Депутаты предложили не выплачивать единовременное пособие сотрудникам, допустившим нарушения.
Законопроектом предлагается расширить перечень оснований, при наличии которых сотрудникам при увольнении со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения, федеральной противопожарной службы, Государственной противопожарной службы и таможенных органах не выплачивается единовременное пособие.
(сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов
денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы)