💢دیگه نیازی به مترجم همزمان نیست💢

یه سرویس کاملا رایگان ترجمه آنلاین صوتی فارسی به انگلیسی هست که وقتی باهاش فارسی صحبت می‌کنید، حرفای شما رو ضبط و به انگلیسی ترجمه می‌کنه و بصورت فایل صوتی بهتون تحویل میده. 🤔😳
درسته که محدودیت زمانی برای ضبط کردن وویس داره ولی خیلی کاربردی و به درد بخور هستش. اگر هم خیلی شلوغ بشه، هرکس می‌تونه با API Key  که در اختیار داره ازش استفاده کنه. 👌

🌐Https://sabtra.vercel.app

🆔 @Grouplancingcom

🌟 چت GPT 5 در راهه🌟

مدیر عامل شرکت هوش مصنوعی OpenAI گفته که برنامه ریزی‌های لازم برای توسعه مدل قدرتمندتر هوش مصنوعی چت GPT5 صورت گرفته ولی هنوز توسعه‌ش رو شروع نکردن. اونطور که سم آلتمن گفته، قبل از توسعه این مدل قوی‌تر یکسری اقدامات باید انجام بشه و کمی این سیستم قانونمند‌تر پیش بره و کمی هم کنترل روش اعمال بشه. از طرفی به این موضوع هم اشاره کرده که نباید برای استارت‌آپ‌های کوچک صنعت هوش مصنوعی قانونگذاری صورت بگیره چون بنابر عقیده‌ای که داره مانع بروز خلاقیت تو این صنعت میشه.👌🤔

🆔 @Grouplancingcom

💢هوش مصنوعی Tako💢

تیک تاک اعلام کرده که چت بات هوش مصنوعی خودش رو ساخته و قصد داره تو اپلیکیشن TikTok ازش استفاده کنه. اسم این چت بات که قراره بصورت آزمایشی در دسترس قرار بگیره Tako هست😊

🆔 @Grouplancingcom

✅داشتن یه رزومه قوی توی لینکدین باعث میشه بتونید با کمپانی های بزرگ بین المللی کار کنید

💢مهمون وبینار رایگان این هفته گرافیست موفقیه که از طریق لینکدین تونست با کمپانی دیور و مک دونالد وارد مذاکره بشه

✨باهم دیگه قراره از تجربه هاش بشنویم

📆شنبه ۲۰ خرداد ساعت ۲۰

👈ثبت نام در وبینار رایگان لینکدین 👉
(فقط ۱۰۰ نفر دیگه ظرفیت باقی مونده قبل از تموم شدن ظرفیت ثبت نام کن)

ارتباط با ما
🆔@linkedinai

اطلاع از تمامی برنامه های آکادمی تکانش

🆔@etekanesh

💢هوش مصنوعی بارد💢

دقت هوش مصنوعی بارد گوگل تا ۳۰ درصد بهتر شده و به راحتی می‌تونه سوالات محاسباتی و استدلالی رو حل کنه😍

🆔 @Grouplancingcom

💢انواع کارفرماهایی که قطعا باهاشون مواجه می‌شوید💢

1️⃣ کارفرماهای انتخاب‌کننده: این نوع کارفرماها بر روی جزئیات دقیق و نکات کوچک تأکید دارند. آن‌ها انتظار دارند فریلنسر به درستی و با دقت به تمام جزئیات پروژه توجه کند و نیازها و مشکلاتشان را حل کند. برای مذاکره با آن‌ها، نیاز است تمام جوانب و جزئیات پروژه را با دقت مورد بررسی قرار داد.

2️⃣ کارفرماهای هدفمند: این نوع کارفرماها بر روی هدف‌ها و نتیجه‌های مورد انتظار تمرکز دارند. آن‌ها در مذاکره، به دنبال فریلنسری هستند که توانایی ارائه راهکارهایی برای دستیابی به اهداف مشخص آن‌ها داشته باشد. در ارتباط با آن‌ها، مهم است تمرکز بر نتیجه و اهداف باشد و فریلنسر باید بتواند بهبودهای قابل اندازه‌گیری را به اوضاع مطرح کند.

3️⃣ کارفرماهای خلاق: این نوع کارفرماها به دنبال راهکارهای نوآورانه و ایده‌های خارق‌العاده هستند. آن‌ها ارزش قائلند به فریلنسرانی که قادر به ارائه راهکارهای خلاقانه و نوین برای مسائل پروژه هستند. در مذاکره با آن‌ها، ایده‌پردازی و نشان دادن خلاقیت و تفکر خلاق می‌تواند مؤثر باشد.

✨با توجه به نیازها و رویکردهای مختلف کارفرماها در مذاکره، فریلنسر باید توانایی انعطاف‌پذیری و تطبیق با نوع کارفرما را داشته باشد تا بتواند ارتباط موثری برقرار کند و نیازهای آن‌ها را برآورده کند.

🆔@Grouplancingcom

هادی داداش زاده از تجربه اش میگوید ❤️
تایم طلایی آنلاین بودن در فایور!
درود به همه رفقا.
1️⃣اول سپاسگزارم از دوستانی که در تجربه نگاری های قبلی اظهار محبت داشتن.🙏
2️⃣دوم بریم سر وقت یه نکته طلایی💯:
ما با انگلیس ۲.۵ ساعت و با آمریکا (بستگی داره به ایالت های مختلف ) حدود ۸ ساعت اختلاف زمانی داریم و بهترین مشتری ها هم از اروپا و آمریکا هستند. اگر وقت دارید و یک گروه سه نفره هستید که عالیه! ۲۴ ساعت شبانه روز رو تقسیم به ۳ کنید و نفری ۸ ساعت فعالانه آنلاین باشید. اینجوری خواهید ترکاند. 💥
اما اگه مثل من یک کابوی تنها هستید🤠، باید بیشترین زمان مشترک بین ایران، لندن و آمریکا رو که میتونید وقت بذارید، پیدا کنید و فعالان آنلاین باشید.
این تایم طلایی ساعت ۳ عصر تا ۱ شب به وقت ایرانه که میشه ۱۲.۵ ظهر تا ۱۰.۵شب به وقت لندن و ۶.۵ صبح تا ۴.۵ عصر به وقت آمریکا.
اگر هم بیشتر از یک شب میتونید بیدار بمانید، این تایم میتونه بین ساعتهای ۵ عصر تا ۳ صبح به وقت ایران باشه.
اگه مستمر تو این ساعتها فعالیت داشته باشید، باران رحمت الهی بر سرتان باریدن خواهد گرفت😁 و امیدوارم منو از اهدای قلب ❤️ مهربانی بی نصیب نگذارید. پر روزی باشید. 💰
#تجربه_نگاری

سلام آقای ذاکری وقتتون بخیر
من اولین پروژه رو دیروز گرفتم 30 دلار... دیشب هم پروژه رو بهش تحویل دادم و تایید کرد. قبل امتحانات انرژی خوبی بهم داد😊

🌟هوش مصنوعی Jetpack AI Assistant🌟

شرکت Automattic از یک هوش مصنوعی رونمایی کرده با اسم Jetpack AI Assistant. این هوش مصنوعی کاربردهای مختلفی مثل نوشتن محتوا با لحن نوشتاری‌تون، ترجمه، ساخت لیست و جدل و رفع مشکلات گرامری داره.
❗️فعلا زبان فارسی جز زبان‌هایی که پشتیبانی می‌کنه نیست ولی زبان‌هایی مثل هندی و چینی رو پشتیبانی می‌کنه. برای استفاده ازش ۲۰ درخواست رایگان ممکنه و بعد از اون باید ده دلار بصورت ماهانه پرداخت کنید.👌

🆔 @Grouplancingcom

💢مدل زبانی جدید💢

گوگل یک مدل زبانی هوش مصنوعی جدید به اسم DeepMind داره و گفته شده که می‌تونه برای ویدئو‌های یوتیوب کپشن بنویسه. 😍

اسم این مدل زبانی تصویری Flamingo  هست که برا ویدئو‌های کاربرها امکان بیشتر دیده شدن رو هم فراهم می‌کنه.👌

🆔 @Grouplancingcom

✨رقیب قوی ChatGPT✨

گوگل Bard یه سرویس آزمایشی هوش مصنوعی مکالمه ای که توسط LaMDA پشتیبانی میشه. 👌

🆔 @Grouplancingcom

✅فکرشو بکن بتونی با آموزش هر زبانی(انگلیسی،فارسی،عربی،فرانسوی و....)
توی یه پلتفرم بین الملل درآمد خودتو دلاری کنی

💢یه بیزینس جذاب توی مارکت بین الملل💢

قراره امشب ساعت ۲۰ مسیر شروع اینکارو بهتون اعلام کنیم

👈ثبت نام در وبینار رایگان👉


ارتباط با ما
🆔@preplyai

اطلاع از تمامی برنامه های آکادمی تکانش

🆔@etekanesh

💢محتوا A+💢

تا به الان در مورد محتواهای متفاوتی که میشه تو پلتفرم آمازون KDP منتشر کرد و ازشون کسب درآمد داشت صحبت کردیم. 👌

❗️❗️اما الان قصد داریم در مورد محتوایی صحبت کنیم که شاید تا به حال اسمش رو نشنیده باشید،  محتوا A+.
بریم ببینیم این نوع محتوا چیه، چه ویژگی‌هایی داره و چطور باید ازش استفاده کرد.😊

#آموزش

🆔 @amazonkdpai

چطوری با کارفرما سخت گیر برخورد کنیم🤔

1️⃣ حفظ حرفه‌ایت: در برخورد با کارفرما سختگیر، مهم است که حرفه‌ای بوده و از نظر اخلاقی و رفتاری برتری نشان دهید. همیشه به او با احترام رفتار کنید.

2️⃣ ارتباط مؤثر: ارتباط با کارفرما سختگیر برقرار کنید. از پیام‌های قابل فهم و روشن استفاده کنید و توضیح دهید که چگونه میتوانید نیازها و انتظارات او را برآورده کنید.

3️⃣ مذاکره: اگر کارفرما سختگیر درخواست‌هایی دارد که شما نمیتوانید برآورده کنید، به دنبال راه‌حل‌های قابل قبولی بگردید. ممکن است بتوانید توافقی برای تغییر یا تعدیل شرایط برقرار کنید که به هر دو طرف مناسب باشد.

4️⃣ ثبات و تحمل: در مواجهه با کارفرما سختگیر، مهم است که ثابت قدم باشید و تحمل نسبت به وضعیت‌های سخت را به کار ببرید. سعی کنید به جای او بایستید و دلایل رفتارهای او را درک کنید تا بتوانید روابط را بهبود بخشید.

5️⃣ مرزهای واضح: همواره مرزهای واضحی برای همکاری و تعامل با کارفرما سختگیر قائل باشید. این به شما کمک می‌کند تا از سوءاستفاده‌ها جلوگیری کنید و روابط را در مرزهای سالم و متعادل نگه دارید.

6️⃣ حل مسائل: در صورت بروز مشکلات با کارفرما سختگیر، سعی کنید به صورت سازنده و مسئولانه به حل آنها بپردازید. ارائه پیشنهادات و راهکارهای مبتنی بر تجربه و تخصص خود میتواند به شما کمک کند تا به نتیجه مطلوب دست یابید.

7️⃣ بهبود خود: همواره در تلاش باشید تا مهارت‌ها و توانایی‌های خود را در زمینه مورد نیاز ارتقاء دهید. با بهبود خود، میتوانید با کارفرما سختگیر بهتر درک و ارتباط برقرار کنید.

🆔@Grouplancingcom

🤩کی باورش میشه فقط با فروش کتاب در آمازون میتونی درآمدتو دلاری کنی

👈وبینار رایگان روز یکشنبه ساعت ۲۰ قراره شرایط شروع و همکاری این بیزینس رو اعلام کنه

👇پس تا ظرفیت ثبت نام تکمیل نشده از طریق لینک ثبت نام کن 👇
https://etekanesh.com/bor3


ارتباط با ما
🆔@amazonai

اطلاع از برنامه های آکادمی تکانش
🆔@etekanesh

سلام دوستان
تیم گروپلنسینگ برای توسعه یکی از نرم افزار های شتاب دهنده به دنبال برنامه نویس #C هست.
در صورت تمایل به همکاری به ایدی من پیام بدید.
@amirhossein_dsh

💢وبینار لینکدین تا دقایقی دیگه شروع میشه ...
✅قراره تو این وبینار با مهمون ویژمون از تجربه مذاکره هاش با کمپانی های دیور و مک و دونالد بشنویم

🕰امشب ساعت ۱۹

❌پس اصلا از دست ندید ❌

👇از طریق لینک زیر وارد شوید 👇
https://etekanesh.com/62bq

درصورت وجود هرگونه مشکل با پشتیبانی تکانش تماس فرمایید
📞09396502698

💢وبینار پرپلی تا دقایقی دیگه شروع میشه ...

قبل از اتمام ظرفیت از طریق لینک وارد شوید

https://etekanesh.com/xg8x


درصورت وجود هرگونه مشکل با شماره زیر تماس بگیرید
📞09396502698