🎉Специалисты по БАС, объединяйтесь!

На сессии «Цифровой реестр кадров БАС: управление карьерой в сфере беспилотной авиации»эксперты представили платформу цифрового реестра БАС и рассказали об её основных функциях. Поделились, как формируется профиль специалиста, как работодатели могут быстро находить нужные компетенции, а университеты — видеть реальные запросы индустрии.

Также представители Университета 20.35 поделились планами по развитию реестра, обсудили необходимость применения искусственного интеллекта и поговорили о деталях реализации — с какого возраста можно вступать в реестр БАС и какие преимущества это даёт.

👉Собрали цитаты спикеров, а посмотреть полную запись сессии вы можете по ссылке.

⚡️ На шаг впереди: опережающая подготовка кадров для робототехнической трансформации

На Digital Innopolis Days в самом разгаре форсайт-сессия, где участники — представители российских вузов и компаний-лидеров индустрии — выстраивают
образ будущего робототехнической отрасли и определяют навыки специалистов, а также модели обучения, которые будут востребованы в ближайшие 5–10 лет.

При этом особое внимание уделяется вопросам междисциплинарности, гибких траекторий развития, цифровых и инженерных компетенций, а также механизмам взаимодействия между бизнесом и образовательными учреждениями.

В планах сформулировать предложения по обновлению федеральных государственных образовательных стандартов.

Модераторы форсайт-сессии: Ольга Мудрова, исполнительный директор Национальной ассоциации участников рынка робототехники, и Александр Малолетов, директор Института и робототехники Университета Иннополис.

Продолжаем в том же духе! Представляем 4 интересных трека про:

🔩 современные разработки в образовании

🔩 роль операционных центров в управлении инфраструктурой

🔩 инструменты создания саморазвивающейся организации

🔩 беспилотник VTOL

Треки начнутся в 14:00. В карточках рассказали подробнее о каждом из них.
 
🗣 Ссылка на онлайн-трансляции.

🗣 Корпоративный университет 4.0 — теория и её применение

На DID 2025 прошла масштабная экспертная сессия «Корпоративный университет 4.0: технологии, данные и человеческий капитал», состоящая из теоретической и практической части.

🔴На теоретической части спикеры разобрали ключевые тренды образовательного процесса, обсудили опыт развития талантов, возможность использования цифровых безопасных сервисов, а также представили инновационные практики обучения.

🟣Лев Николаев, руководитель УМЦ «Безопасные информационные технологии» Технической Академии Росатома, рассказал, как сделать онлайн-формат корпоративного образования максимально полезным и полноценно вовлечь учеников в учебный процесс.

🟣Ольга Артеменко, руководитель направления по работе с организациями образования МТС Линк, поделилась опытом использования ИИ для повышения эффективности обучения и рассказала, как оптимизировать проверку знаний с помощью платформы компании.

🟣Артём Паньков, CEO Secret Agents, сооснователь AI-сервиса YakYak, подсветил основную тенденцию в образовательном процессе, которая возникла в связи с развитием ИИ:

Если мы говорим про корпоративное образование, про его тренды, наверное, никто не поспорит, что через 10-15 лет образовательный процесс станет персональным. То есть у каждого будет личный преподаватель, который по индивидуальному треку будет вести его к знаниям. ИИ в этом вопросе безусловно сыграет большую роль.

Подключиться к теоретической части можно прямо сейчас по ссылке.

⚡️ А сейчас в разгаре практический этап сессии, в рамках которого участники разрабатывают структурированный план цифровизации одного из процессов корпоративного университета.

Это настоящая «стратегическая канва», которую можно будет внедрять в процессы уже сегодня. Ждём всех желающих в 313 аудитории.