Сейчас отношение к роботизации такое, как в своё время было к вычислительной технике или к компьютерам, но сегодня мы не видим ни одной компании, которая не использовала бы эти инструменты. И в этой логике те, кто сейчас не внедряют роботов, через 10-15 лет могут перестать как бизнес существовать, потому что станут неконкурентными.

На кону стоит и конкурентоспособность нашей страны, ведь для вхождения в топ-25 стран по плотности роботизации нам необходимо внедрить порядка 80 000 роботов в ближайшие пять лет, т.е. 16 000 роботов в год.

Людей заменит не искусственный интеллект, людей заменят люди, которые умеют пользоваться искусственным интеллектам. ИИ и робототехника повысят нашу эффективность и позволят нам быть одним из инструментов нивелирования дефицита кадров, который есть сейчас на рынке.

По очень скромным оценкам, только в топливно-энергетическом комплексе до 2029 году будут необходимо около 300 000 новых специалистов, профилирующихся на высоких технологиях.

Искусственный интеллект — это нормальное, логичное развитие информационных технологий со своими огромными, постоянно растущими возможностями и своими довольно чёткими и понятными ограничениями. Поэтому её применение, как и любой другой технологии, зависит от того, как хорошо ты применяешь её возможности и насколько хорошо ты можешь компенсировать или нивелировать её недостатки.