Российская IT-отрасль продолжает демонстрировать успехи в цифровизации, не смотря на ограничение доступа к иностранным технологиям.

📺 Новый специальный репортаж RTVI посвящен отечественным разработкам, представленным на конференции ЦИПР 2022, а также актуальным вызовам, главный из которых – поиск и удержание квалифицированных сотрудников.

👥 Эксперты говорят о необходимости создания новых решений, основанных на цифровизации и автоматизации ключевых процессов, и такие разработки уже представлены на рынке.

🔁 All-in-one HR платформа AIR – важный продукт для всей отрасли, позволяющий эффективно управлять кадрами. О главных преимуществах собственной разработки «Иннотех» съёмочной группе рассказала Ольга Добрякова, Заместитель генерального директора, Директор департамента стратегического развития, маркетинга и коммуникаций.

➡️ Из репортажа RTVI вы также узнаете об инновационных российских продуктах, которые уже сейчас готовы стать надежными инструментами для решения самых разных задач!

#ЦИПР #HR #AIR #RTVI

Мотивированные сотрудники на 17% продуктивнее и на 41% реже берут больничные или отгулы

👥 Именно такой вывод сделали эксперты консалтинговой компании Gallup, подчеркнув, что психологическо-моральное состояние сотрудников оказывает определяющее влияние на результат работы и прибыль компании.

📈 Как находить энергичных специалистов и сохранять высокую мотивацию команды? Можно ли сделать работу с талантами более эффективной и оптимальной с точки зрения финансовых затрат?

Решением является автоматизация HR-процессов.

➡️ В новом материале на VC.ru Александр Фёдоров, руководитель управления продуктами (Группа «Иннотех»), рассказывает о тенденциях кадровой оптимизации и отмечает все «за» и «против» внедрения новых технологий в управление талантами.

#ЦифроваяТрансформация #HR #AIR

«Комитет Онлайн» – российский сервис для организации и проведения заседаний с защитой передаваемых данных

🔁 Импортозамещение – один из главных трендов 2022 года. Группа «Иннотех», как ведущий поставщик решений для цифровизации бизнеса, готова ответить на актуальные запросы и предложить отрасли надежные разработки для решения важных задач.

Представляем «Комитет Онлайн» – российский продукт, который обеспечивает:

🔹Видео-конференцсвязь с шифрованием
🔹Трансляцию материалов
🔹Автоматический учет кворума
🔹Формирования протокола встречи

➡️ Подробнее о решении «Иннотеx»

#комитетонлайн #цифровизация

HR–платформа AIR помогла Группе «Иннотех» снизить текучесть кадров на 12% и значительно повысила индекс e-NPS

👥 Уже сейчас с AIR работают более сотни рекрутеров, которые ежедневно общаются с 1000+ кандидатами внутри платформы, проводя до 400 новых специалистов по воронке ежедневно.

📰 Из нового материала на VC.ru вы узнаете, почему Группа "Иннотех" разработала собственное решение для автоматизации HR-процессов, как нам удалось снизить текучесть специалистов и какие технологии заложены в основе продукта.

Кроме того, мы поделились:

🔹 Основными преимуществами платформы — не только для HR-менеджеров, но и для обычных сотрудников и кандидатов
🔹 Планами по дальнейшему развитию продукта

➡️ Читайте новый обзор по ссылке.

#AIR #HR

Группа «Иннотех» представит свою новую разработку «Комитет Онлайн» на Форуме НОКС

🔁 7-8 июля Ассоциация Национальное объединение корпоративных секретарей проведет XVI ежегодный форум НОКС. В рамках мероприятия представители бизнеса, госструктур и специалисты в области корпоративного управления обсудят разработку и применение российского ПО, бизнес-риски в новой реальности и актуальные практики менеджмента.

🖥 На Форуме Венчурная студия «Иннотех» впервые представит широкой публике «Комитет Онлайн» — наше новое решение для организации и проведения заседаний с защитой передаваемых данных.

👤 Кроме того, на сессии «Корпоративное управление: российские IT-решения» выступит Виталий Мзоков, директор Венчурной студии «Иннотех». Виталий расскажет, как новый продукт компании помогает организациям уже сегодня и примет участие в дискуссии вместе с представителями крупных российских IT-компаний.

➡️ Приглашаем посетить стенд «Иннотех» 7 и 8 июля, а также выступление Виталия Мзокова во второй день мероприятия в 14:30.

В постоянно меняющемся мире HR-специалисты оказываются на передовой любых кардинальных изменений

📈 Экстренное расширение штата, развитие нового направления бизнеса, изменение условий труда и оплаты — все эти события существенно влияют на нагрузку HR-специалистов.

⚙️ Может ли автоматизация снизить нагрузку HR-подразделения и помочь компании оптимизировать работу с талантами?

➡️ Читайте новый материал Ольги Добряковой, Заместителя генерального директора, Директора департамента стратегического развития, маркетинга и коммуникаций. В статье «Журнала Стратегия» Ольга рассказывает о важности перестройки процессов с привлечением новых технологий, оценке эффективности от внедрения средств автоматизации, а также отмечает задачи, которые лучше оставить за «живым» специалистом.

#Автоматизация #HR #AIR

Россия — один из мировых лидеров по уровню распространенности финтех-услуг среди населения

📊 Финтех во всем мире расцветает благодаря многим факторам, среди которых открытие криптовалюты, радикальные изменения в индустрии платежей, а также управления финансами. На смену консервативной, медленной и сложной организации финансовых процессов пришли сверхбыстрые мобильные платформы и онлайн-банки.

Россия при этом является одним из мировых финтех-лидеров и, несмотря на внешние ограничения, имеет значительный потенциал для дальнейшего развития отрасли.

💬 «Цифровая трансформация в мире продолжается, и в отдельных отраслях — в первую очередь в финтехе и кибербезопасности — Россия стала одним из ее лидеров. В ближайшие годы, на мой взгляд, у нас в стране продолжит динамично развиваться цифровизация не только бизнеса, но и государственных услуг», — отметил генеральный директор Группы «Иннотех» Дмитрий Харитонов в своей новой экспертной колонке в «Ведомостях»

➡️ Читайте новый авторский материал Дмитрия по ссылке.

​​XVI Форум НОКС: презентация нового продукта и участие в деловой программе

С успехом завершили наше участие в XVI Форуме НОКС, проведенном 7 и 8 июля Ассоциацией Национальное объединение корпоративных секретарей.

👥 Наша команда провела деловые встречи и пообщалась с гостями Форума на стенде «Иннотех», а Директор Венчурной студии Виталий Мзоков принял участие в сессии «Корпоративное управление: российские IT-решения».

📲 Одним из знаковых событий Форума стала успешная презентация нового продукта Группы «Иннотех» — «Комитет Онлайн», решения для организации и проведения заседаний с защитой передаваемых данных.

💬 «Комитет Онлайн» — продукт, позволяющий планировать удаленные онлайн-совещания и принимать в них участие с вашего ноутбука или мобильного устройства. Он является полностью российским, включен в единый реестр российского ПО. Разработка «Иннотех» значительно облегчает обмен материалами и мнениями при проведении заседания, автоматизирует процесс принятия решений благодаря функционалу голосования, а также уменьшает время участника на подготовку заседания и получение результатов. Кроме того, продукт технологически подготовлен для интеграции с любыми корпоративными приложениями», — рассказал Виталий Мзоков, Директор Венчурной студии Группы «Иннотех»

📸 Фотографии нашей команды на форуме уже доступны в VK.

➡️ Узнать больше о возможностях «Комитет Онлайн» и записаться на демо можно по ссылке.

#НОКС #КомитетОнлайн

​​«Комитет Онлайн»: почему организациям стоит обратить внимание на разработку «Иннотех»

👥 На прошедшем Форуме по корпоративному управлению НОКС внимание многих участников было приковано к новому продукту Группы «Иннотех» — «Комитет Онлайн», решению для организации и проведения заседаний.

📃 Какими преимуществами обладает «Комитет Онлайн» перед аналогичными решениями, и почему организациям стоит уже сегодня испытать в деле наш новый продукт? Отвечает Виталий Мзоков, директор Венчурной студии Группы «Иннотех»:

💬 «Комитет Онлайн» — это инструмент для корпоративного управления, а инструменты должны быть удобными и надежными. Продукт предоставляет возможность комфортно работать с двумя основными элементами практически любого заседания, проходящего в удаленном формате, — самой системы для организации и проведения встречи и системы видеоконференции, в рамках которой происходит обсуждение. «Комитет Онлайн» интегрирован с российской системой видеоконференций DION, поэтому благодаря такому “тандему” вопрос с безопасностью чувствительных данных решен полностью. К тому же мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество, поэтому настроены учитывать пожелания наших пользователей по функционалу и предлагать индивидуальные условия».

Кроме того, «Комитет Онлайн» уже успел зарекомендовать себя в реальных рабочих условиях.

«Продукт уже успешно используется в коллегиальных органах как «Иннотех» и Группы Т1, так и наших ключевых партнёрах. «Комитет Онлайн» показал себя как качественное и стабильно работающее приложение, позволяющее решать задачи, соответствующие требованиям корпоративного управления. Продукт быстро развивается и у нас большие планы по расширению функционала, как с точки зрения корпоративного секретаря, так и с точки зрения конечного пользователя» — отмечает Виталий.

➡️ Оставить заявку для демонстрации возможностей «Комитет Онлайн» можно уже сегодня на нашем сайте.

#КомитетОнлайн #Цифровизация

​​Лидерство по темпам цифровизации на примере государственных услуг

🔁 Технологическое развитие изменило многие сферы нашей жизни. Еще 20 лет назад многие с трудом представляли удаленную работу, а мобильные устройства с функционалом полноценного ПК казались чем-то маловероятным.

Как правило, именно частные компании проявляли инициативу по внедрению новых технологий. Однако в последнее десятилетие все больше регуляторов различных стран осознают преимущества цифровой трансформации и активно развивают собственные платформы для взаимодействия с населением в «цифре».

📲 Например, австралийская myGov позволяет взаимодействовать с налоговыми органами и медучреждениями «онлайн», а в Италии, где вместо одной системы, существуют множество обособленных онлайн-сервисов, власти предлагают зарегистрироваться в Sistema Pubblico di Identità Digitale, которая сразу «авторизует» пользователя во всех ресурсах. Во многих других странах есть и свои аналоги со схожим функционалом, однако именно Россию можно отнести к лидерам по цифровизации гос услуг.

📈 Эксперты отмечают, что прорыв в создании локальной цифровой инфраструктуры произошел в период с 2002 по 2010 годы, вместе с запуском программы «Электронная Россия», которая подготовила базу для качественно нового взаимодействия государства и общества. Например, с 2009 года портал «Госуслуги» значительно изменился за 13 лет своего существования. Сегодня, в отличие от схожих зарубежных сервисов, он обладает несоизмеримо большими возможностями. Все, что можно было перенести в «цифру» – обращения, записи, оформление документов – теперь открыто для каждого из нас. Причем доступность для населения продолжает расти: к июлю 2022 года жителям московской области стали открыты в «цифре» 95% всех государственных услуг.

💬 «Стремительное развитие Госуслуг происходит одновременно с цифровизацией российского бизнеса, финтеха и банковского сектора, что создает совершенно новую общественно-деловую среду внутри нашей страны. Мы с интересом наблюдаем за этим процессом и со своей стороны продолжаем разрабатывать новые решения для цифровой трансформации, отвечая на актуальные запросы бизнеса и общества. Мы твердо намерены сохранять темпы нашей работы и стремиться сделать преимущества новых технологий максимально доступными», — отмечает Дина Гайзатуллина, заместитель генерального директора Группы «Иннотех» по взаимодействию с органами государственной власти.

#цифровизация #цифроваятрансформация

Запускаем корпоративный бизнес-блог на VC.ru

Рады сообщить о новом профиле Группы «Иннотех» на VC.ru, где мы будем делиться блогами ведущих экспертов и опытных специалистов нашей команды.

🔹 Вас ждут интересные обзоры, анализы и мнения как о новых технологиях, так и происходящих в мире бизнес-процессах. Заходите, подписывайтесь и следите за обновлениями!

На нашей странице уже опубликован блог Антона Якимова, технического директора Группы «Иннотех». В своей статье Антон рассказывает об облачных технологиях, их главных преимуществах для банкинга и отдельных недостатках. Кроме того, вы узнаете, как команда «Иннотех» работает с «облаками», а также перспективы развития технологии в будущем!

➡️ Блог доступен по ссылке.

#ОблачныеСервисы #Блог

К 2024 году 30% команд не будут нуждаться в непрерывном руководстве

📊 Эксперты уже несколько лет отмечают интересный мировой тренд – высокую самоорганизацию как отдельных команд, так и специалистов. Особенно часто эта тенденция проявляется в крупных высокотехнологичных компаниях.

👥 По прогнозам аналитиков, уже через два года до 30% всех команд не будут нуждаться в постоянных указаниях, а руководящие менеджеры всё чаще будут выполнять роль опытных наставников.

🔁 Высокую самоорганизацию сотрудников можно рассматривать как закономерную эволюцию структуры рабочего процесса. Для многих работа – это не только источник дохода, но и возможность для развития и реализации профессиональных планов. Такие специалисты ответственно относятся к выполнению обязанностей и, как правило, способны самостоятельно поставить себе релевантные задачи для эффективной работы.

В некоторых российских компаниях уже сейчас наблюдается аналогичная тенденция, и наша команда считает важным её поддержать.

💬 «С момента своего основания «Иннотех» делает ставку на мотивированные таланты. Мы уделяем особое внимание не только поиску лучших специалистов, но и их непрерывной поддержке, ведь именно такие сотрудники в итоге наиболее продуктивны и заинтересованы как в личном развитии, так и в эффективном решении рабочих задач. Считаем, что наш успешный опыт по управлению талантами актуален и для других компаний – именно поэтому мы разработали All-in-one HR платформу AIR. Решение «Иннотех» позволяет оптимально распределить задачи внутри команды и высвобождает ценное время для креативных и нестандартных инициатив, что особенно актуально в период экономических изменений. Уверены – разработка «Иннотех» поможет бизнесу сохранить и приумножить кадровый потенциал – главный компонент для уверенного развития», — отмечает Ольга Добрякова, Заместитель генерального директора, Директор департамента стратегического развития, маркетинга и коммуникаций Группы «Иннотех».

#HR #AIR #Цифровизация

Получите бесплатный тестовый доступ к новому российскому сервису видеоконференций

DION – это:

🔹Безопасность – сохранность чувствительных данных в контуре организации благодаря гибридной архитектуре
🔹До 1500 равноценных участников одной конференции и неограниченное количество вебинарных комнат.
🔹Стабильное соединение благодаря невысоким требованиям к каналу связи. Подключайтесь из любой точки, даже с неустойчивым покрытием сети!
🔹Возможность записи встречи.
🔹Никаких ограничений по времени. Больше не нужно переподключаться каждые 40 минут!
🔹Приложения iOS и Android ,а также web-версия.

👥 Сегодня сервисом пользуется боле 50 000 человек еженедельно.

📩 Испытайте все возможности DION уже сейчас. Оставьте заявку на почту vs@inno.tech, и мы подключим вашу компанию к продукту с полным доступом на время тестового периода!

#DION #ЦифроваяТрансформация

​​Постоянно меняющиеся условия и стремительные темпы цифровизации выдвигают новые требования к руководителям

📄 Согласно свежим исследованиям, в 2021 году три четверти топ-менеджеров по всему миру признали за цифровизацией ключевую роль в достижении желаемых показателей прибыли. При этом лишь 40% организаций увеличили инвестиции в «цифровое» развитие.

🔁 Увеличения вложений и формальной постановки задачи может быть недостаточно. На пути к цифровой трансформации должны произойти изменения и в самой структуре команд. Эксперты сходятся во мнении, что директорам по IT-инфраструктуре важно быть стратегами, а не просто отвечать за внедрение и работу отдельных процессов. Они должны четко понимать, как цифровизация поможет их компании, и взять на себя инициативу по перестройки работы департамента, чтобы соответствовать новой цифровой среде.

👥 Кроме того, владельцы бизнеса должны мыслить в одном направлении с IT-директорами. Без стремления всего руководства к цифровой трансформации она будет невозможна.

💬 «Сегодня буквально все говорят о диджитализации, но часто компании ограничиваются отдельными заявлениями и чисто формальным внедрением новых технологий. Сами не понимая того, они начинают отставать от конкурентов и терять клиентов. Топ-менеджерам важно комплексно подойти к цифровизации и не экономить на инвестициях. Если же говорить об отечественных компаниях, то это вообще вопрос выживания. Согласно последним исследованиям, почти 50% российских компаний до сих пор используют Excel для автоматизации рабочих процессов. Нам жизненно важно активно внедрять новые технологии для успешного и стабильного развития. Группа «Иннотех» с момента своего основания помогает организациям пройти цифровую трансформацию. При этом мы настроены на долгосрочные отношения со всеми нашими партнерами и в каждом отдельном случае готовы модифицировать наши решения под конкретные задачи и бизнес-процессы. Мы уже смогли помочь нашим партнерам увеличить прибыль в результате внедрения новых разработок «Иннотех». Уверен, темпы нашей работы в ближайшие годы только увеличатся», — отметил Алексей Волынкин, первый заместитель генерального директора – директор по развитию бизнеса Группы «Иннотех».

#ЦифроваяТрансформация #Цифровизация

Объединение команд – фактор для развития или дополнительные сложности?

👥 Объединение как отдельных команд, так и целых компаний — довольно распространенное явление. Согласно Institute for Mergers, Acquisitions & Alliances, в 2020 году произошло боле 45.000 сделок по слиянию и поглощению на сумму почти в $3 триллионов, а в 2021 году объем сделок превзошел $5 триллионов.

🔁 Турбулентность последних месяцев подтолкнуло всё больше организаций на структурные изменения, а значит, испытания, связанные с объединением, как никогда актуальны для бизнеса.

📄 Издание Harvard Business Review ранее оценило от 70% до 90% корпоративных слияний как провальные. Виной служат неверная оценка рисков, отсутствие внятной организационной стратегии и, пожалуй, самое главное — культурная несовместимость команд. Выходит, любое объединение почти наверняка будет малоэффективным? Нет, если его грамотно спланировать и наладить эффективное взаимодействие между коллегами!

💬 «Личный бэкграунд наших сотрудников подразумевает схожий менталитет. Это лишает нас некоторых испытаний, характерных для международных корпораций. И все же в процессе роста компании нас не обошли сложности по построению эффективной работы. Однако мы в Иннотех столкнулись с другими вызовами – после ухода зарубежных компаний мы приняли в свой коллектив уже сформированные команды, с устоявшимися механизмами внутреннего взаимодействия и культурными особенностями. И здесь решением стал вопрос мотивации и перенятия лучших практик — как от отдельных сотрудников, так и команды в целом. Ведь такие практики можно и нужно распространять в своей компании, если они помогут улучшить условия для всего коллектива и, как следствие, повысить эффективность процесса. Мы всегда стараемся прислушаться к своим сотрудникам и обязательно рассматриваем их идеи», — отметил Дмитрий Харитонов, генеральный директор Группы «Иннотех».

#Цифровизация #HR #Менеджмент