Олена Зеленська | Olena Zelenska
Photo
Відчуття позитивних змін гоїть багато ран війни, як психологічних, так і економічних.
Всі 19 регіональних форумів із впровадження реформи шкільного харчування, на яких учасники ділилися досвідом і розробляли власні стратегії кращого харчування для дітей, саме про такі зміни.
🇺🇦 Під час візиту до Рівного обговорила перебіг реформи також із головами ОДА за підсумками регіональних форумів. Бо кожен регіон уже має свої успішні кейси змін на краще.
📍Зокрема, на Одещині зʼявилися три кулінарні хаби, у яких вчаться шкільні кухарі з усієї області. Це було реалізовано силами обласної влади.
📍На Львівщині мене особисто приємно вразив досвід Городоцької громади. Вона стикнулася з особливим викликом: не вистачало працівників харчоблоків, бо багато фахівців виїхало. Тож реалізували проєкт опорної кухні, однієї на кілька закладів. Тепер вона успішно годує навіть ті невеликі школи й садки поблизу, у яких десятиліття не було харчування взагалі. Ця громада має ще один успішний досвід: співпрацює з місцевими фермерами. Якісні продукти надходять не звідкись, а від місцевого виробника.
📍 Миколаївська ОВА втілює реформу попри постійні страшні обстріли. В таких гарячих регіонах це дає жителям особливу надію та відчуття перспективи.
📍 Київщина – регіон, із якого наші форуми взагалі почалися. Вона стала прикладом і багато в чому взірцем для інших регіонів. Тут запрацювали всі три моделі харчування: окрім базової та опорної кухні з нуля побудована ще й фабрика-кухня за підтримки The Howard G. Buffett Foundation.
🤝 Зустріч із закордонними партнерами реформи, що відбулася днями також на Київщині, підтвердила: нам продовжують допомагати. Отже, громадам є до кого звернутися по підтримку – було б лише бачення та бажання. Тож закликала керівників ОДА користуватися й цією можливістю. Тим часом команда реформи готова бути поруч і допомагати в усьому.
Разом маємо передати громадам не лише всі інструменти й місцеві стратегії впровадження реформи, але й правильне налаштування: ця реформа для них, для їхніх дітей і нашого спільного майбутнього. Тому нині завдання громад – реалізовувати національну стратегію, а областей – мотивувати й координувати впровадження реформи громадами.
Всі 19 регіональних форумів із впровадження реформи шкільного харчування, на яких учасники ділилися досвідом і розробляли власні стратегії кращого харчування для дітей, саме про такі зміни.
🇺🇦 Під час візиту до Рівного обговорила перебіг реформи також із головами ОДА за підсумками регіональних форумів. Бо кожен регіон уже має свої успішні кейси змін на краще.
📍Зокрема, на Одещині зʼявилися три кулінарні хаби, у яких вчаться шкільні кухарі з усієї області. Це було реалізовано силами обласної влади.
📍На Львівщині мене особисто приємно вразив досвід Городоцької громади. Вона стикнулася з особливим викликом: не вистачало працівників харчоблоків, бо багато фахівців виїхало. Тож реалізували проєкт опорної кухні, однієї на кілька закладів. Тепер вона успішно годує навіть ті невеликі школи й садки поблизу, у яких десятиліття не було харчування взагалі. Ця громада має ще один успішний досвід: співпрацює з місцевими фермерами. Якісні продукти надходять не звідкись, а від місцевого виробника.
📍 Миколаївська ОВА втілює реформу попри постійні страшні обстріли. В таких гарячих регіонах це дає жителям особливу надію та відчуття перспективи.
📍 Київщина – регіон, із якого наші форуми взагалі почалися. Вона стала прикладом і багато в чому взірцем для інших регіонів. Тут запрацювали всі три моделі харчування: окрім базової та опорної кухні з нуля побудована ще й фабрика-кухня за підтримки The Howard G. Buffett Foundation.
🤝 Зустріч із закордонними партнерами реформи, що відбулася днями також на Київщині, підтвердила: нам продовжують допомагати. Отже, громадам є до кого звернутися по підтримку – було б лише бачення та бажання. Тож закликала керівників ОДА користуватися й цією можливістю. Тим часом команда реформи готова бути поруч і допомагати в усьому.
Разом маємо передати громадам не лише всі інструменти й місцеві стратегії впровадження реформи, але й правильне налаштування: ця реформа для них, для їхніх дітей і нашого спільного майбутнього. Тому нині завдання громад – реалізовувати національну стратегію, а областей – мотивувати й координувати впровадження реформи громадами.
❤191👍14
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🥦 Рівненщина. Відвідала регіональний форум з питань упровадження реформи шкільного харчування. Подібних форумів у межах країни відбулося вже 19, а це понад 2 тисячі учасників із 1194 громад. Понад 2 тисячі людей, які дискутують, шукають шляхи якнайкращої реалізації реформи на місцях, діляться успішним досвідом.
📍Згодом обговорили реформу на окремій нараді з головами ОДА. Рада, що маємо спільне бачення: реформа не обмежується самим лише харчуванням школярів – вона загалом несе економічне пожвавлення громадам.
📍Згодом обговорили реформу на окремій нараді з головами ОДА. Рада, що маємо спільне бачення: реформа не обмежується самим лише харчуванням школярів – вона загалом несе економічне пожвавлення громадам.
❤212👍18😢2
Сюди зручно дістатися на кріслі колісному. Інформацію можна прочитати шрифтом Брайля або переглянути жестовою мовою. Тут є вай-фай та електронна черга. І це ми лише зайшли в Рівненський ЦНАП. Безбар’єрність тут продовжується і в послугах.
Людину з інвалідністю зустрічає спеціальний адміністратор.
🆔 Захиснику чи захисниці, а також їхнім родинам пропонують цілий адмінсервіс «Ветеран» – одну з найновіших опцій (такі запроваджують поступово по всій Україні, а в Рівному ця опція працює ще із серпня 2023-го). «Єдине вікно» може допомогти захисникам і їхнім рідним зареєструвати шлюб, оформити документи при народженні дитини, розв’язати земельні питання, зареєструвати місце проживання тощо.
💻 Всіх без винятку чекає «Дія»: у Рівненському ЦНАПі можна навчитися користуватися сервісом, налаштувати його й опанувати всі його численні можливості, яких лише більшає. Наприклад, шеринг документів за допомогою застосунку – новітній спосіб надання копій цифрових паперів – підвищив ефективність роботи та значно скоротив час на обробку й перевірку даних.
🚘 А ще в Рівненському ЦНАПі пишаються своїм мобільним кейсом: за потреби всі адмінпослуги можна отримати вдома чи в лікарні.
Ось така безбар’єрність в усіх її проявах: просторова, інформаційна, послугова.
Добре, що такі місця вже є. Треба, щоб таким став кожен публічний простір. Щоб не дивуватися зручності, а сприймати її як належне та як єдине правильне рішення.
Людину з інвалідністю зустрічає спеціальний адміністратор.
🆔 Захиснику чи захисниці, а також їхнім родинам пропонують цілий адмінсервіс «Ветеран» – одну з найновіших опцій (такі запроваджують поступово по всій Україні, а в Рівному ця опція працює ще із серпня 2023-го). «Єдине вікно» може допомогти захисникам і їхнім рідним зареєструвати шлюб, оформити документи при народженні дитини, розв’язати земельні питання, зареєструвати місце проживання тощо.
💻 Всіх без винятку чекає «Дія»: у Рівненському ЦНАПі можна навчитися користуватися сервісом, налаштувати його й опанувати всі його численні можливості, яких лише більшає. Наприклад, шеринг документів за допомогою застосунку – новітній спосіб надання копій цифрових паперів – підвищив ефективність роботи та значно скоротив час на обробку й перевірку даних.
🚘 А ще в Рівненському ЦНАПі пишаються своїм мобільним кейсом: за потреби всі адмінпослуги можна отримати вдома чи в лікарні.
Ось така безбар’єрність в усіх її проявах: просторова, інформаційна, послугова.
Добре, що такі місця вже є. Треба, щоб таким став кожен публічний простір. Щоб не дивуватися зручності, а сприймати її як належне та як єдине правильне рішення.
❤199👍13
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏢 Рівненський ЦНАП – безбарʼєрний простір і людиноцентричний підхід до надання послуг. Переконалася в цьому під час візиту до установи в межах поїздки по регіону.
❤205👍21😢2
🏋️♂️ До 24 лютого 2022 року це був звичайний міський спортзал. А тепер серед його відвідувачів – люди на кріслах колісних, протезах, після поранень: ветерани, які знаходять тут фізичну та ментальну підтримку.
Безкоштовна спортивна програма Hope Wins, яку зал пропонує бійцям, триває 30 днів і передбачає 12 занять із тренером, 12 сесій тілесноорієнтованої терапії й масажів та вісім зустрічей із військовим капеланом або психологом. Спершу фахівці працювали на волонтерських засадах, зараз їхню роботу оплачує спортивний заклад і соціально відповідальний бізнес Рівненщини.
Долучилася й держава: від Міністерства молоді та спорту України зал отримав інвентар для ветеранського спорту та працевлаштування тренера (у межах проєкту Активні парки – Нестримні).
🤝 Рада познайомитися з відвідувачами та засновником цього місця, що надихає, Олександром Олександровим. Коли почалося повномасштабне вторгнення, він з родиною проживав у США. Щоб допомагати захисникам, приїхав до України.
Такі спортивні простори – безкоштовні й доступні – сьогодні потрібні не лише Рівному, а й узагалі кожному місту й кожній громаді, щоб усі захисники могли відновитися та жити повноцінно.
☕️ А поруч є кафе, власник якого Андрій Суржук – старший оператор групи спеціального призначення 3-го полку Сил спеціальних операцій ім. Святослава Хороброго – відкрив його, скориставшись програмою «Власна справа».
Ідея закладу – затишний безбарʼєрний простір зі смачною кавою та перекусом.
Безкоштовна спортивна програма Hope Wins, яку зал пропонує бійцям, триває 30 днів і передбачає 12 занять із тренером, 12 сесій тілесноорієнтованої терапії й масажів та вісім зустрічей із військовим капеланом або психологом. Спершу фахівці працювали на волонтерських засадах, зараз їхню роботу оплачує спортивний заклад і соціально відповідальний бізнес Рівненщини.
Долучилася й держава: від Міністерства молоді та спорту України зал отримав інвентар для ветеранського спорту та працевлаштування тренера (у межах проєкту Активні парки – Нестримні).
🤝 Рада познайомитися з відвідувачами та засновником цього місця, що надихає, Олександром Олександровим. Коли почалося повномасштабне вторгнення, він з родиною проживав у США. Щоб допомагати захисникам, приїхав до України.
Такі спортивні простори – безкоштовні й доступні – сьогодні потрібні не лише Рівному, а й узагалі кожному місту й кожній громаді, щоб усі захисники могли відновитися та жити повноцінно.
☕️ А поруч є кафе, власник якого Андрій Суржук – старший оператор групи спеціального призначення 3-го полку Сил спеціальних операцій ім. Святослава Хороброго – відкрив його, скориставшись програмою «Власна справа».
Ідея закладу – затишний безбарʼєрний простір зі смачною кавою та перекусом.
❤218👍13