Work in – Telegram
Work in
11.4K subscribers
1.86K photos
27 videos
8 files
1.61K links
Тут про вакансии от друзей

Хотите что бы ваши #вакансии были тут, пишите в @dpodolsky

Хочешь что бы #работа сама тебя нашла, пиши и тебя увидят те кто ждут именно тебя здесь: https://news.1rj.ru/str/Workerout
Download Telegram
Ищу руководителя финтех направления в Авито

Кластер Финтех у нас отвечает за все платежи, которые происходят на платформе: ввод - вывод платежей, работоспособность биллинга, запуск новых платежных и кредитных продуктов и не только. Перед нам стоит амбициозная задача - перейти от модели классифайда к транзакционной модели - когда сделки совершаются внутри платформы.

Поэтому основная задача руководителя направления - развивать финансовые сервисы Авито: улучшать условия проведения платежей за счет снижения комиссий, драйвить выручку с кредитных продуктов, генерить новые заказы за счет внедрения финансовых сервисов в пользовательский путь покупателей и продавцов.

Мне важно, чтобы кандидат сочетал в себе 3 суперспособности:
- глубокая экспертиза в транзакциях и банковских продуктах;
- сильные навыки продуктового лидера - уметь создавать продуктовые стратегии, добиваться их выполнения в поставленные сроки, управлять множеством продуктовых команд;
- умение разговаривать с бизнесом на одном языке, аргументировать стратегии и выбранные подходы, управлять ожиданиями бизнес-лидеров.

Финтех кластер входит в мою команду Товары и Доставка, но при этом обеспечивает финансовые сервисы и для всех остальных вертикалей Авито: недвижимость, авто и все прочие. Так что речь идет не только о развитии транзакций в e-commerce, но и в услугах - и все это в масштабах Авито. В подчинении будет 6+ продуктовых команд. Короче, будет нескучно)

В первую очередь мы отдаем предпочтение кандидатам из банковской сферы и крупных платежных систем. Если вы готовы попробовать, присылайте мне резюме и небольшое мотивационное сообщение, почему вам интересна эта вакансия, и почему именно вы нам подходите. Почта ivgracheva (at) avito.ru.

P.S. На фото ребята уже горят познакомиться с новым лидером)
👍3
Forwarded from PR-работа
Привет! На связи Vinci Agency, мы растем с высокой скоростью, поэтому снова находимся в поисках суперталантливых и креативных PR-менеджеров в свою дружную команду

С нами ты будешь:
• Ежедневно взаимодействовать с клиентами по вопросам реализации PR-стратегии;
• Общаться с журналистами ключевых СМИ, новыми медиа и лидерами мнений;
• Работать с текстами: редактировать лонгриды, писать пресс-релизы и готовить комментарии;
• Участвовать в разработке PR-стратегий;
• Отвечать за выполнение KPIs по своим проектам.

Нам важно, чтобы у тебя:
• Был агентский опыт и опыт в технологическом пиаре;
• Хороший английский (разговорный и письменный, не ниже С1-С2);
• Опыт самостоятельного ведения клиентов;
• Желание развиваться в PR.

График – full-time, офис/гибрид
Мы находимся в 10 минутах от метро “Улица 1905 года”. У нас прекрасный офис с фруктами, печеньями, конфетами и крутыми коллегами.

Обещаем уровень дохода – выше рынка. Есть и работающая бонусная система.

Пиши в личные сообщения @n_zaytseva или присылай резюме на почту: n.zaitseva@vincipr.com
Очень горящая вакансия
Forwarded from Канал Вари Веденеевой (Варвара Веденеева)
Врываюсь в пятничный вечер нашими тремя вакансиями: super smm / креатор / и директор по маркетингу (которого я всё еще ищу)

Можно писать мне напрямую varya@periodica.press, но тестовые важны – в них как раз суть всех предстоящих задач.

ps: 🐾 если вы будете репостить вакансии, пожалуйста, сделайте акцент на тестовых заданиях, потому что когда приходит сотня писем без тестовых, это боль 💩
😀 - вакансии

Нам в команду uom.education - Университета Образовательной Медицины - нужны человечки с горящими глазами на несколько интересных должностей:
1. Специалист по работе с репутацией
2. Архитектор автоворонок

Если у вас есть хороший опыт по решению этих задач и амбиции, по построению чего-то крутого и масштабного - пишите в личку, обозначимся с дальнейшими шагами!

Ну и не стесняйтесь отправить кому-то из ваших знакомых, если видите в нем адресата этого сообщения.

Всем хорошей пятницы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Nataly
Ищем директора по маркетингу с опытом в EdTech.
Посоветуйте кандидата или репостните эту запись, чтобы мы нашли друг друга!

Очень классная консалтинговая компания - создает образовательные решения в сфере инноваций и развития потенциала сотрудников.
Сейчас компания масштабирует свою экспертизу за рамки консалтинговой деятельности и запускает платформу для развития HR.

Мы ищем человека, который поможет рассказать HR-сообществу по всему миру о нашей платформе и вдохновить людей на обучение.

Оклад + %
Полностью удаленный формат или можно приезжать в самый красивый коворкинг Москвы для встречи с коллегами.
Можно совмещать с другими проектами, гибкий график, можете составлять его так, как удобно вам.
Целевая аудитория – HR.

Мы предлагаем возможность сделать качественный продукт в EdTech, который точно будет востребован.

Все подробности тут https://docs.google.com/document/d/1Xmv8rD2cdMD0jlzuf..
Резюме прошу направлять на почту ekaterina@pasechnik.top

Менеджер по маркетингу Культура инновацийhttps://docs.google.com/document/d/1Xmv8rD2cdMD0jlzuf4xevbKAXcDsMjdAPOd6ynV5n2M/edit?usp=sharing
Всем привет! Новый мир требует новых решений, и хочется чтобы информация была полезней. Так как люди меняют локации. Хочу спросить, а вы можете выбрать несколько вариантов ответа
Anonymous Poll
60%
Все вакансии скидывать в один канал и дальше
32%
Сделать отдельный канал на международку
16%
Сделать отдельный канал для вакансий без привязки к территории
Работа в Катаре
Work in Qatar

Дорогие друзья, соотечественники и люди мира. Рассказываю подробнее о вакансиях и общей обстановке здесь, в Катаре. Я живу здесь в довольно специфических условиях, занимаюсь рестораном при органической ферме, входящим в состав некомерческого фонда Caravane.Earth на позиции гастрономического куратора. Управление ресторана осуществляется экспатами, проживающими здесь 15 лет - их основной фокус на сегменте HoReCa и производстве пищевых продуктов. Мы работаем уже полгода и за это время я узнал их как ответственных и порядочных людей. Для меня честь быть с ними в одной команде.

Сейчас у них в работе около трех проектов. В стране традиционно работают мигранты и экспаты, поэтому они ищут людей извне. Через 2 месяца здесь пройдет чемпионат мира по футболу, а экономика переживает невероятный подъем. Пожалуй можно сказать, что сейчас это страна возможностей.

Кого ищут: специалистов ресторанной индустрии со знанием английского языка.
- Бариста (можно и барменов, но это почти безалкогольная страна)
- Официантов
- Поваров (линейный стафф, су-шефы, кондитеры, head-chef)
- Менеджеров гастро-проектов (включая высшие позиции)

Что обеспечивают:
Официальное трудоустройство (сначала гостевая виза, затем меняют на рабочую)
Переезд
Проживание
Рабочая виза
Питание
Трансфер до работы и обратно
Зарплата без задержек
Раз в год оплачиваемый отпуск + билеты туда-обратно в родную страну.

Поскольку откликов очень много, лучшем решением будет отправить CV на английском языке. Присылайте их на почту: ozkan@mimzhospitality.com

Я сам нахожусь на full-time job в фонде, поэтому свое участие в процессе рассмотрения заявок и найма могу ограничить лишь дружеским советом.

Я надеюсь что эта инициатива будет иметь позитивный исход и поможет всем кто нуждается сейчас в работе и мирной жизни.
👍1
Вакансии в oshme.uz (Oshme_bot - Telegram-гид по ресторанам, кофейням, барам и пабам Узбекистана!)

⭕️ Мы ищем человека в команду, который горит идеей Oshme и готов был бы, на полный рабочий день, заняться переговорами с ресторанами, чтобы как можно больше заведений присоединилась к нам!

⭕️ Мы ищем человека в команду, который сделает @Oshme_bot самой известной и популярной платформой для поиска ресторанов, кофейн, баров и пабов в Узбекистане, а может быть и в СНГ и даже в мире 😊! Да-да, надо мечтать 😁!
Тут такое дельце...ищем в команду Timepad звездочку в лице HR generalist 💜

Много расписывать не буду, главное:
- быть в тренде HR
- смотреть на рынок, на лучшие практики
- быть в тусовке HR
- думать всегда над улучшением процессов и как повысить "счастье" сотрудников
- быть магнитом для всех, чтоб люди любили и хотели к тебе прийти за любой помощью)

Ах да, жажда огонька и работы в стартапе приветствуется. У нас супер ЖАРКО)

Подробней о вакансии тут
https://hh.ru/vacancy/70006442?hhtmFrom=employer_vacancies

Пишите в личку, все обсудим и выпьем винишко, как же без него!)
👍3