Венчур, скидки, Новый год.
А у нас для вас вновь полезная находка, которой мы, признаться, сами воспользовались. На этот раз в виде курса «Венчурный аналитик 1.0» от EVA Academy. Если вы понимаете о чём речь, то разделите нашу боль, что на образовательном рынке по этому направлению почти нет ничего стоящего. Однако у данной Академии за спиной более 3х лет опыта и 11 успешно проведенных потоков.
Для кого этот курс?
1. Для тех, кто хочет овладеть профессией венчурного аналитика за 6 недель
2. Для тех, кто хочет построить карьеру в инвестиционном фонде, а также технологической и инновационной компании
3. Для тех, кто на стадии запуска либо реализации стартапа или в поисках грамотных инвестиций
4. Для тех, кто хочет запустить частный фонд
Старт 12 потока уже 8 декабря.
С программой курса, отзывами и другой информацией вы можете ознакомиться здесь.
Самое крутое, что мы договорились на 3 места, которые вы можете урвать со скидкой 5000. Просто оставьте заявку и введите промокод «НГ5000».
Мы идём, вы с нами?
А у нас для вас вновь полезная находка, которой мы, признаться, сами воспользовались. На этот раз в виде курса «Венчурный аналитик 1.0» от EVA Academy. Если вы понимаете о чём речь, то разделите нашу боль, что на образовательном рынке по этому направлению почти нет ничего стоящего. Однако у данной Академии за спиной более 3х лет опыта и 11 успешно проведенных потоков.
Для кого этот курс?
1. Для тех, кто хочет овладеть профессией венчурного аналитика за 6 недель
2. Для тех, кто хочет построить карьеру в инвестиционном фонде, а также технологической и инновационной компании
3. Для тех, кто на стадии запуска либо реализации стартапа или в поисках грамотных инвестиций
4. Для тех, кто хочет запустить частный фонд
Старт 12 потока уже 8 декабря.
С программой курса, отзывами и другой информацией вы можете ознакомиться здесь.
Самое крутое, что мы договорились на 3 места, которые вы можете урвать со скидкой 5000. Просто оставьте заявку и введите промокод «НГ5000».
Мы идём, вы с нами?
#PROрыв #роботы
Как ваш вторник? 😉 Уже устали?
Почитайте и отдохните вместе с нами 😊
Сегодня мы расскажем 🌐 об инновациях!
Как устроен умный склад Alibaba, в котором работают роботы
В Китае огромный рынок труда, но стоимость рабочей силы постоянно дорожает. В том числе поэтому страна активно внедряет технологии искусственного интеллекта. В прошлом году в Китае произвели более 100 тысяч роботов — больше, чем в США и Европе, вместе взятых. Роботы уже умеют ставить зубные импланты без какого-либо участия человека и успешно сдают экзамены на ведение врачебной практики.
Интернет-гигант Alibaba использует роботов для сортировки товаров в одном из складов в Хучжоу. Они управляются с помощью wi-fi, умеют разворачиваться на 360 градусов и благодаря специальным датчикам обходить препятствия на пути. Более того, когда у них заканчивается батарея, роботы без специальной команды самостоятельно направляются на зарядную станцию — пяти минут достаточно, чтобы машина проработала еще 4−5 часов.
Смотреть видео с 🔫 роботами: https://youtu.be/FBl4Y55V2Z4
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
Как ваш вторник? 😉 Уже устали?
Почитайте и отдохните вместе с нами 😊
Сегодня мы расскажем 🌐 об инновациях!
Как устроен умный склад Alibaba, в котором работают роботы
В Китае огромный рынок труда, но стоимость рабочей силы постоянно дорожает. В том числе поэтому страна активно внедряет технологии искусственного интеллекта. В прошлом году в Китае произвели более 100 тысяч роботов — больше, чем в США и Европе, вместе взятых. Роботы уже умеют ставить зубные импланты без какого-либо участия человека и успешно сдают экзамены на ведение врачебной практики.
Интернет-гигант Alibaba использует роботов для сортировки товаров в одном из складов в Хучжоу. Они управляются с помощью wi-fi, умеют разворачиваться на 360 градусов и благодаря специальным датчикам обходить препятствия на пути. Более того, когда у них заканчивается батарея, роботы без специальной команды самостоятельно направляются на зарядную станцию — пяти минут достаточно, чтобы машина проработала еще 4−5 часов.
Смотреть видео с 🔫 роботами: https://youtu.be/FBl4Y55V2Z4
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
#PROсамое_бесплатно
Сегодня мы расскажем о том, как быть максимально продуктивным и успевать за день делать всё запланированное! 😎
Как научиться все успевать
МЕНЯЙТЕ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЖДЫЕ ПОЛТОРА ЧАСА
Первый шаг к успеху — разбивать трудовой день (неважно, где он проходит — в офисе или в собственной квартире) на двухчасовые «блоки». Полтора часа — работа, полчаса — перерыв. Главное, полностью переключиться, чтобы мозг не перепутал отдых с дополнительной порцией дел.
ОТДЫХАЙТЕ ПРАВИЛЬНО
Второе заблуждение: «Не работаешь — значит, отдыхаешь». Если бы этот миф был правдой, не было бы шуток о том, что после выходных нам требуются еще одни выходные, а понедельник — самый трудный день недели. Если мы «отдыхаем» за компьютером, в магазинах или делая домашние дела, организм продолжает накапливать усталость. И в один прекрасный момент наступает «эмоциональное выгорание» — состояние, когда нет ни времени, ни сил, ни настроения.
НЕ ПЫТАЙТЕСЬ СДЕЛАТЬ НЕСКОЛЬКО ДЕЛ ОДНОВРЕМЕННО
Другие распространенные заблуждения: «Чтобы все успеть, надо делать все и сразу» или «Все нужно делать на «отлично». Что происходит с нашим мозгом, когда мы пытаемся решить несколько задач одновременно? Вспомните, что происходит с компьютером, когда вы одновременно скачиваете фильм и ищете информацию в интернете: они начинают «тормозить» или «зависают».
Теперь поделите свои занятия на шесть групп:
- работа;- жизненно необходимое: приготовление пищи, сон, душ, гимнастика, покупка продуктов;
- «ничего»: блуждание в соцсетях, ожидание транспорта, дорога на работу, очереди в государственных учреждениях;
- рутина: проверка электронной почты, оформление документов, мытье посуды, уборка, стирка;
- приятное: отдых и развлечения;
- получение новых знаний: любое занятие, когда вы чему-то учитесь.
- Сгруппировав дела таким способом, вы поймете, на что в действительности тратите время. Обычно нас не хватает на самое главное из-за «ничего» и рутины. Один живет в соцсетях, другой добирается на работу через весь город, у третьего слишком много домашних обязанностей.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
Сегодня мы расскажем о том, как быть максимально продуктивным и успевать за день делать всё запланированное! 😎
Как научиться все успевать
МЕНЯЙТЕ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЖДЫЕ ПОЛТОРА ЧАСА
Первый шаг к успеху — разбивать трудовой день (неважно, где он проходит — в офисе или в собственной квартире) на двухчасовые «блоки». Полтора часа — работа, полчаса — перерыв. Главное, полностью переключиться, чтобы мозг не перепутал отдых с дополнительной порцией дел.
ОТДЫХАЙТЕ ПРАВИЛЬНО
Второе заблуждение: «Не работаешь — значит, отдыхаешь». Если бы этот миф был правдой, не было бы шуток о том, что после выходных нам требуются еще одни выходные, а понедельник — самый трудный день недели. Если мы «отдыхаем» за компьютером, в магазинах или делая домашние дела, организм продолжает накапливать усталость. И в один прекрасный момент наступает «эмоциональное выгорание» — состояние, когда нет ни времени, ни сил, ни настроения.
НЕ ПЫТАЙТЕСЬ СДЕЛАТЬ НЕСКОЛЬКО ДЕЛ ОДНОВРЕМЕННО
Другие распространенные заблуждения: «Чтобы все успеть, надо делать все и сразу» или «Все нужно делать на «отлично». Что происходит с нашим мозгом, когда мы пытаемся решить несколько задач одновременно? Вспомните, что происходит с компьютером, когда вы одновременно скачиваете фильм и ищете информацию в интернете: они начинают «тормозить» или «зависают».
Теперь поделите свои занятия на шесть групп:
- работа;- жизненно необходимое: приготовление пищи, сон, душ, гимнастика, покупка продуктов;
- «ничего»: блуждание в соцсетях, ожидание транспорта, дорога на работу, очереди в государственных учреждениях;
- рутина: проверка электронной почты, оформление документов, мытье посуды, уборка, стирка;
- приятное: отдых и развлечения;
- получение новых знаний: любое занятие, когда вы чему-то учитесь.
- Сгруппировав дела таким способом, вы поймете, на что в действительности тратите время. Обычно нас не хватает на самое главное из-за «ничего» и рутины. Один живет в соцсетях, другой добирается на работу через весь город, у третьего слишком много домашних обязанностей.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
#PROкачка
Благодаря коммуникации с другими людьми можно изменить свою жизнь. Сегодня поговорим как раз об отношениях...Поехали! 😃
5 способов улучшить отношения
Отношения между мужчиной и женщиной проживают различные этапы, один плавно переходит в другой. Отношения развиваются словно распускается цветок, а вот сколько этот цветок проживет это зависит только от желания и старания обоих.
Начало отношений — когда люди только влюбляются друг в друга, они видят в партнере все только самое лучшее, не замечая даже явных недостатков. Они ослеплены влюбленностью и весь мир для них является прекрасным, радостным и ярким.
Дальше идет стадия привыкания друг к другу – когда пара начинает подмечать недостатки, сравнивать партнера с другими. На этом этапе либо отношения развиваются дальше, либо прекращают свое существование.
После привыкания наступает стадия любви, когда люди, хоть и знают о недостатках друг друга, стараются их либо не замечать, либо стараются их исправить. Страсть перерастает в нежность, человек начинает больше заботиться о своем избраннике или избраннице.
И вот на этой стадии появляется проблема – любовь нужно всегда подпитывать и развивать, а иначе отношения развалятся либо перестанут приносить радость обоим и превратятся только в «привычку быть вместе».
Несколько способов, которые помогут поддерживать, развивать или возродить отношения:
• Слушать и слышать
Когда люди привыкают быть вместе они перестают прислушиваться друг к другу, они слышат только себя, друзей, родственников, но только не свою вторую половину. Чтобы исправить эту ситуацию нужно хоть раз в неделю выключать все свои гаджеты, компьютеры и телевизоры и просто проводить время вместе. Можно прогуляться вечером по парку, приготовить ужин, прочитать книгу вслух или просто полежать в обнимку обсуждая прожитый день!
• Сюрпризы
Чтобы показать свою любовь вы нужно делать небольшие подарочки-сюрпризы друг другу. Пусть это будут записки по дому со словами любви, букет ромашек, ужин при свечах или массаж. Главное, чтобы это было неожиданно и приятно для второй половинки.
• Говорить и выговариваться
Мы часто копим в себе обиды на своего партнера, а он, может, даже не догадываться об этом. Чтобы это не разрушало отношений можно устраивать вечера обсуждений, где рассказать друг другу что тревожит, не устраивает или обижает каждого из пары. Главное — договориться на таких вечерах говорить искренне и не принимать все в штыки, стараясь понять своего партнера.
• Вспомнить все
В любых отношениях наверняка есть красивые, радостные или смешные моменты, которые приносят тепло и счастье. Задача хотя бы раз в месяц вспоминать о них вместе. Чтобы вспомнить и сохранить эти воспоминания можно вместе сделать коллаж счастливых моментов личной жизни. Сделать его можно из вещей, фотографий, вырезок газет или записок, которые напоминают обоим о тех счастливых днях.
• Выходные
Планировать выходные и проводить их вместе хотя бы один день в неделю устраивать отдых от работы и быта. Гулять, ходить на шашлыки, в театр или в бильярд, неважно как их проводить, главное, чтобы делали это вместе и обоим это приносило радость! Забудьте обо всех проблемах и заботах, один день в неделю можно позволить себе посвятить время и внимание своей любви!
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
Благодаря коммуникации с другими людьми можно изменить свою жизнь. Сегодня поговорим как раз об отношениях...Поехали! 😃
5 способов улучшить отношения
Отношения между мужчиной и женщиной проживают различные этапы, один плавно переходит в другой. Отношения развиваются словно распускается цветок, а вот сколько этот цветок проживет это зависит только от желания и старания обоих.
Начало отношений — когда люди только влюбляются друг в друга, они видят в партнере все только самое лучшее, не замечая даже явных недостатков. Они ослеплены влюбленностью и весь мир для них является прекрасным, радостным и ярким.
Дальше идет стадия привыкания друг к другу – когда пара начинает подмечать недостатки, сравнивать партнера с другими. На этом этапе либо отношения развиваются дальше, либо прекращают свое существование.
После привыкания наступает стадия любви, когда люди, хоть и знают о недостатках друг друга, стараются их либо не замечать, либо стараются их исправить. Страсть перерастает в нежность, человек начинает больше заботиться о своем избраннике или избраннице.
И вот на этой стадии появляется проблема – любовь нужно всегда подпитывать и развивать, а иначе отношения развалятся либо перестанут приносить радость обоим и превратятся только в «привычку быть вместе».
Несколько способов, которые помогут поддерживать, развивать или возродить отношения:
• Слушать и слышать
Когда люди привыкают быть вместе они перестают прислушиваться друг к другу, они слышат только себя, друзей, родственников, но только не свою вторую половину. Чтобы исправить эту ситуацию нужно хоть раз в неделю выключать все свои гаджеты, компьютеры и телевизоры и просто проводить время вместе. Можно прогуляться вечером по парку, приготовить ужин, прочитать книгу вслух или просто полежать в обнимку обсуждая прожитый день!
• Сюрпризы
Чтобы показать свою любовь вы нужно делать небольшие подарочки-сюрпризы друг другу. Пусть это будут записки по дому со словами любви, букет ромашек, ужин при свечах или массаж. Главное, чтобы это было неожиданно и приятно для второй половинки.
• Говорить и выговариваться
Мы часто копим в себе обиды на своего партнера, а он, может, даже не догадываться об этом. Чтобы это не разрушало отношений можно устраивать вечера обсуждений, где рассказать друг другу что тревожит, не устраивает или обижает каждого из пары. Главное — договориться на таких вечерах говорить искренне и не принимать все в штыки, стараясь понять своего партнера.
• Вспомнить все
В любых отношениях наверняка есть красивые, радостные или смешные моменты, которые приносят тепло и счастье. Задача хотя бы раз в месяц вспоминать о них вместе. Чтобы вспомнить и сохранить эти воспоминания можно вместе сделать коллаж счастливых моментов личной жизни. Сделать его можно из вещей, фотографий, вырезок газет или записок, которые напоминают обоим о тех счастливых днях.
• Выходные
Планировать выходные и проводить их вместе хотя бы один день в неделю устраивать отдых от работы и быта. Гулять, ходить на шашлыки, в театр или в бильярд, неважно как их проводить, главное, чтобы делали это вместе и обоим это приносило радость! Забудьте обо всех проблемах и заботах, один день в неделю можно позволить себе посвятить время и внимание своей любви!
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
#PROкачка
Всех с окончанием рабочей недели 😉
Выходные выходными, но не стоит забывать о планировании бюджета 😊
Сегодня об этом и поговорим!
Как правильно планировать семейный бюджет
Планирование семейного бюджета – одна из основ управления личными финансами и достижения финансового благополучия.
Для чего он нужен?
1. Определить размер суммы денег, которые Вы сможете не потратить на текущую жизнь, а направить на достижение своих целей и финансовой независимости (финансовой свободы).
2. Обеспечить жизненный комфорт, чтобы деньги не «утекали сквозь пальцы», а тратились на что-то важное и нужное.
Все знают, что его необходимо планировать, но мало кто это делает.
Почему люди не планируют семейный бюджет?
На наш взгляд, существует две причины.
Первая заключается в неправильном к нему отношении.
Вторая в том, что усложняется сам процесс планирования семейного бюджета.
В данной статье мы дадим рекомендации для того, чтобы при минимуме вложений времени получать максимальную пользу для личных финансов.
Рекомендация № 1.
Начните правильно относиться к семейному бюджету.
У многих грамотное управление личными финансами ассоциируется с необходимостью сильно экономить, лишать себя жизненных удовольствий. Это большая ошибка.
На самом деле, качество жизни должно вырасти. За счет чего это происходит?
Дело в том, что большинство людей минимум 20 % своих денег тратит необдуманно, впустую. К примеру, злоупотребление «энергетиками», частое питание в кафе, переплата за товары и услуги, которые могли бы стоить дешевле (одежда, мобильная связь и т.п.), импульсивные покупки. Отказ от них никак не снизит жизненный комфорт.
Зато с каким удовольствием Вы сможете перенаправить часть сэкономленных денег на что-то действительно для Вас важное: уход за собой, отдых, хобби, подарки родным и близким.
Со второй части денег мы бы рекомендовали создавать личный капитал и начать путь к финансовой независимости и финансовой свободе.
Вы видите, что речь идет не о тотальном урезании расходов, а о расстановке приоритетов. Такое планирование семейного бюджета повысит качество жизни без необходимости зарабатывать больше.
Получается, семейный бюджет – это верный сторожевой пес, который охраняет Ваш жизненный комфорт и Ваши планы на будущее.
Рекомендация № 2.
Не перегружать семейный бюджет мелочами.
Существуют программы, которые считают расходы в денежном выражении и в натуральном вплоть до граммов лука, который Вы съели за месяц.
Такая детализация не дает никакой пользы, а занимает много времени и сил. В итоге это надоедает.
Поэтому установите приложение в телефоне о ведении бюджета, в котором указаны основные статьи доходов и расходов: продукты, обеды вне дома, расходы на связь, транспорт, одежда и обувь и т.д.
Будем честны перед собой, планирование личного бюджета – это не самое интересное в жизни. Нужно уделять ему ровно столько времени, сколько необходимо. Поэтому минимум усилий – максимум результатов.
Рекомендация № 3.
Вначале платите себе, потом всем остальным.
Человек получает зарплату, совершает расходы, а откладывает только те деньги, которые остаются в конце месяца. Но всегда найдутся очень «важные» и «срочные» потребности, на которые уйдут оставшиеся деньги. Это неправильный подход.
Намного легче сразу после получения зарплаты отложить ту сумму, которую Вы планировали направить на создание личного капитала, а оставшиеся деньги спокойно тратить. К цели движемся, плановые накопления создаем, поэтому тратим деньги с комфортом и спокойной душой.
Всех с окончанием рабочей недели 😉
Выходные выходными, но не стоит забывать о планировании бюджета 😊
Сегодня об этом и поговорим!
Как правильно планировать семейный бюджет
Планирование семейного бюджета – одна из основ управления личными финансами и достижения финансового благополучия.
Для чего он нужен?
1. Определить размер суммы денег, которые Вы сможете не потратить на текущую жизнь, а направить на достижение своих целей и финансовой независимости (финансовой свободы).
2. Обеспечить жизненный комфорт, чтобы деньги не «утекали сквозь пальцы», а тратились на что-то важное и нужное.
Все знают, что его необходимо планировать, но мало кто это делает.
Почему люди не планируют семейный бюджет?
На наш взгляд, существует две причины.
Первая заключается в неправильном к нему отношении.
Вторая в том, что усложняется сам процесс планирования семейного бюджета.
В данной статье мы дадим рекомендации для того, чтобы при минимуме вложений времени получать максимальную пользу для личных финансов.
Рекомендация № 1.
Начните правильно относиться к семейному бюджету.
У многих грамотное управление личными финансами ассоциируется с необходимостью сильно экономить, лишать себя жизненных удовольствий. Это большая ошибка.
На самом деле, качество жизни должно вырасти. За счет чего это происходит?
Дело в том, что большинство людей минимум 20 % своих денег тратит необдуманно, впустую. К примеру, злоупотребление «энергетиками», частое питание в кафе, переплата за товары и услуги, которые могли бы стоить дешевле (одежда, мобильная связь и т.п.), импульсивные покупки. Отказ от них никак не снизит жизненный комфорт.
Зато с каким удовольствием Вы сможете перенаправить часть сэкономленных денег на что-то действительно для Вас важное: уход за собой, отдых, хобби, подарки родным и близким.
Со второй части денег мы бы рекомендовали создавать личный капитал и начать путь к финансовой независимости и финансовой свободе.
Вы видите, что речь идет не о тотальном урезании расходов, а о расстановке приоритетов. Такое планирование семейного бюджета повысит качество жизни без необходимости зарабатывать больше.
Получается, семейный бюджет – это верный сторожевой пес, который охраняет Ваш жизненный комфорт и Ваши планы на будущее.
Рекомендация № 2.
Не перегружать семейный бюджет мелочами.
Существуют программы, которые считают расходы в денежном выражении и в натуральном вплоть до граммов лука, который Вы съели за месяц.
Такая детализация не дает никакой пользы, а занимает много времени и сил. В итоге это надоедает.
Поэтому установите приложение в телефоне о ведении бюджета, в котором указаны основные статьи доходов и расходов: продукты, обеды вне дома, расходы на связь, транспорт, одежда и обувь и т.д.
Будем честны перед собой, планирование личного бюджета – это не самое интересное в жизни. Нужно уделять ему ровно столько времени, сколько необходимо. Поэтому минимум усилий – максимум результатов.
Рекомендация № 3.
Вначале платите себе, потом всем остальным.
Человек получает зарплату, совершает расходы, а откладывает только те деньги, которые остаются в конце месяца. Но всегда найдутся очень «важные» и «срочные» потребности, на которые уйдут оставшиеся деньги. Это неправильный подход.
Намного легче сразу после получения зарплаты отложить ту сумму, которую Вы планировали направить на создание личного капитала, а оставшиеся деньги спокойно тратить. К цели движемся, плановые накопления создаем, поэтому тратим деньги с комфортом и спокойной душой.
Рекомендация № 4.
Посчитайте, сколько стоит час Вашей жизни.
Некоторые люди стесняются экономить: как о них подумают, если они попросят скидку или возмутятся дороговизне товара. На самом деле, богатые не боятся оценок окружающих. Они знают цену деньгам.
Сколько стоит один час Вашей жизни? Предположим, что Ваша зарплата составляет 60 000 руб. при стандартном графике работы 176 часов в месяц. Получается, что один час Вашей жизни стоит 340 рублей.
Если у Вас утекает сквозь пальцы 20 % от доходов, то выкидывается на воздух 35 часов Вашей драгоценной жизни или почти одна рабочая неделя.
Только подумайте, Вы могли бы отдыхать целую неделю и при этом не потерять жизненного комфорта.
Будете ли Вы теперь стесняться спросить за качество предоставляемых Вам услуг или просить скидку? Надеемся, что нет.
Рекомендация № 5.
Не пытайтесь много сэкономить на мелочах. Сокращайте крупные расходы.
Например, человек ради экономии едет на автобусе, а не на маршрутке, испытывая при этом дискомфорт и связанные с ним негативные эмоции. Затем «срывается» и лишние пару тысяч переплачивает в ресторане. Реального сокращения расходов не происходит, а негативный опыт остался.
Поэтому не пытайтесь чрезмерно экономить на мелочах. Проанализируйте наиболее крупные статьи Ваших расходов и сокращайте их без потери комфорта для жизни. Здесь действует закон Парето: 20 % усилий дают 80 % результата и наоборот.
Ведение семейного бюджета — это не сложно!
При соблюдении вышеперечисленных рекомендаций контроль расходов войдет в Вашу привычку, и будет восприниматься как само собой разумеющееся.
Тем более, планирование семейного бюджета способно обеспечить комфортную жизнь и финансовое благополучие. Все, что нужно сделать – организовать его планирование удобным для себя образом и наслаждаться положительными результатами. Именно так деньги становятся союзником и начинают работать на человека.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
Посчитайте, сколько стоит час Вашей жизни.
Некоторые люди стесняются экономить: как о них подумают, если они попросят скидку или возмутятся дороговизне товара. На самом деле, богатые не боятся оценок окружающих. Они знают цену деньгам.
Сколько стоит один час Вашей жизни? Предположим, что Ваша зарплата составляет 60 000 руб. при стандартном графике работы 176 часов в месяц. Получается, что один час Вашей жизни стоит 340 рублей.
Если у Вас утекает сквозь пальцы 20 % от доходов, то выкидывается на воздух 35 часов Вашей драгоценной жизни или почти одна рабочая неделя.
Только подумайте, Вы могли бы отдыхать целую неделю и при этом не потерять жизненного комфорта.
Будете ли Вы теперь стесняться спросить за качество предоставляемых Вам услуг или просить скидку? Надеемся, что нет.
Рекомендация № 5.
Не пытайтесь много сэкономить на мелочах. Сокращайте крупные расходы.
Например, человек ради экономии едет на автобусе, а не на маршрутке, испытывая при этом дискомфорт и связанные с ним негативные эмоции. Затем «срывается» и лишние пару тысяч переплачивает в ресторане. Реального сокращения расходов не происходит, а негативный опыт остался.
Поэтому не пытайтесь чрезмерно экономить на мелочах. Проанализируйте наиболее крупные статьи Ваших расходов и сокращайте их без потери комфорта для жизни. Здесь действует закон Парето: 20 % усилий дают 80 % результата и наоборот.
Ведение семейного бюджета — это не сложно!
При соблюдении вышеперечисленных рекомендаций контроль расходов войдет в Вашу привычку, и будет восприниматься как само собой разумеющееся.
Тем более, планирование семейного бюджета способно обеспечить комфортную жизнь и финансовое благополучие. Все, что нужно сделать – организовать его планирование удобным для себя образом и наслаждаться положительными результатами. Именно так деньги становятся союзником и начинают работать на человека.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
#PROкачка
Как проходят ваши выходные? 😊
Сегодня мы расскажем вам как можно влиять на других людей и не поддавать их манипуляциям!
10 способов управлять людьми и добиваться своего: приёмы от профессионала
1. Правильный взгляд
Есть особенный взгляд, который заставляет людей считаться с вами, признавать в вас сильного противника на уровне подсознания.
Этот взгляд может пригодиться в любой спорной ситуации, когда вы хотите заявить, что с вами стоит считаться и решения здесь принимаете вы.
Нужно смотреть в глаза, но не на поверхность глаза, а как бы сквозь неё, заглядывая в душу. Получается пронзительный взгляд, который заявляет о вашем решительном настрое. И люди чувствуют это.
2. Энергетическая пауза
Чтобы добиться желаемого, люди иногда применяют метод бестактного вопроса в окружении других людей. Наедине вы без колебаний отказались бы отвечать или ответили бы отрицательно, но на людях вы растеряны и можете согласиться или ответить, чтобы не показаться жадным, скрытным и так далее.
Чтобы не попасться на эту удочку, можно применять метод энергетической паузы. Вы смотрите в глаза человеку так, как будто собираетесь ответить. Он готовится принять ваш ответ, но вы не отвечаете.
Вы продолжаете смотреть на него, но ничего не говорите. Он растерянно отводит взгляд, и тогда вы начинаете говорить о чём-нибудь другом. После такого случая он больше не будет пытаться вынудить вас отвечать при людях.
3. Пауза и поощрение
Иногда люди пытаются требовать что-то, уповая исключительно на интенсивность своего требования. То есть человек в принципе понимает, что его требование безосновательно, и вы это понимаете.
Тем не менее он активно и очень эмоционально требует что-то, рассчитывая, что вы уступите, опасаясь конфликта. Если вы поддержите его тон или начнёте возражать, конфликт состоится.
Вместо этого держите паузу и дружелюбно поощряйте человека продолжать разговор. Чувствуя поддержку, человек перестанет горячиться, начнёт говорить спокойнее.
Но и после этого не прекращайте молчания, кивайте и поощряйте его говорить дальше. Человек начнёт объяснять, потом — оправдываться и, наконец, извиняться.
4. Защита от взгляда
Конечно, какие-то приёмы применяете не только вы и не только сознательно. Бывает, что люди бессознательно чувствуют, как надо поступить, чтобы добиться желаемого, и ведут себя так.
Если вы заметили пристальный взгляд собеседника, он может применять к вам какой-то приём психологического воздействия, неважно, сознательно или нет.
Помните: вы не обязаны играть с ним в гляделки, принимая правила его игры. Посмотрите ему в глаза, улыбнитесь, давая понять, что вы заметили его взгляд и вам всё равно, и смотрите на другие объекты.
Как проходят ваши выходные? 😊
Сегодня мы расскажем вам как можно влиять на других людей и не поддавать их манипуляциям!
10 способов управлять людьми и добиваться своего: приёмы от профессионала
1. Правильный взгляд
Есть особенный взгляд, который заставляет людей считаться с вами, признавать в вас сильного противника на уровне подсознания.
Этот взгляд может пригодиться в любой спорной ситуации, когда вы хотите заявить, что с вами стоит считаться и решения здесь принимаете вы.
Нужно смотреть в глаза, но не на поверхность глаза, а как бы сквозь неё, заглядывая в душу. Получается пронзительный взгляд, который заявляет о вашем решительном настрое. И люди чувствуют это.
2. Энергетическая пауза
Чтобы добиться желаемого, люди иногда применяют метод бестактного вопроса в окружении других людей. Наедине вы без колебаний отказались бы отвечать или ответили бы отрицательно, но на людях вы растеряны и можете согласиться или ответить, чтобы не показаться жадным, скрытным и так далее.
Чтобы не попасться на эту удочку, можно применять метод энергетической паузы. Вы смотрите в глаза человеку так, как будто собираетесь ответить. Он готовится принять ваш ответ, но вы не отвечаете.
Вы продолжаете смотреть на него, но ничего не говорите. Он растерянно отводит взгляд, и тогда вы начинаете говорить о чём-нибудь другом. После такого случая он больше не будет пытаться вынудить вас отвечать при людях.
3. Пауза и поощрение
Иногда люди пытаются требовать что-то, уповая исключительно на интенсивность своего требования. То есть человек в принципе понимает, что его требование безосновательно, и вы это понимаете.
Тем не менее он активно и очень эмоционально требует что-то, рассчитывая, что вы уступите, опасаясь конфликта. Если вы поддержите его тон или начнёте возражать, конфликт состоится.
Вместо этого держите паузу и дружелюбно поощряйте человека продолжать разговор. Чувствуя поддержку, человек перестанет горячиться, начнёт говорить спокойнее.
Но и после этого не прекращайте молчания, кивайте и поощряйте его говорить дальше. Человек начнёт объяснять, потом — оправдываться и, наконец, извиняться.
4. Защита от взгляда
Конечно, какие-то приёмы применяете не только вы и не только сознательно. Бывает, что люди бессознательно чувствуют, как надо поступить, чтобы добиться желаемого, и ведут себя так.
Если вы заметили пристальный взгляд собеседника, он может применять к вам какой-то приём психологического воздействия, неважно, сознательно или нет.
Помните: вы не обязаны играть с ним в гляделки, принимая правила его игры. Посмотрите ему в глаза, улыбнитесь, давая понять, что вы заметили его взгляд и вам всё равно, и смотрите на другие объекты.
5. Побороть неприязнь
Жизнь нередко сталкивает нас с неприятными людьми, с которыми мы просто вынуждены общаться и сохранять хорошие отношения.
Чтобы поддержать нормальное общение или получить что-то от этого человека, придётся действительно побороть неприязнь к нему. И не просто натянув фальшивую улыбку, а проникнувшись сочувствием и добротой.
Как это сделать, если перед вами скандальный мерзкий тип?
Представить его маленьким ребёнком. Если ребёнок ведёт себя плохо, значит, он озлобленный, несчастный или избалованный. В любом случае в этом виновата среда окружения.
В принципе, это правда, так что вы даже не обманываете себя. Когда вы увидите этого человека ребёнком, не сможете злиться на него, а люди всегда чувствуют доброту и сочувствие, и это их обезоруживает.
6. Давление
Многие люди для получения желаемого оказывают давление на своих сотрудников, родственников и друзей. Как это выглядит со стороны: многократное повторение одних и тех же требований — то мягкое, то жёсткое, то настойчивое и эмоциональное, то ненавязчивое.
Главная цель давления — лишить вас надежды на то, что просьбы или требования можно избежать.
Человек даёт вам понять, что у вас просто не получится сделать по-другому, он будет стоять на своём до самого конца.
Что можно сделать с этим? Хорошо помогает называть вещи своими именами. Например, вы можете сразу спросить человека: «Вы на меня давите?». Как правило, человек после этого теряется. Не менее важно и умение твёрдо говорить «нет».
7. Умение говорить «нет»
Вы должны научиться говорить «нет», это сильно пригодится в борьбе с разного рода манипуляторами, среди которых могут оказаться не только навязчивые партнёры, но и ваши друзья или родные.
Вы должны научиться говорить именно это слово — «нет». Не «не получится», или «не знаю», или «посмотрим», а именно твёрдое «нет».
Конечно, такой категоричный отказ подойдёт не во всех случаях, но в некоторых ситуациях он необходим.
8. Не объяснять свой отказ
Это тоже большое умение, которое приобретается с опытом. Если вы отказали кому-то, сказали своё твёрдое «нет», сумейте обойтись без объяснений и уж тем более без оправданий.
При этом нельзя испытывать чувство вины за то, что вы отказываете без объяснений. Люди чувствуют внутренний настрой, и если вы будете колебаться внутри себя, то от вас добьются комментариев и, может быть, даже уговорят.
И опять же, не всегда стоит отказывать без объяснений, но бывают случаи, когда это необходимо.
9. Позиция без доказательств
В переговорах доказательства правоты часто играют отрицательную роль. Правота — это состояние, которое передаётся на уровне ощущений. Вы чувствуете свою правоту, и другие люди соглашаются с вами.
Если же вы начинаете доказывать свою позицию аргументами, это может разрушить уверенность в правоте.
Допустим, вы приводите один аргумент, и ваш собеседник опровергает его. Если после этого вы приведёте второй аргумент, значит, вы соглашаетесь с тем, что первый был неудачным, а это потеря своих позиций и непоколебимой веры в свою правоту.
10. Зафиксировать новую роль
Если вы вступаете в какую-то новую роль — начальника отдела, капитана команды или какую-то другую — нужно сразу же зафиксировать её, обозначив свои полномочия. Как можно скорее сделайте в новой роли то, что вы не могли бы сделать в прежней.
Отдайте какое-то распоряжение, примите решение, спросите ответ от подчинённых и так далее. Чем дольше вы тянете со вступлением в новую роль, тем больше могут урезать ваши права.
Эти способы управлять людьми и не дать манипулировать собой только небольшая часть всех техник управленческого искусства, которые меняют не только ваш стиль общения, но и само мировоззрение. А приобрести его можно, обучаясь у профессионалов.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
Жизнь нередко сталкивает нас с неприятными людьми, с которыми мы просто вынуждены общаться и сохранять хорошие отношения.
Чтобы поддержать нормальное общение или получить что-то от этого человека, придётся действительно побороть неприязнь к нему. И не просто натянув фальшивую улыбку, а проникнувшись сочувствием и добротой.
Как это сделать, если перед вами скандальный мерзкий тип?
Представить его маленьким ребёнком. Если ребёнок ведёт себя плохо, значит, он озлобленный, несчастный или избалованный. В любом случае в этом виновата среда окружения.
В принципе, это правда, так что вы даже не обманываете себя. Когда вы увидите этого человека ребёнком, не сможете злиться на него, а люди всегда чувствуют доброту и сочувствие, и это их обезоруживает.
6. Давление
Многие люди для получения желаемого оказывают давление на своих сотрудников, родственников и друзей. Как это выглядит со стороны: многократное повторение одних и тех же требований — то мягкое, то жёсткое, то настойчивое и эмоциональное, то ненавязчивое.
Главная цель давления — лишить вас надежды на то, что просьбы или требования можно избежать.
Человек даёт вам понять, что у вас просто не получится сделать по-другому, он будет стоять на своём до самого конца.
Что можно сделать с этим? Хорошо помогает называть вещи своими именами. Например, вы можете сразу спросить человека: «Вы на меня давите?». Как правило, человек после этого теряется. Не менее важно и умение твёрдо говорить «нет».
7. Умение говорить «нет»
Вы должны научиться говорить «нет», это сильно пригодится в борьбе с разного рода манипуляторами, среди которых могут оказаться не только навязчивые партнёры, но и ваши друзья или родные.
Вы должны научиться говорить именно это слово — «нет». Не «не получится», или «не знаю», или «посмотрим», а именно твёрдое «нет».
Конечно, такой категоричный отказ подойдёт не во всех случаях, но в некоторых ситуациях он необходим.
8. Не объяснять свой отказ
Это тоже большое умение, которое приобретается с опытом. Если вы отказали кому-то, сказали своё твёрдое «нет», сумейте обойтись без объяснений и уж тем более без оправданий.
При этом нельзя испытывать чувство вины за то, что вы отказываете без объяснений. Люди чувствуют внутренний настрой, и если вы будете колебаться внутри себя, то от вас добьются комментариев и, может быть, даже уговорят.
И опять же, не всегда стоит отказывать без объяснений, но бывают случаи, когда это необходимо.
9. Позиция без доказательств
В переговорах доказательства правоты часто играют отрицательную роль. Правота — это состояние, которое передаётся на уровне ощущений. Вы чувствуете свою правоту, и другие люди соглашаются с вами.
Если же вы начинаете доказывать свою позицию аргументами, это может разрушить уверенность в правоте.
Допустим, вы приводите один аргумент, и ваш собеседник опровергает его. Если после этого вы приведёте второй аргумент, значит, вы соглашаетесь с тем, что первый был неудачным, а это потеря своих позиций и непоколебимой веры в свою правоту.
10. Зафиксировать новую роль
Если вы вступаете в какую-то новую роль — начальника отдела, капитана команды или какую-то другую — нужно сразу же зафиксировать её, обозначив свои полномочия. Как можно скорее сделайте в новой роли то, что вы не могли бы сделать в прежней.
Отдайте какое-то распоряжение, примите решение, спросите ответ от подчинённых и так далее. Чем дольше вы тянете со вступлением в новую роль, тем больше могут урезать ваши права.
Эти способы управлять людьми и не дать манипулировать собой только небольшая часть всех техник управленческого искусства, которые меняют не только ваш стиль общения, но и само мировоззрение. А приобрести его можно, обучаясь у профессионалов.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
#PROкачка
Выходные подходят к концу, самое время задумать о продвижении своего стартапа или бизнеса 😉
Сегодня мы приоткроем занавес мир рекламы у блогеров!
Поехали 🔥
Как рассказать о стартапе через блогеров
(и не потратить на это весь бюджет)
Небольшим стартапам и амбициозным разработчикам часто не хватает знаний о маркетинге в интернете. Как результат — бюджеты сливаются, реклама не работает, а технологический продукт нелепо появляется в пранке. Молодые компании надеются на блогера, тратя последние деньги на видео в YouTube. Так и не получив результат, сетуют на недостаток средств на раскрутку. Однако даже без маркетологов и с грошами на счету можно грамотно рассказать о своем проекте через популярных авторов.
Используйте нескольких авторов
По данным LM.Sape, реклама у Соболева на YouTube обойдется в среднем в полтора миллиона рублей за интеграцию, тогда как нишевый блогер с аудиторией до 100 тысяч попросит от 20 до 50 тысяч рублей. Селебрити в России с количеством подписчиков в Instagram от полутора до трех миллионов попросят за рекламный фотопост 100-200 тысяч рублей. Рекламный фотопост в профиле с аудиторией от 200 тысяч человек обойдется покупателю в 20-50 тысяч рублей.
Проверенные компании помогут с маркетингом и рекламой.
Крупные компании могут себе позволить обратиться за рекламой к топовым блогерам. Создатели видеоигр с российским подразделением готовы выложить до трех миллионов на маркетинг игры в социальных сетях. Разработчики «Кровная вражда. Ведьмак. Истории» потратили более миллиона на раскрутку игры в российском сегменте.
Другой кейс — издатели нишевой игры Titan Quest привлекли десяток нишевых блогеров с аудиторией от 10 до 200 тысяч подписчиков. Таким образом, локальные «маркетинговые удары» принесли больший успех. Впоследствии издательство заявило о выпуске игры и на другой консоли.
Для интегрированной рекламы технологического продукта в видео выгодней использовать сразу несколько нишевых авторов. Создание отдельного видео займет больше времени. Нужно убедиться, что разработка будет показана правильно и заранее согласовать сценарий ролика вместе с блогером. Будь то приложение или продвинутый калькулятор, автор может не разобраться в тонкостях технологии и оттолкнуть потенциальных покупателей.
Ситуация с Instagram аналогичная — блогеры берут больше за эксклюзивный видеопост. Денис Бойков за фотографию в инстаграме предлагает от 40 тысяч рублей и вдвое дороже за ролик. Однако рассказать на маленьком экране о технологическом превосходстве продукта — не лучшая идея. Стартапы лучше оставить на YouTube — больше хронометраж и вовлеченность в видео.
Подружитесь с блогерами
Авторы-миллионники — люди с интересами, любопытством и желанием создать контент. Несмотря на большую аудиторию, популярные блогеры не откажутся от бесплатного пробника продукта, закрытого доступа приложения или эксклюзивной альфа-версии игры. Это не означает, что для разработчиков загорелся «зеленый свет» для ковровых бомбардировок пресс-релизами. Для каждого автора лучше обдумать индивидуальный подход.
Разработчики приложений или игр отправляют индивидуальное письмо блогеру, попросив его сделать обзор на продукт. Наши пользователи часто находят авторов, которые с радостью детально разберут присланную закрытую версию. Лучший способ заинтересовать популярных блогеров — предложить закрытую версию продукта. Если стартап готов ждать, пообещайте автору эксклюзивный доступ. Ожидайте, что блогер попросит отдельные бонусы — версию для другой платформы, видеофутаж, логотипы и другое.
Аналогичная ситуация и с игровыми блогерами. Разработчикам следует изучить YouTube и Twitch для рекламы собственного продукта. Нишевые блогеры с постоянной аудиторией в 400-600 человек потребуют до 500 долларов за прямую трансляцию отправленной игры. Однако стримеры с удовольствием примут предложение получить эксклюзивный ключ на закрытое бета-тестирование. Прежде чем предлагать цену, будет не лишним попросить игрового блогера продемонстрировать игру на канале, отправив ограниченный доступ.
Выходные подходят к концу, самое время задумать о продвижении своего стартапа или бизнеса 😉
Сегодня мы приоткроем занавес мир рекламы у блогеров!
Поехали 🔥
Как рассказать о стартапе через блогеров
(и не потратить на это весь бюджет)
Небольшим стартапам и амбициозным разработчикам часто не хватает знаний о маркетинге в интернете. Как результат — бюджеты сливаются, реклама не работает, а технологический продукт нелепо появляется в пранке. Молодые компании надеются на блогера, тратя последние деньги на видео в YouTube. Так и не получив результат, сетуют на недостаток средств на раскрутку. Однако даже без маркетологов и с грошами на счету можно грамотно рассказать о своем проекте через популярных авторов.
Используйте нескольких авторов
По данным LM.Sape, реклама у Соболева на YouTube обойдется в среднем в полтора миллиона рублей за интеграцию, тогда как нишевый блогер с аудиторией до 100 тысяч попросит от 20 до 50 тысяч рублей. Селебрити в России с количеством подписчиков в Instagram от полутора до трех миллионов попросят за рекламный фотопост 100-200 тысяч рублей. Рекламный фотопост в профиле с аудиторией от 200 тысяч человек обойдется покупателю в 20-50 тысяч рублей.
Проверенные компании помогут с маркетингом и рекламой.
Крупные компании могут себе позволить обратиться за рекламой к топовым блогерам. Создатели видеоигр с российским подразделением готовы выложить до трех миллионов на маркетинг игры в социальных сетях. Разработчики «Кровная вражда. Ведьмак. Истории» потратили более миллиона на раскрутку игры в российском сегменте.
Другой кейс — издатели нишевой игры Titan Quest привлекли десяток нишевых блогеров с аудиторией от 10 до 200 тысяч подписчиков. Таким образом, локальные «маркетинговые удары» принесли больший успех. Впоследствии издательство заявило о выпуске игры и на другой консоли.
Для интегрированной рекламы технологического продукта в видео выгодней использовать сразу несколько нишевых авторов. Создание отдельного видео займет больше времени. Нужно убедиться, что разработка будет показана правильно и заранее согласовать сценарий ролика вместе с блогером. Будь то приложение или продвинутый калькулятор, автор может не разобраться в тонкостях технологии и оттолкнуть потенциальных покупателей.
Ситуация с Instagram аналогичная — блогеры берут больше за эксклюзивный видеопост. Денис Бойков за фотографию в инстаграме предлагает от 40 тысяч рублей и вдвое дороже за ролик. Однако рассказать на маленьком экране о технологическом превосходстве продукта — не лучшая идея. Стартапы лучше оставить на YouTube — больше хронометраж и вовлеченность в видео.
Подружитесь с блогерами
Авторы-миллионники — люди с интересами, любопытством и желанием создать контент. Несмотря на большую аудиторию, популярные блогеры не откажутся от бесплатного пробника продукта, закрытого доступа приложения или эксклюзивной альфа-версии игры. Это не означает, что для разработчиков загорелся «зеленый свет» для ковровых бомбардировок пресс-релизами. Для каждого автора лучше обдумать индивидуальный подход.
Разработчики приложений или игр отправляют индивидуальное письмо блогеру, попросив его сделать обзор на продукт. Наши пользователи часто находят авторов, которые с радостью детально разберут присланную закрытую версию. Лучший способ заинтересовать популярных блогеров — предложить закрытую версию продукта. Если стартап готов ждать, пообещайте автору эксклюзивный доступ. Ожидайте, что блогер попросит отдельные бонусы — версию для другой платформы, видеофутаж, логотипы и другое.
Аналогичная ситуация и с игровыми блогерами. Разработчикам следует изучить YouTube и Twitch для рекламы собственного продукта. Нишевые блогеры с постоянной аудиторией в 400-600 человек потребуют до 500 долларов за прямую трансляцию отправленной игры. Однако стримеры с удовольствием примут предложение получить эксклюзивный ключ на закрытое бета-тестирование. Прежде чем предлагать цену, будет не лишним попросить игрового блогера продемонстрировать игру на канале, отправив ограниченный доступ.
Только законченный продукт
Молодым стартапам выгоднее использовать YouTube-блогеров, чем авторов в Instagram. Социальная сеть быстро собирает фидбек благодаря видеодемонстрации. Комментарии на YouTube помогут решить разработчикам, что лучше поменять в продукте до полноценного релиза. Если создатели стартапа договорились о беспристрастной оценке блогера, то это сократит расходы на тестировщиков. Однако не стоит отправлять продукт на самой ранней стадии обзорщикам.
Разработчики рискуют обнажить все недостатки проекта перед большой аудиторией. Многочисленные баги, недоработки, изъяны и плохое качество — это разглядят под микроскопом блогер и его аудитория. Разработчики рискуют запятнать репутацию и убить еще не родившийся стартап. Так произошло с создателями наушников Kanoa. Стильный беспроводной аксессуар был отправлен популярному YouTube-блогеру Коди Краучу.
Однако под красивой оболочкой оказалось разочарование — чем дольше Крауч проводил времени с наушниками, тем больше находил изъянов. Блогер проявил себя достойно — выступил в качестве тестировщика, отправляя свои замечания разработчикам. Однако создатели Kanoa решили, что лучше предложить взятку за хороший обзор, нежели вылечить продукт. Ошарашенный такой наглостью Крауч публично рассказал о недостатках наушников и их создателей. Спустя два дня команда Kanoa закрылась.
Подготовив продукт до отправки и приняв конструктивную критику блогера, разработчикам удалось бы сохранить стартап. Отправляя продукт на обзор в YouTube, стоит учитывать, что аудитория канала прислушивается к мнению автора. Нишевые блогеры становятся лидерами мнений, поэтому они способны продать товар, закрепить бренд или, напротив, уничтожить образ компании.
Забудьте о прероллах
Неудивительно, что стоимость прероллов существенно ниже интеграции или эксклюзива. По нашим данным, цена за рекламу в начале и конце или только в начале видео обойдется в треть цены за полноценное представление продукта. Однако я бы советовал и вовсе избегать такой подачи стартапам. Не стоит надеяться, что зритель не перемотает первые 15 секунд ролика. Пост должен быть цепляющим и неожиданным, как у Гуфовского или Кшиштовского (простите, за каламбур), чтобы сработать. Однако немногие блогеры способны выдавать гений своего воображения в 15-30 секундной рекламной вставке.
Реклама принесет пользу только тем, кто изучил аудиторию блогера. Подготовьте специальные предложения, промокоды и акции того, что заинтересует зрителей канала. Это скидки или розыгрыши, специальные предложения или купоны — все то, что заставит людей за экраном действовать, переходя по ссылке. Предложения в YouTube «работают» в первые две недели после публикации видео. За это время стартап успеет собрать фидбек или первых клиентов.
Кроме акций и скидок в рекламе на Twitch, разработчики приложений, игр или сервисов создают специальную атрибутику. Это кружки, футболки, худи, кепки и даже презервативы. В прямом эфире стримеры демонстрируют товар или логотип компании несколько часов. Аудитория на Twitch более лояльно относится к подобной рекламе и прислушивается к мнению блогера. Пьет ли стример из высокотехнологичного термоса или загружает приложение из iStore — зрители трансляции увидят рекламируемый продукт в действии.
Главное правило — придумайте интересную подачу и не разменивайтесь на дешевую рекламу. Относитесь к покупателям с уважением, и тогда людям станет интересен ваш проект.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
Молодым стартапам выгоднее использовать YouTube-блогеров, чем авторов в Instagram. Социальная сеть быстро собирает фидбек благодаря видеодемонстрации. Комментарии на YouTube помогут решить разработчикам, что лучше поменять в продукте до полноценного релиза. Если создатели стартапа договорились о беспристрастной оценке блогера, то это сократит расходы на тестировщиков. Однако не стоит отправлять продукт на самой ранней стадии обзорщикам.
Разработчики рискуют обнажить все недостатки проекта перед большой аудиторией. Многочисленные баги, недоработки, изъяны и плохое качество — это разглядят под микроскопом блогер и его аудитория. Разработчики рискуют запятнать репутацию и убить еще не родившийся стартап. Так произошло с создателями наушников Kanoa. Стильный беспроводной аксессуар был отправлен популярному YouTube-блогеру Коди Краучу.
Однако под красивой оболочкой оказалось разочарование — чем дольше Крауч проводил времени с наушниками, тем больше находил изъянов. Блогер проявил себя достойно — выступил в качестве тестировщика, отправляя свои замечания разработчикам. Однако создатели Kanoa решили, что лучше предложить взятку за хороший обзор, нежели вылечить продукт. Ошарашенный такой наглостью Крауч публично рассказал о недостатках наушников и их создателей. Спустя два дня команда Kanoa закрылась.
Подготовив продукт до отправки и приняв конструктивную критику блогера, разработчикам удалось бы сохранить стартап. Отправляя продукт на обзор в YouTube, стоит учитывать, что аудитория канала прислушивается к мнению автора. Нишевые блогеры становятся лидерами мнений, поэтому они способны продать товар, закрепить бренд или, напротив, уничтожить образ компании.
Забудьте о прероллах
Неудивительно, что стоимость прероллов существенно ниже интеграции или эксклюзива. По нашим данным, цена за рекламу в начале и конце или только в начале видео обойдется в треть цены за полноценное представление продукта. Однако я бы советовал и вовсе избегать такой подачи стартапам. Не стоит надеяться, что зритель не перемотает первые 15 секунд ролика. Пост должен быть цепляющим и неожиданным, как у Гуфовского или Кшиштовского (простите, за каламбур), чтобы сработать. Однако немногие блогеры способны выдавать гений своего воображения в 15-30 секундной рекламной вставке.
Реклама принесет пользу только тем, кто изучил аудиторию блогера. Подготовьте специальные предложения, промокоды и акции того, что заинтересует зрителей канала. Это скидки или розыгрыши, специальные предложения или купоны — все то, что заставит людей за экраном действовать, переходя по ссылке. Предложения в YouTube «работают» в первые две недели после публикации видео. За это время стартап успеет собрать фидбек или первых клиентов.
Кроме акций и скидок в рекламе на Twitch, разработчики приложений, игр или сервисов создают специальную атрибутику. Это кружки, футболки, худи, кепки и даже презервативы. В прямом эфире стримеры демонстрируют товар или логотип компании несколько часов. Аудитория на Twitch более лояльно относится к подобной рекламе и прислушивается к мнению блогера. Пьет ли стример из высокотехнологичного термоса или загружает приложение из iStore — зрители трансляции увидят рекламируемый продукт в действии.
Главное правило — придумайте интересную подачу и не разменивайтесь на дешевую рекламу. Относитесь к покупателям с уважением, и тогда людям станет интересен ваш проект.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
#PROкачка
Всем рабочего понедельника! 😉
Сегодня расскажем вам о трех интересных и самое главное простых способах — как заставить себя начать что-то делать.
Начнем с ознакомления, а потом в бой 🔥
3 способа как заставить себя начать что-то делать
И так, нам необходимо что-то сделать, но мы никак не можем себя заставить даже приступить к этому делу. Одна из причин заключается в том, что предстоящее дело кажется нам очень сложным и совершенно не хочется в него вникать и разбираться. Мы начинаем отвлекаться на всякие ненужные вещи, так и не начав работу. Ниже я приведу 3 способа как заставить себя начать что-то делать.
Один способ рассказал мне мой товарищ, он запомнил его еще со студенческой скамьи, когда учился на журфаке. Если не можешь что-то написать, начни со слов «Короче, тут такое дело…» - попробуйте даже просто проговорить эти слова, как почувствуете тягу продолжить предложение. Или помните в детстве, как отсчитывали старт ракеты? 10…9…8…3…2…1…Поехали! Начните отсчитывать с 5 до 0, и приступайте к делу.Есть и более радикальный способ считать, для опытных прокрастинаторов – надо считать с 1 до 3, и как только скажите РАЗ – сразу приступать к делу.
Второй способ – поставить себе дедлайн. Помните студенческие годы? Зачет завтра, значит время еще есть! Зачет через 8 часов, ладно, пора готовиться. И мозг активно начинает соображать, он убирает из поля своего внимания все отвлекающие вещи и сосредотачивается на задаче. Объявите о том, что завершите дело к определенному сроку человеку, или группе людей, перед которыми будет очень неудобно оправдываться за невыполненную работу. Например, у меня как-то спросили «когда будет продолжение статьи?», я не думая ответил – через неделю. А мне было очень лень ее писать, но еще несколько человек мне написали что-то вроде «отлично, жду!». Когда я понял, что оттягивать больше нельзя, люди же ждут, я сел и написал продолжение.
И наконец, один из моих любимых способов – это увеличение вовлеченности. Как уже говорил, иногда начать сложно, потому что не знаешь с какой стороны подступиться. Выберите 3 простых шага, которые нужно сделать, а потом принимайте решение – продолжать или оставить это дело. Например, что бы написать эту статью, я выделил 3 шага: открыть ворд (отлично, у меня получилось!), налить чашку кофе, и написать вводную «Короче, тут это…я хотел рассказать про…». Без внутреннего сопротивления, так как я знал, что могу прекратить в любой момент, я написал эту заметку, сам не заметив того, как закончил ее.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
Всем рабочего понедельника! 😉
Сегодня расскажем вам о трех интересных и самое главное простых способах — как заставить себя начать что-то делать.
Начнем с ознакомления, а потом в бой 🔥
3 способа как заставить себя начать что-то делать
И так, нам необходимо что-то сделать, но мы никак не можем себя заставить даже приступить к этому делу. Одна из причин заключается в том, что предстоящее дело кажется нам очень сложным и совершенно не хочется в него вникать и разбираться. Мы начинаем отвлекаться на всякие ненужные вещи, так и не начав работу. Ниже я приведу 3 способа как заставить себя начать что-то делать.
Один способ рассказал мне мой товарищ, он запомнил его еще со студенческой скамьи, когда учился на журфаке. Если не можешь что-то написать, начни со слов «Короче, тут такое дело…» - попробуйте даже просто проговорить эти слова, как почувствуете тягу продолжить предложение. Или помните в детстве, как отсчитывали старт ракеты? 10…9…8…3…2…1…Поехали! Начните отсчитывать с 5 до 0, и приступайте к делу.Есть и более радикальный способ считать, для опытных прокрастинаторов – надо считать с 1 до 3, и как только скажите РАЗ – сразу приступать к делу.
Второй способ – поставить себе дедлайн. Помните студенческие годы? Зачет завтра, значит время еще есть! Зачет через 8 часов, ладно, пора готовиться. И мозг активно начинает соображать, он убирает из поля своего внимания все отвлекающие вещи и сосредотачивается на задаче. Объявите о том, что завершите дело к определенному сроку человеку, или группе людей, перед которыми будет очень неудобно оправдываться за невыполненную работу. Например, у меня как-то спросили «когда будет продолжение статьи?», я не думая ответил – через неделю. А мне было очень лень ее писать, но еще несколько человек мне написали что-то вроде «отлично, жду!». Когда я понял, что оттягивать больше нельзя, люди же ждут, я сел и написал продолжение.
И наконец, один из моих любимых способов – это увеличение вовлеченности. Как уже говорил, иногда начать сложно, потому что не знаешь с какой стороны подступиться. Выберите 3 простых шага, которые нужно сделать, а потом принимайте решение – продолжать или оставить это дело. Например, что бы написать эту статью, я выделил 3 шага: открыть ворд (отлично, у меня получилось!), налить чашку кофе, и написать вводную «Короче, тут это…я хотел рассказать про…». Без внутреннего сопротивления, так как я знал, что могу прекратить в любой момент, я написал эту заметку, сам не заметив того, как закончил ее.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
#PROсамое_бесплатно
Сегодня у нас целых 2 поста! 😉 Начнем с подборочки :)
Все любят смотреть телевизор...что? Да, вы не ошиблись!
Но телевизор — в интернете, он куда полезней, практичней и про предпринимательство! Предоставляем вам список самых крутых каналов на ютубе "о бизнесе и счастье" (c) Р. Татунашвили
7 лучших каналов на YouTube о бизнесе
1. Бизнес Молодость — https://www.youtube.com/user/petrosipov1
Канал Петра Осипова «Бизнес Молодость» — вне конкуренции. Эти ребята как магнитом притягивают в свои ряды все новых и новых молодых предпринимателей. Чтобы набираться ума от создателей БМ, не обязательно вступать в их сообщество — достаточно подписаться и следить за новыми роликами.
Что смотрим? “Метаморфозы” — жесткие разборы с основателем БМ Петром Осиповым, мастер-классы, реальные кейсы и мотивирующие примеры, техники и инструкции (как получать процент от прибыли в любом бизнесе, как правильно упаковать бизнес и т.д.), бесплатные семинары и даже реалити-шоу!
2. Трансформатор — https://www.youtube.com/channel/UCeNpzcxM-hUhnabwC7oZeYw
Владелец канала, основатель компании TRANSITplus Дмитрий Портнягин называет себя бизнес-блогером №1 в России. Дмитрий широко известен в бизнес-кругах, он даже становился лучшим предпринимателем года в России.
Что смотрим? На своем канале “Трансформатор” рассказывает не только о бизнесе, тематика его видео очень широка. Хотите — про Тину Канделаки, хотите — на чем зарабатывают борцы, как сделать миллионы на франшизе и начать ресторанный бизнес с нуля. Выбор впечатляет! Основные рубрики канала — кейсы, обзоры, путешествия и тест-драйвы. Хороший такой мужской канал!
3. Руслан Татунашвили — https://www.youtube.com/user/Tatunashvili
Канал основателя Callbackhunter однозначно заставит ваши мозги работать! Руслан — очень глубокий и разносторонний человек, он не останавливается только на бизнес-уроках, рассказывая, как мудро и достойно жить и делать бизнес. “Если у вас гнилье в душе — лучше даже не подписывайтесь на канал!” — предупреждает Татунашвили.
Что смотрим? Разговоры о бизнесе и о счастье. Интервью с предпринимателями, честные и откровенные, где герои выплескивают наружу свою боль, рубрику “Один день из жизни Руслана”, свежие интересные мысли, идеи, встречи и открытия. Конечно, путешествия, душевные разговоры и стремление понять смысл жизни. Практические видео: как побороть свой страх и начать бизнес, как подтянуть сайт по seo и другие.
Сегодня у нас целых 2 поста! 😉 Начнем с подборочки :)
Все любят смотреть телевизор...что? Да, вы не ошиблись!
Но телевизор — в интернете, он куда полезней, практичней и про предпринимательство! Предоставляем вам список самых крутых каналов на ютубе "о бизнесе и счастье" (c) Р. Татунашвили
7 лучших каналов на YouTube о бизнесе
1. Бизнес Молодость — https://www.youtube.com/user/petrosipov1
Канал Петра Осипова «Бизнес Молодость» — вне конкуренции. Эти ребята как магнитом притягивают в свои ряды все новых и новых молодых предпринимателей. Чтобы набираться ума от создателей БМ, не обязательно вступать в их сообщество — достаточно подписаться и следить за новыми роликами.
Что смотрим? “Метаморфозы” — жесткие разборы с основателем БМ Петром Осиповым, мастер-классы, реальные кейсы и мотивирующие примеры, техники и инструкции (как получать процент от прибыли в любом бизнесе, как правильно упаковать бизнес и т.д.), бесплатные семинары и даже реалити-шоу!
2. Трансформатор — https://www.youtube.com/channel/UCeNpzcxM-hUhnabwC7oZeYw
Владелец канала, основатель компании TRANSITplus Дмитрий Портнягин называет себя бизнес-блогером №1 в России. Дмитрий широко известен в бизнес-кругах, он даже становился лучшим предпринимателем года в России.
Что смотрим? На своем канале “Трансформатор” рассказывает не только о бизнесе, тематика его видео очень широка. Хотите — про Тину Канделаки, хотите — на чем зарабатывают борцы, как сделать миллионы на франшизе и начать ресторанный бизнес с нуля. Выбор впечатляет! Основные рубрики канала — кейсы, обзоры, путешествия и тест-драйвы. Хороший такой мужской канал!
3. Руслан Татунашвили — https://www.youtube.com/user/Tatunashvili
Канал основателя Callbackhunter однозначно заставит ваши мозги работать! Руслан — очень глубокий и разносторонний человек, он не останавливается только на бизнес-уроках, рассказывая, как мудро и достойно жить и делать бизнес. “Если у вас гнилье в душе — лучше даже не подписывайтесь на канал!” — предупреждает Татунашвили.
Что смотрим? Разговоры о бизнесе и о счастье. Интервью с предпринимателями, честные и откровенные, где герои выплескивают наружу свою боль, рубрику “Один день из жизни Руслана”, свежие интересные мысли, идеи, встречи и открытия. Конечно, путешествия, душевные разговоры и стремление понять смысл жизни. Практические видео: как побороть свой страх и начать бизнес, как подтянуть сайт по seo и другие.
4. вДудь — https://www.youtube.com/channel/UCMCgOm8GZkHp8zJ6l7_hIuA
Проект Юрия Дудя, снискавший просто бешеную популярность, строго говоря, не относится к бизнес-тематике. Но послушать и посмотреть «шоу-интервью» с предпринимателями в фирменном стиле Юрия — просто бесценно!
Что смотрим? Вроде бы просто интервью, но как оно подано! 30-летний Дудь отбрасывает все рамки и условности, говорит с матерыми дядьками на равных, задает откровенно неудобные вопросы. Собеседник злится, нервничает? Так и надо — беседуем дальше.
В гостях у Дудя — самые интересные и известные личности нашей эпохи. Только из последних — Владимир Жириновский, нейромонах Феофан, Михаил Ходорковский, Евгений Чичваркин — только Путина не хватает, ей-Богу!
5. Аяз Шабутдинов — https://www.youtube.com/channel/UCP3URMaJbfJGq83X7T0wGzQ
Было бы странно, что основатель холдинга Like Аяз, к своим 19 годам попавший на Первый канал и собравший миллионную аудиторию во “Вконтакте”, не раскрутится и на YouTube. Он и раскрутился — продолжает гнуть свою линию теперь и в видеоформате.
Что смотрим: Короткие советы за 60 секунд, рассказы о том, что такое бизнес-процессы, как это все устроено изнутри, как выбрать нишу бизнеса и даже что бесит Аяза. Он рассказывает о целях, которые поставил себе, делится опытом и знаниями, показывает в режиме онлайн, как живет и работает. — этакая гремучая смесь личного и профессионального. Интересно наблюдать и есть что мотать на ус.
6. Dodo Pizza Russia — https://www.youtube.com/user/dodomovie
Это видеоблог компании «Додо Пицца», которую основал российский бизнесмен Федор Овчинников. О его жизненном пути мы писали в обзоре книги “И ботаники делают бизнес-2”.
Канал был создан в далеком 2011 году и успешно развивается по сей день.
Что смотрим: Видео о жизни компании — новости, успехи сотрудников, обычная повседневная жизнь, отчеты о о съездах франчайзи и тому подобное. Большую лепту в развитие канала вносит сам Федор: в блоге вы увидите интервью с ним, его рассказы о путешествиях, бизнесе, истории успеха других предпринимателей и многое другое.
7. Радислав Гандапас — https://www.youtube.com/user/RadislavGandapas/featured
Известный бизнес-тренер, самый знаменитый гуру лидерства Радислав Гандапас не отстает от модных тенденций и вовсю раскручиваются на Ютьюбе. Гандапасу удалось попасть в струю: канал набирает обороты, ведь смотреть сейчас предпочитают больше, чем читать и слушать.
Что смотрим: Да все то же, о чем специалист рассказывает на своих тренингах и семинарах. Как научиться ораторскому искусству, как стать лидером, как сделать сложный выбор и влиять на события. И даже как стать настоящим мужчиной — этому он тоже учит. Все это в фирменном стиле лысого гуру: максимально простое и доступное объяснение, привлечение экспертов и высокий профессионализм. Так держать!
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
Проект Юрия Дудя, снискавший просто бешеную популярность, строго говоря, не относится к бизнес-тематике. Но послушать и посмотреть «шоу-интервью» с предпринимателями в фирменном стиле Юрия — просто бесценно!
Что смотрим? Вроде бы просто интервью, но как оно подано! 30-летний Дудь отбрасывает все рамки и условности, говорит с матерыми дядьками на равных, задает откровенно неудобные вопросы. Собеседник злится, нервничает? Так и надо — беседуем дальше.
В гостях у Дудя — самые интересные и известные личности нашей эпохи. Только из последних — Владимир Жириновский, нейромонах Феофан, Михаил Ходорковский, Евгений Чичваркин — только Путина не хватает, ей-Богу!
5. Аяз Шабутдинов — https://www.youtube.com/channel/UCP3URMaJbfJGq83X7T0wGzQ
Было бы странно, что основатель холдинга Like Аяз, к своим 19 годам попавший на Первый канал и собравший миллионную аудиторию во “Вконтакте”, не раскрутится и на YouTube. Он и раскрутился — продолжает гнуть свою линию теперь и в видеоформате.
Что смотрим: Короткие советы за 60 секунд, рассказы о том, что такое бизнес-процессы, как это все устроено изнутри, как выбрать нишу бизнеса и даже что бесит Аяза. Он рассказывает о целях, которые поставил себе, делится опытом и знаниями, показывает в режиме онлайн, как живет и работает. — этакая гремучая смесь личного и профессионального. Интересно наблюдать и есть что мотать на ус.
6. Dodo Pizza Russia — https://www.youtube.com/user/dodomovie
Это видеоблог компании «Додо Пицца», которую основал российский бизнесмен Федор Овчинников. О его жизненном пути мы писали в обзоре книги “И ботаники делают бизнес-2”.
Канал был создан в далеком 2011 году и успешно развивается по сей день.
Что смотрим: Видео о жизни компании — новости, успехи сотрудников, обычная повседневная жизнь, отчеты о о съездах франчайзи и тому подобное. Большую лепту в развитие канала вносит сам Федор: в блоге вы увидите интервью с ним, его рассказы о путешествиях, бизнесе, истории успеха других предпринимателей и многое другое.
7. Радислав Гандапас — https://www.youtube.com/user/RadislavGandapas/featured
Известный бизнес-тренер, самый знаменитый гуру лидерства Радислав Гандапас не отстает от модных тенденций и вовсю раскручиваются на Ютьюбе. Гандапасу удалось попасть в струю: канал набирает обороты, ведь смотреть сейчас предпочитают больше, чем читать и слушать.
Что смотрим: Да все то же, о чем специалист рассказывает на своих тренингах и семинарах. Как научиться ораторскому искусству, как стать лидером, как сделать сложный выбор и влиять на события. И даже как стать настоящим мужчиной — этому он тоже учит. Все это в фирменном стиле лысого гуру: максимально простое и доступное объяснение, привлечение экспертов и высокий профессионализм. Так держать!
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
#PROсамое_бесплатно
И закончим серьезной темой 😉
Пять ярких признаков работника, который убьет ваш бизнес
Недавно Александр Альхов, основатель компании Courseburg, опубликовал пост об «избалованных и закомплексованных детях», то есть об обнаглевших сотрудниках. Под постом появилось много комментариев, и стало понятно, что это больная тема для многих работодателей.
Чтобы помочь предпринимателям и руководителям отсеивать бесполезных работников до приема на работу, журналист блога Courseburg Алина Казак собрала реальные истории по теме и выделила пять признаков проблемного сотрудника.
Признак первый: ЧСВ до небес
Первое, что бросается в глаза на стадии собеседования или проявляется в процессе работы, — это слишком высокая самооценка. Присмотритесь к тихим и пассивным работникам: они приходят с таким видом, будто вы им что-то должны, всеми силами дают понять, что они очень важные специалисты, и оставляют не самое приятное впечатление о себе.
Признак второй: неуважение к окружающим
Это может проявляться в чем угодно: регулярные опоздания, срыв дедлайнов, хамское отношение к сотрудникам и клиентам. Посыл такого поведения один: «Мне на всех плевать, я делаю что хочу». Это создает напряженные отношения в коллективе и мешает рабочему процессу.
Признак третий: глупые требования
Еще один признак психически нездорового сотрудника. «А вот в соседнем отделе кормят лучше», «переведите меня, здесь столы не по фэн-шую стоят», «что это у вас за компания такая без личного помощника» — вот реальные примеры того, что иногда заявляют HR-ам сотрудники. Это пример откровенно зажравшегося работника, который принесет вам одни неудобства.
Признак четвертый: неадекватное восприятие критики
По большей части люди спокойно относятся к критике, даже если она для них болезненна. Ответственные сотрудники стараются исправить недочеты, несмотря на неприятные для них замечания. Но и здесь вас может поджидать неадекватный работник. Его не волнует мнение руководства или коллег, он считает свою работу идеальной. При этом разубедить его практически невозможно.
Признак пятый: нежелание работать (отсутствие интереса, недобросовестность или лень)
Самый простой и очевидный признак невыносимого работника. Можно смириться с неуважением, откровенным идиотизмом и наглостью, но отсутствие интереса к работе — это край. Никакой пользы от такого сотрудника вы не получите, а значит, и работать с ним нет смысла.
Если вы заметили подобные качества в своих работниках, важно как можно скорее отстранить этих людей от работы в офисе. Так вы сохраните положительный микроклимат в коллективе и сбережете свое психическое здоровье.
Надеемся, что эти признаки помогут вам эффективнее отбирать сотрудников, экономить свои нервы, силы и время. Помните, что куда приятнее и проще работать не только с высококвалифицированными, но и просто хорошими и приятными людьми.\
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
И закончим серьезной темой 😉
Пять ярких признаков работника, который убьет ваш бизнес
Недавно Александр Альхов, основатель компании Courseburg, опубликовал пост об «избалованных и закомплексованных детях», то есть об обнаглевших сотрудниках. Под постом появилось много комментариев, и стало понятно, что это больная тема для многих работодателей.
Чтобы помочь предпринимателям и руководителям отсеивать бесполезных работников до приема на работу, журналист блога Courseburg Алина Казак собрала реальные истории по теме и выделила пять признаков проблемного сотрудника.
Признак первый: ЧСВ до небес
Первое, что бросается в глаза на стадии собеседования или проявляется в процессе работы, — это слишком высокая самооценка. Присмотритесь к тихим и пассивным работникам: они приходят с таким видом, будто вы им что-то должны, всеми силами дают понять, что они очень важные специалисты, и оставляют не самое приятное впечатление о себе.
Признак второй: неуважение к окружающим
Это может проявляться в чем угодно: регулярные опоздания, срыв дедлайнов, хамское отношение к сотрудникам и клиентам. Посыл такого поведения один: «Мне на всех плевать, я делаю что хочу». Это создает напряженные отношения в коллективе и мешает рабочему процессу.
Признак третий: глупые требования
Еще один признак психически нездорового сотрудника. «А вот в соседнем отделе кормят лучше», «переведите меня, здесь столы не по фэн-шую стоят», «что это у вас за компания такая без личного помощника» — вот реальные примеры того, что иногда заявляют HR-ам сотрудники. Это пример откровенно зажравшегося работника, который принесет вам одни неудобства.
Признак четвертый: неадекватное восприятие критики
По большей части люди спокойно относятся к критике, даже если она для них болезненна. Ответственные сотрудники стараются исправить недочеты, несмотря на неприятные для них замечания. Но и здесь вас может поджидать неадекватный работник. Его не волнует мнение руководства или коллег, он считает свою работу идеальной. При этом разубедить его практически невозможно.
Признак пятый: нежелание работать (отсутствие интереса, недобросовестность или лень)
Самый простой и очевидный признак невыносимого работника. Можно смириться с неуважением, откровенным идиотизмом и наглостью, но отсутствие интереса к работе — это край. Никакой пользы от такого сотрудника вы не получите, а значит, и работать с ним нет смысла.
Если вы заметили подобные качества в своих работниках, важно как можно скорее отстранить этих людей от работы в офисе. Так вы сохраните положительный микроклимат в коллективе и сбережете свое психическое здоровье.
Надеемся, что эти признаки помогут вам эффективнее отбирать сотрудников, экономить свои нервы, силы и время. Помните, что куда приятнее и проще работать не только с высококвалифицированными, но и просто хорошими и приятными людьми.\
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
#PROкачка
Сегодня поговорим бизнесе, никогда не поздно начать действовать и изменить свою жизнь 🎈
5 причин начать бизнес, когда вам 20-30 лет
Чуть ли не каждый день мы слышим о гениальных людях, которые успели заработать свой первый миллион до 25 лет. Есть даже бизнесмены, которые достигают успеха и испытывают преимущества такой вот занятости, когда им не исполнился даже еще 21 год. Этот приток молодых одаренных предпринимателей заставляет вас думать, что в определенных областях нет места бизнесменам зрелого возраста. Но действительно ли это так?
Опытные бизнес-аналитики и исследователи говорят, что идеального возраста для начала бизнеса не существует. Вы можете быть успешным предпринимателем сразу после окончания средней школы, но также не редкость для людей в возрасте 40 лет найти наконец свой путь в какой-то сфере. Тем не менее возраст 20-30 лет считается самым популярным, правильным и успешным для начала бизнеса.
Почему нужно начинать строить свой бизнес в возрасте 20-30 лет? Этот вопрос волнует многих. Несмотря на то что идеального возраста для начала бизнеса не существует, вот несколько советов, почему этим следует заняться как можно раньше.
Готовность идти на риск
Готовность рисковать и с достоинством принимать результаты решения не нуждается в каких-либо объяснениях для предпринимателей. Как основатель стартапа, каждый день вы будете сталкиваться с рисками, и именно здесь человек с большим опытом работы в бизнесе может наткнуться на первые трудности.
Когда человек старше 40 лет, он, вероятно, уже пережил большие риски и потерпел неудачу. Это означает, что он будет менее склонен делать это снова. Так, пожилые бизнесмены думают, что избегают осложнений, но нельзя не отметить, как они упускают и возможности.
Люди в свои 20 или 30 лет обычно не имеют такого опыта. Понятно, что они боятся рисковать. Однако в конце концов они обычно решают сделать рискованный шаг, и есть очень хороший шанс, что все это окупится.
Знания
Те, кто начинают свое дело после 40 лет, обычно имеют определенный опыт за спиной. Они, возможно, принимали участие в создании собственного бизнеса или были свидетелями рождения бизнеса друга или коллеги.
Когда вам исполнится 20 или 30 лет, у вас может не быть того же реального знания о том, как открыть свое дело. Тем не менее у вас есть что-то более важное. Это знания и навыки, которые вы получили в высшем учебном заведении.
Важность образования для запуска процветающего бизнеса часто игнорируется. Тем не менее есть существенные моменты, которые вы можете изучать только в колледже. И это именно тот фундамент, который необходим для создания жизнеспособного бизнеса.
Обязанности
К 40 годам люди накапливают много финансовых обязанностей. Семьи, ипотечные кредиты, автомобильные платежи и медицинские расходы не только поглощают значительную часть вашего бюджета, но и делают вас менее гибкими.
Довольно популярна мысль о том, что бизнесменам в возрасте от 20 до 30 лет нечего терять. Это может быть не совсем так, поскольку некоторые люди начинают семейные отношения, когда они довольно молоды. Однако когда вам меньше 40 лет, у вас больше свободы выбора.
Если вы сорокалетний отец троих детей, ваши бизнес-решения будут определяться рисками, которые вы можете предпринять. У молодых людей есть меньше аспектов, которые мешают им принимать смелые решения, и в конечном счете они преуспевают.
Сегодня поговорим бизнесе, никогда не поздно начать действовать и изменить свою жизнь 🎈
5 причин начать бизнес, когда вам 20-30 лет
Чуть ли не каждый день мы слышим о гениальных людях, которые успели заработать свой первый миллион до 25 лет. Есть даже бизнесмены, которые достигают успеха и испытывают преимущества такой вот занятости, когда им не исполнился даже еще 21 год. Этот приток молодых одаренных предпринимателей заставляет вас думать, что в определенных областях нет места бизнесменам зрелого возраста. Но действительно ли это так?
Опытные бизнес-аналитики и исследователи говорят, что идеального возраста для начала бизнеса не существует. Вы можете быть успешным предпринимателем сразу после окончания средней школы, но также не редкость для людей в возрасте 40 лет найти наконец свой путь в какой-то сфере. Тем не менее возраст 20-30 лет считается самым популярным, правильным и успешным для начала бизнеса.
Почему нужно начинать строить свой бизнес в возрасте 20-30 лет? Этот вопрос волнует многих. Несмотря на то что идеального возраста для начала бизнеса не существует, вот несколько советов, почему этим следует заняться как можно раньше.
Готовность идти на риск
Готовность рисковать и с достоинством принимать результаты решения не нуждается в каких-либо объяснениях для предпринимателей. Как основатель стартапа, каждый день вы будете сталкиваться с рисками, и именно здесь человек с большим опытом работы в бизнесе может наткнуться на первые трудности.
Когда человек старше 40 лет, он, вероятно, уже пережил большие риски и потерпел неудачу. Это означает, что он будет менее склонен делать это снова. Так, пожилые бизнесмены думают, что избегают осложнений, но нельзя не отметить, как они упускают и возможности.
Люди в свои 20 или 30 лет обычно не имеют такого опыта. Понятно, что они боятся рисковать. Однако в конце концов они обычно решают сделать рискованный шаг, и есть очень хороший шанс, что все это окупится.
Знания
Те, кто начинают свое дело после 40 лет, обычно имеют определенный опыт за спиной. Они, возможно, принимали участие в создании собственного бизнеса или были свидетелями рождения бизнеса друга или коллеги.
Когда вам исполнится 20 или 30 лет, у вас может не быть того же реального знания о том, как открыть свое дело. Тем не менее у вас есть что-то более важное. Это знания и навыки, которые вы получили в высшем учебном заведении.
Важность образования для запуска процветающего бизнеса часто игнорируется. Тем не менее есть существенные моменты, которые вы можете изучать только в колледже. И это именно тот фундамент, который необходим для создания жизнеспособного бизнеса.
Обязанности
К 40 годам люди накапливают много финансовых обязанностей. Семьи, ипотечные кредиты, автомобильные платежи и медицинские расходы не только поглощают значительную часть вашего бюджета, но и делают вас менее гибкими.
Довольно популярна мысль о том, что бизнесменам в возрасте от 20 до 30 лет нечего терять. Это может быть не совсем так, поскольку некоторые люди начинают семейные отношения, когда они довольно молоды. Однако когда вам меньше 40 лет, у вас больше свободы выбора.
Если вы сорокалетний отец троих детей, ваши бизнес-решения будут определяться рисками, которые вы можете предпринять. У молодых людей есть меньше аспектов, которые мешают им принимать смелые решения, и в конечном счете они преуспевают.
Устойчивость
Есть один факт, который опытные предприниматели хотели бы донести до каждого новичка. Заключается он в том, что запуск бизнеса будет путешествием, наполненным взлетами и падениями. Если вы посмотрите на истории успешных людей в бизнесе, то увидите, что каждый из них имеет свою долю сбоев.
Впечатлительные бизнесмены не очень хорошо реагируют на неудачи. Их первоначальная реакция может отличаться, но она всегда включает в себя разочарование, обиду и даже желание все бросить. Если им повезет, их внутренняя система поддержки не позволит им опустить руки. Если это не так, то дни в бизнесе стремительно заканчиваются.
Но совсем другая история с людьми в возрасте 20 или 30 лет. Они приходят к отправной точке своего бизнеса с пониманием того, что неудачи неизбежны. Это не означает, что они полностью невосприимчивы к неудачам, но у них более зрелая реакция.
Технология
Технология является важной частью начала стартапа в наши дни. Существуют тысячи предприятий, которые процветают только в Интернете. Даже если ваш бизнес полностью проходит, так сказать, в режиме офлайн, технологии все еще могут быть ценной помощью в развитии дела.
Люди старше 40 лет могут понять важность использования технологий в своем бизнесе. Они могут даже перевести свой бизнес в Интернет или предпринять успешные шаги для перехода в цифровой мир. Однако они никогда не смогут понять технологии так, как это делают 28-летние люди.
Сегодняшние 30-летние люди не только полностью знакомы с технологией, многие из них на самом деле являются так называемыми цифровыми аборигенами. Эти люди провели большую часть своей жизни, засиживаясь допоздна за компьютером, разбираясь в смартфоне. Именно поэтому молодые предприниматели - это будущее бизнеса.
Вывод
Согласно отзывам людям, у которых есть многогранный опыт в бизнесе, начинать собственное дело в любом возрасте без каких-либо проблем невозможно. Предприниматели, которым по 20, 30, 40 или 50 лет, имеют свои сильные стороны и недостатки. Однако есть много причин, по которым возраст от 20 до 40 лет - золотой для запуска бизнеса. Берегите себя, учитесь, не стойте на месте, используйте свою силу, не позволяйте чему-либо отвлекать вас, и вскоре вы станете знаменитым и богатым! Чем раньше вы начнете бизнес, тем быстрее столкнетесь со всеми взлетами и падениями, накопите опыт и станете успешным предпринимателем, который ничего не боится.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
Есть один факт, который опытные предприниматели хотели бы донести до каждого новичка. Заключается он в том, что запуск бизнеса будет путешествием, наполненным взлетами и падениями. Если вы посмотрите на истории успешных людей в бизнесе, то увидите, что каждый из них имеет свою долю сбоев.
Впечатлительные бизнесмены не очень хорошо реагируют на неудачи. Их первоначальная реакция может отличаться, но она всегда включает в себя разочарование, обиду и даже желание все бросить. Если им повезет, их внутренняя система поддержки не позволит им опустить руки. Если это не так, то дни в бизнесе стремительно заканчиваются.
Но совсем другая история с людьми в возрасте 20 или 30 лет. Они приходят к отправной точке своего бизнеса с пониманием того, что неудачи неизбежны. Это не означает, что они полностью невосприимчивы к неудачам, но у них более зрелая реакция.
Технология
Технология является важной частью начала стартапа в наши дни. Существуют тысячи предприятий, которые процветают только в Интернете. Даже если ваш бизнес полностью проходит, так сказать, в режиме офлайн, технологии все еще могут быть ценной помощью в развитии дела.
Люди старше 40 лет могут понять важность использования технологий в своем бизнесе. Они могут даже перевести свой бизнес в Интернет или предпринять успешные шаги для перехода в цифровой мир. Однако они никогда не смогут понять технологии так, как это делают 28-летние люди.
Сегодняшние 30-летние люди не только полностью знакомы с технологией, многие из них на самом деле являются так называемыми цифровыми аборигенами. Эти люди провели большую часть своей жизни, засиживаясь допоздна за компьютером, разбираясь в смартфоне. Именно поэтому молодые предприниматели - это будущее бизнеса.
Вывод
Согласно отзывам людям, у которых есть многогранный опыт в бизнесе, начинать собственное дело в любом возрасте без каких-либо проблем невозможно. Предприниматели, которым по 20, 30, 40 или 50 лет, имеют свои сильные стороны и недостатки. Однако есть много причин, по которым возраст от 20 до 40 лет - золотой для запуска бизнеса. Берегите себя, учитесь, не стойте на месте, используйте свою силу, не позволяйте чему-либо отвлекать вас, и вскоре вы станете знаменитым и богатым! Чем раньше вы начнете бизнес, тем быстрее столкнетесь со всеми взлетами и падениями, накопите опыт и станете успешным предпринимателем, который ничего не боится.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
#PROкачка
Будь это старт вашего бизнеса или его развития — всегда требуются денежные вливания для закупки товаров или рекламы. Сегодня утром за чашечкой кофе расскажем вам о некоторых способах, с помощью которых вы сможете привлечь инвестиции. И пусть удача будет на вашей стороне 🧐
5 способов найти инвестора
1. Способ «Объявления на Авито»
Самый простой способ, он бесплатный. У него есть как плюсы так и минусы.
Суть заключается в том, чтобы находить лоты с аукциона, размещать их по более высокой цене на «Авито». Принимать звонки и предлагать личную встречу, либо все объяснять по телефону и переходить в skype.
Плюсы: быстрый поиск клиентов, за несколько минут можно добавить объявление
Минусы: нельзя ставить ссылки, после того как человек позвонил, нужно ему еще объяснить что такое торги и что это реально рабочая схема.
2. Способ «Соц. сети»
Размещать информацию о лотах на своей странице в ВК и сделать группу. В которой выкладывать информацию о новых лотах. А ниже предлагать свои услуги.
Получается нужно находить лоты, желательно с отчета об оценке брать фотографии, выкладывать у себя в соц. сетях, просить знакомых сделать репост.
3. Способ «YouTube»
Записывать видео, обзоры лотов, а внизу ставить ссылку на свои контакты и предложить свои услуги.
То есть так же находить лоты, сравнивать их с рынком, и в видео показывать возможности для заработка на нем.
Плюсы: бесплатно и можно собирать большую аудиторию.
Минусы: нужно разбираться в YouTube как записывать и загружать видео.
4. Способ «сайт + платная реклама»
Этот способ позволяет быстро находить заинтересованных людей.
Заказать сайт у фрилансера за 4-6 т.р Плюс настроить рекламную компанию за 2-3 т.р Собирать контакты заинтересованных пользователей. И уже потом звонить и предлагать свои услуги.
Плюсы: скорость и возможность настроить рекламу на целевую аудиторию.
Минусы: небольшой отклик, мало кто будет доверять людям, если не уверены в их компетентности. Требует вложений и спец. знаний.
5. Способ «Информакетинг»
Здесь можно продавать услуги обучая клиентов. Можно даже и не заниматься прямыми продажами, а просто давать ценность людям (обзоры лотов, фишки, тактики). Они будут видеть что вы эксперт в данной теме и будет больше доверия.
Нам нравиться способ «Инфомаркетинг», люди начинают доверять и сами хотят с вами сотрудничать.
Плюсы: записав полезный материал один раз, можно снова и снова получать клиентов. Не обязательно навязывать себя, люди сами спрашивают как воспользоваться вашими услугами.
Так же можно собирать аудиторию, и те клиенты которые сразу у вас не купили, будут созревать и рано или поздно захотят воспользоваться вашими услугами.
Минусы: нужно разбираться в технических вопросов, как сделать сайт, рассылку, группу ВК, и выработать свою стратегию. Обладать специальными знаниями и навыками.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
Будь это старт вашего бизнеса или его развития — всегда требуются денежные вливания для закупки товаров или рекламы. Сегодня утром за чашечкой кофе расскажем вам о некоторых способах, с помощью которых вы сможете привлечь инвестиции. И пусть удача будет на вашей стороне 🧐
5 способов найти инвестора
1. Способ «Объявления на Авито»
Самый простой способ, он бесплатный. У него есть как плюсы так и минусы.
Суть заключается в том, чтобы находить лоты с аукциона, размещать их по более высокой цене на «Авито». Принимать звонки и предлагать личную встречу, либо все объяснять по телефону и переходить в skype.
Плюсы: быстрый поиск клиентов, за несколько минут можно добавить объявление
Минусы: нельзя ставить ссылки, после того как человек позвонил, нужно ему еще объяснить что такое торги и что это реально рабочая схема.
2. Способ «Соц. сети»
Размещать информацию о лотах на своей странице в ВК и сделать группу. В которой выкладывать информацию о новых лотах. А ниже предлагать свои услуги.
Получается нужно находить лоты, желательно с отчета об оценке брать фотографии, выкладывать у себя в соц. сетях, просить знакомых сделать репост.
3. Способ «YouTube»
Записывать видео, обзоры лотов, а внизу ставить ссылку на свои контакты и предложить свои услуги.
То есть так же находить лоты, сравнивать их с рынком, и в видео показывать возможности для заработка на нем.
Плюсы: бесплатно и можно собирать большую аудиторию.
Минусы: нужно разбираться в YouTube как записывать и загружать видео.
4. Способ «сайт + платная реклама»
Этот способ позволяет быстро находить заинтересованных людей.
Заказать сайт у фрилансера за 4-6 т.р Плюс настроить рекламную компанию за 2-3 т.р Собирать контакты заинтересованных пользователей. И уже потом звонить и предлагать свои услуги.
Плюсы: скорость и возможность настроить рекламу на целевую аудиторию.
Минусы: небольшой отклик, мало кто будет доверять людям, если не уверены в их компетентности. Требует вложений и спец. знаний.
5. Способ «Информакетинг»
Здесь можно продавать услуги обучая клиентов. Можно даже и не заниматься прямыми продажами, а просто давать ценность людям (обзоры лотов, фишки, тактики). Они будут видеть что вы эксперт в данной теме и будет больше доверия.
Нам нравиться способ «Инфомаркетинг», люди начинают доверять и сами хотят с вами сотрудничать.
Плюсы: записав полезный материал один раз, можно снова и снова получать клиентов. Не обязательно навязывать себя, люди сами спрашивают как воспользоваться вашими услугами.
Так же можно собирать аудиторию, и те клиенты которые сразу у вас не купили, будут созревать и рано или поздно захотят воспользоваться вашими услугами.
Минусы: нужно разбираться в технических вопросов, как сделать сайт, рассылку, группу ВК, и выработать свою стратегию. Обладать специальными знаниями и навыками.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
#PROкачка
Всякий раз, когда вы видите в соцсетях упоминание компании-конкурента, вас охватывает паника и нервные мысли.
«Черт, выглядит круто… почему мы таким не занимаемся?»
«Как они смогли с ними связаться?»
«У них же ничего не получится, верно?»
Вы переживаете смесь самых разных чувств — от сомнений, злости и высокомерия — иногда приправленных щепоткой зависти. И это вполне естественно, работа и бизнес очень многое для нас значит и конкуренция воспринимается, как прямая угроза.
Почему вам стоит превратить конкурентов в союзников
Большинство лидеров старается не показывать страх перед конкурентами и говорить себе, что они будут просто придерживаться своих принципов. Можно читать мотивационные цитаты о том, что нужно думать только о себе, но все мы живые люди и невольно чувствуем себя некомфортно, когда кто-то «заходит на нашу территорию».
Нервничать из-за конкуренции вредно. Вы не должны менять свои планы из-за конкурентов, а их действия влиять на ваше настроение или принятие решений.
Взгляд с иной стороны
У многих вызывает отвращение сама мысль о том, чтобы сотрудничать с соперником/конкурентом. Я тоже испытывал это чувство и боялся, что как-то выдам свои секреты или будут выглядеть слабым в глазах окружающих.
Попробуйте взглянуть на ситуацию с другой стороны и вы увидите преимущество такого сотрудничества.
Разумеется, вы не будете раскрывать друг другу всех карт и, скорее всего, продолжите бороться за одних и тех же клиентов, но что, если сообща вы сможете улучшить целый рынок? Сделать его здоровым, растущим и постоянным?
Можно ли сообща улучшить вашу индустрию?
В большинстве сферах существуют свои трудности, предупреждения и люди, которые не подчиняются правилам. И когда кто-то совершает ошибку, тень падает на всю индустрию. Можно ли это как-то исправить?
Вместе проще продвигать перемены
Я уверен, что в большинстве индустрий есть управляющий орган, который устанавливает основные правила. Обычно подобная бюрократия тормозит прогресс и работу с клиентами. Продвигать какие-то перемены гораздо проще сообща — несколько компаний сильнее, чем одна.
Обмен опытом и поддержкой
Этого я боялся больше всего. Как много информации я могу разглашать конкурентам? Но со временем я понял, что конкуренты не враги, а обычные люди — они сталкиваются с такими же повседневными трудностями и страхами. Мы можем помогать друг другу и говорить на темы, которые не поймут окружающие. Я извлек множество полезных уроков из общения с конкурентами и мне понравилось обсуждать с ними то, как можно стать лучше.
Вместе мы сильнее
Разумеется, среди конкурентов есть и те, с кем я бы не стал работать, поскольку наши ценности слишком различаются. Тем не менее, сотрудничество с другими фирмами, позволило нам укрепить свои позиции, создать дружелюбные связи и сделать индустрию лучше.
Вы знаете конкурентов, которые разделяют ваше видение? Назначьте им встречу и поговорите о перспективах вашей отрасли.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
Всякий раз, когда вы видите в соцсетях упоминание компании-конкурента, вас охватывает паника и нервные мысли.
«Черт, выглядит круто… почему мы таким не занимаемся?»
«Как они смогли с ними связаться?»
«У них же ничего не получится, верно?»
Вы переживаете смесь самых разных чувств — от сомнений, злости и высокомерия — иногда приправленных щепоткой зависти. И это вполне естественно, работа и бизнес очень многое для нас значит и конкуренция воспринимается, как прямая угроза.
Почему вам стоит превратить конкурентов в союзников
Большинство лидеров старается не показывать страх перед конкурентами и говорить себе, что они будут просто придерживаться своих принципов. Можно читать мотивационные цитаты о том, что нужно думать только о себе, но все мы живые люди и невольно чувствуем себя некомфортно, когда кто-то «заходит на нашу территорию».
Нервничать из-за конкуренции вредно. Вы не должны менять свои планы из-за конкурентов, а их действия влиять на ваше настроение или принятие решений.
Взгляд с иной стороны
У многих вызывает отвращение сама мысль о том, чтобы сотрудничать с соперником/конкурентом. Я тоже испытывал это чувство и боялся, что как-то выдам свои секреты или будут выглядеть слабым в глазах окружающих.
Попробуйте взглянуть на ситуацию с другой стороны и вы увидите преимущество такого сотрудничества.
Разумеется, вы не будете раскрывать друг другу всех карт и, скорее всего, продолжите бороться за одних и тех же клиентов, но что, если сообща вы сможете улучшить целый рынок? Сделать его здоровым, растущим и постоянным?
Можно ли сообща улучшить вашу индустрию?
В большинстве сферах существуют свои трудности, предупреждения и люди, которые не подчиняются правилам. И когда кто-то совершает ошибку, тень падает на всю индустрию. Можно ли это как-то исправить?
Вместе проще продвигать перемены
Я уверен, что в большинстве индустрий есть управляющий орган, который устанавливает основные правила. Обычно подобная бюрократия тормозит прогресс и работу с клиентами. Продвигать какие-то перемены гораздо проще сообща — несколько компаний сильнее, чем одна.
Обмен опытом и поддержкой
Этого я боялся больше всего. Как много информации я могу разглашать конкурентам? Но со временем я понял, что конкуренты не враги, а обычные люди — они сталкиваются с такими же повседневными трудностями и страхами. Мы можем помогать друг другу и говорить на темы, которые не поймут окружающие. Я извлек множество полезных уроков из общения с конкурентами и мне понравилось обсуждать с ними то, как можно стать лучше.
Вместе мы сильнее
Разумеется, среди конкурентов есть и те, с кем я бы не стал работать, поскольку наши ценности слишком различаются. Тем не менее, сотрудничество с другими фирмами, позволило нам укрепить свои позиции, создать дружелюбные связи и сделать индустрию лучше.
Вы знаете конкурентов, которые разделяют ваше видение? Назначьте им встречу и поговорите о перспективах вашей отрасли.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
#PROфессионалы
Всех с прошедшими выходными! Пора готовиться к рабочей неделе :)
Сегодня обсудим разницу бизнеса в регионах с Москвой и Санкт-Петербургом на кейсе Нузели Нурмухаметовой и ее франшизе — пиццерия "Папа Джонс".
Пять причин, почему в регионах проще развивать бизнес
Гузель Нурмухаметова открыла первую пиццерию «Папа Джонс» в Казани в марте 2015 года, в разгар кризиса, когда многие местные рестораторы не выдержали изменившихся условий и ушли с рынка. Несмотря на напряженную экономическую ситуацию, стартовый ресторан вышел на окупаемость с опережением графика. В течение 3,5 лет в городе появились еще четыре пиццерии сети. Гузель уверена, что вести бизнес в регионах легче, чем в Москве – по многим показателям. В этой колонке она объяснила свою позицию.
Франшизу мы развиваем вместе с мужем – наш путь к этому бизнесу начался в пиццерии «Папа Джонс» в Москве. Впервые попробовав пиццу в одном из ресторанов, поняли, что хотели бы заказывать ее постоянно, и пожалели, что в Казани ее нет. Зато на коробке из-под пиццы была надпись: «Если хочешь стать франчайзи, пиши нам». Мы написали – это было осенью 2014 года, а первый ресторан мы открыли в марте 2015-го. Звучит просто, но на самом деле пришлось пройти серьезный отбор – требования для партнеров высокие. Тем более, что у нас не было опыта бизнеса в общепите, но, видимо, головной офис оценил нашу любовь к продукту.
За месяцы подготовки к открытию ресторана мы проделали большую работу, многое было для нас впервые: ремонт помещения, поиск персонала, маркетинг. Головной офис поддерживал во всем – без него мы бы не справились. Было непросто, но открылись вовремя, и уже через четыре месяца вышли на точку безубыточности – раньше, чем планировали. Еще через полгода, когда один только сегмент доставки пиццы стал приносить 2 млн рублей оборота в месяц, приняли решение открывать второй ресторан.
Так почему в регионах проще развивать бизнес?
Меньше насыщенность рынка и конкуренция
За последние годы конкуренция на ресторанном рынке Москвы стала гораздо жестче, а сам рынок близок к насыщению. Сегодня в столице представлены почти все мировые бренды ресторанных сетей, плюс много локальных заведений разных форматов. Пространства для новых игроков не так много: чтобы завоевать лояльность клиентов, нужны большие вложения.
Когда мы запускались в Казани 3,5 года назад, в городе еще не было ни одной российской или международной сети пиццерий – мы стали первопроходцами. Уже после появились «Додо Пицца», затем Pizza Hut, и только этим летом открылся первый ресторан Domino’s. Теперь конкуренция, конечно, усилилась, но до уровня столичной ей далеко: казанскому рынку по-прежнему есть куда расширяться. Тем более что вместе с количеством игроков растет и популярность еды вне дома и доставки: жители Казани все меньше готовят сами, все больше заказывают на дом или ходят в рестораны.
Всех с прошедшими выходными! Пора готовиться к рабочей неделе :)
Сегодня обсудим разницу бизнеса в регионах с Москвой и Санкт-Петербургом на кейсе Нузели Нурмухаметовой и ее франшизе — пиццерия "Папа Джонс".
Пять причин, почему в регионах проще развивать бизнес
Гузель Нурмухаметова открыла первую пиццерию «Папа Джонс» в Казани в марте 2015 года, в разгар кризиса, когда многие местные рестораторы не выдержали изменившихся условий и ушли с рынка. Несмотря на напряженную экономическую ситуацию, стартовый ресторан вышел на окупаемость с опережением графика. В течение 3,5 лет в городе появились еще четыре пиццерии сети. Гузель уверена, что вести бизнес в регионах легче, чем в Москве – по многим показателям. В этой колонке она объяснила свою позицию.
Франшизу мы развиваем вместе с мужем – наш путь к этому бизнесу начался в пиццерии «Папа Джонс» в Москве. Впервые попробовав пиццу в одном из ресторанов, поняли, что хотели бы заказывать ее постоянно, и пожалели, что в Казани ее нет. Зато на коробке из-под пиццы была надпись: «Если хочешь стать франчайзи, пиши нам». Мы написали – это было осенью 2014 года, а первый ресторан мы открыли в марте 2015-го. Звучит просто, но на самом деле пришлось пройти серьезный отбор – требования для партнеров высокие. Тем более, что у нас не было опыта бизнеса в общепите, но, видимо, головной офис оценил нашу любовь к продукту.
За месяцы подготовки к открытию ресторана мы проделали большую работу, многое было для нас впервые: ремонт помещения, поиск персонала, маркетинг. Головной офис поддерживал во всем – без него мы бы не справились. Было непросто, но открылись вовремя, и уже через четыре месяца вышли на точку безубыточности – раньше, чем планировали. Еще через полгода, когда один только сегмент доставки пиццы стал приносить 2 млн рублей оборота в месяц, приняли решение открывать второй ресторан.
Так почему в регионах проще развивать бизнес?
Меньше насыщенность рынка и конкуренция
За последние годы конкуренция на ресторанном рынке Москвы стала гораздо жестче, а сам рынок близок к насыщению. Сегодня в столице представлены почти все мировые бренды ресторанных сетей, плюс много локальных заведений разных форматов. Пространства для новых игроков не так много: чтобы завоевать лояльность клиентов, нужны большие вложения.
Когда мы запускались в Казани 3,5 года назад, в городе еще не было ни одной российской или международной сети пиццерий – мы стали первопроходцами. Уже после появились «Додо Пицца», затем Pizza Hut, и только этим летом открылся первый ресторан Domino’s. Теперь конкуренция, конечно, усилилась, но до уровня столичной ей далеко: казанскому рынку по-прежнему есть куда расширяться. Тем более что вместе с количеством игроков растет и популярность еды вне дома и доставки: жители Казани все меньше готовят сами, все больше заказывают на дом или ходят в рестораны.
Дешевле аренда помещения и содержание персонала
Арендовать помещение под пиццерию в Казани можно вдвое и даже втрое дешевле, чем в Москве. Мы платим 1000-1500 рублей за квадратный метр в месяц, в столице средняя стоимость 2800-3000 рублей. Кроме того, в Казани вполне реально выйти напрямую на собственников помещений и сэкономить на комиссии риэлторов, что крайне трудно сделать в Москве.
Существенная доля затрат в сфере услуг – это содержание персонала. В Казани средняя заработная плата ниже, чем в Москве, – соответственно, и фонд оплаты труда меньше.
Это же относится и к внешним подрядчикам: специалистам по техническому обслуживанию оборудования, сантехники, вентиляции. Их работа в регионах тоже стоит дешевле.
Единственный минус по сравнению с Москвой – выше цены на коммунальные услуги: они обходятся нам на 30-50% дороже. Это относится именно к Казани – возможно, в других регионах все наоборот, поскольку тарифы везде разные.
Легче попасть в информационное поле
В провинции меньше насыщенность не только рынка, но и информационного поля – бизнесу легче завоевать внимание потенциальных клиентов. К тому же население в провинции обновляется не так быстро, как в Москве: можно эффективно работать с существующей базой клиентов, наращивать частоту заказов. То есть действовать в соответствии с законом Парето: 20% клиентов приносят 80% выручки – не секрет, что возвращать потребителей гораздо дешевле, чем привлекать новых.
В столице из-за активной смены населения приходится постоянно тестировать новые способы продвижения, и это затратно. Мы же в Казани пользуемся некоторыми маркетинговыми каналами еще с запуска первого ресторана и знаем наверняка, что они работают. Нам не приходится вкладывать средства «в эксперименты»: мы понимаем, сколько примерно «лидов» получим от своих инвестиций.
Дешевле реклама
По сравнению с Москвой в Казани дешевая офлайн-реклама: наружная, ТВ и печатная. Конечно, телевидение почти везде самый затратный канал продвижения, но в Москве позволить себе рекламу на ТВ могут далеко не все. В Казани мы этим инструментом пользуемся, и он очень эффективен – и в плане узнаваемости бренда, и в плане привлечения новых клиентов. Хорошо окупается реклама на информационных бордах в лифтах: мы получаем отличный ROI по цене нового клиента и по цене заказа.
Конечно, офлайн-маркетингом не ограничиваемся, используем и онлайн-каналы. Здесь у «провинциальности» – хотя я бы назвала это скорее «камерностью» – есть свои преимущества.
Например, у нас активная группа ВК с высокой вовлеченностью подписчиков. Многие участники регулярно заходят на страницу, участвуют в конкурсах, ставят лайки – даже общаются между собой в комментариях, что редкость для коммерческого сообщества. Инвестиции в группу окупаются в 20 раз. Ну, и конечно, еще одно преимущество регионов – сарафанное радио: самый лучший виральный инструмент.
Небольшие размеры города, отсутствие пробок
Москва отнимает много времени на передвижения, особенно с учетом дорожных пробок – и это мешает не только частной жизни горожан, но и бизнесу. Сеть «Папа Джонс» сегодня работает преимущественно на доставку: ее доля в общей выручке – 75%. Причем эта цифра одинакова и для Москвы, и для Казани. Но, к счастью, у нас нет таких проблем с автомобильным трафиком: благодаря этому мы доставляем пиццу в среднем за 34 минуты, в часы-пик – в пределах 45-50 минут. Исключения, конечно, бывают, но редко.
Небольшие размеры города влияют и на стиль жизни в регионах: в отличие от столицы, в Казани не приходится тратить так много времени на дорогу до работы и обратно домой. Друзья и родственники могут свободно приехать друг к другу с разных концов города, поэтому чаще встречаются, устраивают «посиделки». И наша задача в этом случае – обеспечить их вкусной едой на вечер.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
Арендовать помещение под пиццерию в Казани можно вдвое и даже втрое дешевле, чем в Москве. Мы платим 1000-1500 рублей за квадратный метр в месяц, в столице средняя стоимость 2800-3000 рублей. Кроме того, в Казани вполне реально выйти напрямую на собственников помещений и сэкономить на комиссии риэлторов, что крайне трудно сделать в Москве.
Существенная доля затрат в сфере услуг – это содержание персонала. В Казани средняя заработная плата ниже, чем в Москве, – соответственно, и фонд оплаты труда меньше.
Это же относится и к внешним подрядчикам: специалистам по техническому обслуживанию оборудования, сантехники, вентиляции. Их работа в регионах тоже стоит дешевле.
Единственный минус по сравнению с Москвой – выше цены на коммунальные услуги: они обходятся нам на 30-50% дороже. Это относится именно к Казани – возможно, в других регионах все наоборот, поскольку тарифы везде разные.
Легче попасть в информационное поле
В провинции меньше насыщенность не только рынка, но и информационного поля – бизнесу легче завоевать внимание потенциальных клиентов. К тому же население в провинции обновляется не так быстро, как в Москве: можно эффективно работать с существующей базой клиентов, наращивать частоту заказов. То есть действовать в соответствии с законом Парето: 20% клиентов приносят 80% выручки – не секрет, что возвращать потребителей гораздо дешевле, чем привлекать новых.
В столице из-за активной смены населения приходится постоянно тестировать новые способы продвижения, и это затратно. Мы же в Казани пользуемся некоторыми маркетинговыми каналами еще с запуска первого ресторана и знаем наверняка, что они работают. Нам не приходится вкладывать средства «в эксперименты»: мы понимаем, сколько примерно «лидов» получим от своих инвестиций.
Дешевле реклама
По сравнению с Москвой в Казани дешевая офлайн-реклама: наружная, ТВ и печатная. Конечно, телевидение почти везде самый затратный канал продвижения, но в Москве позволить себе рекламу на ТВ могут далеко не все. В Казани мы этим инструментом пользуемся, и он очень эффективен – и в плане узнаваемости бренда, и в плане привлечения новых клиентов. Хорошо окупается реклама на информационных бордах в лифтах: мы получаем отличный ROI по цене нового клиента и по цене заказа.
Конечно, офлайн-маркетингом не ограничиваемся, используем и онлайн-каналы. Здесь у «провинциальности» – хотя я бы назвала это скорее «камерностью» – есть свои преимущества.
Например, у нас активная группа ВК с высокой вовлеченностью подписчиков. Многие участники регулярно заходят на страницу, участвуют в конкурсах, ставят лайки – даже общаются между собой в комментариях, что редкость для коммерческого сообщества. Инвестиции в группу окупаются в 20 раз. Ну, и конечно, еще одно преимущество регионов – сарафанное радио: самый лучший виральный инструмент.
Небольшие размеры города, отсутствие пробок
Москва отнимает много времени на передвижения, особенно с учетом дорожных пробок – и это мешает не только частной жизни горожан, но и бизнесу. Сеть «Папа Джонс» сегодня работает преимущественно на доставку: ее доля в общей выручке – 75%. Причем эта цифра одинакова и для Москвы, и для Казани. Но, к счастью, у нас нет таких проблем с автомобильным трафиком: благодаря этому мы доставляем пиццу в среднем за 34 минуты, в часы-пик – в пределах 45-50 минут. Исключения, конечно, бывают, но редко.
Небольшие размеры города влияют и на стиль жизни в регионах: в отличие от столицы, в Казани не приходится тратить так много времени на дорогу до работы и обратно домой. Друзья и родственники могут свободно приехать друг к другу с разных концов города, поэтому чаще встречаются, устраивают «посиделки». И наша задача в этом случае – обеспечить их вкусной едой на вечер.
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
#PROновыйгод
Приближающийся Новый год – это превосходный стимул заранее придумать подарок для близких людей или сотрудников.
Люди, которые каким-то образом связанны с бизнесом, с производством товаров, очень хорошо знают насколько важно уделять внимание окружающим для установления теплого контакта в общении.
Что может лучше растопить лед неприязни в сердце человека, чем оригинально подобранный подарок! Давайте подберем превосходную идею для поздравления близкому человеку, который в каком-то роде связан с бизнесом.
ПОДАРОК БИЗНЕСМЕНУ: ЛУЧШИЕ ИДЕИ
— Визитки
Любой успешный бизнесмен должен уметь красиво себя презентовать в таком стиле, чтобы память о нем оставалась еще долгое время. Естественно, такая вещь как обычная визитка, поможет любому человеку запомнить вас и сделать акцент, что именно вы та персона, способная решить все возникнувшие вопросы в случае необходимости. Выполните серию лаконичных, но довольно оригинальных визиток и смело дарите человеку.
— Картины
Выберите настоящее произведение искусства, чтобы блестяще поздравить своих партнеров с приближающимися праздниками. Проявите свой неповторимый вкус, изрядно удивив своим уникальным выбором.
— Спиртное
В кругу взрослых людей, которые действительно знают толк в брендовых спиртных напитках, ценится удивительный вкус и аромат использованных ингредиентов и выдержка продукта. Чтобы придать вашему подарку элегантное оформление, обратите свое внимание на то, в какой форме вы будете преподносить выбранный алкоголь. Ведь емкости бывают не только стандартных форм, но и облачены в совершенно стильное дизайнерское решение: гитара, сабля, пистолет, подзорная труба или даже бочка.
— Органайзер
Чтобы ваши дети с самого малого возраста учились быть настоящими бизнесменами, подарите им записную книжку-органайзер со встроенным калькулятором. Такая вещь обязательно должна пригодиться в пределах школы и не только.
— Часы
Каждый деловой представитель определенно знает стоимость времени. Ведь не зря говорят, что время – это деньги! Подарите совершенно элегантные часы для близкого человека, которые не просто подчеркнут его исключительный стиль, но и станут полезным повседневным аксессуаром. Выберите классическую версию с оригинальным циферблатом, надежным стеклом и качественным механизмом. Также стоит обратить внимание на ремешок, чтобы он был выполнен из натуральной кожи, что позволит предотвратить возможные потертости и неожиданные поломки.
— Ручка
Порой так часто они теряются, эти совершенно бессовестные ручки! А ведь они так важны, особенно когда дело касается подписания важных документов. В поисках презента стоит обратить внимание на покупку дорогой, но очень качественной ручки, которая способна прослужить долгое время. Ручки фирмы Паркер отличаются с Придумать идею — очень просто, когда дело касается приближающихся новогодних праздников. А вот придумать креативную идею vip подарка – это настоящее искусство!
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!
Приближающийся Новый год – это превосходный стимул заранее придумать подарок для близких людей или сотрудников.
Люди, которые каким-то образом связанны с бизнесом, с производством товаров, очень хорошо знают насколько важно уделять внимание окружающим для установления теплого контакта в общении.
Что может лучше растопить лед неприязни в сердце человека, чем оригинально подобранный подарок! Давайте подберем превосходную идею для поздравления близкому человеку, который в каком-то роде связан с бизнесом.
ПОДАРОК БИЗНЕСМЕНУ: ЛУЧШИЕ ИДЕИ
— Визитки
Любой успешный бизнесмен должен уметь красиво себя презентовать в таком стиле, чтобы память о нем оставалась еще долгое время. Естественно, такая вещь как обычная визитка, поможет любому человеку запомнить вас и сделать акцент, что именно вы та персона, способная решить все возникнувшие вопросы в случае необходимости. Выполните серию лаконичных, но довольно оригинальных визиток и смело дарите человеку.
— Картины
Выберите настоящее произведение искусства, чтобы блестяще поздравить своих партнеров с приближающимися праздниками. Проявите свой неповторимый вкус, изрядно удивив своим уникальным выбором.
— Спиртное
В кругу взрослых людей, которые действительно знают толк в брендовых спиртных напитках, ценится удивительный вкус и аромат использованных ингредиентов и выдержка продукта. Чтобы придать вашему подарку элегантное оформление, обратите свое внимание на то, в какой форме вы будете преподносить выбранный алкоголь. Ведь емкости бывают не только стандартных форм, но и облачены в совершенно стильное дизайнерское решение: гитара, сабля, пистолет, подзорная труба или даже бочка.
— Органайзер
Чтобы ваши дети с самого малого возраста учились быть настоящими бизнесменами, подарите им записную книжку-органайзер со встроенным калькулятором. Такая вещь обязательно должна пригодиться в пределах школы и не только.
— Часы
Каждый деловой представитель определенно знает стоимость времени. Ведь не зря говорят, что время – это деньги! Подарите совершенно элегантные часы для близкого человека, которые не просто подчеркнут его исключительный стиль, но и станут полезным повседневным аксессуаром. Выберите классическую версию с оригинальным циферблатом, надежным стеклом и качественным механизмом. Также стоит обратить внимание на ремешок, чтобы он был выполнен из натуральной кожи, что позволит предотвратить возможные потертости и неожиданные поломки.
— Ручка
Порой так часто они теряются, эти совершенно бессовестные ручки! А ведь они так важны, особенно когда дело касается подписания важных документов. В поисках презента стоит обратить внимание на покупку дорогой, но очень качественной ручки, которая способна прослужить долгое время. Ручки фирмы Паркер отличаются с Придумать идею — очень просто, когда дело касается приближающихся новогодних праздников. А вот придумать креативную идею vip подарка – это настоящее искусство!
Оставайтесь с нами 👍
Мы пишем #PROобразование!