#развитие #фронтенд #технологии #jwt

Работая разработчиками, мы регулярно сталкиваемся с таким понятием, как JWT (JSON Web Tokens). Это технология, которая, без сомнения, часто используется в сфере веб-разработки, особенно когда речь заходит о безопасности и аутентификации.

Но давайте признаем: несмотря на её повсеместное использование, не все из нас до конца понимают, как JWT на самом деле работает , каковы его преимущества и недостатки, а также как правильно и эффективно его использовать в наших проектах.

JWT предлагает способ безопасной передачи данных между двумя сторонами в компактном и легкоиспользуемом формате. Это особенно актуально для реализации аутентификации и авторизации в современных веб-приложениях, где необходимо обеспечить надежную защиту информации и одновременно сохранить удобство для пользователя.

Однако, как и любая другая технология, JWT имеет свои особенности, требующие глубокого понимания.

Например:

➖важно знать о безопасном хранении токенов
➖о методах предотвращения их утечки
➖о том, как правильно настраивать время жизни токена, чтобы максимизировать безопасность при минимальном неудобстве для пользователя.

Также необходимо понимать различия между токенами и сессиями, уметь оценивать, когда лучше использовать тот или иной подход, а также как на практике реализовать Token-Based Authentication в своих проектах.

Для тех, кто хочет углубить свои знания и понимание JWT, предлагаю ознакомиться с подробными материалами по ссылке Здесь вы найдете комплексную информацию о том, как работают JWT, их преимущества и недостатки, а также рекомендации по использованию.

#вакансия #vue #frontend

Всем привет, мои хорошие знакомые обратились ко мне в поисках специалиста 😄

Frontend developer (vue) - от 120 000 до 160 000 ₽ до вычета налогов

Чем предстоит заниматься:

➖ Разработка новых сервисов для EdTech платформы
➖ Создание и поддержка документации по разрабатываемым сервисам

Наши ожидания:

➖ Коммерческий опыт работы с Vue3, Typenoscript, Pinia, REST API от 1 года
➖ Плюсом будет знания и работа с Quasar
➖ Умение работать с Vite
➖ Понимать разницу SPA, SSR

Мы предлагаем:
➖ Своевременную оплату
➖ Удаленный формат работы
➖ Оформление ИП/СМЗ/ГПХ
➖ Возможность влиять на принимаемые решения

Кидайте свои резюме в комментарии к посту, либо пишите в личные сообщения 😂

#инвестиции #развитие

Совсем недавно, благодаря моей всесторонней вовлеченности, узнал о запуске мастермайнда* для людей с разным уровнем дохода (капитал не в счет).

Для подачи заявки надо было предоставить выписки из банка по приходу денежных средств, за последние три месяца, так опредялялись группы по уровню доходу, а также подтверждалась истинность.

По моим бумажкам вышло, что мой средний доход в месяц ~940к рублей / мес. я попал в самую верхнюю группу 600к+

Главный посыл: открыто говорим о доходах, проблемах, своем пути, и куда идем
Цели: каждый определяет сам, есть домашние задания, и активные звонки, где каждый принимает участие

Прошло 1,5 дня, я уже успел:

➖ Прочитать опыт более 50 человек, о их пути к увеличению дохода и стабильности. Настолько многогранны и независимы от возврастных границ от 19 до 50 лет. Сразу выделяются общие проблемы, или общие пути к достижению целей

➖Ко мне в личные сообщения пришли с вопросами, на тематику в которой я развиваюсь, хотя вот кажется передо мной эксперт в компиляторах на базе LLVM с опытом более 10 лет, но все равно есть общие темы для обсуждения

Интересный опыт, посмотрим, что выйдет. Ставьте 🤩, если хотите, чтобы я после полного участия организовал стрим, где можно будет в прямом эфире задать все вопросы, по мастермайнду, или поделиться своим опытом

Пишите в комментарии, а какие бы вы поставили себе цели, если бы участвовали в таком мероприятие?

P.S. Это фото сделано вчера, я открыл велосипедный сезон 😅
P.S.S. В работе ролик на youtube, через две недели уже будет публикация 😃


*Мастермайнд - это групповой формат работы, в рамках которого участники обмениваются идеями, помогают друг другу решать проблемы и выполнять стоящие перед ними задачи.

#навыки #коммуникация

Искусство Коммуникации в Разработке

В работе разработчика, как и в любой другой профессии, ключевым аспектом является коммуникация. Умение задавать вопросы и получать ответы не только ускоряет процесс обучения и выполнения задач, но и способствует построению здоровых рабочих отношений. Вот несколько советов, которые помогут вам стать мастером в искусстве задавать вопросы:

1️⃣ Подготовьте почву
Прежде чем задавать вопрос, убедитесь, что вы исчерпали все доступные ресурсы: гугл, документация, история рабочего чата. Это покажет вашему собеседнику, что вы приложили усилия и цените его время.

2️⃣ Будьте конкретными
Избегайте мета-вопросов и неопределенных просьб о помощи. Сформулируйте ваш вопрос четко и ясно, чтобы собеседник мог максимально эффективно на него ответить.

3️⃣ Используйте структуру
Опишите проблему, с которой вы столкнулись.
Укажите, какие решения вы уже пробовали и куда обращались за ответами.
Поделитесь вашими предположениями о возможных причинах проблемы.
Попросите совета или направления для дальнейших действий.

4️⃣ Предоставьте контекст
Дополните ваш вопрос всей необходимой дополнительной информацией: скриншоты, ссылки, доступы. Это поможет избежать лишних уточнений и сэкономит время.

5️⃣ Правило двух часов
Если вы тратите более двух часов на решение проблемы без прогресса, пора задать вопрос. Это поможет избежать ненужной тревоги и потери самооценки.

6️⃣ Учитесь спрашивать
Помните, что задавать вопросы - это нормально, даже если вы считаете себя опытным специалистом. Это способствует коммуникации и обучению.

7️⃣ Типы вопросов
Различайте типы вопросов для более эффективной коммуникации:

➖ Зачем? - для понимания цели.
➖ Почему? - для изучения причины.
➖ Как? - для обсуждения методов.
➖ Что? - для уточнения сущности.
➖ Где? и Когда? - для определения места и времени.

Хорошей практикой будет, еще на этапе онбординга уточнить, к кому с какими вопросами ходить надо и не надо 😅

Этот навык отсутствует, у многих «сеньоров», так как думают, мы же уже все знаем, спрашивать - плохой тон, нет ребята, так рождается коммуникация 🤗

Когда я менторю ребят, а в последнее время, это люди с 2-10 годами опыта, я считаю своей целью, бесшовно внедрить им этот навык.

Такие дела! Не боимся и смело спрашиваем все, что нужно. И помним, что единственный глупый вопрос - незаданный😅

Продуктивный Феня

#развитие

Вернулись в Санкт-Петербург, охх, как же выматывает дорога…

Я еще приболел как назло, но думаю пару дней и должен стать огурцом 😅

И в Питере не обошлось без проблем, сначала сервис магазина одного подводит, около дома опять интернет перекопали…

Ладно к чему это я?) Умное писать лень, но вот хорошая статья про то, как надо расти 🤣 Кстати очень хорошо описывает и мой личный путь 😂

© Продуктивный Феня
Поддержать 💴

Фильтр по часовому поясу: когда прагматизм становится необходимостью

Вы тоже смутились, увидев заголовок? Я — да. И так с каждого угла мы слышим, про фильтры по годам опыта (они существуют, встречал не раз, особенно вначале карьеры), но вот часовые пояса — это что-то новенькое.

Однако это не менее важно, особенно когда речь идет о слаженной работе команд.

Недавно я столкнулся с ситуацией в одном закрытом чате, где кандидат был расстроен отказом по причине несовпадения часовых поясов.

Моя реакция? В этой ситуации я нахожусь на стороне бизнеса и дал бы отказ!

И тут понеслось…

Я занимаю позицию тимлида кроссфункциональной команды, а также роль СТО в EdTech стартапе (запускаем первый на рынке ДПО продукт)

Одна из моих обязанностей - это найм тестировщиков, бекендеров, фронтов в свою и соседние команды, а также помощь в найме тимлидов.

Разница во времени, превышающая два часа, может казаться незначительной, но она серьезно влияет на процессы.

Рассмотрим, как именно:

1️⃣ Несовпадение рабочих часов — если члены команды начинают и заканчивают работу в разное время, это осложняет совместную работу, снижает оперативность реакций и удлиняет циклы разработки и тестирования.

2️⃣ Задержки в коммуникации — когда важно быстро получить обратную связь или решить проблему, часовые пояса могут стать препятствием. Это приводит к задержкам и может снижать моральный дух команды.

3️⃣ Риск выгорания — когда сотрудники сталкиваются с необходимостью работать в нестандартное время для синхронизации со всей командой, это повышает уровень стресса и ускоряет выгорание.

Именно поэтому, защищая интересы бизнеса и благополучие команды, я поддерживаю фильтр по часовому поясу, как один из критериев отбора кандидатов.

Это не значит, что мы ограничиваем возможности кандидатов безосновательно.

Это значит, что мы стремимся к созданию оптимальной рабочей среды, где каждый может быть наиболее продуктивным и не чувствовать себя отстраненным от коллектива.

И, хотя это может казаться жестоким, на деле это решение позволяет нам строить более сильные и синхронизированные команды, что в итоге ведет к более успешным проектам.

А что думаете вы?

© Продуктивный Феня
Поддержать 💴

Последние новости и подборка материалов

Давненько ничего не писал :) Сейчас мноооого забот:

➖вместе с невестой ведем активную подготовку к свадьбе, а вы знали, что платье, и дом, и еще кучу всего лучше выбирать месяца за 3-4? А мы вот узнали 🙃

➖я заболел еще на той неделе, сейчас уже лучше, в пятницу каааак выйду на работу, и там куча звонков начнется, продолжаю помощь с активным наймом в соседнюю команду

➖начал обучение на права, лекции по 3,5 часа 😢

➖вместе с невестой сейчас общаемся с нутрицологом, и добавляем разнообразие в наши блюда (оказалось, что если 85% это пюре, а сверху 10 котлеток, то это не рациональное питание 😂)

А я напоминаю...

🔠Вы можете задать почти любой свой вопрос, лично мне
🔠Здесь почти все, что вам нужно знать про JWT
🔠Для тех, кто развивается вместе со мной и вас интересует блокчейн
🔠Самый полезный пост для развития


❗️Бот для переводов, пока еще не запустил, только сделал оформление, но вы уже можете прийти в лс, либо написать под постом

если нашел для себя полезную информацию ставь 🔥

© Продуктивный Феня | Поддержать 💴

✌️О чем этот канал?

Привет!

Меня зовут Валентин Ким и я 10 лет в IT индустрии. Я развиваю команду и выступаю в роли тимлида кроссфункциональной команды в беттинге

Здесь я делюсь опытом и знаниями о разработке, управлении командами и запуске технологических продуктов. Рассказываю о том, как строить эффективные процессы, какие подходы работают в IT и как избежать ошибок

Активно менторю разработчиков разных грейдов, от начинающих до самых опытных, предоставляя индивидуальный подход каждому. Консультирую начинающих руководителей и СЕО стартапов по запуску технологических продуктов, стратегии и развитию бизнеса с технической стороны.

Личный опыт и уроки, извлеченные из почти 10 лет работы в индустрии

Если вы хотите узнать больше о том, как эффективно управлять командой или получить советы по развитию в IT, то вы находитесь в правильном месте.

💬 Мой личный чат:

Задавайте свои вопросы и получайте ответы, делитесь своим опытом и учитесь новому, все в моем личном чате, в нем всегда можно меня найти и спросить о чем угодно!

чат открыт для всех и в нем я делюсь новостями из жизни, работы и этого блога

→ Много отзывов и условия консультаций

Собрал для вас коллекцию хороших постов на любой вкус. Проходите, располагайтесь, чувствуйте себя как дома.

🔥 Разработка и управление командами | Коммуникация и процессы | Саморазвитие

Как работать с JWT?

Shareable ESLint

Как расти после получения грейда middle?

Как я веду коммуникацию и проверку MR?

Как онбордиться правильно?

Получаем иностранную карту БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ

Как развиваться эффективней? (Obsidian)

© Продуктивный Феняг