- 25년 신경 안써도 될 것 같음,
하지만 26년 수익 부터 메모 추천
- 2027년에 생긴 수익은 2028년에 신고·납부
- 과세 시작 : 2027년 1월 1일 이후 양도/대여 부터 과세 시작 20%(+지방세 2%)=22%분리과세

- 기본 공제 : 한국에 주소가 있으면 신고 대상
250만 원은 ‘연 단위’ 예상이 되고 있음

- 양도(매매) 수익, 대여 수익 과세 대상
코인 보유만 → 과세 대상 아님
코인 매도해서 이익 남음 → 과세 대상
해외 매도·교환도 과세 대상

1). 김치 프리미엄 기본 과세 여부
해외 거래소와 국내 거래소 간 시세 차이를 이용해 발생한 수익도 과세 대상에 포함되나요?
2). 해외 → 국내, 국내 → 해외 방향과 관계없이 시세 차익이 발생하면 과세 대상인가요?
3.) ‘김치 프리미엄’으로 인한 차익은 일반 매매 차익과 동일하게 가상자산 양도소득으로 보나요?

국세청 답변
김프 수익도 매매 차익으로 봐야 할 것 같다.
자세한 내용은 법이 나와봐야 함

✔️국세청 답변 말고도 고려해야 할 부분
시세차익 목적으로 해외 거래소에서 국내 거래소로 차익 거래를 하는 경우 -> 외국환거래법에 따라서 과태료 문제가 생길 수 있음. 관련 법에 따르면 현재 미화 1만 달러 이상 반출 시 당연히 세관장 신고 필요, 10만 달러 이상 반출 시 별도 증빙이 있을 때 가능 .

예시로 유학 경비 명목으로 해외 계좌에 돈을 송금
→ 코인 매매 → 국내 전송/매도
→ 시세차익을 챙긴 후 과정에서 외국환거래법 위반으로 과태료 부과된 사례가 있음.

가상 자산을 해외 거래소로 전송하는 것은 외국환법상 신고 의무가 없지만 유학 경비 혹은 무역 대금 허위 명목으로 신고하여 외화를 해외로 송금하고 국내 매도한 경우는 외국환거래법 위반으로 과태료 부과

정리하자면
- 그냥 해외 거래소로 비트코인 보내서 거래, 국내로 그 코인을 보내 매도하고 수익을 챙김 → 이런 경우 현행 외국환법 위반으로 바로 처벌되는 판례는 없음

- 해외로 돈을 보낼 때 거짓 명목으로 현금을 송금, 외환 신고를 해야 하는데 불법 송금·은닉 등의 정황
→ 이런 경우 외국환거래법 위반으로 과태료/기소 사례 존재

코인 발행사에서 주는 경우는 그런 경우는 사업 소득으로 신고 해야하는데 상장 전/ 상장 후 두 가지로 고려
- 상장 전 코인을 받은 경우 취득세 X
상장 안되서 시세가 없다 - 가치가 없어서 취득세 X
- 베스팅 토큰은 베스팅 당시 받은 시점 맞춰서 계산
- 포인트 -> 상장 전 받은 포인트가 나중에 상장되서 포인트 바뀐 기점을 기준으로 봐야한다
- 상장된 코인을 받은 경우 내년 5월 신고 필요

2027년에 세금을 내기 위해 어떤 자료들을 준비해야 할까요? 어떤 식으로 기록해야 하나요?
: 가이드라인이 나온 기준이 전혀 없어서 추후에 확인 필요

상장이 된 경우 매도를 한 시점 기준에 기록을 꼭 하기

에어드랍 상장 전 물량을 받은 경우,
- 적어도 제 3 자가 봤을 때 받은 시점 당시에 상장이 안된 걸 볼 수 있으면 됨
- 예를 들어서 3월에 받은 에어드랍 물량이 상장이 안되어 가치가 0임 -> 9월에 상장 (이것이 9월에 상장 되었다는 것을 증명할만한 자료를 준비하면 된다)

콘텐츠를 써서 코인 받는 경우 5월 사업 소득 신고 필요 (블로그, 유투브 등 모두 사업자 등록 필요)

명확하게 알고 싶어서 126에 전화했고 대기는 평균 20분 정도 걸렸습니다. 자세하게 답변 주셔서 좋았고, 잘 모르겠다고 하셨던 부분은 다시 전화 오셔서 전달 해주시기 까지 하셨어요.
다만 답변의 80프로가 모호하다는 느낌을 받았습니다. 뉴스가 나올 때 까지 명확한 법 가이드라인이 없어서 추후에 확인 부탁드린다고 했으니 참고해주세요..!

25년 12월 30일 오후 9시~
(약 1시간 진행될 예정입니다)

게임 종목: 구스구스덕
참가 인원: 최대 13명 (초과 시, 참여자는 주최 측 기준으로 선발)
⚡️Abstract 스트리밍 권장⚡️

1등: $100
2등: $50
3등: 치킨
참가자 전원: 아이스 아메리카노 (스타벅스)
※ 동일 순위의 우승자가 여러 명일 경우, 해당 순위의 상금은 인원수에 따라 균등 분배됩니다

대회사 [必讀 할것]

바쁘신 와중에도 오늘 단합대회 자리에 함께해 주신 임직원 여러분께 먼저 감사의 말씀을 드립니다.

요즘 다들 업무도 많고 각자 맡은 자리에서 정신없이 하루하루를 보내고 있는 걸 잘 알고 있습니다.
그럼에도 불구하고 오늘 이 시간을 마련한 이유가 무엇인지, 이 자리에 계신 여러분 모두 한 번쯤은 생각해 봤으면 합니다.

회사라는 조직은 개인의 능력만으로 굴러가지 않습니다.
각자가 맡은 역할은 다르지만, 결국 같은 방향을 바라보고 함께 움직일 때 비로소 성과라는 것이 나옵니다.
혼자 빠르다고 앞서 가는 사람보다, 옆 사람을 살피면서 끝까지 같이 가는 사람이 조직에는 더 필요합니다.

요즘은 각자 할 일만 잘하면 된다고 생각하기 쉬운 환경입니다.
하지만 경험상 말씀드리자면, 그런 조직은 오래 가지 못합니다.
서로 얼굴도 모른 채, 이름만 아는 사이로는 위기 상황에서 절대 버틸 수 없습니다.

그래서 오늘 같은 자리가 의미가 있는 겁니다.
업무 이야기만 하다 보면 보이지 않던 사람의 모습,
같이 웃고 식사하고 이야기하면서 자연스럽게 알게 되는 것들이 있습니다.
그게 쌓여서 결국은 신뢰가 되고, 팀워크가 됩니다.

오늘만큼은 직급이나 부서 잠시 내려놓고
편하게 이야기 나누고, 서로 조금 더 알아가는 시간이 되었으면 합니다.
물론 내일 출근하면 다시 각자의 자리에서 각자의 역할을 해야겠지만,
오늘 쌓인 이 작은 시간들이 분명 앞으로의 업무에 도움이 될 거라고 저는 믿습니다.

끝으로, 이 자리가 단순한 행사로 끝나는 것이 아니라
서로를 한 번 더 돌아보고, 함께 가는 조직이라는 걸 다시 한번 느끼는 계기가 되었으면 합니다.

오늘 하루만큼은 마음 편히 즐기시되
이 시간이 왜 만들어졌는지는 각자 한 번쯤 생각해 보시길 바랍니다.

그럼, 안전하고 즐거운 단합대회 되시기 바랍니다. 감사합니다.

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