​​Конкурс талантов нового типа, часть усилий бывшего генерального директора Google на сумму 1 млрд долларов США, назвал первых победителей
Автор Джеффри Р. Янг
Предоставьте технологическим миллиардерам возможность заново изобрести стипендии для колледжей.
Бывший генеральный директор Google Эрик Шмидт и его жена Венди, которая является президентом семейного фонда, на прошлой неделе объявили 100 победителей своего конкурса талантов Rise Talent Competition, нового вида молодежного конкурса талантов, который обещает обеспечить пожизненную финансовую поддержку победителям инициатив в образовании и бизнесе.
Читать 3мин

Источник: Цифровое образование

Совет ректоров Москвы и Московской области рекомендовал вузам гибридный формат обучения

Совет ректоров вузов Москвы и Московской области рекомендовал университетам проводить обучение с 8 ноября в гибридном формате с возможностью очного присутствия на занятиях для студентов с иммунитетом против COVID-19 или отрицательным тестом. Письмо совета опубликовал вчера ректор Московского городского педагогического университета (МГПУ) Игорь Реморенко на своей странице в Facebook.
Судя по всему, совет ректоров надеется, что таким образом удастся активизировать прививочную кампанию студентов.
Заметим, что решение совета ректоров носит исключительно рекомендательный характер. Некоторые вузы Москвы уже объявили свой формат обучения на следующей неделе и, возможно, не будут его менять.
Решение о недопуске части студентов на очные занятия несет в себе определенные правовые риски, если в договорах на оказание образовательных услуг со студентами внебюджетной формы обучения подобный сценарий не прописан.
Кроме того, гибридный формат предполагает, что каждый преподаватель, ведущий лекцию или семинар в аудитории, имеет техническую возможность подключить к занятию всех студентов, обучающихся дистанционно.
Совет ректоров планирует обсудить первые итоги эксперимента примерно через 10 дней.

Источник: Наука и университеты

В связи с тем, что у вузов стоит острая необходимость активизировать кампанию по убеждению студентов в скорейшей вакцинации, вузы Москвы и МО с 8 ноября переходят на смешанное обучение.
Теперь физически присутствовать на занятиях смогут студенты с подтвержденным наличием антител или отрицательным ПЦР-тестом на COVID-19.

Возможно, данную практику перехватят и регионы. Но ситуация со смешанным форматом обучения может затянуться, ведь многие студенты отмечают, что не против дистанта. И, выбирая между личным посещением университета и вакцинацией, многие предпочтут учиться дома.

Первый научно-образовательный

Источник: Первый научно-образовательный

В Кировской области оборудованы новые мастерские по стандартам Ворлдскиллс в рамках нацпроекта «Образование»
Министерство просвещения Российской Федерации

В Нолинском политехническом техникуме в Кировской области открылись новые мастерские по компетенциям в области сельского хозяйства, оснащённые современным оборудованием и учебно-программным обеспечением. На оснащение мастерских выделено более 45 млн рублей в рамках реализации федерального проекта «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование».

Источник: Минпросвещения РФ

О среднем балле ЕГЭ поступивших

Проблемность этого показателя для любого университета в том, что финансирование носит подушевой характер. То есть можно сколь угодно долго говорить о качестве набора, пока ты не начинаешь понимать, что незакрытые контрольные цифры ведут к уменьшению финансирования.

Конечно, все инструменты отбора, на самом деле, созданы: минимальные баллы, олимпиады, достижения. Мы можем много спорить об эффективности этих инструментов, но... Пока модель финансирования университетов такая, какая есть, этот разговор носит исключительно теоретический характер.

Что же касается такого аккредитационного показателя, как средний балл ЕГЭ поступивших, то от него, конечно, надо отказываться. Но другого способа оценть качество набора просто нет.

С другой стороны, если университет в итоге готовит хороших специалистов, то какая вообще разница, какое среднее значение качества студентов было на входе? Вот что не понятно.

Из чата @boilingchat:
Последний тезис можно немного изменить. Какая разница, что средний проходной ЕГЭ будет 300+, если на выходе средний специалист

Источник: Кипящий МИФИ

О среднем балле ЕГЭ поступивших

Проблемность этого показателя для любого университета в том, что финансирование носит подушевой характер. То есть можно сколь угодно долго говорить о качестве набора, пока ты не начинаешь понимать, что незакрытые контрольные цифры ведут к уменьшению финансирования.

Конечно, все инструменты отбора, на самом деле, созданы: минимальные баллы, олимпиады, достижения. Мы можем много спорить об эффективности этих инструментов, но... Пока модель финансирования университетов такая, какая есть, этот разговор носит исключительно теоретический характер.

Что же касается такого аккредитационного показателя, как средний балл ЕГЭ поступивших, то от него, конечно, надо отказываться. Но другого способа оценть качество набора просто нет.

С другой стороны, если университет в итоге готовит хороших специалистов, то какая вообще разница, какое среднее значение качества студентов было на входе? Вот что не понятно.

Из чата @boilingchat:
Последний тезис можно немного изменить. Какая разница, что средний проходной ЕГЭ будет 300+, если на выходе средний специалист

Источник: Кипящий МИФИ

Геймдев и геймдизайн сейчас находятся на втором месте по уровню дохода после программистов: их медианная зарплата по России составляет около 104 тыс. рублей.
На третьем месте – бизнес и управление в IT (примерно 96 тыс. рублей).
Далее – менеджмент в IT (82 тыс. рублей), аналитика и Data Science – 78 тыс. рублей, дизайн – примерно 61 тыс. рублей, маркетинг в IT – около 57 тыс. рублей.
Однако, это средние зарплаты по стране: в Москве, например, они гораздо выше.

В ближайшие 5-10 лет самые востребованные профессии будут связаны с экосистемами: цифровыми, физическими или киберфизическими.

Но, благодаря тому, что идет смешение, комбинация навыков skills, hard skills, digital, шансы встроиться в цифровое будущее, есть у всех: и у людей, более склонным к точным наукам, и у «гуманитариев».

Первый научно-образовательный

Источник: Первый научно-образовательный

Второе высшее образование – бесплатно

Правительство России утвердило постановление о бесплатном втором высшем образовании в области искусств:

• в перечень специальностей, которые можно будет освоить за счет бюджетных средств, вошли режиссура театра, кино и телевидения, литературное творчество, художественное руководство оперно-симфоническим оркестром и академическим хором, композиция, музыкальная звукорежиссура и звукорежиссура аудиовизуальных искусств;

• отбор абитуриентов на бесплатное второе высшее образование будет проходить на конкурсной основе. Поступающим необходимо пройти творческие и профессиональные испытания и собеседование;

• получить бесплатно второе высшее образование можно будет в 10 вузах: Всероссийском государственном институте кинематографии им. Герасимова, Санкт-Петербургском государственном институте кино и телевидения, Российском институте театрального искусства - ГИТИС, Театральном институте имени Б. Щукина, Высшем театральном училище им. М. С. Щепкина, Школе-студии МХАТ. Также в этом списке Российская академия музыки имени Гнесиных, Московская государственная консерватория имени П. И. Чайковского, Санкт-Петербургская государственная консерватория им. Н. А. Римского-Корсакова, Литературный институт имени А. М. Горького.

Констатируем, что ни один региональный творческий вуз в список участников этого проекта не попал. Таким образом, значительная часть талантливых молодых людей из регионов предоставленной льготой воспользоваться не смогут. Далеко не все имеют возможность учиться в Москве и Питере.

Источник: Наука и университеты

Уже завтра в Санкт-Петербурге стартует Баркемп «Национальная технологическая революция 20.35». Университет 2035 представит обширную программу, которая включает как презентацию сервисов и новых образовательных форматов Университета, так и стратегию развития организации на ближайшие три года. Меропрриятие проходит в гибридном формате.

Рекомендуем следующие сессии:

🗓 8 ноября

📌Медиалаборатории как формат быстрого обучения коммуникациям с внешней аудиторией: цели, задачи и перспективы
Время: с 12:30 до 14:00
Место: Амфитеатр Ингрии
Трансляция: https://leader-id.ru/events/242985

📌Лучшие практики проектной деятельности в вузах: обзор кейсов
Время: с 13:45 до 15:00
Место: Точка кипения - Санкт-Петербург, зал "Рафаэль"
Трансляция: https://leader-id.ru/events/242211

📌«Оседлать единорога»: магистратуры по сквозным технологиям как must have успешной профессиональной карьеры
Время: с 14:00 до 15:00
Место: Точка кипения СПБ, Амфитеатр
Трансляция: https://leader-id.ru/events/241894

📌Digital HR: Инструментарий для дата-центричного принятия решений в кадровом управлении. Университет 2035
Время: с 14:15 до 15:15
Место: Точка кипения СПБ, Малый зал А2
Трансляция: https://leader-id.ru/events/242207

📌Команда цифрового ректора: фокус на продуктивные стратегии цифровой трансформации вуза
Время: с 16:00 до 17:00
Место: Точка кипения СПБ, Малый зал А2
Трансляция: https://leader-id.ru/events/243060

📌PROJECTS - платформа для проектных команд и стартапов – собирайте команду, находите партнеров и инвестиции
Время: с 16:30 до 17:30
Место: Точка кипения СПБ, Малый зал А2
Трансляция: https://leader-id.ru/events/241899

📌Экспертная сессия «Университет 2035 в 2022-2024 году: вызовы и ставки
Время: с 18:30 до 20:00
Место: Клуб А2, Большой зал
Трансляция: https://leader-id.ru/events/241892

🗓 9 ноября

📌Подготовка управленческих команд для цифровой трансформации бизнеса и регионов России
Время: с 13:30 до 14:30
Место: Точка кипения - Санкт-Петербург
Трансляция: https://leader-id.ru/events/242234

👉 Подробности и программа: https://leader-id.ru/events/226542

Источник: Университет онлайн

🎭🎼🎨 Граждане смогут бесплатно получить второе высшее образование в сфере искусств.

❗️Со следующего учебного года в 10 профильных вузах будут созданы дополнительные бюджетные места для абитуриентов, уже имеющих высшее образование, по следующим специальностям:

🎥 режиссура театра, кино и телевидения,

📖 литературное творчество,

🎻 художественное руководство оперно-симфоническим оркестром и академическим хором,

🎹 композиция,

🎼 музыкальная звукорежиссура,

🗣 звукорежиссура аудиовизуальных искусств.


👩‍🎓 Абитуриентам не придется сдавать ЕГЭ, но их ждут творческие и профессиональные испытания, а также собеседование.

❗️Решение не скажется на абитуриентах, получающих первое высшее образование, так как количество бюджетных мест по творческим специальностям уже увеличено государством.

👉 Список вузов, в которых можно будет получить бесплатное второе высшее образование в сфере искусств, опубликован на сайте правительства.

Источник: Другой Беляков

💡Управление персоналом с помощью больших данных и искусственного интеллекта — миф или реальность? В понедельник, 8 ноября, на #Баркемп поговорим о цифровой трансформации HR вместе с Андреем Комиссаровым, директором направления «Развитие на основе данных» Университета 2035. Выбирайте, какой формат вам более интересен — практикум или дискуссия, — и присоединяйтесь.

📌Практикум
Digital HR: Инструментарий для дата-центричного принятия решений в кадровом управлении. Университет 2035
Место: Санкт-Петербург, пр-кт Медиков, д. 10, к. 2, Точка кипения, Малый зал А2
Время: с 14:15 до 15:15
Трансляция: https://leader-id.ru/events/242207

О чем:
Автоматизация рекрутмента на основе ИИ, анализ корпоративной культуры, комплексная диагностика, составление коммуникационных карт и графов с помощью анализа данных, оценка эффективности команд на основе игрового следа — вот лишь неполный набор инструментов, основанных на данных, которые позволяют эффективно управлять персоналом. Какие из этих инструментов, в каких ситуациях и в какой конфигурации позволят эффективно решать кадровые вопросы — обсудим на практикуме.

📌Экспертная сессия
Цифровая трансформация HR: новые подходы и инструменты в IT-рекрутменте
Место: Санкт-Петербург, пр-кт Медиков, д. 3, Точка кипения СПБ, Микеланджело
Время: с 17:15 до 18:00
Трансляция: https://leader-id.ru/events/242945

Обсудим:
– Инновации и тренды на международном рынке решений для рекрутмента;
– Анализ топ-30 hiring experience платформ;
– Основные тренды: переход от ручной обработки резюме к автоматизированному процессингу данных, машинный анализ хард скиллов, фокус на soft skills, омниканальность;
– Оценка компетенций кандидатов: от текущей практики к реализации потребностей.

Источник: Университет онлайн