технологий
Что узнали:
🟣 Как подготовить кадры и какие научные исследования вести, чтобы достичь технологического лидерства?
🟣 На что должна быть нацелена сфера образования сегодня?
🟣 Как технологические изменения влияют на подготовку специалистов?
🟣 Что необходимо делать, чтобы появлялись топ-кадры в области ИИ?
🟣 Что ждёт индустрия от выпускников вузов и ссузов?
Интересные факты из выступлений спикеров:
🟣 25-26-летние сотрудники, демонстрирующие самые высокие показатели, являются ключевыми для компаний.
🟣 Сегодня в процесс обучения должно быть включено развитие не только профессиональных компетенций, но и гибких навыков (soft skills).
🟣 В МГТУ «СТАНКИН» к 2030 году в сфере кадрового обеспечения отрасли планируется: 90% трудоустройства выпускников в сферы производства и автоматизации, обучение 2100 студентов по разработанным или актуализированным основным образовательным программам СПО.
Что узнали:
Интересные факты из выступлений спикеров:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2