Добрый день) прошу разместить вакансию

Текст


#вакансия #удаленно #аналитик
Диджитал-агентство омниканального маркетинга WIM.agency в поисках координатора-аналитика, который будет отвечать за составление различных отчетов на проектах.

Чем предстоит заниматься:
📍обработкой поступающих запросов по подготовке отчетов от клиентских команд;
📍подготовкой еженедельной и ежемесячной отчетности по проектам;
📍подготовкой отчетов к закрывающим документам;
ежедневной отправка статусов по email и push рассылкам в ТГ канал.

Важные навыки у кандидата на эту позицию:
✅опыт работы с аналогичными задачами от 1 года;
✅опыт работы с Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные, графики должны знать с закрытыми глазами);
✅Power Point на уровне уверенного пользователя;
✅как плюс, навык работы с дашбордами или желание с ними познакомиться и научиться применять на практике.

Мы предлагаем:
📍первое время можно работать не полный день, что идеально подойдет тем, кто хочет постепенно выйти из декрета или совмещать с учебой;
📁официальное оформление с первого дня, своевременная выплата зарплаты;
👨‍🎓возможность внутреннего и внешнего обучения;
😎работа на удаленке и при желании приезжать в офис, мы находимся в уютном офисе на Курской;
🙏🏽нетоксичную рабочую атмосферу и коллег, среди которых можно найти единомышленников.

Если отозвалось то, что мы написали, то откликайтесь в личные сообщения

PR в Яндекс Путешествия: https://yandex.ru/jobs/vacancies/младший-pr-менеджер-в-яндекс-путешествия-14333

Добрый день! Хотим вакансию разместить))

HRBP | HR бизнес-партнер
Занятость: полная занятость. Удаленная работа.
Требуемый опыт: HRD / HRBp от 2 лет
Опыт работы с командой от 100 чел (готовы рассмотреть варианты)
Опыт работы в растущих стартапах
Зарплата: 150-250к

🧘🏼‍♀️ Академия йоги более 3 лет успешно обучает и развивает преподавателей йоги, помогаем повысить квалификацию, подготовить и развить практиков.

🌿 Чем предстоит заниматься?

- Управлять EJM (рекрутинг, найм, адаптация, развитие, увольнение)
- Управлять HR сервисами (huntflow для найма, mindformat для тестирования и пр.)
- Управлять мотивацией всей команды (материальная и нематериальная)
- Управлять развитием сотрудников и рук-лей (360, performance review и др.)
- Управлять кадровым резервом на ключевые должности
- Управлять рабочим пространством команды в Notion
- Управлять корпоративной культурой и эмоциональным климатом в компании
- Управлять КЭДО

🤓 Показатели, за которые нужно будет отвечать:

% ФОТ от выручки – ключевой показатель, который определяет результаты и эффективность работы HR-отдела

🎁 Что мы предлагаем:
- Команду, влюбленную в йогу, создающую по-настоящему крутой и востребованный продукт, меняющий жизни людей
- Ресурсы и поддержку, если ты проявляешь инициативу, берешь ответственность и хочешь стать лучшим в профессии
- Удаленку здорового человека и отсутствие микроменеджмента. Главное — результат, которого ты пообещал достичь
- Работу в компании, где стратегия на ближайшие 5 лет – инвестировать прибыль в развитие рынка, продукта и команды
- Возможность обучаться и покупать консультации внешних экспертов. Мы оплачиваем от 20 до 100% курсов, в зависимости от понимания, как это повлияет на решение задач компании
- Твой доход: 150-250к, фикс и флекс части обсуждаем на собеседовании 😊

Мы ждем, что HR BP будет много взаимодействовать с руководителями направлений и CEO компании, чтобы эффективно решать задачи бизнеса через работу со всей командой. А она у нас действительно крутая и заряженная на результат.

Сейчас в HR команде 1 опытный сотрудник (рук-ль HR-отдела), при необходимости – мы готовы расширять команду направления в соответствии с поставленными задачами.

📈 Этапы отбора

1. Заполнить анкету (ссылка ниже)
2. Пройти тест на определение природных профессиональных компетенций
3. Провести интервью-знакомство с рекрутером
4. Выполнить тестовое задание
5. Пройти собеседование с топ-менеджером компании
6. Пройти тестирование Potential in Focus
7. Пройти финальное интервью с собственниками компании
8. Получить оффер и выйти на работу

Мы ищем действительно сильного руководителя, если ты внимательно все прочитал, понял наши ожидания и свои возможности, внутренне принял и согласился, а еще готов много работать — пиши @yanacareer_hr

🃏 Mattel открыла вакансию на первого в истории «главного игрока в UNO», который будет тестировать новую UNO Quatro. За месяц он получит 17,7 тыс. долларов — для этого ему придется работать (играть в настолку) всего четыре дня в неделю по четыре часа.

Мы ищем человека, который будет делать первичный отбор и минимально обрабатывать репортажные фотографии из поездок, снятые на телефон и на камеру.

Подробнее о вакансии и тестовое задание — по ссылке: https://vrlmv.com/uU9CTz

Наконец-то новая вакансия у Маренниковой) Ищем пиарщика с опытом в культуре, агентство небольшое - 6 человека. Офис на Старом Арбате. Но можно и дома работать, если ты чувствуешь в себе силы придумать и реализовать акцию "на выставку ван гога на лабутенах" - мы тебя ждем. Наш кривой сайт bedushmarennikova.ru - присылайте примеры реализованных кейсов с классными идеями на адрес k.marennikova@gmail.com // Впереди горячая осень и много интересной работы)

Полезные лайфхаки, вебинары на тему карьеры каждую неделю - переходите и подписывайтесь тут!

+7 916 852-23-83 Анастасия можно в вот ап

Ищу дизайнера презентаций на регулярный парттайм - писать @dpodolsky

Друзья, есть вакансия (не у нас) - Требуется КОМЬЮНИТИ МЕНЕДЖЕР:

Мы ищем комьюнити менеджера для работы с такими площадками, как Reddit, Quora, Stackoverflow и т.д.

Мы — бутиковое коммуникационное агентство PER:FORM, основанное экс-сотрудниками Microsoft. Ведем ряд крупных глобальных IT-клиентов.

Работать можно удаленно, задача развивать присутствие бренда клиента на этих платформах. Пока что part-time, но в перспективе можно возглавить это направление сервисов в нашем агентстве
Требования: понимание работы этих площадок на уровне пользователя, хороший английский, технический бэкграунд будет огромным плюсом.

Если вы из IT, но устали от кода, то это может быть отличным вариантом для вас! Обещаем много интересных задач.

Приступить нужно будет в течение ближайших двух недель.

Подробности в ТГ у @tanaleksss

✅Друзья.
Вакансия в АндерСон.

У нас много лет руководителем внутренних коммуникаций была любимая наша Марина Михалева, это высокая планка, поверьте.

И вот мы пришло время - мы ищем нового человека на работу мечты: внутренние коммуникации.

✅Что нам важно:

- опыт в этой должности. Реальный, подтверждённый кейсами, в схожей индустрии

- чтобы человек подходил компании и компания подходила ему. Жизнь показывает что по резюме это никак не оценишь, так что будем разговаривать и смотреть.

Итак, если вы такой человек мы ждём резюме на почту

✅Обязательно с небольшим сопроводительным письмом в котором важно отразить :
- ваш опыт конкретный в этой должности . Максимально конкретно. С кейсами, примерами календаря, плана и решённых задач.
- почему вы считаете что ваш опыт релевантен позиции и компании

✅✅✅ z.gevorgyan@cafe-anderson.ru

Дизайнеры, я к вам снова с вакансией

Мне нужен дизайнер продукта (middle, middle+). Будем вместе прокачивать категорию «Электроника» в Авито.

Твоя задача вместе с командой находить точки роста, которые будут способствовать ускорению поиска товаров в данной категории и как следствие повышать конверсию в покупку, с другой стороны упрощать процесс размещения объявлений.

Команда в «Электронике» собралась сильная, задачи интересные, поэтому у тебя будет отличная возможность расти и развиваться.

От тебя ждём:
• Опыт работы в продукте (поиск гипотез > исследования > реализация)
• Опыт работы с web и mobile
• Умение работать с дизайн-системой
• Внимание к деталям
• Готовность реализовать тестовое задание

Условия работы классные, расскажем в процессе общения 😉 пишите в tg нашему HR: fillushaa

Ничего нет занимательнее, чем смотреть презентацию ночью перед поисками CCО 😀

Также наши вакансии:

😀
Lead QA
https://lnkd.in/d-geqQUM

Руководитель отдела разработки автоэлекроники https://lnkd.in/dHwAk8dV

https://lnkd.in/d_rKBNfp
Руководитель сервисной службы
https://lnkd.in/d4m_HFk3

ССО
https://lnkd.in/eZy6B8tF