Александр Цыпкин рассказал нам о тонкостях HR-вербовки и досадных ошибках в бизнес-коммуникациях. В самое — ❤️.
И вот, что мы записали себе в заметки:
— Благодаря социальным сетям у неограниченного круга людей появился доступ к вашему миру, к вашей душе
— Если бы у вас была возможность прочесть аккаунты своих предков, вы бы читали только их
— Разница между ними и нами ключевая – наши социальные сети прочтут будущие поколения. Мы получили бессмертие!
— Сейчас рынок не для работодателя, а для работника
— Людям хочется работать с интересными, наполненными людьми, а не просто с теми, кто платит
— Соцсети могут вас продать гораздо лучше, чем резюме
— Изменилась система поиска кадров. Работодатель думает «мне не просто нужен человек, который будет приходить вовремя, а тот с кем будут одни взгляды»
— Мотивируя людей, учитывайте их внутренний мир
— Хорошие посты в социальных сетях могут продать лучше чем резюме
— Искать нужно не работника, а душу
— Команда-это слияние цифровых душ работника и работодателя
❤️ — если тоже понравилась фраза «каталог душ».
#мойбизнесForum24
И вот, что мы записали себе в заметки:
— Благодаря социальным сетям у неограниченного круга людей появился доступ к вашему миру, к вашей душе
— Если бы у вас была возможность прочесть аккаунты своих предков, вы бы читали только их
— Разница между ними и нами ключевая – наши социальные сети прочтут будущие поколения. Мы получили бессмертие!
— Сейчас рынок не для работодателя, а для работника
— Людям хочется работать с интересными, наполненными людьми, а не просто с теми, кто платит
— Соцсети могут вас продать гораздо лучше, чем резюме
— Изменилась система поиска кадров. Работодатель думает «мне не просто нужен человек, который будет приходить вовремя, а тот с кем будут одни взгляды»
— Мотивируя людей, учитывайте их внутренний мир
— Хорошие посты в социальных сетях могут продать лучше чем резюме
— Искать нужно не работника, а душу
— Команда-это слияние цифровых душ работника и работодателя
❤️ — если тоже понравилась фраза «каталог душ».
#мойбизнесForum24
❤98🔥34💯6👍4❤🔥3👏1
Друзья, как вы? Столько ценных инсайтов, не успеваем записывать! 😉
Только что на сцене выступал основатель бизнес-клуба «Атланты» Михаил Воронин и рассказал нам всё о стратегии создания социального капитала:
— Предприниматели - это ловцы возможностей
— Социальный капитал начинается с родителей
— Нужно работать над тем, чтобы получать социальные связи. У кого, то к этому талант, для кого-то кропотливая работа
— Все, что происходит в нашей жизни, зависит от качества отношений, которые мы выстраиваем с другими людьми
— Уверен, что возможности приходят к нам через людей, поэтому навык работы с социальным капиталом - основной навык, чтобы перейти на следующий уровень
— Для тех, кто не умеет мечтать - в вашем календаре должно появиться время для мечтаний, окно в ваше будущее
— Самый нераскрытый человек для вас - это вы сами
—У каждого должна быть «психологическая» карта, в которую нужно заносить познания о самом себе
— Социальный капитал - это про синергию и поиски пазлов
— Кто мне нужен рядом, чтобы увеличить мои шансы на успех?
— Что объединяет людей из Форбс? Они такие же люди как мы, но их объединяет 3 вещи: длинная воля, энергия , уровень амбиций
— Чем больше амбиций у ребёнка в детстве, тем больше у него достижений во взрослой жизни
— Единственная возможность расти дальше – обьединять свои возможности и возможности других людей
— Порядок получения социального капитала:
• Делаем аудит
• Создаем свое целевое окружение
• Формируем стратегию
Приходите лично послушать ценные советы от лидеров и ощутить эту 🔥 энергетику.
#мойбизнесForum24
Только что на сцене выступал основатель бизнес-клуба «Атланты» Михаил Воронин и рассказал нам всё о стратегии создания социального капитала:
— Предприниматели - это ловцы возможностей
— Социальный капитал начинается с родителей
— Нужно работать над тем, чтобы получать социальные связи. У кого, то к этому талант, для кого-то кропотливая работа
— Все, что происходит в нашей жизни, зависит от качества отношений, которые мы выстраиваем с другими людьми
— Уверен, что возможности приходят к нам через людей, поэтому навык работы с социальным капиталом - основной навык, чтобы перейти на следующий уровень
— Для тех, кто не умеет мечтать - в вашем календаре должно появиться время для мечтаний, окно в ваше будущее
— Самый нераскрытый человек для вас - это вы сами
—У каждого должна быть «психологическая» карта, в которую нужно заносить познания о самом себе
— Социальный капитал - это про синергию и поиски пазлов
— Кто мне нужен рядом, чтобы увеличить мои шансы на успех?
— Что объединяет людей из Форбс? Они такие же люди как мы, но их объединяет 3 вещи: длинная воля, энергия , уровень амбиций
— Чем больше амбиций у ребёнка в детстве, тем больше у него достижений во взрослой жизни
— Единственная возможность расти дальше – обьединять свои возможности и возможности других людей
— Порядок получения социального капитала:
• Создаем свое целевое окружение
• Формируем стратегию
Приходите лично послушать ценные советы от лидеров и ощутить эту 🔥 энергетику.
#мойбизнесForum24
🔥41👏10❤6👍3
Мой Бизнес Forum
Друзья, как вы? Столько ценных инсайтов, не успеваем записывать! 😉 Только что на сцене выступал основатель бизнес-клуба «Атланты» Михаил Воронин и рассказал нам всё о стратегии создания социального капитала: — Предприниматели - это ловцы возможностей …
💡Аудит окружения от Михаила Воронина можно пройти по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScrkptCA9ZFQBdCxCWcCLaFOGxfQLWXmcYEuCz9SZ6zC4IzBg/viewform?pli=1
#мойбизнесForum24
#мойбизнесForum24
🔥17👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💥 Тем временем начались мероприятия в Малых залах!
Где каждый может поучаствовать в бизнес-игре, розыгрыше призов, тренингах и мастер-классах для предпринимателей.
Уже успели обсудить одну из самых актуальных сегодня тем: «Бизнес как инструмент самореализации».
Спикером выступила основатель бренда Патриотка Татьяна Домбровская.
Собрали ключевые моменты:
• Ваш продукт - это Вы сами и ваша энергия.
• Любому, кто выходит на личный бренд, важно рассказывать о неудачах на пути к успеху.
• Самореализация стоит на вершите пирамиды, а бизнес -
инструмент этой самой самореализации.
❗️А уже через несколько минут в Малом зале № 2 откроется серия встреч от экспертов HH.ru.
Первая тема: «Как составить вакансию».
🕒 Начало: 13:30.
#мойбизнесForum24
Где каждый может поучаствовать в бизнес-игре, розыгрыше призов, тренингах и мастер-классах для предпринимателей.
Уже успели обсудить одну из самых актуальных сегодня тем: «Бизнес как инструмент самореализации».
Спикером выступила основатель бренда Патриотка Татьяна Домбровская.
Собрали ключевые моменты:
• Ваш продукт - это Вы сами и ваша энергия.
• Любому, кто выходит на личный бренд, важно рассказывать о неудачах на пути к успеху.
• Самореализация стоит на вершите пирамиды, а бизнес -
инструмент этой самой самореализации.
❗️А уже через несколько минут в Малом зале № 2 откроется серия встреч от экспертов HH.ru.
Первая тема: «Как составить вакансию».
🕒 Начало: 13:30.
#мойбизнесForum24
👍7🔥4❤3😢1
Уважаемые участники Форума❗️
Все, кто оставил свои заявки, но не получил QR- код — все внесены в систему и сможете получить бейдж в Лахта Холл.
Ждем вас в течение дня на главном бизнес-событии года в Санкт-Петербурге.
Место проведения: Лахта Холл, Приморский пр., д.80
Организаторы:
Центр «Мой бизнес» (Центр развития и поддержки предпринимательства)
Все, кто оставил свои заявки, но не получил QR- код — все внесены в систему и сможете получить бейдж в Лахта Холл.
Ждем вас в течение дня на главном бизнес-событии года в Санкт-Петербурге.
Место проведения: Лахта Холл, Приморский пр., д.80
Организаторы:
Центр «Мой бизнес» (Центр развития и поддержки предпринимательства)
❤6🔥5👍3
🗣 Прямо сейчас на сцене проходит экспертная сессия: «Будущее бизнеса в России: стратегии, технологии и взаимодействие поколений».
Своим мнением с нами делятся:
• генеральный директор ГК «Полисан» Дмитрий Борисов:
«Семейный подход - направление существенной доли бюджета на помощь семьям сотрудников»
• сооснователь холдинга «ЭР-Телеком» («Дом.рy») Михаил Воробьев:
«Основа для подбора персонала - не hr отдел, а культура компании и отношение работодателя»
• директор макрорегиона «Северо-Запад» Tele2 Сергей Тимошин:
«Необходимо повышать производительность труда. Изучение цифровых инструментов - это залог успеха для бизнеса»
• директор по рекламным технологиям и СМБ, VK Станислав Бонбин:
«Для молодого поколения ценность - понимание, зачем и что полезного они делают в компании»
• президент холдинга «Север-Метрополь» Елена Шевченко:
«Нужно заразить своей идеей и собрать в команду единомышленников»
#мойбизнесForum24
Своим мнением с нами делятся:
• генеральный директор ГК «Полисан» Дмитрий Борисов:
«Семейный подход - направление существенной доли бюджета на помощь семьям сотрудников»
• сооснователь холдинга «ЭР-Телеком» («Дом.рy») Михаил Воробьев:
«Основа для подбора персонала - не hr отдел, а культура компании и отношение работодателя»
• директор макрорегиона «Северо-Запад» Tele2 Сергей Тимошин:
«Необходимо повышать производительность труда. Изучение цифровых инструментов - это залог успеха для бизнеса»
• директор по рекламным технологиям и СМБ, VK Станислав Бонбин:
«Для молодого поколения ценность - понимание, зачем и что полезного они делают в компании»
• президент холдинга «Север-Метрополь» Елена Шевченко:
«Нужно заразить своей идеей и собрать в команду единомышленников»
#мойбизнесForum24
🔥8❤6👏1🥴1