Ищу руководителя финтех направления в Авито
Кластер Финтех у нас отвечает за все платежи, которые происходят на платформе: ввод - вывод платежей, работоспособность биллинга, запуск новых платежных и кредитных продуктов и не только. Перед нам стоит амбициозная задача - перейти от модели классифайда к транзакционной модели - когда сделки совершаются внутри платформы.
Поэтому основная задача руководителя направления - развивать финансовые сервисы Авито: улучшать условия проведения платежей за счет снижения комиссий, драйвить выручку с кредитных продуктов, генерить новые заказы за счет внедрения финансовых сервисов в пользовательский путь покупателей и продавцов.
Мне важно, чтобы кандидат сочетал в себе 3 суперспособности:
- глубокая экспертиза в транзакциях и банковских продуктах;
- сильные навыки продуктового лидера - уметь создавать продуктовые стратегии, добиваться их выполнения в поставленные сроки, управлять множеством продуктовых команд;
- умение разговаривать с бизнесом на одном языке, аргументировать стратегии и выбранные подходы, управлять ожиданиями бизнес-лидеров.
Финтех кластер входит в мою команду Товары и Доставка, но при этом обеспечивает финансовые сервисы и для всех остальных вертикалей Авито: недвижимость, авто и все прочие. Так что речь идет не только о развитии транзакций в e-commerce, но и в услугах - и все это в масштабах Авито. В подчинении будет 6+ продуктовых команд. Короче, будет нескучно)
В первую очередь мы отдаем предпочтение кандидатам из банковской сферы и крупных платежных систем. Если вы готовы попробовать, присылайте мне резюме и небольшое мотивационное сообщение, почему вам интересна эта вакансия, и почему именно вы нам подходите. Почта ivgracheva (at) avito.ru.
P.S. На фото ребята уже горят познакомиться с новым лидером)
Кластер Финтех у нас отвечает за все платежи, которые происходят на платформе: ввод - вывод платежей, работоспособность биллинга, запуск новых платежных и кредитных продуктов и не только. Перед нам стоит амбициозная задача - перейти от модели классифайда к транзакционной модели - когда сделки совершаются внутри платформы.
Поэтому основная задача руководителя направления - развивать финансовые сервисы Авито: улучшать условия проведения платежей за счет снижения комиссий, драйвить выручку с кредитных продуктов, генерить новые заказы за счет внедрения финансовых сервисов в пользовательский путь покупателей и продавцов.
Мне важно, чтобы кандидат сочетал в себе 3 суперспособности:
- глубокая экспертиза в транзакциях и банковских продуктах;
- сильные навыки продуктового лидера - уметь создавать продуктовые стратегии, добиваться их выполнения в поставленные сроки, управлять множеством продуктовых команд;
- умение разговаривать с бизнесом на одном языке, аргументировать стратегии и выбранные подходы, управлять ожиданиями бизнес-лидеров.
Финтех кластер входит в мою команду Товары и Доставка, но при этом обеспечивает финансовые сервисы и для всех остальных вертикалей Авито: недвижимость, авто и все прочие. Так что речь идет не только о развитии транзакций в e-commerce, но и в услугах - и все это в масштабах Авито. В подчинении будет 6+ продуктовых команд. Короче, будет нескучно)
В первую очередь мы отдаем предпочтение кандидатам из банковской сферы и крупных платежных систем. Если вы готовы попробовать, присылайте мне резюме и небольшое мотивационное сообщение, почему вам интересна эта вакансия, и почему именно вы нам подходите. Почта ivgracheva (at) avito.ru.
P.S. На фото ребята уже горят познакомиться с новым лидером)
👍3
Forwarded from PR-работа
Привет! На связи Vinci Agency, мы растем с высокой скоростью, поэтому снова находимся в поисках суперталантливых и креативных PR-менеджеров в свою дружную команду
С нами ты будешь:
• Ежедневно взаимодействовать с клиентами по вопросам реализации PR-стратегии;
• Общаться с журналистами ключевых СМИ, новыми медиа и лидерами мнений;
• Работать с текстами: редактировать лонгриды, писать пресс-релизы и готовить комментарии;
• Участвовать в разработке PR-стратегий;
• Отвечать за выполнение KPIs по своим проектам.
Нам важно, чтобы у тебя:
• Был агентский опыт и опыт в технологическом пиаре;
• Хороший английский (разговорный и письменный, не ниже С1-С2);
• Опыт самостоятельного ведения клиентов;
• Желание развиваться в PR.
График – full-time, офис/гибрид
Мы находимся в 10 минутах от метро “Улица 1905 года”. У нас прекрасный офис с фруктами, печеньями, конфетами и крутыми коллегами.
Обещаем уровень дохода – выше рынка. Есть и работающая бонусная система.
Пиши в личные сообщения @n_zaytseva или присылай резюме на почту: n.zaitseva@vincipr.com
С нами ты будешь:
• Ежедневно взаимодействовать с клиентами по вопросам реализации PR-стратегии;
• Общаться с журналистами ключевых СМИ, новыми медиа и лидерами мнений;
• Работать с текстами: редактировать лонгриды, писать пресс-релизы и готовить комментарии;
• Участвовать в разработке PR-стратегий;
• Отвечать за выполнение KPIs по своим проектам.
Нам важно, чтобы у тебя:
• Был агентский опыт и опыт в технологическом пиаре;
• Хороший английский (разговорный и письменный, не ниже С1-С2);
• Опыт самостоятельного ведения клиентов;
• Желание развиваться в PR.
График – full-time, офис/гибрид
Мы находимся в 10 минутах от метро “Улица 1905 года”. У нас прекрасный офис с фруктами, печеньями, конфетами и крутыми коллегами.
Обещаем уровень дохода – выше рынка. Есть и работающая бонусная система.
Пиши в личные сообщения @n_zaytseva или присылай резюме на почту: n.zaitseva@vincipr.com
Forwarded from Канал Вари Веденеевой (Варвара Веденеева)
Врываюсь в пятничный вечер нашими тремя вакансиями: super smm / креатор / и директор по маркетингу (которого я всё еще ищу)
Можно писать мне напрямую varya@periodica.press, но тестовые важны – в них как раз суть всех предстоящих задач.
ps: 🐾 если вы будете репостить вакансии, пожалуйста, сделайте акцент на тестовых заданиях, потому что когда приходит сотня писем без тестовых, это боль 💩
Можно писать мне напрямую varya@periodica.press, но тестовые важны – в них как раз суть всех предстоящих задач.
ps: 🐾 если вы будете репостить вакансии, пожалуйста, сделайте акцент на тестовых заданиях, потому что когда приходит сотня писем без тестовых, это боль 💩
Нам в команду uom.education - Университета Образовательной Медицины - нужны человечки с горящими глазами на несколько интересных должностей:
1. Специалист по работе с репутацией
2. Архитектор автоворонок
Если у вас есть хороший опыт по решению этих задач и амбиции, по построению чего-то крутого и масштабного - пишите в личку, обозначимся с дальнейшими шагами!
Ну и не стесняйтесь отправить кому-то из ваших знакомых, если видите в нем адресата этого сообщения.
Всем хорошей пятницы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Nataly
Ищем директора по маркетингу с опытом в EdTech.
Посоветуйте кандидата или репостните эту запись, чтобы мы нашли друг друга!
Очень классная консалтинговая компания - создает образовательные решения в сфере инноваций и развития потенциала сотрудников.
Сейчас компания масштабирует свою экспертизу за рамки консалтинговой деятельности и запускает платформу для развития HR.
Мы ищем человека, который поможет рассказать HR-сообществу по всему миру о нашей платформе и вдохновить людей на обучение.
Оклад + %
Полностью удаленный формат или можно приезжать в самый красивый коворкинг Москвы для встречи с коллегами.
Можно совмещать с другими проектами, гибкий график, можете составлять его так, как удобно вам.
Целевая аудитория – HR.
Мы предлагаем возможность сделать качественный продукт в EdTech, который точно будет востребован.
Все подробности тут https://docs.google.com/document/d/1Xmv8rD2cdMD0jlzuf..
Резюме прошу направлять на почту ekaterina@pasechnik.top
Менеджер по маркетингу Культура инновацийhttps://docs.google.com/document/d/1Xmv8rD2cdMD0jlzuf4xevbKAXcDsMjdAPOd6ynV5n2M/edit?usp=sharing
Посоветуйте кандидата или репостните эту запись, чтобы мы нашли друг друга!
Очень классная консалтинговая компания - создает образовательные решения в сфере инноваций и развития потенциала сотрудников.
Сейчас компания масштабирует свою экспертизу за рамки консалтинговой деятельности и запускает платформу для развития HR.
Мы ищем человека, который поможет рассказать HR-сообществу по всему миру о нашей платформе и вдохновить людей на обучение.
Оклад + %
Полностью удаленный формат или можно приезжать в самый красивый коворкинг Москвы для встречи с коллегами.
Можно совмещать с другими проектами, гибкий график, можете составлять его так, как удобно вам.
Целевая аудитория – HR.
Мы предлагаем возможность сделать качественный продукт в EdTech, который точно будет востребован.
Все подробности тут https://docs.google.com/document/d/1Xmv8rD2cdMD0jlzuf..
Резюме прошу направлять на почту ekaterina@pasechnik.top
Менеджер по маркетингу Культура инновацийhttps://docs.google.com/document/d/1Xmv8rD2cdMD0jlzuf4xevbKAXcDsMjdAPOd6ynV5n2M/edit?usp=sharing
Всем привет! Новый мир требует новых решений, и хочется чтобы информация была полезней. Так как люди меняют локации. Хочу спросить, а вы можете выбрать несколько вариантов ответа
Anonymous Poll
60%
Все вакансии скидывать в один канал и дальше
32%
Сделать отдельный канал на международку
16%
Сделать отдельный канал для вакансий без привязки к территории
Работа в Катаре
Work in Qatar
Дорогие друзья, соотечественники и люди мира. Рассказываю подробнее о вакансиях и общей обстановке здесь, в Катаре. Я живу здесь в довольно специфических условиях, занимаюсь рестораном при органической ферме, входящим в состав некомерческого фонда Caravane.Earth на позиции гастрономического куратора. Управление ресторана осуществляется экспатами, проживающими здесь 15 лет - их основной фокус на сегменте HoReCa и производстве пищевых продуктов. Мы работаем уже полгода и за это время я узнал их как ответственных и порядочных людей. Для меня честь быть с ними в одной команде.
Сейчас у них в работе около трех проектов. В стране традиционно работают мигранты и экспаты, поэтому они ищут людей извне. Через 2 месяца здесь пройдет чемпионат мира по футболу, а экономика переживает невероятный подъем. Пожалуй можно сказать, что сейчас это страна возможностей.
Кого ищут: специалистов ресторанной индустрии со знанием английского языка.
- Бариста (можно и барменов, но это почти безалкогольная страна)
- Официантов
- Поваров (линейный стафф, су-шефы, кондитеры, head-chef)
- Менеджеров гастро-проектов (включая высшие позиции)
Что обеспечивают:
Официальное трудоустройство (сначала гостевая виза, затем меняют на рабочую)
Переезд
Проживание
Рабочая виза
Питание
Трансфер до работы и обратно
Зарплата без задержек
Раз в год оплачиваемый отпуск + билеты туда-обратно в родную страну.
Поскольку откликов очень много, лучшем решением будет отправить CV на английском языке. Присылайте их на почту: ozkan@mimzhospitality.com
Я сам нахожусь на full-time job в фонде, поэтому свое участие в процессе рассмотрения заявок и найма могу ограничить лишь дружеским советом.
Я надеюсь что эта инициатива будет иметь позитивный исход и поможет всем кто нуждается сейчас в работе и мирной жизни.
Work in Qatar
Дорогие друзья, соотечественники и люди мира. Рассказываю подробнее о вакансиях и общей обстановке здесь, в Катаре. Я живу здесь в довольно специфических условиях, занимаюсь рестораном при органической ферме, входящим в состав некомерческого фонда Caravane.Earth на позиции гастрономического куратора. Управление ресторана осуществляется экспатами, проживающими здесь 15 лет - их основной фокус на сегменте HoReCa и производстве пищевых продуктов. Мы работаем уже полгода и за это время я узнал их как ответственных и порядочных людей. Для меня честь быть с ними в одной команде.
Сейчас у них в работе около трех проектов. В стране традиционно работают мигранты и экспаты, поэтому они ищут людей извне. Через 2 месяца здесь пройдет чемпионат мира по футболу, а экономика переживает невероятный подъем. Пожалуй можно сказать, что сейчас это страна возможностей.
Кого ищут: специалистов ресторанной индустрии со знанием английского языка.
- Бариста (можно и барменов, но это почти безалкогольная страна)
- Официантов
- Поваров (линейный стафф, су-шефы, кондитеры, head-chef)
- Менеджеров гастро-проектов (включая высшие позиции)
Что обеспечивают:
Официальное трудоустройство (сначала гостевая виза, затем меняют на рабочую)
Переезд
Проживание
Рабочая виза
Питание
Трансфер до работы и обратно
Зарплата без задержек
Раз в год оплачиваемый отпуск + билеты туда-обратно в родную страну.
Поскольку откликов очень много, лучшем решением будет отправить CV на английском языке. Присылайте их на почту: ozkan@mimzhospitality.com
Я сам нахожусь на full-time job в фонде, поэтому свое участие в процессе рассмотрения заявок и найма могу ограничить лишь дружеским советом.
Я надеюсь что эта инициатива будет иметь позитивный исход и поможет всем кто нуждается сейчас в работе и мирной жизни.
👍1
🌀ОТКРЫТЫЕ ПОЗИЦИИ: https://paltaskincare.notion.site/Careers-at-Pora-2972c04f8f1b4ba9bde114c4ae9b4566
🌀ПИШИТЕ НАМ: https://ternos.t.me , https://juliaturkeeva.t.me
🌀ABOUT PORA: https://www.facebook.com/ashagraev/posts/1516803082072526
🌀APPSTORE: https://app.pora.ai/vqqJ/pora (только США, ЕС и Канада)
🌀pora.ai
🌀ПИШИТЕ НАМ: https://ternos.t.me , https://juliaturkeeva.t.me
🌀ABOUT PORA: https://www.facebook.com/ashagraev/posts/1516803082072526
🌀APPSTORE: https://app.pora.ai/vqqJ/pora (только США, ЕС и Канада)
🌀pora.ai
paltaskincare on Notion
Careers at Pora | Notion
Pora is a Beauty and Health AI assistant developed to democratize dermatology and cosmetology services. Our goal is to empower peoples' wellness and beauty with an ultimate tool for understanding and further improving their skin. We develop breakthrough AI…
Вакансии в oshme.uz (Oshme_bot - Telegram-гид по ресторанам, кофейням, барам и пабам Узбекистана!)
⭕️ Мы ищем человека в команду, который горит идеей Oshme и готов был бы, на полный рабочий день, заняться переговорами с ресторанами, чтобы как можно больше заведений присоединилась к нам!
⭕️ Мы ищем человека в команду, который сделает @Oshme_bot самой известной и популярной платформой для поиска ресторанов, кофейн, баров и пабов в Узбекистане, а может быть и в СНГ и даже в мире 😊! Да-да, надо мечтать 😁!
⭕️ Мы ищем человека в команду, который горит идеей Oshme и готов был бы, на полный рабочий день, заняться переговорами с ресторанами, чтобы как можно больше заведений присоединилась к нам!
⭕️ Мы ищем человека в команду, который сделает @Oshme_bot самой известной и популярной платформой для поиска ресторанов, кофейн, баров и пабов в Узбекистане, а может быть и в СНГ и даже в мире 😊! Да-да, надо мечтать 😁!
Тут такое дельце...ищем в команду Timepad звездочку в лице HR generalist 💜
Много расписывать не буду, главное:
- быть в тренде HR
- смотреть на рынок, на лучшие практики
- быть в тусовке HR
- думать всегда над улучшением процессов и как повысить "счастье" сотрудников
- быть магнитом для всех, чтоб люди любили и хотели к тебе прийти за любой помощью)
Ах да, жажда огонька и работы в стартапе приветствуется. У нас супер ЖАРКО)
Подробней о вакансии тут
https://hh.ru/vacancy/70006442?hhtmFrom=employer_vacancies
Пишите в личку, все обсудим и выпьем винишко, как же без него!)
Много расписывать не буду, главное:
- быть в тренде HR
- смотреть на рынок, на лучшие практики
- быть в тусовке HR
- думать всегда над улучшением процессов и как повысить "счастье" сотрудников
- быть магнитом для всех, чтоб люди любили и хотели к тебе прийти за любой помощью)
Ах да, жажда огонька и работы в стартапе приветствуется. У нас супер ЖАРКО)
Подробней о вакансии тут
https://hh.ru/vacancy/70006442?hhtmFrom=employer_vacancies
Пишите в личку, все обсудим и выпьем винишко, как же без него!)
👍3