162 человека или 0,001% населения владеют 55% богатства Казахстана

Распределение богатства среди 162 выглядит следующим образом:
5 человек имеют от $2 до $3 млрд💰💰💰
45 чел. от $80 до $800 млн💰💰
112 чел. от $50 до $80 млн💰

Остальное благосостояние, если это вообще можно назвать состоянием, распределяется среди населения таким образом:
5 838 чел. (0,05%) от $1 млн до $50 млн
42 301 чел. (0,35%) от $100 тыс. до $1 млн.
326 322 чел. (2,7%) от $10k до $100k
11 711 334 чел. (96,6%) имеют менее $10 тыс.

Исследование было проведено Исследовательским институтом Credit Suisse в 2018 году. Тем не менее, разница между богатыми и бедными остается прежней, если не увеличилась еще больше.

Можно долго рассуждать о причинах того, что произошло в начале года, но по факту драйвер такого глобального кризиса и такого мощного недовольства населения всего один. И я только что его озвучил.

Пока мы не начнем менять эти цифры в пользу населения - ничего глобально в жизнях казахстанцев не поменяется.

https://news.1rj.ru/str/EnergyAnalytics

В какой сфере работают крупнейшие компании Казахстана

84% всех налогов в 2020-м году поступило всего от 100 крупнейших казахстанских компаний.

67 из 100 крупнейших компаний-налогоплательщиков Казахстана занимается добычей и транспортировкой полезных ископаемых.

Эти сырьевых компаний дают стране 56% прямых налоговых поступлений. Ещё около 30% от общего объема ежегодного бюджета - поступления трансфертов из Нац.фонда.

Однако госбюджет - это еще не вся экономика. Так, например, ТОО "ТШО" помимо налогов (в 2019г. выплатила $10,6 млрд/29% от госбюджета), оплатила казахстанских товаров и услуг на $4,6 млрд. То есть, вокруг добывающих, сырьевых компаний сформирован целый пул компаний несырьевых, но обслуживающих сырьевые.

Основной статьей экспорта является сырая нефть - 56% (экспорт полезных ископаемых в целом составляет >80%). 74,7% добычи нефти в Казахстане принадлежат иностранным компаниям.

Источник: datakaz.asia

Инфографика была сделана программой Flourish, детали по ссылке:
https://flo.uri.sh/visualisation/7452046/embed?auto=1

Такое заявление это уже большой прогресс для Казахстана:
"У половины населения Казахстана доход не превышает 50 тысяч тенге. На эти деньги невозможно прожить."

В прошлом, пару раз хотел опубликовать свой анализ, как АЗС-ы нацкомпании были проданы частной по заниженной цене. Но в силу некоторых обстоятельств этого не произошло.

Теперь, кажется, нет необходимости. Рад видеть то, что очевидные вещи, которые намеренно игнорировались в прошлом, публикуются в наши дни.

Если вкратце: из основных целей по строительству АЗС нацкомпанией было в большей степени социальный проект для охвата населения в отдаленных районах.

На эти цели нацкомпанией было потрачено 270 миллионов долларов. После завершения проекта, 301 автозаправочных станции были проданы частной компании за 60 миллиардов тенге или 163 миллиона долларов.

В то время, причиной продажи АЗС было указано как бремя (убыточный) для нацкомпании и надо передать в частные руки. При этом годовая прибыль составляла более 3 млрд тенге. Как обычно, все тяготы нацкомпании, а вся прибыль частной.

Коротко про рынок сжиженного газа в Казахстане: цифры, факты, последствия и рекомендации.

@NRG_monitor

​​Нужны технари

КМГ Инжиниринг объявляет конкурс на новые и вакантные места.

Новинка:
Для развития нового направления в Центр компетенции по водородной энергетики КМГ Инжинирингу нужны научные сотрудники и инженеры. Вакансий по ссылке

Репост приветствуется.

​Картинку получил из чат групп. Разница в картинке указана как Туркестан до (верхнее фото 2018 г.) и после (нижнее фото 2022 г.) газификации. Если фотографии и последствия газификации верны, можно ожидать такое же небо в столице🤞 уже в след. году. По плану, газификация столицы завершится к концу 2023 г.

​Какие профессии будут востребованы к 2050 году — исследование McKinsey

После поста о водородных вакансиях в КМГ Инжиниринг наткнулся на интересное исследование McKinsey о будущем рабочих мест.

В их сценарии Net-Zero ожидается, что 200 млн рабочих мест могут быть созданы и 185 млн потеряны к 2050 году в зависимости от сектора промышленности.

Основные ожидаемые приросты рабочих мест:
🌾Сельское хозяйство на +31 млн (самый большой прирост)
⚡️Электроэнергетика на +16 млн
♻️Другие (добыча полезных ископаемых, лесное хозяйство, снижение выбросов углерода и биотоплива) на +8 млн.
🏗Капиталовложения (производство, строительство) на +5 млн
⛽️Водородный бизнес на +5 млн

Основные потери мест ожидаются в:
🛢Нефть, газ, уголь на -33 млн (самые большие потери)
🚗Автомобильный сектор на -16 млн.

Какой урок можно извлечь из этого исследования, особенно для 🇰🇿:

Во-первых, рабочие места в нефтяной, газовой и угольной отраслях будут сокращаться. В качестве примера можно привести недавний пост о потерях рабочих мест в нефтегазовой отрасли США, с 2014 года сократился на 35%. Молодым специалистам и студентам этой отрасли еще не поздно разнообразить свои знания и навыки.

Во-вторых, сельское хозяйство обладает самым большим потенциалом для создания рабочих мест. Учитывая, что в Казахстане около 3 млн га орошаемых земель с потенциалом до 5 млн к 2030 году, развитие этого сектора экономики имеет первостепенное значение.

В-третьих, водородный сектор является еще одним потенциалом для развития в долгосрочной перспективе. В 2020 году несколько компаний подписали соглашения с правительством о развитии водородного бизнеса. Это направление сектора нуждается в поддержке и дальнейшем развитии.

Подводя итог, можно сказать, что одной примечательной характеристикой в ​​этом анализе потерь и прироста рабочих мест во время энергетического перехода будет их концентрация в определенных секторах и географических регионах. Учитовая все сектора неравномерно подвержены переходу, особенно пострадают предприятия с высоким уровнем выбросов.

https://news.1rj.ru/str/EnergyAnalytics

Приветственный пост

За последний год добавилось много новых подписчиков в моем телеграм канале. Самое время представиться повторно.

Я инженер-нефтяник со стажем работы более 15 лет. В корзине опыта работы две международные нефтяные компании (Eni, TotalEnergies), одна национальная (КМГ) и одна нефтесервисная (Baker Hughes).

По академическому образованию учился в ведущих технических университетах Турции (METU) – BSc по нефтяной инженерии, России (РГУ им.Губкина) и Франции (IFP) - MSc по моделированию залежей УВ, Швейцарии (GBS) – MBA в области управления нефтью и газом, и степень DBA в области управления энергетическими активами (DBA).

В 2019 году стал первым казахстанцем, получившим международный сертификат, который позволил мне стать полноправным членом глобальной профессиональной организации по подсчету запасов нефти и газа SPEE. Я имею право проводить международный аудит запасов компаний, которые обращаются на мировых биржах и выпускать отчеты по техническому аудиту, как независимая сторона, что я и делал не раз.

Кроме того, я проводил и провожу тренинги для нефтегазовых компаний по оценке запасов, экономике запасов, управлению нефтегазовыми активами, бизнес-аналитике, риск-менеджменту и многим другим навыкам и направлениям.

Благодаря международным дипломам, читаю курсы во многих ВУЗах, в том числе Geneva Business School (Казахстан и Испания), Назарбаев Университет, Сатбаев Университет, Атырауский университет нефти и газа, AlmaU, а также в КазГЮУ. Список курсов включает, помимо прочего, экономику энергетики, бизнес-аналитику и Big Data, управление проектами и рисками, и визуализацию данных.

В соцсетях меня, пожалуй, знают по самому популярному телеграм-каналу по энергоаналитике (6 тыс. подписчиков), Linkedin (8 тыс. подписчиков), Facebook и Instagram.

Не раз давал масштабные обзорные интервью по нефтегазовой отрасли ведущим аналитическим изданиям и СМИ Казахстана. Делаю обзоры и прогнозы по энергетике.

Для сотрудничества писать либо в директ, либо на почту narymbetov@gmail.com.

Давайте знакомиться, буду рад узнать свою аудиторию поближе. В комментариях Вы можете кратко рассказать о себе. Также буду рад узнать какие темы Вас интересуют.

https://news.1rj.ru/str/EnergyAnalytics

По итогам 2021 года Казахстан экспортировал продукцию $52.7 млрд, что на 28% выше показателей 2020 года ($41.2 млрд).

Больше всего экспортирована нефть (65.6 млн тонн) на $31.1 млрд, что составляет 59% всего экспорта страны. В 2020 году нефти было экспортировано на $23.7 млрд.

Больше 80% всего экспорта приходится на сырьевые товарные группы.

@NRG_Monitor

Некоторые предположения относительно текущего роста цен на нефть и газ:

1. ОПЕК+ больше не в состоянии реализовать свои резервные мощности (в конце прошлого года недовыполнение плана добычи в странах ОПЕК+ было больше, чем его выполнение)

2. Глобальное финансирование проектов по разведке и добыче продолжает сокращаться (на риc. корреляция текущего количества буровых установок намного ниже, чем цена на нефть по сравнению с прошлым десятилетием — ежемесячный собственный анализ канала Energy Analytics)

3. Спрос на нефть продолжает расти, особенно в странах с развивающейся экономикой

4. Добыча нефти в США больше не в состоянии значительно снизить цены, несмотря на план пермских игроков увеличить добычу и побить предыдущий рекорд добычи в США.

Принимая во внимание вышеперечисленные условия, цены скорее всего продолжат расти.

https://news.1rj.ru/str/EnergyAnalytics

Уважаемые соискатели!

Периодически на канале Energy Analytics делюсь актуальными вакансиями в нефтегазовой сфере.

Ниже приведены некоторые вакансии в столице, присланные мне работодателями.

1. Итальянская компания Eni ищет инженера проекта (Project Engineer). Требования: инженерное образование и не менее 5 лет опыта работы на аналогичной должности в местной или международной компании, предпочтительно в нефтегазовой отрасли. Резюме на recruitment@eni.kz.

2. ТОО РЦГИ Казгеоинформ ищет специалиста на должность директора департамента геологического моделирования. Контактный адрес: n.abyshev@geology.kz.

3. Частная компания ищет специалиста/эксперта в сфере газовой отрасли РК. Обязанности: подготовка информационно-аналитических материалов по газовому, нефтегазовому сектору РК; мониторинг и информационное сопровождение добычных и других проектов. Возможны командировки для участия в форумах/выставках. Резюме на resumegas960@gmail.com.

4. Требуется молодые инженеры по добыче нефти и разработке месторождения на временную работу 2-3 месяца с возможностью продления контракта. Работа онлайн с частыми командировками на местонахождении. ЗП договорная. Опыт работы не менее 3 лет. Резюме отправить на почту: vacancykz22@yandex.kz. Срок до 12/02/22.

Если Вы также ищете кандидатов, можете отправить мне вакансию. Буду опубликовать по мере возможности.

https://news.1rj.ru/str/EnergyAnalytics

Подконтрольные компании Тимура Кулибаева

После появления информации о возбуждения уголовного дела в отношении «Парк хранения сжиженного нефтяного газа», где 50% учредительного капитала принадлежит Т.Кулибаеву (через Joint Technologies) решили изучить в каких компаниях он еще имеет доли участия.

Анализ kompra.kz показал, что Т.Кулибаев имеет долю участия в различных компаниях через 5 основных компаний:
- КИПРОС;
- Steppe Capital Pte ltd;
- Joint Resources;
- Joint Technologies;
- АЛМЭКС.

В картинке указаны лишь компании на уровне аффилированности до 2-х уровней (к пр., через Народный банк работают 13 компаний).

Поскольку канал специализируется на нефтяной тематике - внимание уделили нефтяным компаниям.

Кулибаев владеет 100% долей в Каспий нефть. Компания добывает 900 тыс т нефти в год и является одним из лидеров по налоговым выплатам за каждую добытую тонну нефти. В 2020 г компания за 1 тонну нефти выплатила 44 тыс тг налогов (3 место после КазГерМунай и КПО), а в 2019 г - 74 тыс тг (№1).
Похвально!

Представляем вашему вниманию Среднесрочный план закупок компании Карачаганак Петролеум Оперейтинг.

Напоминаем, что все потенциальные Поставщики, заинтересованные в работе с КПО, должны пройти предварительную регистрацию по ссылке.

Ранее мы размещали план закупок НКОК и ТШО

Важно отметить, что на долю 3-х упомянутых операторов приходится 80% всех закупок (из 120 нефтедобывающих компаний на рынке).

КАК ПОВЫСИТЬ ЗАРПЛАТЫ В НЕФТЕГАЗОВОМ СЕКТОРЕ ПРЯМО СЕЙЧАС?

Всё очень просто — ответ на графике, но многим он не понравится. Для того, чтобы значительно повысить зарплаты прямо сейчас — надо сократить раздутый и не всегда эффективных штат, хотя бы до уровня российский компаний.

Согласно данных @EnergyAnalytics (обязательно подпишитесь на канал!) один сотрудник КазМунайГаза добыл всего девять баррелей нефти и газа в 2020 году, тогда как в российском Лукойле — 23 барреля, а в Роснефти — 15 баррелей.

Фактическая численность работников КазМунайГаза на конец 2020 года составила по всей группе компаний 60 173 человек, из которых штатных сотрудников — 57 073 человек, аутстаффинг — 3 100 человек. Для увеличения зарплат достаточно сократить 40% сотрудников до 36 103 человек, тем самым подняв эффективность добычи хотя бы до уровня Роснефти. Это позволит оставшимся сотрудникам увеличить зарплаты и снизит общую и так не маленькую социальную нагрузку с компании.

@FINANCEkaz