Выручка VK за первый квартал 2024 года увеличилась на 24% по сравнению с первым кварталом 2023 года
до 33,8 млрд руб. - отчет
👌Основным источником роста стала выручка от онлайн-рекламы, которая увеличилась на 21% год к
году до 19,8 млрд руб.
👌Доходы от онлайн-рекламы среднего и малого бизнеса (СМБ) выросли на 29%.
👌Доходы в сегментах «Образовательные технологии» и «Технологии для бизнеса» выросли на 36% и
55% год к году соответственно.
до 33,8 млрд руб. - отчет
👌Основным источником роста стала выручка от онлайн-рекламы, которая увеличилась на 21% год к
году до 19,8 млрд руб.
👌Доходы от онлайн-рекламы среднего и малого бизнеса (СМБ) выросли на 29%.
👌Доходы в сегментах «Образовательные технологии» и «Технологии для бизнеса» выросли на 36% и
55% год к году соответственно.
👍2👏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Туризм в метавселенной в Китае продолжает развиваться
В прошлую пятницу пагода в провинции Китая представила своего "цифрового двойника", управляемого искусственным интеллектом. Это позволяет погрузиться в самую высокую деревянную пагоду в мире с помощью виртуальной реальности. Это даже позволяет получить доступ к ранее недоступным участкам пагоды.
🧩 По данным Business Research, рынок искусственного интеллекта, по прогнозам, вырастет с 15,5 млрд долларов в 2023 году до 21,44 млрд долларов в 2024 году, достигнув среднегодового показателя в 38%.
____
China Travel News, видео от Douyin
В прошлую пятницу пагода в провинции Китая представила своего "цифрового двойника", управляемого искусственным интеллектом. Это позволяет погрузиться в самую высокую деревянную пагоду в мире с помощью виртуальной реальности. Это даже позволяет получить доступ к ранее недоступным участкам пагоды.
🧩 По данным Business Research, рынок искусственного интеллекта, по прогнозам, вырастет с 15,5 млрд долларов в 2023 году до 21,44 млрд долларов в 2024 году, достигнув среднегодового показателя в 38%.
____
China Travel News, видео от Douyin
🔥5👍2
Ogilvy: Будущее соц сетей
CREATORS TAKE CENTRE STAGE
Спенды на спонсорские проекты выросли в 3 раза
INFLUENCERS ARE NO LONGER HUMAN
Виртуальные агенты влияния к 2026 году планируют отожрать под 30% маркетинг бюджета
Аллокация на кампании по вовлеченности выросла на 222% с 2023 г
COMMUNITY COME BACK
Среднестатистический пользователь соц сетей ежемесячно заходит на 7 платформ
MAKING (SOUND) WAVES
«Звуковые сигналы брендов» в 8,5 раз эффективнее визуальных стимулов Партнерство брендов с известными поп-звездами на протяжении десятилетий позволяло брендам вписываться в культурный дух времени
TIKTOK TOP RATING
55% пользователей TikTok делают импульсные покупки на платформе
LINKEDIN AND THE RISE OF BUSINESS INFLUENCE
70% маркетологов считают LinkedIn хорошим каналом с точки зрения возврата инвестиций
@Est_Concern
👇👇👇
CREATORS TAKE CENTRE STAGE
Спенды на спонсорские проекты выросли в 3 раза
INFLUENCERS ARE NO LONGER HUMAN
Виртуальные агенты влияния к 2026 году планируют отожрать под 30% маркетинг бюджета
Аллокация на кампании по вовлеченности выросла на 222% с 2023 г
COMMUNITY COME BACK
Среднестатистический пользователь соц сетей ежемесячно заходит на 7 платформ
MAKING (SOUND) WAVES
«Звуковые сигналы брендов» в 8,5 раз эффективнее визуальных стимулов Партнерство брендов с известными поп-звездами на протяжении десятилетий позволяло брендам вписываться в культурный дух времени
TIKTOK TOP RATING
55% пользователей TikTok делают импульсные покупки на платформе
LINKEDIN AND THE RISE OF BUSINESS INFLUENCE
70% маркетологов считают LinkedIn хорошим каналом с точки зрения возврата инвестиций
@Est_Concern
👇👇👇
👍4👏1👌1
Приходят за возможностями, а уходят от руководителя
СберУниверситет провёл исследование «Счастье на работе»,
чтобы выяснить, что влияет на счастье сотрудников.
Счастье рассматривалось не как абстрактная категория –
в фокусе внимания были конкретные инструменты,
действия и поведенческие проявления, которые создают
или разрушают «рабочее счастье»
Читайте 👇👇👇
СберУниверситет провёл исследование «Счастье на работе»,
чтобы выяснить, что влияет на счастье сотрудников.
Счастье рассматривалось не как абстрактная категория –
в фокусе внимания были конкретные инструменты,
действия и поведенческие проявления, которые создают
или разрушают «рабочее счастье»
Читайте 👇👇👇
👏4🤔2👍1
Первое впечатление
Наш мозг выносит суждения удивительно быстро — настолько быстро, что, когда исследователи Налини Амбади и Роберт Розенталь попросили группу студентов посмотреть двухсекундное видео с незнакомыми преподавателями и оценить их по таким качествам, как честность, симпатичность, компетентность и профессионализм, их рейтинги совпали с оценками студентов, обучавшихся у этих профессоров в течение целого семестра.
Хотя две секунды — это, пожалуй, крайность, но установлено, что впечатление, которое вы производите во время первой встречи, оказывает решающее влияние на траекторию ваших будущих отношений.
Не оставляйте эти первые встречи на волю случая.
Готовьтесь.
Готовясь к ним, ищите подсказки, которые помогут вам выстроить доверительную связь с новыми людьми
@Est_Concern
Наш мозг выносит суждения удивительно быстро — настолько быстро, что, когда исследователи Налини Амбади и Роберт Розенталь попросили группу студентов посмотреть двухсекундное видео с незнакомыми преподавателями и оценить их по таким качествам, как честность, симпатичность, компетентность и профессионализм, их рейтинги совпали с оценками студентов, обучавшихся у этих профессоров в течение целого семестра.
Хотя две секунды — это, пожалуй, крайность, но установлено, что впечатление, которое вы производите во время первой встречи, оказывает решающее влияние на траекторию ваших будущих отношений.
Не оставляйте эти первые встречи на волю случая.
Готовьтесь.
Готовясь к ним, ищите подсказки, которые помогут вам выстроить доверительную связь с новыми людьми
@Est_Concern
🔥4👍3❤2
Экономика «маникюра» 💅
На FT.com появилось журналисткое исследование об изменениях на рынке труда, вызванного технологиями и прежде всего ИИ.
Журналисты сравнили базы данных 20 летней давности и сейчас.
Потеря рабочих мест во многих областях оказалась значительной,
возможно, даже хуже, чем ожидали пессимисты.
Сотрудники примерно
половины профессий, существовавших в 2000 г, потеряли работу в течение
последующих двух десятилетий.
В то же время другой вид работы начал процветать: работа, требующая личного
контакта и навыков межличностного общения, например, визажисты и мастера
маникюра.
Число рабочих мест в сфере ухода за кожей и профессионального
макияжа выросло с 14 000 в начале нового тысячелетия до почти 70 000 в 2023 году.
Число рабочих мест мастеров маникюра выросло с менее чем 30 тыс до почти 150 тыс.
Значительно выросла занятость личных ассистентов, специалистов по личному
финансовому планированию, консьержей, арт-директоров, дизайнеров интерьера,
ассистентов по трудотерапии, тренеров и спортивных инструкторов. Менеджеры
проектов, частные репетиторы, сборщики средств и персональные повара стали
определяться как совершенно новые профессии, которые раньше не выделялись в качестве значимой части рабочей силы.
Эти сдвиги - неотъемлемая характеристика и парадокс экономики, построенной на компьютерах и глобализации.
Чем больше работы отнимали машины (или она передавалась на аутсорсинг дешевой рабочей силе), тем больше американская
экономика создавала рабочих мест для людей, непосредственно взаимодействующих
с другими людьми, - работы, требующей того, чего нет у компьютеров и что не
ценилось так высоко в индустриальную эпоху, - умения свободно общаться с людьми.
Перемены последних двух десятилетий поляризовали рынок труда, выделив работу
с высокими доходами и работу с низкими доходами и сократив средний класс.
Они также привели к социальным изменениям: женщины стали работать в
быстрорастущих и высокооплачиваемых профессиях.
Полная версия перевода статьи 👇👇👇
На FT.com появилось журналисткое исследование об изменениях на рынке труда, вызванного технологиями и прежде всего ИИ.
Журналисты сравнили базы данных 20 летней давности и сейчас.
Вывод - больше всего от технологических изменений выигрывают те, кто умеет выстраивать социальную коммуникацию.
Потеря рабочих мест во многих областях оказалась значительной,
возможно, даже хуже, чем ожидали пессимисты.
Сотрудники примерно
половины профессий, существовавших в 2000 г, потеряли работу в течение
последующих двух десятилетий.
В то же время другой вид работы начал процветать: работа, требующая личного
контакта и навыков межличностного общения, например, визажисты и мастера
маникюра.
Число рабочих мест в сфере ухода за кожей и профессионального
макияжа выросло с 14 000 в начале нового тысячелетия до почти 70 000 в 2023 году.
Число рабочих мест мастеров маникюра выросло с менее чем 30 тыс до почти 150 тыс.
Значительно выросла занятость личных ассистентов, специалистов по личному
финансовому планированию, консьержей, арт-директоров, дизайнеров интерьера,
ассистентов по трудотерапии, тренеров и спортивных инструкторов. Менеджеры
проектов, частные репетиторы, сборщики средств и персональные повара стали
определяться как совершенно новые профессии, которые раньше не выделялись в качестве значимой части рабочей силы.
Эти сдвиги - неотъемлемая характеристика и парадокс экономики, построенной на компьютерах и глобализации.
Чем больше работы отнимали машины (или она передавалась на аутсорсинг дешевой рабочей силе), тем больше американская
экономика создавала рабочих мест для людей, непосредственно взаимодействующих
с другими людьми, - работы, требующей того, чего нет у компьютеров и что не
ценилось так высоко в индустриальную эпоху, - умения свободно общаться с людьми.
Перемены последних двух десятилетий поляризовали рынок труда, выделив работу
с высокими доходами и работу с низкими доходами и сократив средний класс.
Они также привели к социальным изменениям: женщины стали работать в
быстрорастущих и высокооплачиваемых профессиях.
В результате возникло то, что можно назвать «экономикой маникюра», которая открывает перспективу на то, как следующая волна технологических изменений может повлиять на нашу профессиональную жизнь и многочисленные политические
и социальные институты, построенные вокруг нее.
Полная версия перевода статьи 👇👇👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ft
The manicure economy
Work demands an even more human touch as machines take jobs
🔥3👏2❤1👍1👌1
Пульс компаний
Срез настроений лидеров, мая 2024 от Яков и Партнеры
Кадровый вопрос – ключевая проблема:
43% отметили кадровый вопрос как приоритетный.
Самой важной проблемой для руководителей является дефицит квалифицированной рабочей силы - это отмечают 60% респондентов
Оптимистичное будущее:
Большая часть руководителей продолжают отмечать стабильность или улучшение состояния их компаний
за последние 6 месяцев.
Стремление к росту:
Результаты свидетельствуют об адаптации российского бизнеса к ограничениям, вызванным геополитическим кризисом, и готовности
к масштабированию. Выход
на новые географические рынки в качестве приоритета
отходит на второй план
Уверенность в искусственном интеллекте:
До 71% выросла доля руководителей, считающих, что искусственный интеллект повлияет на их компании
на горизонте одного года
Лидеры убеждены, что искусственный интеллект поможет снизить затраты, повысит выручку и увеличит персонализацию продуктов
@Est_Concern
Срез настроений лидеров, мая 2024 от Яков и Партнеры
Кадровый вопрос – ключевая проблема:
43% отметили кадровый вопрос как приоритетный.
Самой важной проблемой для руководителей является дефицит квалифицированной рабочей силы - это отмечают 60% респондентов
Оптимистичное будущее:
Большая часть руководителей продолжают отмечать стабильность или улучшение состояния их компаний
за последние 6 месяцев.
Стремление к росту:
Результаты свидетельствуют об адаптации российского бизнеса к ограничениям, вызванным геополитическим кризисом, и готовности
к масштабированию. Выход
на новые географические рынки в качестве приоритета
отходит на второй план
Уверенность в искусственном интеллекте:
До 71% выросла доля руководителей, считающих, что искусственный интеллект повлияет на их компании
на горизонте одного года
Лидеры убеждены, что искусственный интеллект поможет снизить затраты, повысит выручку и увеличит персонализацию продуктов
@Est_Concern
👍2👏2💯1
Forwarded from Breaking Trends (Редакция)
Зумеры призывают бойкотировать тяжелые условия труда — работу с 9 до 5. Девушка по имении Элли рассказала, что променяла работу в корпорации на должность баристы в соседнем кафе.
В комментариях пишут, что разочаровались в офисной жизни, карьерной гонке и зависимости от денег. Как один из вариантов, который позволит соблюдать work-life balance — это отказ от привычного времени работы в пользу комфортного графика.
❤️ Breaking Trends
В комментариях пишут, что разочаровались в офисной жизни, карьерной гонке и зависимости от денег. Как один из вариантов, который позволит соблюдать work-life balance — это отказ от привычного времени работы в пользу комфортного графика.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3👀2
Катя Набойченко, профессиональный гонщик 🏎, бизнес-леди и искусствовед 🔥🔥🔥
Катя, крутая! Меня лично, очень вдохновляет 🫶
Екатерина Набойченко занялась автоспортом в 2017 году и сейчас является профессиональной гонщицей и пилотом Российской дрифт-серии.
Первое образование инженер-металлург, а второй раз отучилась на бизнес-менеджмент в лондонской Cass Business School работала в «Норникеле», УГМК и Госдуме, но гонки стали важнее.
Катя участвовала в международной гонке Mugello classic во Флоренции. Это легендарная итальянская трасса, где тестируют Ferrari.
Уральская гонщица выступала на Porsche 964 с мощностью около 600 лс и весом менее тонны.
Любовь к суровому и опасному мужскому спорту каким-то удивительным образом сочетается у Кати с любовью к искусству. Более 12 лет читает лекции по классическому и современному искусству и реализует собственный проект в сфере искусства.
Катя любит задачки со звездочкой – про это ее YouTube канал и Инста
Сейчас Катя является владелицей консалтинговой компании.
Катя рассказала:
«На самом деле все сложности, которые встречаются на пути любого человека, идущего к мечте, — это нормально. Без них было бы просто скучно.»
Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы @Est_Concern
Apple
Яндекс
Mave
Spotify
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤4🏆3🍾1