🧐 Business Recruiter @ Wheely
Please share ✨
Мы собрали звездную команду tech рекрутеров и теперь пришло время укрепить экспертизу в non-tech ведь вместе с ростом компании, растет не только количество разработчиков!
🔥Почему это классная вакансия:
- у нас интересно и сложно, потому что мы нанимаем только лучших и никогда не гонимся за количеством в ущерб качеству
- у нас сильная HR команда - коллеги, у которых можно учиться международным стандартам найма
- Wheely - международная компания с хэдофисом в Лондоне 💂♀️ Мы выращиваем единорога и у нас все получится )
🕵️♀️ Сейчас у нас есть вакансии в финансах, operations, b2b. Список можно посмотреть на нашей карьерной страничке.
🤩 Я жду от рекрутера готовность погружаться в бизнес требования, проактивно искать людей не по откликам, а по собственному нетворку и linkedIn, а также следить за тем, чтобы их candidate journey был так же приятен как поездка на Wheely.
Свободный английский нужен для коммуникации коллегами из Лондона (по некоторым ролям они - нанимающие)
Полное описание, бенефиты и ссылка на отклик тут: https://wheely.com/en/careers/4478741003. Или пишите мне ❤️
Please share ✨
Мы собрали звездную команду tech рекрутеров и теперь пришло время укрепить экспертизу в non-tech ведь вместе с ростом компании, растет не только количество разработчиков!
🔥Почему это классная вакансия:
- у нас интересно и сложно, потому что мы нанимаем только лучших и никогда не гонимся за количеством в ущерб качеству
- у нас сильная HR команда - коллеги, у которых можно учиться международным стандартам найма
- Wheely - международная компания с хэдофисом в Лондоне 💂♀️ Мы выращиваем единорога и у нас все получится )
🕵️♀️ Сейчас у нас есть вакансии в финансах, operations, b2b. Список можно посмотреть на нашей карьерной страничке.
🤩 Я жду от рекрутера готовность погружаться в бизнес требования, проактивно искать людей не по откликам, а по собственному нетворку и linkedIn, а также следить за тем, чтобы их candidate journey был так же приятен как поездка на Wheely.
Свободный английский нужен для коммуникации коллегами из Лондона (по некоторым ролям они - нанимающие)
Полное описание, бенефиты и ссылка на отклик тут: https://wheely.com/en/careers/4478741003. Или пишите мне ❤️
Wheely
Work at Wheely
Wheely is growing fast as we aim to become the leader in premium ride-hailing. If you share our ambitious nature, this is an exciting time to get onboard.
#возможность
Мы растём и продолжаем нанимать лучших менеджеров к нам в Brut&Butter 🔥
Нам нужны middle / senior PR-менеджеры на IT-проекты. Мы совсем молодое агентство и у нас классные клиенты.
Нужен: опыт в пиаре технологий от года, подтверждённые кейсы, готовность к полной самостоятельности в ведении клиентов, английский на уровне B2-C1.
Что делать: много общаться с журналистами и клиентами, придумывать разные заходы и инфоповоды, писать тексты (от комментариев до колонок). Будет круто, если вы умеете в креатив и понимаете про Tik-Tok, телеграм-каналы и новые медиа.
Работа полностью удалённая, поэтому вы можете находиться в любой точке земного шара, главное, чтобы выполняли kpi. З/п в рынке, обсуждаем индивидуально с каждым.
Присылайте резюме и письмо о себе на maslennikova@brutandbutter.com
Поддержите лайком и шером 💛
Мы растём и продолжаем нанимать лучших менеджеров к нам в Brut&Butter 🔥
Нам нужны middle / senior PR-менеджеры на IT-проекты. Мы совсем молодое агентство и у нас классные клиенты.
Нужен: опыт в пиаре технологий от года, подтверждённые кейсы, готовность к полной самостоятельности в ведении клиентов, английский на уровне B2-C1.
Что делать: много общаться с журналистами и клиентами, придумывать разные заходы и инфоповоды, писать тексты (от комментариев до колонок). Будет круто, если вы умеете в креатив и понимаете про Tik-Tok, телеграм-каналы и новые медиа.
Работа полностью удалённая, поэтому вы можете находиться в любой точке земного шара, главное, чтобы выполняли kpi. З/п в рынке, обсуждаем индивидуально с каждым.
Присылайте резюме и письмо о себе на maslennikova@brutandbutter.com
Поддержите лайком и шером 💛
Павел Дуров ищет себе помощника вот основные требования:
Responsibilities: manage and maintain calendar of the CEO, booking and arranging travel, transport and accommodation.
Preferred qualifications: high IQ score, native-level fluency in English, excellent verbal and written communications skills, accuracy and attention to detail, basic financial skills, discretion, persistence.
How to apply: contact @jobs_bot and fill in the required info.
Responsibilities: manage and maintain calendar of the CEO, booking and arranging travel, transport and accommodation.
Preferred qualifications: high IQ score, native-level fluency in English, excellent verbal and written communications skills, accuracy and attention to detail, basic financial skills, discretion, persistence.
How to apply: contact @jobs_bot and fill in the required info.
Telegram
Jobs Bot
This bot lists career opportunities at Telegram and accepts candidates' applications. Available at telegram.org/jobs
Представляете! Выходные заканчиваются, а вы выходите работать в одну из самых модных барберных для девушек https://www.notion.so/Birdie-9998400f0d234e65ab80037026046c3e
Varvara's Workspace on Notion
Вакансия маркетолога-СММщика в команду Birdie
Два важных замечания: мы не верим в схему сейчас придет классный блоггер/таргетолог/мы настроим офигенную рекламу и на нас подпишется миллион новых пользователей, каждый из которых к нам придет на услугу, так не работает, поэтому мы за регулярную работу с…
Forwarded from Nataly D
CRM / Retention / Email-маркетолог в FITMOST — единый абонемент на спорт и отдых
Full-time, Офис в Москве
от 100 000 рублей
⚡️ Почему у нас хорошо:
— Хороший продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям
Много задач. Сложных, но интересных.
— Команда, которая горит тем, что делает и где можно быстро вырасти
— Бесплатный абонемент в 1500 мест, по которому можно попробовать все спортивные и восстановительные занятия
— Просторный и уютный офис в центре, совместные мероприятия и любовь всей команды
⚡️ Что будете делать:
— Развивать и улучшать CRM-стратегию (Mindbox)
— Вести и развивать интеграцию с Mindbox: плотно общаться с нашей разработкой, ставить и контролировать выполнение задач
— Cоздавать и отправлять регулярные рассылки: email / push / sms (как самостоятельно, так и вместе с командой дизайна и верстки)
— Анализировать ключевые метрики, проводить А/В/N-тестирования с целью повышения дохода от канала, тестировать контент коммуникаций: дизайн, содержание email, push, попапов
— Управлять рассылками в мессенджерах и улучшать наш чат-бот по поиску партнера на тренировку
— Готовить отчеты, работать с метриками Retention вместе с аналитиком
⚡️ Что нам важно:
— У вас есть опыт работы в маркетинге от 3-х лет, вы обладаете чувством юмора и долькой занудства;
— Вы больше года работали с ESP-платформами (Mindbox, Exponea, Emarsys и др). Опыт работы с BI-системами будет жирным плюсом;
— Сделать RFM-анализ, построить когорты по сегментам и посчитать LTV — одни из ваших любимых задач;
— Вы легко отличаете хороший текст от плохого, любите писать тексты и общаться с пользователями;
— Вы любите экспериментировать и работать с гипотезами;
— Вы ведете активный образ жизни
Писать: @nnatalyy
Full-time, Офис в Москве
от 100 000 рублей
⚡️ Почему у нас хорошо:
— Хороший продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям
Много задач. Сложных, но интересных.
— Команда, которая горит тем, что делает и где можно быстро вырасти
— Бесплатный абонемент в 1500 мест, по которому можно попробовать все спортивные и восстановительные занятия
— Просторный и уютный офис в центре, совместные мероприятия и любовь всей команды
⚡️ Что будете делать:
— Развивать и улучшать CRM-стратегию (Mindbox)
— Вести и развивать интеграцию с Mindbox: плотно общаться с нашей разработкой, ставить и контролировать выполнение задач
— Cоздавать и отправлять регулярные рассылки: email / push / sms (как самостоятельно, так и вместе с командой дизайна и верстки)
— Анализировать ключевые метрики, проводить А/В/N-тестирования с целью повышения дохода от канала, тестировать контент коммуникаций: дизайн, содержание email, push, попапов
— Управлять рассылками в мессенджерах и улучшать наш чат-бот по поиску партнера на тренировку
— Готовить отчеты, работать с метриками Retention вместе с аналитиком
⚡️ Что нам важно:
— У вас есть опыт работы в маркетинге от 3-х лет, вы обладаете чувством юмора и долькой занудства;
— Вы больше года работали с ESP-платформами (Mindbox, Exponea, Emarsys и др). Опыт работы с BI-системами будет жирным плюсом;
— Сделать RFM-анализ, построить когорты по сегментам и посчитать LTV — одни из ваших любимых задач;
— Вы легко отличаете хороший текст от плохого, любите писать тексты и общаться с пользователями;
— Вы любите экспериментировать и работать с гипотезами;
— Вы ведете активный образ жизни
Писать: @nnatalyy
FITMOST
Единый абонемент с доступом в фитнес-студии Москвы и Московской обл.
FITMOST - Единый фитнес-абонемент
Forwarded from Иван
🐅 Таргетолог в SMMplanner
SMMplanner — сервис отложенных публикаций в соцсети. Ищем специалиста, для которого поиск аудитории — легкая задача.
Москва, удалёнка или офис в центре м. «Новокузнецкая».
Зарплата: 80-120 тысяч рублей (по итогам тестового).
Что делать: Настраивать рекламные кампании ВКонтакте / Facebook / Instagram. Увеличивать объем трафика, количество регистраций, поддерживать цену в рамках KPI, работать с Google Analytics и Яндекс.Метрикой, тестировать гипотезы в разрезе аудитория/креатив/лэндинг, масштабировать удачные гипотезы, создавать рекламные креативы.
Требования: Опыт ведения хотя бы 2 проектов с рекламным бюджетом от 100 000 руб. в месяц и глубокое понимание принципов работы рекламы в ВКонтакте / Facebook / Instagram. Уметь работать с KPI. Опыт работы с SaaS продуктами и MyTarget станет большим плюсом.
Тестовое задание (оплачиваем бюджет + работу)
Цель: получить целевые регистрации по максимально выгодной цене. Продемонстрировать свой профессионализм и подход к работе на деле.
Откликнуться: присылайте лучшие кейсы @mozgslomal.
SMMplanner — сервис отложенных публикаций в соцсети. Ищем специалиста, для которого поиск аудитории — легкая задача.
Москва, удалёнка или офис в центре м. «Новокузнецкая».
Зарплата: 80-120 тысяч рублей (по итогам тестового).
Что делать: Настраивать рекламные кампании ВКонтакте / Facebook / Instagram. Увеличивать объем трафика, количество регистраций, поддерживать цену в рамках KPI, работать с Google Analytics и Яндекс.Метрикой, тестировать гипотезы в разрезе аудитория/креатив/лэндинг, масштабировать удачные гипотезы, создавать рекламные креативы.
Требования: Опыт ведения хотя бы 2 проектов с рекламным бюджетом от 100 000 руб. в месяц и глубокое понимание принципов работы рекламы в ВКонтакте / Facebook / Instagram. Уметь работать с KPI. Опыт работы с SaaS продуктами и MyTarget станет большим плюсом.
Тестовое задание (оплачиваем бюджет + работу)
Цель: получить целевые регистрации по максимально выгодной цене. Продемонстрировать свой профессионализм и подход к работе на деле.
Откликнуться: присылайте лучшие кейсы @mozgslomal.
Forwarded from Иван
🦄 Руководитель SMM в SMMplanner
SMMplanner.com – сервис отложенных публикаций в 7 соцсетей (Вконтакте, Одноклассники, Instagram, Facebook, Telegram, Twitter, Viber). Сервис работает с 2014 года, является крупнейшим на рынке СНГ. Мы открыты к смелому контенту и готовы воплощать все гениальные идеи, которые лежат в твоих закромах со времён работы с консервативными брендами.
Москва, удалёнка или офис в центре м. «Новокузнецкая».
Зарплата: 80-120 тысяч рублей (по итогам собеседования).
Что делать:
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии для уже существующих продуктов и новых проектов.
• Создавать контент-планы, отслеживать выход публикаций, анализировать интерес к форматам и усиливать их.
• Составлять грамотные ТЗ дизайнеру, таргетологу.
• Искать инфоповоды и быстро реагировать на них.
• Общаться с аудиторией на их языке, понимать боли и желания.
• Участвовать в запуске спецпроектов.
• Проводить еженедельную аналитику показателей соцсетей и готовить ежемесячную отчёты.
Требования:
• Опыт работы от 2 лет в рекламном агентстве или на стороне клиента (приоритет – Digital PR / SMM / ведение спецпроектов).
• Регулярный трендвотчинг: ты должен первым узнавать о всех новых инструментах/форматах и быстро внедрять их в стратегию бренда.
• Умение генерировать идеи для контента разных форматов: тексты для постов, подбор фотографий, конкурсы и т.д.
• Опыт продюсирования съёмок, навыки фотографа будут большим плюсом.
Откликнуться:
Присылай на @mozgslomal лучшие работы, резюме, рассказ о себе и своём опыте.
SMMplanner.com – сервис отложенных публикаций в 7 соцсетей (Вконтакте, Одноклассники, Instagram, Facebook, Telegram, Twitter, Viber). Сервис работает с 2014 года, является крупнейшим на рынке СНГ. Мы открыты к смелому контенту и готовы воплощать все гениальные идеи, которые лежат в твоих закромах со времён работы с консервативными брендами.
Москва, удалёнка или офис в центре м. «Новокузнецкая».
Зарплата: 80-120 тысяч рублей (по итогам собеседования).
Что делать:
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии для уже существующих продуктов и новых проектов.
• Создавать контент-планы, отслеживать выход публикаций, анализировать интерес к форматам и усиливать их.
• Составлять грамотные ТЗ дизайнеру, таргетологу.
• Искать инфоповоды и быстро реагировать на них.
• Общаться с аудиторией на их языке, понимать боли и желания.
• Участвовать в запуске спецпроектов.
• Проводить еженедельную аналитику показателей соцсетей и готовить ежемесячную отчёты.
Требования:
• Опыт работы от 2 лет в рекламном агентстве или на стороне клиента (приоритет – Digital PR / SMM / ведение спецпроектов).
• Регулярный трендвотчинг: ты должен первым узнавать о всех новых инструментах/форматах и быстро внедрять их в стратегию бренда.
• Умение генерировать идеи для контента разных форматов: тексты для постов, подбор фотографий, конкурсы и т.д.
• Опыт продюсирования съёмок, навыки фотографа будут большим плюсом.
Откликнуться:
Присылай на @mozgslomal лучшие работы, резюме, рассказ о себе и своём опыте.
Smmplanner
SMMplanner – сервис автопостинга в соцсети и мессенджеры, генерации контента и графического дизайна, включающий функции ИИ-ассистента
SMMplanner предоставляет возможности отложенного постинга во все популярные социальные сети и мессенджеры, создания и анализа контента, редактирования и улучшения фото, картинок и изображений, функции AI-ассистента на базе ChatGPT.
UX-исследователь в “Манго Страхование” команду Pets
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленка
«Манго Страхование» — технологичная страховая компания, которая с помощью современных технологий продает страховки клиентам без посредников и лишних бумажек, и за счет этого платит быстро и много. У нас классная команда и крутая бизнес-модель, no corporate BS. Только интересные продукты и большое поле для экспериментов.
Что делать:
Проведение качественных и количественных интервью (CustDev во всех смыслах этого термина).
Проведение интервью, usability-тестов, поиск респондентов, модерирования фокус-групп, опросов.
Участие в команде по модернизации продукта на всех стадиях (прототип, дизайн, тестирование, приемка, анализ результатов)
Обработка результатов исследования, выработка рекомендаций по улучшению ux продуктов.
Что ждем:
Опыт работы исследователем
Хорошо если есть опыт или знания в психологии/нейробиологии
Опыт проведения качественных и количественных интервью, прокаченные скилы в CustDev (хорошо если обучались у экспертов из ФРИИ)
Знание различных методик и инструментов для проведения UX-исследований
Практические навыки проведения юзабилити-тестов
Знание и умение найти качественных респондентов
Как плюс - знание новых инструментов для быстрого и качественного CustDev
Условия:
Зарплата белая. Уровень зависит от квалификации, рыночной стоимости и собственных результатов.
График работы выбираете самостоятельно. Главное, чтобы он позволял качественно выполнять свои задачи.
Рабочий Macbook Pro.
Регулярная обратная связь и личные OKR.
Отклики: ilya@mango.rocks (сразу резюме)
Желательно с пометкой "TG" или "Телеграм”.
Или на hh.ru https://hh.ru/vacancy/44673688
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленка
«Манго Страхование» — технологичная страховая компания, которая с помощью современных технологий продает страховки клиентам без посредников и лишних бумажек, и за счет этого платит быстро и много. У нас классная команда и крутая бизнес-модель, no corporate BS. Только интересные продукты и большое поле для экспериментов.
Что делать:
Проведение качественных и количественных интервью (CustDev во всех смыслах этого термина).
Проведение интервью, usability-тестов, поиск респондентов, модерирования фокус-групп, опросов.
Участие в команде по модернизации продукта на всех стадиях (прототип, дизайн, тестирование, приемка, анализ результатов)
Обработка результатов исследования, выработка рекомендаций по улучшению ux продуктов.
Что ждем:
Опыт работы исследователем
Хорошо если есть опыт или знания в психологии/нейробиологии
Опыт проведения качественных и количественных интервью, прокаченные скилы в CustDev (хорошо если обучались у экспертов из ФРИИ)
Знание различных методик и инструментов для проведения UX-исследований
Практические навыки проведения юзабилити-тестов
Знание и умение найти качественных респондентов
Как плюс - знание новых инструментов для быстрого и качественного CustDev
Условия:
Зарплата белая. Уровень зависит от квалификации, рыночной стоимости и собственных результатов.
График работы выбираете самостоятельно. Главное, чтобы он позволял качественно выполнять свои задачи.
Рабочий Macbook Pro.
Регулярная обратная связь и личные OKR.
Отклики: ilya@mango.rocks (сразу резюме)
Желательно с пометкой "TG" или "Телеграм”.
Или на hh.ru https://hh.ru/vacancy/44673688
hh.ru
Вакансия UX исследователь в Москве, работа в компании Страховая компания Манго (вакансия в архиве c 17 июня 2021)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 18.05.2021.
Forwarded from Deleted Account
Это для поста про челика:
Всем привет! Ищем в команду человека, который будет помогать производить качественный контент согласно смм-стратегии и даже больше!
Задачи:
- Контроль за выполнением коммуникационной стратегии в смм,
- Разработка креативных контентных решений, активаций и контроль их реализации.
- Организация производства спецпроектов и контента, проведение фото- и видеосъемок с участием подрядчиков.
- Работа с командой подрядчиков, менеджмент ресурсов, участие в брейнштормах.
- Работа с блогерами - составление брифов, подбор кандидатов, постановка задач и контроль работы.
- Аналитика!
Что хотим от кандидата:
- Опыт работы social media / контент менеджером
- Опыт управления производством контента для соцсетей, разработки и реализации спецпроектов.
- Знание принципов создания визуального контента - иллюстрации, фото, видео, и т.д.
- Опыт координации работы внутренней команды и внешних подрядчиков (копирайтеры, модераторы, дизайнеры, фотографы, агентства и студии).
Ждем портфолио на почту: e.bystrova@timepad.ru
Всем привет! Ищем в команду человека, который будет помогать производить качественный контент согласно смм-стратегии и даже больше!
Задачи:
- Контроль за выполнением коммуникационной стратегии в смм,
- Разработка креативных контентных решений, активаций и контроль их реализации.
- Организация производства спецпроектов и контента, проведение фото- и видеосъемок с участием подрядчиков.
- Работа с командой подрядчиков, менеджмент ресурсов, участие в брейнштормах.
- Работа с блогерами - составление брифов, подбор кандидатов, постановка задач и контроль работы.
- Аналитика!
Что хотим от кандидата:
- Опыт работы social media / контент менеджером
- Опыт управления производством контента для соцсетей, разработки и реализации спецпроектов.
- Знание принципов создания визуального контента - иллюстрации, фото, видео, и т.д.
- Опыт координации работы внутренней команды и внешних подрядчиков (копирайтеры, модераторы, дизайнеры, фотографы, агентства и студии).
Ждем портфолио на почту: e.bystrova@timepad.ru
Сегодня день предпринимателя и кажется что это один из векторов развития любого человека. Мы все что то умеем делать хорошо и можно научить этому других. Мы в Timepad.ru верим что идею можно монетизировать и превратить в бизнес, более 100 тысяч организаторов на нашей платформе доказывают это ежедневно. А начинают с простого создания события или онлайн курса и получают первый доход как хобби, со временем становять самостоятельными предпринимателями. Чтобы начать, не нужно юрлицо, а это снимает основной страх начинающих делать. Пробуйте делать и я верю что в мире станет на 861 компанию в скором времени больше) с днем предприримателя!
Чао питер! Для тебя есть вакансия. Ищите Аню в инстаграме или по ссылке Кстати ссылка на вакансию если что: https://www.notion.so/vukolova/42f6f703ff6747bfb3c2968b6e503ded
Компания iFarm в поиске современного и профессионального CMO
Если вы прекрасно понимаете, что обозначает данная аббревиатура, welcome to share out post!
Обязанности нашего будущего CMO:
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии на всех рынках присутствия iFarm;
• Оценка эффективности текущих маркетинговых процессов и каналов;
• Контроль всех направлений интернет-продвижения (e-mail маркетинг, контекстная реклама, поисковое продвижение, социальные сети и др.);
• Планирование, бюджетирование и согласование рекламных компаний;
• Маркетинговые исследования и анализ рынка (оценка емкости рынка и текущих тенденций);
• Управление маркетинговым бюджетом компании;
• Работа с подрядчиками, включая анализ рынка провайдеров и выбор оптимальных решений под наши задачи;
• Умение работать «руками» с такими процессами, как Google-Аналитика, SEO, SMM, таргетинг, РСЯ;
• Умение контролировать работу подрядчиков, а при необходимости быстро их заменять и выявлять неэффективность;
Что нам особенно важно:
- свободный английский язык и опыт работы на глобальном рынке
- понимание специфики маркетинга в России и за рубежом
- преимуществом станет опыт работы в startup, знание сферы IT, либо вывод на рынок супер сложного современного продукта (технологии)
- гибкий ум, мобильность и умение эффективно работать в команде
Инструкция для тех, кто решил «о боже, это же я!»
1. Найдите свое CV и желательно приведите его в актуальный порядок
2. Отправьте свое CV на почту нашему HRD Альбине: hr@ifarmproject.ru
3. Тема письма: CMO_хочу в проект
4. Внутри письма (помимо своего резюме) обязательно ответьте на три вопроса:
- почему именно вы подходите на данную должность?
- представьте, что вы стали нашим CMO, напишите 5 ваших последующих шагов и действий
- 3 ваших самых сильных и самых слабых качеств (да, не все идеальны)
Удачи! Ждем ваши заявки
Если вы прекрасно понимаете, что обозначает данная аббревиатура, welcome to share out post!
Обязанности нашего будущего CMO:
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии на всех рынках присутствия iFarm;
• Оценка эффективности текущих маркетинговых процессов и каналов;
• Контроль всех направлений интернет-продвижения (e-mail маркетинг, контекстная реклама, поисковое продвижение, социальные сети и др.);
• Планирование, бюджетирование и согласование рекламных компаний;
• Маркетинговые исследования и анализ рынка (оценка емкости рынка и текущих тенденций);
• Управление маркетинговым бюджетом компании;
• Работа с подрядчиками, включая анализ рынка провайдеров и выбор оптимальных решений под наши задачи;
• Умение работать «руками» с такими процессами, как Google-Аналитика, SEO, SMM, таргетинг, РСЯ;
• Умение контролировать работу подрядчиков, а при необходимости быстро их заменять и выявлять неэффективность;
Что нам особенно важно:
- свободный английский язык и опыт работы на глобальном рынке
- понимание специфики маркетинга в России и за рубежом
- преимуществом станет опыт работы в startup, знание сферы IT, либо вывод на рынок супер сложного современного продукта (технологии)
- гибкий ум, мобильность и умение эффективно работать в команде
Инструкция для тех, кто решил «о боже, это же я!»
1. Найдите свое CV и желательно приведите его в актуальный порядок
2. Отправьте свое CV на почту нашему HRD Альбине: hr@ifarmproject.ru
3. Тема письма: CMO_хочу в проект
4. Внутри письма (помимо своего резюме) обязательно ответьте на три вопроса:
- почему именно вы подходите на данную должность?
- представьте, что вы стали нашим CMO, напишите 5 ваших последующих шагов и действий
- 3 ваших самых сильных и самых слабых качеств (да, не все идеальны)
Удачи! Ждем ваши заявки
https://www.notion.so/0579b247a2c7400ab7a5b72bde0e1abd если не будет видно, дайте знать, пересмотрю ссылку)
Forwarded from Valentina Suslova-Kurenkova
Вакансия финансового аналитика, резюме кидать мне в лс 🖤
«В поиске финансового аналитика, которого мы очень ждем, чтобы он пришел и обсчитал все инвестиционные проекты, которые у нас сейчас в воронке.
Вот описание вакансии https://hh.ru/vacancy/45069084
Ищем на ставку до 130 т.р., возможны бонусы сверху.
Человек должен уметь оцифровать любую идею, сконструировать гибкую модель. Рассматриваю мидлов, готова учить, вкладывать, развивать»
«В поиске финансового аналитика, которого мы очень ждем, чтобы он пришел и обсчитал все инвестиционные проекты, которые у нас сейчас в воронке.
Вот описание вакансии https://hh.ru/vacancy/45069084
Ищем на ставку до 130 т.р., возможны бонусы сверху.
Человек должен уметь оцифровать любую идею, сконструировать гибкую модель. Рассматриваю мидлов, готова учить, вкладывать, развивать»
hh.ru
Вакансия Финансовый аналитик (инвестиционные проекты) в Москве, работа в компании Нетология (вакансия в архиве)
Зарплата: до 130000 руб.. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 31.05.2021.
А есть у меня тут дизайнеры которые готовы работать по ГПХ?
Anonymous Poll
71%
Да
29%
Да, готов прямо сейчас
Дмитрий, здравствуйте! Меня зовут Олеся, я HR команды Growfood.pro, давайте знакомиться)
Мы лидеры по производству и доставке рационов питания по подписке (оборот уже достиг 2 ярдов в год). Все создаем in-house: у нас собственное пищевое производство, it-отдел сам автоматизирует все, что нужно, внутри, а команда маркетинга не сотрудничает с агентствами ни по одному направлению.
Сейчас мы планируем усиливать команду и как раз в поисках мощного СМО.
Скажите, открыты ли вы к диалогу?
К диалогу я не открыт, но может кто то более сговорчив)))
telegram.: @lesya_kv
Мы лидеры по производству и доставке рационов питания по подписке (оборот уже достиг 2 ярдов в год). Все создаем in-house: у нас собственное пищевое производство, it-отдел сам автоматизирует все, что нужно, внутри, а команда маркетинга не сотрудничает с агентствами ни по одному направлению.
Сейчас мы планируем усиливать команду и как раз в поисках мощного СМО.
Скажите, открыты ли вы к диалогу?
К диалогу я не открыт, но может кто то более сговорчив)))
telegram.: @lesya_kv
Друзья, мы ищем руководителя направления People and Culture в команду YouDo. Очень ответственная для меня позиция, так как много работать будем вместе над очень важными задачами для компании в целом.
Буду очень благодарен за рекомендации знакомым с опытом HRD / HR BP в IT компаниях.
Коротко. Чем предстоит заниматься:
✅ Развивать корп культуру
Мы меняемся вместе с миром и очень хотим развивать то, что уже стало частью ДНК компании и делает нас лучше, при этом оставаться открытыми к новым смыслам и возможностям.
_
✅ Строить рекрутмент in-house: процесс, команда, метрики
Мы растем, создаем новые продукты и постоянно ищем новых коллег. Основной поток кандидатов находит нас по рекомендациям или с помощью агенств. Мы верим, что можем улучшить этот процесс за счет развития HR команды внутри компании.
_
✅ Развивать процессы performance management: управление результативностью, вознаграждением, развитие команды
Самое главное в нашем бизнесе это люди. Мы ценим людей за результат и хотим чтобы вклад каждого сотрудника отражался на его мотивации.
_
✅ Улучшать эффективность структуры и орг дизайн компании
На данный момент YouDo - это два продукта в с2с и б2б сегменте, восемь отделов и несколько кросс-функциональных команд, в которых работает 130+ сотрудников. Нам важно, чтобы структура компании была максимально гибкой, но эффективной и отвечала запросам бизнеса.
_
Что мы ожидаем:
• опыт работы в аналогичной роли или в роли HRD или HR BP в IT компаниях;
• опыт построения основных систем – подбора, адаптации, развития, оценки, корпоративной культуры;
• опыт создания и управления командой HR;
• отличные коммуникативные и презентационные навыки, высокая степень самостоятельности и самонаведения на цели, лидерские качества и стрессоустойчивость;
• и вынесу отдельно - ответственность и чувства юмора 🙂
_
Другое:
• Remote first! Комфортный офис (м. Фрунзенская) с возможностью удаленки;
• Режим и график работы определяете сами;
• Оклад + премия по KPI (KPI готовите сами).
_
Резюме или вопросы можно направлять на hr@youdo.com
Буду очень благодарен за рекомендации знакомым с опытом HRD / HR BP в IT компаниях.
Коротко. Чем предстоит заниматься:
✅ Развивать корп культуру
Мы меняемся вместе с миром и очень хотим развивать то, что уже стало частью ДНК компании и делает нас лучше, при этом оставаться открытыми к новым смыслам и возможностям.
_
✅ Строить рекрутмент in-house: процесс, команда, метрики
Мы растем, создаем новые продукты и постоянно ищем новых коллег. Основной поток кандидатов находит нас по рекомендациям или с помощью агенств. Мы верим, что можем улучшить этот процесс за счет развития HR команды внутри компании.
_
✅ Развивать процессы performance management: управление результативностью, вознаграждением, развитие команды
Самое главное в нашем бизнесе это люди. Мы ценим людей за результат и хотим чтобы вклад каждого сотрудника отражался на его мотивации.
_
✅ Улучшать эффективность структуры и орг дизайн компании
На данный момент YouDo - это два продукта в с2с и б2б сегменте, восемь отделов и несколько кросс-функциональных команд, в которых работает 130+ сотрудников. Нам важно, чтобы структура компании была максимально гибкой, но эффективной и отвечала запросам бизнеса.
_
Что мы ожидаем:
• опыт работы в аналогичной роли или в роли HRD или HR BP в IT компаниях;
• опыт построения основных систем – подбора, адаптации, развития, оценки, корпоративной культуры;
• опыт создания и управления командой HR;
• отличные коммуникативные и презентационные навыки, высокая степень самостоятельности и самонаведения на цели, лидерские качества и стрессоустойчивость;
• и вынесу отдельно - ответственность и чувства юмора 🙂
_
Другое:
• Remote first! Комфортный офис (м. Фрунзенская) с возможностью удаленки;
• Режим и график работы определяете сами;
• Оклад + премия по KPI (KPI готовите сами).
_
Резюме или вопросы можно направлять на hr@youdo.com