#вопросы #развитие #подготовка #собеседования

Часто мне задают вопрос: "Как подготовиться к собеседованию?" 😓

Во-первых, стоит понимать, что бывают разные компании, и разные этапы, мы рассмотрим более общие моменты.

Техническая секция ✌️

- https://learn.javanoscript.ru/ - базовый ресурс для знакомства с JS, если вы не знаете что-то, советую прочитать сначала здесь
- серия книг "You Don’t Know JS" - думаю ссылку, найдёте сами
- книга Грокаем алгоритмы, дает хорошую базу и направление

Алгоритмическая секция 🏋️

- handbook от Яндекса
- решаем по 1-3 задачи в неделю на LeetCode
- отличный ресурс для подготовки NeetCode
- И снова Яндекс, CodeRun больше поможет, чтоб ориентироваться на уровень задач от данной компании

Архитектурная секция 🤞

- тут вам может пригодиться, знание SOLID с реальными примерами проектирования
- также не помешает, теория по работе с паттернами, хороший ресурс

#развитие #консультация

Развитие экспертизы: новый тип запроса на консультации.

Всем привет, кто читает этот канал 😂

Сегодня я хочу поделиться уникальным запросом, который недавно ко мне поступил. Эта история позволяет подчеркнуть, насколько важно постоянно развиваться, и как важно выбирать правильный подход.

Цель: сделать техническое ревью проекта
Стек: React, Redux Toolkit, TypeScript
Тип проекта: коммерческий
Затрачено: ~160 часов, 1 Frontend разработчик (обратившийся)
Сложность проекта (от 1 до 5, моя оценка): 2,5
Описание проекта: хех, очередная CRM

X – новоиспеченный лид, предыдущий покинул команду и произошел рост. Запросил ревью, с целью личного роста.

Мой комментарий: Данный проект является коммерческим, поэтому стандартные условия консультации не распространяются на данный кейс. В текущем контексте, от ревью есть выгода другой компании.

Промежуточный итог: X не уточнив условий, извинился, что потратил мое время и ушел. Однако спустя месяц он вернулся и нам удалось найти подходящий формат сотрудничества.

Мораль данной ситуации заключается в следующем: человеку просто интересно извлечь уроки из сложностей и недоработок в проекте ради личного развития. Мне удалось расценить это как возможность для консультации и содействия в развитии сотрудника другой компании. И не бойтесь задавать вопросы!

Итог: буду рад провести рад сотрудничеству с человеком, который не сдается перед трудностями и ищет точки роста. Мне нравится процесс ревью, ты оцениваешь все технические нюансы реализации проекта, но при этом понимаешь, что чаще всего это идеальный случай, когда не ограничен возможностями команды, сроками или другим взглядом. Надеюсь, это поможет делать более качественные технические проекты в будущем X.

P.S. По приходу на текущее место работы я также просмотрел наши проекты и подготовил замечания для другого руководителя. На это мне было сказано: "Отлично, можешь приступать к исправлениям и улучшениям. Ты теперь тоже лид."

#развитие #бизнес #инвестиции

Почти целую неделю ничего не публиковал. А это все не просто так🤪

1️⃣ Нагрузка на работе увеличилась, взял объемный кусок, совмещая с общей деятельностью (распределение задач, решение проблем в библиотеках и остальное)

2️⃣И самое главное, мы с мои другом Игорем, в скором времени открываем кофейню, поэтому всех неравнодушных к кофе приглашаю подписаться на наши соц сети

#развитие #инструменты

Я являюсь счастливым обладателем Telegram Premium, поэтому могу доставать всех у кого я добавлен, своими фотками еды😂

Телеграмм развивается, ранее это было просто истории, сейчас добавились функции просмотра, это из ваших контактов или нет. Сегодня я увидел, что теперь реакции не уходят мне в лс, а я просто это вижу прямо под историей, кто-то поставил сердечко, и не заспамил личку)) Удобно)

Что хочу сказать, телеграмм развивается, и пытается сделать все возможности рекламы и продвиижения, я верю в них, а вы?🤘

P.S. Пользуясь моментом, так странно видеть людей с кем давно не общаетесь, но они просматривают твои истории приятно, и странно)) Всем спасибо.

#развитие #консультация #вопросы

Всем доброй ночи, нас уже более 100 человек ❗️

А это значит пора двигаться дальше, и я открываю новую рубрику - ВОПРОСЫ ☄️

Немного о формате:

Вы можете прийти ко мне в личные сообщения и задать вопрос на одну из интересующих тем

1️⃣ TeamLead кроссфункциональной команды

2️⃣Ментор специалистов разного уровня, помогаю с hard / soft скиллами

3️⃣ в роли СТО запускаю продукт в сфере EDTech

4️⃣ Как не странно, человек - поэтому вы можете также задавать каверзные личные вопросы, которые хотите, чтоб я подсветил публично в своем телеграмм канале

Каждые 2 дня, при наличии вопросов я буду публиковать один вопрос с подробным ответом на него здесь в телеграмм канале. Ответ получит каждый, если вопрос не будет издевкой по примеру - "Какой у тебя размер ноги?" 😁

Еще раз - написать можно сюда

#вопросы #frontend #развитие

Как расти после получения грейда middle?

Давайте для начала разберем, что же это такое middle, senior, откуда все это идет. Ответ достаточно прост, это разграничение идет от компаний, и нужно лишь для "пометки" программиста новым значком, своего рода проявление достигаторства.

Теперь составим список, как специалист может развиваться помимо перетаскивания тасок в JIRA-подобных системах.

1️⃣ Подкасты (1-2 выпуска в неделю) - расширяет кругозор, вы знаете, что происходит на общем рынке ИТ, куда растут компании и разработчики, что происходит нового, и может узнаете еще о чем-то полезном (если подкасты хардовые по типу Веб-стандартов)

2️⃣Митапы, конференции - нетворкинг, решения разных проблем, знакомство с новыми инструментами. Лично я выписываю, и после почти каждой конфы, у меня есть план на полгода, на знакомство с различными инструментарием или технологиями. (1-2 конференции в год, митапы произвольно, можно еще и самому выступить)

Это мы разобрали основные пункты для развития T-shaped skills

3️⃣ Менторство / Ментор - тут все зависит от вашего желания, либо можно найти ментора (внутри компании или внешнего), и советоваться, составить с ним ИПР (если на работе его нет) и двигаться. Либо самому стать ментором. Об этом советую рассказать в компании, чтоб могли посмотреть и дать вам разработчиков (правда не всегда разработчики хотят хоть куда-то развиваться). Либо идем на просторы интернета и тут полно мест, где можно быть бесплатным / платным ментором, как для начинающих специалистов, так и для старших разработчиков. Навыки: нетворкинг, закрепляем теорию, готовимся к визе талантов UK 😁

4️⃣ Инициатива - важный пункт. Если вы просто двигаете задачи, то вас заметят только через пару лет, и это будет грейд за счет просиживания на стуле (фу таким быть). Вы видите проблемы в проекте, в процессах, в ваших командных решениях - предлагайте, обсуждайте, внедряйте. Будет сложно, где-то надо будет отстаивать позицию, где-то принять что на это нет времени и никому не нужно.

На этом пожалуй все, я не стал писать о чем-то стандартном, по типу решайте алгоритмические задачи (для развития логического мышления), пробуйте новые технологии и подходы. Ну и самое простое, если вы уверены, но сомневаетесь придите в компании и спросите, что вам не хватает. В случае игнора сходите на рынок по собеседованиям на сеньора, и там вам скажут, что вам не хватает или может вы уже SENIOR?

P.S. Напоминаю вы также можете задать любой вопрос. Если вы не согласны, или у вас есть свое мнение, прошу в комментарии там все обсудим.

#развитие #выступления #менторство

Всем привет, давненько ничего не было, нас 130+ человек, а не у кого нет вопросов 🤔

Ребята из PiterJS позвали меня выступить с докладом (ранее я был в организаторском составе, но вышел).

Я буду выступать с темой: Необходимость и роль менторства в жизни каждого разработчика

И разберу несколько аспектов:

1️⃣ Роль ментора в развитии разработчика

2️⃣Преимущества менторства

3️⃣ Как стать ментором?

4️⃣ Нужен ли ментор каждому разработчику?


Если вам актуально, вы в Питере, приглашаю на митап, где можно будет мне задать любые вопросы лично

Если же, вы из другого города, вы можете смотреть в прямой трансляции на Youtube канале у ребят

Уже в этот четверг в 19:00