بنابراین مجبور بودم در ردههای مختلف پیش روم تا به آنچه امروز هستم، برسم. در واقع سفر سختی بود. برای ویلمینا سفر به اوج راهی طولانی بود، او در ادامه میگوید: به هر قسمتی از کار که وارد میشوی، دستکم در ۶ماه نخست دیگران سعی میکنند، بیشتر از تو بدانند و ۴تا ۶ ماه زمان میبرد که به تو عادت کنند و در نهایت زمانی که نشان دهی توانمند هستی دیگر تو را فقط یک زن نمیبینند و به عنوان یک مدیر میپذیرند. در حقیقت شرایط کار برای زنانی که اکنون در بخش معدن مشغولند در مقایسه با همتایان مرد نامطلوب تلقی میشود، اما تلاش پیوسته این زنان راه را برای ورود زنان دیگر و برابری جنسی به نفع زنانی که در آینده به این بخش وارد میشوند، هموارتر میکند و آنها از نتیجه مستقیم تلاش زنانی مانند ویلمینا بهرهمند میشوند.
موانع اصلی برای زنان
بسیاری از مشکلات زنان برای ورود به حرفه معدنکاری در ابتدای امر به نقش سنتی آنها به عنوان یک «پرستار و مراقب» برمیگردد و ایجاد تعادل بین زندگی کاری و خانوادگی در این حرفه برای آنها آسان نیست؛ به دلیل محل کار در مناطق دوردست و الزام به انجام اضافه کار. هر چند این مسائل برای هر انسان شاغل در بخش معدن صرفنظر از جنسیت میتواند مشکلساز باشد، اما چون به طور طبیعی درصد بیشتری از زنان نقش مراقبت از فرزندان و کانون خانواده را بر عهده میگیرند، چنین موضوعاتی برای آنها بیشتر مشکلساز میشود. برای ویلمینا نیز همین طور است و میگوید بزرگترین چالش او ایجاد تعادل بین نقشهای حرفهای و خانوادگی است و توضیح میدهد: مجبورم ساعات طولانی کار کنم و برای مراقبت از بچهها در شبهایی که در شیفت کاری هستم از دوستانم کمک بخواهم و از طرفی دیگر در محل کار اگر آن قدر که باید وقت نگذارم و تلاش نکنم، من را آن چنان که باید، توانمند نمیبینند و فکر میکنند از پس اداره معدن برنمیآیم و در نتیجه فرصتهای کاری را از دست میدهم، بنابراین مجبورم کامل باشم. ویلمینا میگوید در چنین شرایطی باید با سرعتی بیش از معمول رشد کند، الان تنها ۷ سال از آغاز کارش میگذرد و مجبور است بین حرفهای پرمشغله و پرفشار و بزرگ کردن دو فرزندش تعادل برقرار کند به این معنا که باید از سنش بزرگتر باشد. او باور دارد که سبک زندگی او مانند دیگر زنان نیست و میگوید: تعداد زنانی که وارد رشته معدن در دانشگاه میشوند رو به رشد است، اما این زنان وقتی فارغالتحصیل میشوند میخواهند در حوالی محل زندگی خود کاری پیدا کنند نه جایی که شرکتهای معدنی به آنها پیشنهاد میدهند، در حالی که فرصتهای کاری در همان جاهاست. معدنکاری برای زنان حرفهای دلربا نیست، اما میتواند جذاب باشد. معادن با تصور حضور زنان در آنها طراحی نشدهاند و شرایط کاری آنها چندان رغبت زنان را تحریک نمیکند، بیشتر معادن حتی هنوز توالت اختصاصی برای زنان ندارند و به نظر نمیرسد بخش معدن حاضر باشد شرایط مساعدتری را برای حضور زنان فراهم کند، اما همه این نقاط ضعف به این معنا نیست که امکان پیشروی برای زنان در این زمینه وجود ندارد و در هر صورت شرکتهای حاضر در افریقای جنوبی از حضور زنان مهارتدیده و باتجربه مانند ویلمینا بسیار استقبال میکنند. ویلمینا میگوید: وقتی تو یکی از زنانی هستی که در بخش معدن اعم از استخراج، انفجار و حفاری کار میکنی و همان کاری را انجام میدهی که مردان انجام میدهند، هر شرکتی از همکاری با تو استقبال میکند و این متفاوت است از اینکه نقشی مانند یک پزشک زن در محل معدن داشته باشی. ویلمینا در ادامه، سینتیا کارول را قهرمان خود معرفی میکند و درباره او میگوید: این زن بدون شک نقش بزرگی در پذیرش زنان در بخش معدن جهان داشت و در ۵ سال منتهی به ۲۰۱۳ میلادی (۱۳۹۲ خورشیدی) کارول برجستهترین زن معدنی در سطح جهان بود. او نخستین مدیر زن و شاغل در شرکت آنگلو امریکن بود و البته نخستین زنی که اهل افریقای جنوبی نبود و این سمت را در یکی از شرکتهای این کشور بهدست آورد.
موانع اصلی برای زنان
بسیاری از مشکلات زنان برای ورود به حرفه معدنکاری در ابتدای امر به نقش سنتی آنها به عنوان یک «پرستار و مراقب» برمیگردد و ایجاد تعادل بین زندگی کاری و خانوادگی در این حرفه برای آنها آسان نیست؛ به دلیل محل کار در مناطق دوردست و الزام به انجام اضافه کار. هر چند این مسائل برای هر انسان شاغل در بخش معدن صرفنظر از جنسیت میتواند مشکلساز باشد، اما چون به طور طبیعی درصد بیشتری از زنان نقش مراقبت از فرزندان و کانون خانواده را بر عهده میگیرند، چنین موضوعاتی برای آنها بیشتر مشکلساز میشود. برای ویلمینا نیز همین طور است و میگوید بزرگترین چالش او ایجاد تعادل بین نقشهای حرفهای و خانوادگی است و توضیح میدهد: مجبورم ساعات طولانی کار کنم و برای مراقبت از بچهها در شبهایی که در شیفت کاری هستم از دوستانم کمک بخواهم و از طرفی دیگر در محل کار اگر آن قدر که باید وقت نگذارم و تلاش نکنم، من را آن چنان که باید، توانمند نمیبینند و فکر میکنند از پس اداره معدن برنمیآیم و در نتیجه فرصتهای کاری را از دست میدهم، بنابراین مجبورم کامل باشم. ویلمینا میگوید در چنین شرایطی باید با سرعتی بیش از معمول رشد کند، الان تنها ۷ سال از آغاز کارش میگذرد و مجبور است بین حرفهای پرمشغله و پرفشار و بزرگ کردن دو فرزندش تعادل برقرار کند به این معنا که باید از سنش بزرگتر باشد. او باور دارد که سبک زندگی او مانند دیگر زنان نیست و میگوید: تعداد زنانی که وارد رشته معدن در دانشگاه میشوند رو به رشد است، اما این زنان وقتی فارغالتحصیل میشوند میخواهند در حوالی محل زندگی خود کاری پیدا کنند نه جایی که شرکتهای معدنی به آنها پیشنهاد میدهند، در حالی که فرصتهای کاری در همان جاهاست. معدنکاری برای زنان حرفهای دلربا نیست، اما میتواند جذاب باشد. معادن با تصور حضور زنان در آنها طراحی نشدهاند و شرایط کاری آنها چندان رغبت زنان را تحریک نمیکند، بیشتر معادن حتی هنوز توالت اختصاصی برای زنان ندارند و به نظر نمیرسد بخش معدن حاضر باشد شرایط مساعدتری را برای حضور زنان فراهم کند، اما همه این نقاط ضعف به این معنا نیست که امکان پیشروی برای زنان در این زمینه وجود ندارد و در هر صورت شرکتهای حاضر در افریقای جنوبی از حضور زنان مهارتدیده و باتجربه مانند ویلمینا بسیار استقبال میکنند. ویلمینا میگوید: وقتی تو یکی از زنانی هستی که در بخش معدن اعم از استخراج، انفجار و حفاری کار میکنی و همان کاری را انجام میدهی که مردان انجام میدهند، هر شرکتی از همکاری با تو استقبال میکند و این متفاوت است از اینکه نقشی مانند یک پزشک زن در محل معدن داشته باشی. ویلمینا در ادامه، سینتیا کارول را قهرمان خود معرفی میکند و درباره او میگوید: این زن بدون شک نقش بزرگی در پذیرش زنان در بخش معدن جهان داشت و در ۵ سال منتهی به ۲۰۱۳ میلادی (۱۳۹۲ خورشیدی) کارول برجستهترین زن معدنی در سطح جهان بود. او نخستین مدیر زن و شاغل در شرکت آنگلو امریکن بود و البته نخستین زنی که اهل افریقای جنوبی نبود و این سمت را در یکی از شرکتهای این کشور بهدست آورد.
و اما چند توصیه
ویلمینا میگوید دوست دارد زنان بیشتر و بیشتری به حرفه معدنکاری وارد شوند، اما فشار اینکار زیاد است و به درد هر کسی نمیخورد اما به زنانی که میخواهند پا جای پای او بگذارند توصیه میکند: به یاد داشته باش با مردان کار میکنی و آنها مانند یک مرد با تو برخورد میکنند. هر مسئلهای را شخصی نکن، اگر خیلی به تو سخت میگیرند، آنها را به چالش بکش، اما به دل نگیر. بعضی از آنها سعی میکنند تا جایی که میتوانند تو را پایین بیاورند، یادت باشد موضع دفاعی گرفتن به پیشروی تو کمک نخواهد کرد، تو با کسانی کار میکنی که مدتهاست در این حرفه هستند و دوست ندارند یک زن آنها را مدیریت کند. با آنها خوب تا کن و زیاد درگیر نشو و بدان که باید با تو به خوبی رفتار شود و زمان میبرد تا مردان بفهمند تو عضوی مفید در میان آنها هستی، اما در نهایت همکاران مرد من حامی و پشتیبانم هستند.
ویلمینا میگوید دوست دارد زنان بیشتر و بیشتری به حرفه معدنکاری وارد شوند، اما فشار اینکار زیاد است و به درد هر کسی نمیخورد اما به زنانی که میخواهند پا جای پای او بگذارند توصیه میکند: به یاد داشته باش با مردان کار میکنی و آنها مانند یک مرد با تو برخورد میکنند. هر مسئلهای را شخصی نکن، اگر خیلی به تو سخت میگیرند، آنها را به چالش بکش، اما به دل نگیر. بعضی از آنها سعی میکنند تا جایی که میتوانند تو را پایین بیاورند، یادت باشد موضع دفاعی گرفتن به پیشروی تو کمک نخواهد کرد، تو با کسانی کار میکنی که مدتهاست در این حرفه هستند و دوست ندارند یک زن آنها را مدیریت کند. با آنها خوب تا کن و زیاد درگیر نشو و بدان که باید با تو به خوبی رفتار شود و زمان میبرد تا مردان بفهمند تو عضوی مفید در میان آنها هستی، اما در نهایت همکاران مرد من حامی و پشتیبانم هستند.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
جدیدترین محصول زمین آمار مجموعه معدن آنلاین
آموزش مبانی زمین آماری در 4 نرم افزار:
🔸 نرم افزار SGEMS
🔹 نرم افزار GS+
🔸 نرم افزار MiniTab
🔹 نرم افزار Datamine
قیمت پکیج آموزشی: 170 هزار تومان
برای خرید و دریافت سرفصل ها به آیدی زیر مراجعه کنید
@Info_IMP
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
آموزش مبانی زمین آماری در 4 نرم افزار:
🔸 نرم افزار SGEMS
🔹 نرم افزار GS+
🔸 نرم افزار MiniTab
🔹 نرم افزار Datamine
قیمت پکیج آموزشی: 170 هزار تومان
برای خرید و دریافت سرفصل ها به آیدی زیر مراجعه کنید
@Info_IMP
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
#همایش
چهلمین گردهمایی (همایش) ملی علوم زمین
مهلت ارسال مقالات: ۱۰ دی ماه ۱۴۰۰
تاریخ برگزاری: ٢-٣ اسفند ماه ۱۴۰۰
لینک وبسایت همایش:
https://www.geoconf.gsi.ir/fa/
@IMP_Eng
@madan_online2
چهلمین گردهمایی (همایش) ملی علوم زمین
مهلت ارسال مقالات: ۱۰ دی ماه ۱۴۰۰
تاریخ برگزاری: ٢-٣ اسفند ماه ۱۴۰۰
لینک وبسایت همایش:
https://www.geoconf.gsi.ir/fa/
@IMP_Eng
@madan_online2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 اتوماسیون معادن
💢 صنعت معدن با آینده جالبی همراه با تقاضای رو به رشد و همچنین چالش های شدید مواجه است. لذا استفاده از اتوماسیون و تکنولوژی های جدید می تواند باعث افزایش بهره وری معادن شود.
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
💢 صنعت معدن با آینده جالبی همراه با تقاضای رو به رشد و همچنین چالش های شدید مواجه است. لذا استفاده از اتوماسیون و تکنولوژی های جدید می تواند باعث افزایش بهره وری معادن شود.
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 سیانید در معدنکاری طلا
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 انیمیشن آموزشی معدنکاری سطحی
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 نقش معادن کوچکمقیاس در توسعه کشور
💢 معادن کوچکمقیاس ایران با توجه به اینکه ذخیره کمی از مواد را به خود اختصاص دادهاند اما حدود ۸۰ درصد معادن کشور را تشکیل میدهند که این، آمار قابلتوجهی است. همچنین در حالی که حدود ۶۶ درصد کل این معادن، مواد غیرفلزی و مصالح ساختمانی را در خود جای دادهاند و مقدار کمی منابع فلزی در اختیار دارند، اهمیت معادن کوچک پررنگتر هم میشود.
💢 معادن کوچک میتوانند در رشد اشتغال و بهکارگیری نیروی انسانی کشور، اثرگذاری بسزایی داشته باشند. در روستاها و مناطقی که دور از شهرها قرار دارند؛ معادن کوچک بسیاری وجود دارند که میتوانند زمینه اشتغال مناسبی را برای کشور به وجود بیاورند. / اکو ایران
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
💢 معادن کوچکمقیاس ایران با توجه به اینکه ذخیره کمی از مواد را به خود اختصاص دادهاند اما حدود ۸۰ درصد معادن کشور را تشکیل میدهند که این، آمار قابلتوجهی است. همچنین در حالی که حدود ۶۶ درصد کل این معادن، مواد غیرفلزی و مصالح ساختمانی را در خود جای دادهاند و مقدار کمی منابع فلزی در اختیار دارند، اهمیت معادن کوچک پررنگتر هم میشود.
💢 معادن کوچک میتوانند در رشد اشتغال و بهکارگیری نیروی انسانی کشور، اثرگذاری بسزایی داشته باشند. در روستاها و مناطقی که دور از شهرها قرار دارند؛ معادن کوچک بسیاری وجود دارند که میتوانند زمینه اشتغال مناسبی را برای کشور به وجود بیاورند. / اکو ایران
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
Forwarded from Madan online (🌙Madan online admin🌙)
🔹 دوره آموزشی آشنایی با وظایف مسئول فنی
در ۳ جلسه ۱۰۰ دقیقه ای
مدرس دکتر شاه محمد استادیار دانشگاه ارومیه
✅ فیلم جلسات برگزار شده موجود است برای خرید میتوانید به آیدی زیر مراجعه کنید
🔹هزینه ۶۹ هزار تومان
@Info_IMP
@IMP_Eng
@madan_online2
در ۳ جلسه ۱۰۰ دقیقه ای
مدرس دکتر شاه محمد استادیار دانشگاه ارومیه
✅ فیلم جلسات برگزار شده موجود است برای خرید میتوانید به آیدی زیر مراجعه کنید
🔹هزینه ۶۹ هزار تومان
@Info_IMP
@IMP_Eng
@madan_online2
Forwarded from A.N.Q
سومین جلسه از سلسه وبینارهای کارگروهی
با حضور دکتر برابادی روز یکشنبه مورخ 25 مهر ساعت 17-19 با موضوع "نحوه تشکیل جلسات گروهی" برگزار خواهد شد. شرکت برای دوستان که روش تحقیق دارند اجباری بوده و برای سایرین آزاد میباشد.
لینک جلسه در Meet:
https://meet.google.com/cgy-tndc-rnz
برای حضور در meet حتما باید gmail فعال باشد.
با حضور دکتر برابادی روز یکشنبه مورخ 25 مهر ساعت 17-19 با موضوع "نحوه تشکیل جلسات گروهی" برگزار خواهد شد. شرکت برای دوستان که روش تحقیق دارند اجباری بوده و برای سایرین آزاد میباشد.
لینک جلسه در Meet:
https://meet.google.com/cgy-tndc-rnz
برای حضور در meet حتما باید gmail فعال باشد.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💠 کارگاه های دومین کنفرانس ملی دادهکاوی در علوم زمین
✅ به منظور آشنایی با مفاهیم و کاربرد علم داده کاوی در زمینه های مختلف مهندسی علوم زمین کارگاه هایی تدارک دیده شده که پیش درآمدی بر "دومین کنفرانس ملی داده کاوی در مهندسی علوم زمین" است.
✅ شرکت در این کارگاه های تخصصی برای علاقه مندان رایگان است.
✅ زمان برگزاری کارگاه ها: چهارشنبه 26 آبان از ساعت 8 الی 18
✅ لینک شرکت در کارگاه:
https://www.skyroom.online/ch/rabiee66/datamining
✅ برای اطلاع از جزئیات بیشتر نیز می توانید به وب سایت کنفرانس به آدرس زیر مراجعه نمایید:
http://earthsci.arakut.ac.ir/fa/
@IMP_Eng
@madan_online2
✅ به منظور آشنایی با مفاهیم و کاربرد علم داده کاوی در زمینه های مختلف مهندسی علوم زمین کارگاه هایی تدارک دیده شده که پیش درآمدی بر "دومین کنفرانس ملی داده کاوی در مهندسی علوم زمین" است.
✅ شرکت در این کارگاه های تخصصی برای علاقه مندان رایگان است.
✅ زمان برگزاری کارگاه ها: چهارشنبه 26 آبان از ساعت 8 الی 18
✅ لینک شرکت در کارگاه:
https://www.skyroom.online/ch/rabiee66/datamining
✅ برای اطلاع از جزئیات بیشتر نیز می توانید به وب سایت کنفرانس به آدرس زیر مراجعه نمایید:
http://earthsci.arakut.ac.ir/fa/
@IMP_Eng
@madan_online2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تفاوت بین سیو کردن به روش سینگل و اکستند
کامل ترین پکیج های آموزشی دیتاماین
📽پکیج آموزشی دیتاماین 3.24
مدت زمان ۲۱ ساعت ، ۲۲۰ هزار تومان
📽 پکیج آموزشی نرم افزارهای دیتاماین RM & OP
بخش اول : آموزشی اصلی
🔸مدت زمان آموزش: ۲۷ ساعت
🔸 قیمت پکیج: ۲۸۰ هزار تومان
بخش دوم : آموزش تکمیلی
🔸 مدت زمان آموزش: ۱۲ ساعت
🔸 قیمت پکیج: ۲۰۰ هزار تومان
برای خرید و دریافت سرفصل های آموزشی به آیدی زیر مراجعه کنید:
@Info_IMP
@IMP_Eng
@madan_online2
کامل ترین پکیج های آموزشی دیتاماین
📽پکیج آموزشی دیتاماین 3.24
مدت زمان ۲۱ ساعت ، ۲۲۰ هزار تومان
📽 پکیج آموزشی نرم افزارهای دیتاماین RM & OP
بخش اول : آموزشی اصلی
🔸مدت زمان آموزش: ۲۷ ساعت
🔸 قیمت پکیج: ۲۸۰ هزار تومان
بخش دوم : آموزش تکمیلی
🔸 مدت زمان آموزش: ۱۲ ساعت
🔸 قیمت پکیج: ۲۰۰ هزار تومان
برای خرید و دریافت سرفصل های آموزشی به آیدی زیر مراجعه کنید:
@Info_IMP
@IMP_Eng
@madan_online2
Forwarded from Online Jobs
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 پکیج کامل آموزش نرم افزار دیتاماین Datamine studio 3.24
🟣 سرفصل های آموزشی
✅ بخش تخمین ذخیره روباز
✅ آموزش نرم افزار npv بخش روباز
✅ طراحی اختصاصی پیت روباز
✅ سایت سلکشن روباز
✅ تخمین ذخیره بخش زیر زمینی
✅ تعیین محدوده نهایی با استفاده از الگوریتم ها زیر زمینی
✅ طراحی اماده سازی ها زیرزمینی
✅ طراحی طبقات اصلی و فرعی زیرزمینی
✅ طراحی سایت های مختلف(روی زمین) زیر زمینی
☑️طراحی پترن انفجار روباز
☑️ برنامه ریزی تولید روباز
☑️ طراحی پیت های روزانه، ماهانه، سالانه و پیت نهایی روباز
✅ مباحث زمین آماری دیتاماین
📎 قیمت کامل پکیج 220000 تومان
جهت خرید پکیج کامل اموزش نرم افزار دیتاماین به آیدی زیر مراجعه کنید
@Info_IMP
🆔 @IMP_Eng
🟣 سرفصل های آموزشی
✅ بخش تخمین ذخیره روباز
✅ آموزش نرم افزار npv بخش روباز
✅ طراحی اختصاصی پیت روباز
✅ سایت سلکشن روباز
✅ تخمین ذخیره بخش زیر زمینی
✅ تعیین محدوده نهایی با استفاده از الگوریتم ها زیر زمینی
✅ طراحی اماده سازی ها زیرزمینی
✅ طراحی طبقات اصلی و فرعی زیرزمینی
✅ طراحی سایت های مختلف(روی زمین) زیر زمینی
☑️طراحی پترن انفجار روباز
☑️ برنامه ریزی تولید روباز
☑️ طراحی پیت های روزانه، ماهانه، سالانه و پیت نهایی روباز
✅ مباحث زمین آماری دیتاماین
📎 قیمت کامل پکیج 220000 تومان
جهت خرید پکیج کامل اموزش نرم افزار دیتاماین به آیدی زیر مراجعه کنید
@Info_IMP
🆔 @IMP_Eng
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Vulcan 2020 Integrated geology and optimised mine design
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Webinar: Geostatistics in Vulcan
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Blast Design Software | O-Pitblast
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2
✔️ با فرستادن مطالب به دوستان خود از فعالیت ما حمایت کنید ✔️
@IMP_Eng
@madan_online2