🪄HR-магия: как вернуть сотрудников после новогодних праздников?

Пока продажи «дожимают» план, HR борется с декабрьским выгоранием. Статистика сурова: 37% сотрудников думают об уходе в декабре, а в январе число увольнений взлетает на 28%, ставя под удар цели квартала.

🗒️Как удержать команду без лишних затрат:
1️⃣Признание > деньги. Личное письмо от шефа с описанием успехов сотрудника повышает лояльность в 2 раза эффективнее безликой премии.
2️⃣Ощущение праздника в команде. Корпоративы с элементами тимбилдинга снижают вероятность увольнения на 17%. Главное - дать выбор: 34% сотрудников предпочли бы вместо вечеринки получить дополнительный выходной.
3️⃣Прозрачность целей. Понимание карьерного роста в компании снижает риск увольнения на 41%. Декабрь - идеальное время обсудить будущее.

📌Формула идеального финала года:
Личное «спасибо» + конкретное достижение + план на январь. Продуманный ритуал в последний рабочий день ценится выше дорогих, но «холодных» подарков.

🎁В преддверии праздника мы приготовили для Вас особенный подарок) !!!
Уникальная подборка каналов, которая станет для вас личным навигатором в жизни, карьере и работе!!!

📎Вот ссылка:
https://news.1rj.ru/str/addlist/mVKKD6NnRF03NmFi

С наступающим Всех праздником!!!🎄🎉