🗣 Прямо сейчас на сцене проходит экспертная сессия: «Будущее бизнеса в России: стратегии, технологии и взаимодействие поколений».
Своим мнением с нами делятся:
• генеральный директор ГК «Полисан» Дмитрий Борисов:
«Семейный подход - направление существенной доли бюджета на помощь семьям сотрудников»
• сооснователь холдинга «ЭР-Телеком» («Дом.рy») Михаил Воробьев:
«Основа для подбора персонала - не hr отдел, а культура компании и отношение работодателя»
• директор макрорегиона «Северо-Запад» Tele2 Сергей Тимошин:
«Необходимо повышать производительность труда. Изучение цифровых инструментов - это залог успеха для бизнеса»
• директор по рекламным технологиям и СМБ, VK Станислав Бонбин:
«Для молодого поколения ценность - понимание, зачем и что полезного они делают в компании»
• президент холдинга «Север-Метрополь» Елена Шевченко:
«Нужно заразить своей идеей и собрать в команду единомышленников»
#мойбизнесForum24
Своим мнением с нами делятся:
• генеральный директор ГК «Полисан» Дмитрий Борисов:
«Семейный подход - направление существенной доли бюджета на помощь семьям сотрудников»
• сооснователь холдинга «ЭР-Телеком» («Дом.рy») Михаил Воробьев:
«Основа для подбора персонала - не hr отдел, а культура компании и отношение работодателя»
• директор макрорегиона «Северо-Запад» Tele2 Сергей Тимошин:
«Необходимо повышать производительность труда. Изучение цифровых инструментов - это залог успеха для бизнеса»
• директор по рекламным технологиям и СМБ, VK Станислав Бонбин:
«Для молодого поколения ценность - понимание, зачем и что полезного они делают в компании»
• президент холдинга «Север-Метрополь» Елена Шевченко:
«Нужно заразить своей идеей и собрать в команду единомышленников»
#мойбизнесForum24
🔥8❤6👏1🥴1
👥 Как завалить отдел продаж лидами с помощью контента в соцсетях
Уважаемые предприниматели! Если вы присутствуете на Мой бизнес Forum, предлагаем вам в 14:00 прийти на практический модуль «Контент как новая валюта».
С докладом выступит Владислав Заверняев — руководитель ювелирной сети 585*Золотой и тренер по продажам с 14-летним опытом. В его портфолио есть кейсы работы с ВТБ, Ростелеком, ЛАДА и другими крупными компаниями.
Приходите в Малый зал 1, если хотите всего за 30 минут узнать:
— Зачем бизнесу создавать контент, если это «дорого, сложно и не всегда дает результат»?
— Как ненавязчиво продавать с помощью контента и не вызывать негатив?
— Тренды контент-маркетинга 2024-2025 гг.
— В каких социальных сетях нужно быть, чтобы гарантированно зарабатывать?
Но самое интересное ждет в конце. Те, кто останутся до финала, смогут получить бонус — контент-стратегию по захвату рынка 🔥
Приходите, будет интересно!
#мойбизнесForum24
Уважаемые предприниматели! Если вы присутствуете на Мой бизнес Forum, предлагаем вам в 14:00 прийти на практический модуль «Контент как новая валюта».
С докладом выступит Владислав Заверняев — руководитель ювелирной сети 585*Золотой и тренер по продажам с 14-летним опытом. В его портфолио есть кейсы работы с ВТБ, Ростелеком, ЛАДА и другими крупными компаниями.
Приходите в Малый зал 1, если хотите всего за 30 минут узнать:
— Зачем бизнесу создавать контент, если это «дорого, сложно и не всегда дает результат»?
— Как ненавязчиво продавать с помощью контента и не вызывать негатив?
— Тренды контент-маркетинга 2024-2025 гг.
— В каких социальных сетях нужно быть, чтобы гарантированно зарабатывать?
Но самое интересное ждет в конце. Те, кто останутся до финала, смогут получить бонус — контент-стратегию по захвату рынка 🔥
Приходите, будет интересно!
#мойбизнесForum24
❤3🔥3👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤝 Между тем в Малом зале № 2 состоялась первая сессия от HH.ru
Что мы узнали о правильном составлении вакансии:
1. Начните с создания портрета: укажите скиллы, образование, качества,и только потом составляем вакансию.
2. Главные вопросы, которые нужно себе задать:
• готов ли я вложиться и обучить этого нового сотрудника?
• какие задачи будут перед ним стоять?
3. Соискатель на вакансии останавливается около 40 сек. Его нужно привлечь за это время.
4. У вакансии должна быть четкая структура.
Следующая тема обсуждения: Как собрать больше откликов на вакансию. 🕒 Начало: 14:15. Место аналогичное: Малый зал № 2
#мойбизнесForum24
Что мы узнали о правильном составлении вакансии:
1. Начните с создания портрета: укажите скиллы, образование, качества,и только потом составляем вакансию.
2. Главные вопросы, которые нужно себе задать:
• готов ли я вложиться и обучить этого нового сотрудника?
• какие задачи будут перед ним стоять?
3. Соискатель на вакансии останавливается около 40 сек. Его нужно привлечь за это время.
4. У вакансии должна быть четкая структура.
Следующая тема обсуждения: Как собрать больше откликов на вакансию. 🕒 Начало: 14:15. Место аналогичное: Малый зал № 2
#мойбизнесForum24
👍8❤2
Нетворкаем, друзья! 😁
В комментариях пишите своё имя, чем занимаетесь и чем можете быть полезны друг другу.
⚡️ Начать можно прямо сейчас.
А для тех, кто хочет лично познакомиться друг с другом и обрести деловые связи, на втором этаже расположена зона Нетворкинга от Tele2 — присоединяйтесь.❤️
#мойбизнесForum24
В комментариях пишите своё имя, чем занимаетесь и чем можете быть полезны друг другу.
⚡️ Начать можно прямо сейчас.
А для тех, кто хочет лично познакомиться друг с другом и обрести деловые связи, на втором этаже расположена зона Нетворкинга от Tele2 — присоединяйтесь.
#мойбизнесForum24
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32👍4👏4
Отличная новость!
К нам на Мой бизнес Forum заедет поздороваться и рассказать про дальнейшие планируемые дела по развитию бизнеса и города Санкт-Петербурга Губернатор Александр Беглов, а также заместитель Министра экономики РФ Татьяна Илюшникова, которая расскажет о мерах поддержки предпринимателей.
✅ В 17:00 на главной сцене.
#мойбизнесForum24
К нам на Мой бизнес Forum заедет поздороваться и рассказать про дальнейшие планируемые дела по развитию бизнеса и города Санкт-Петербурга Губернатор Александр Беглов, а также заместитель Министра экономики РФ Татьяна Илюшникова, которая расскажет о мерах поддержки предпринимателей.
#мойбизнесForum24
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥40👍17❤8👏1🤔1
👀 Видели наши зоны со стойками?
На первом и втором этажах площадки можно задать любой вопрос и получить полезную информацию по созданию и ведению своего бизнеса.
Для этого вы можете:
🗣 получить консультации по мерам поддержки бизнеса в Санкт-Петербурге — 2 этаж.
🚀 узнать подробнее о бесплатных сервисах, предоставляемых городом в рамках проекта «Городской акселератор Санкт-Петербурга» — 2 этаж.
👮♂️ посетить «Открытые приемные»: Роспотребнадзора, прокуратуры Санкт-Петербурга, Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербурга — 1 этаж.
#мойбизнесForum24
На первом и втором этажах площадки можно задать любой вопрос и получить полезную информацию по созданию и ведению своего бизнеса.
Для этого вы можете:
🗣 получить консультации по мерам поддержки бизнеса в Санкт-Петербурге — 2 этаж.
🚀 узнать подробнее о бесплатных сервисах, предоставляемых городом в рамках проекта «Городской акселератор Санкт-Петербурга» — 2 этаж.
👮♂️ посетить «Открытые приемные»: Роспотребнадзора, прокуратуры Санкт-Петербурга, Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербурга — 1 этаж.
#мойбизнесForum24
👏9❤7🆒3
А мы продолжаем!
Путь от наемного сотрудника до владельца компании.⭐️
Правила от основателя агентства элитной недвижимости Whitewill и сервиса онлайн-оценки персонала Hrscanner.ru Олега Торбосова:
1. Все, что ни делается - к лучшему. Ко всем событиям относится с уважением. Какие-то события в жизни, даже неприятные приносят что-то полезное, каких-то людей, знания, опыт.
2. Чтобы управлять компанией, нужно много писать. Если хотите выйти из операционки, нужно оставить технологию компании.
3. Денег всегда хватает.
Жизнь-подстраивается под любое количество денег.
4. Деньги и счастье не связаны. Иногда денег бывает слишком много и они приносят новые проблемы.
5. Счастье - это выбор.
Я - полная причина тех эмоций, которые я пережил. Без вашего соучастия вас никто не может обидеть, испортить настроение и т.д.
6. Этика - основа статья и спокойствия. Для нечестной игры нужно очень много дополнительной энергии. Этим люди снижают свою эффективность.
7. Ты получаешь то, о чем можешь договориться. Практически все блага полученные нами -
это полученное за счет общения.
8. Нужно уметь отказывать.
9. Соблюдать баланс и умеренность. Важно сохранить умение радоваться малому.
10. Цель жизни - качественно прожить как можно больше счастливых дней. Все, что мы делаем, нацелено на улучшите качество жизни.
🤩 Как вам выступление? Делитесь в комментариях!
#мойбизнесForum24
Путь от наемного сотрудника до владельца компании.
Правила от основателя агентства элитной недвижимости Whitewill и сервиса онлайн-оценки персонала Hrscanner.ru Олега Торбосова:
1. Все, что ни делается - к лучшему. Ко всем событиям относится с уважением. Какие-то события в жизни, даже неприятные приносят что-то полезное, каких-то людей, знания, опыт.
2. Чтобы управлять компанией, нужно много писать. Если хотите выйти из операционки, нужно оставить технологию компании.
3. Денег всегда хватает.
Жизнь-подстраивается под любое количество денег.
4. Деньги и счастье не связаны. Иногда денег бывает слишком много и они приносят новые проблемы.
5. Счастье - это выбор.
Я - полная причина тех эмоций, которые я пережил. Без вашего соучастия вас никто не может обидеть, испортить настроение и т.д.
6. Этика - основа статья и спокойствия. Для нечестной игры нужно очень много дополнительной энергии. Этим люди снижают свою эффективность.
7. Ты получаешь то, о чем можешь договориться. Практически все блага полученные нами -
это полученное за счет общения.
8. Нужно уметь отказывать.
9. Соблюдать баланс и умеренность. Важно сохранить умение радоваться малому.
10. Цель жизни - качественно прожить как можно больше счастливых дней. Все, что мы делаем, нацелено на улучшите качество жизни.
🤩 Как вам выступление? Делитесь в комментариях!
#мойбизнесForum24
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥109❤19👍12❤🔥6👏5🤩2⚡1🗿1