У меня в команде невероятно крутая вакансия - "Кластер лид Маркетплейса". Оба слова требуют пояснения. "Кластер лид" - это должность продуктового лидера, под чьим руководством находится более 10 команд. "Маркетплейсом" мы внутри называем направление транзакционных сервисов, охватывающее опыт совершения онлайн-сделок для покупателей и продавцов, а также growth и промо механики.
Ключевые вызовы и проекты этого направления:
- Увеличение числа онлайн-сделок и транзакционного GMV
- Запуск регулярных распродаж на Авито
- Внедрение транзакционных сервисов и продуктов для юридических лиц
- Разработка различных промо-механик, стимулирующих частоту сделок и привлекающих новых пользователей
Как я вижу качества идеального кандидата:
- Опыт создания и руководства крупными клиентскими продуктами 8+ лет
- Подтвержденная история запуска ориентированных на пользователя продуктов
- Эмпатия к клиенту и мастерство в области продукта с пристальным вниманием к деталям
- Отличные коммуникативные навыки, будь то работа с руководителями, стейкхолдерами или членами команды
- Четкость и ответственность. Вы говорите, что будете делать, и делаете то, что говорите. И требуете того же от своих команд
Если вы готовы попробовать, присылайте резюме и небольшое мотивационное сообщение, почему вам интересна эта вакансия, и почему именно вы нам подходите. Почта ivgracheva (at) avito.ru. Лайки и шеры приветствуются :)
Ключевые вызовы и проекты этого направления:
- Увеличение числа онлайн-сделок и транзакционного GMV
- Запуск регулярных распродаж на Авито
- Внедрение транзакционных сервисов и продуктов для юридических лиц
- Разработка различных промо-механик, стимулирующих частоту сделок и привлекающих новых пользователей
Как я вижу качества идеального кандидата:
- Опыт создания и руководства крупными клиентскими продуктами 8+ лет
- Подтвержденная история запуска ориентированных на пользователя продуктов
- Эмпатия к клиенту и мастерство в области продукта с пристальным вниманием к деталям
- Отличные коммуникативные навыки, будь то работа с руководителями, стейкхолдерами или членами команды
- Четкость и ответственность. Вы говорите, что будете делать, и делаете то, что говорите. И требуете того же от своих команд
Если вы готовы попробовать, присылайте резюме и небольшое мотивационное сообщение, почему вам интересна эта вакансия, и почему именно вы нам подходите. Почта ivgracheva (at) avito.ru. Лайки и шеры приветствуются :)
Ищем дизайнера продукта в Яндекс Go для бизнеса.
Пользователи Go это не только люди, такие как мы с вами, но и целые компании. Если первые благодаря нашему продукту решают множество своих повседневных задач, то вторые автоматизируют заботу о своих сотрудниках.
Мы ищем дизайнера, который смог бы максимизировать эту заботу доступными ему инструментами — проектированием, умением задаваться верными вопросами и способностью интерпретировать ответы на эти вопросы.
Если вам интересно, то пишите в телеграмм Тимофею @thattimofey
Чуть более подробное описание есть по ссылке в первом комментарии.
Пользователи Go это не только люди, такие как мы с вами, но и целые компании. Если первые благодаря нашему продукту решают множество своих повседневных задач, то вторые автоматизируют заботу о своих сотрудниках.
Мы ищем дизайнера, который смог бы максимизировать эту заботу доступными ему инструментами — проектированием, умением задаваться верными вопросами и способностью интерпретировать ответы на эти вопросы.
Если вам интересно, то пишите в телеграмм Тимофею @thattimofey
Чуть более подробное описание есть по ссылке в первом комментарии.
TL; DR: ищем новых любимых коллег ❤️
Редкий, редкий пост в фейсбук 🙂
Нам в Ozon Fintech очень нужны самые разные маркетологи:
- маркомы и люди про SMM
- профи в growth в команду
- спецы по маркетинговым исследованиям.
К счастью, рассказывать о том, кто мы и что делаем, уже необходимости нет, поэтому эту часть я скипану (но если очень хочется, то несколько интересных цифр есть в отчёте OZON за Q3).
Работы будет очень много, но скучно точно не будет: мы супербыстро (и при этом эффективно) растём и вообще большие красавчики.
Все позиции — middle / senior; впрочем, если вы думаете, что вы суперталантливый джун — давайте тоже знакомиться 🙂
Кстати, о знакомстве: лс читаю крайне редко, поэтому пишите, пожалуйста, нашему великолепному Николай Хамин (лучше сразу в телеграм — @n_khamin).
Ну и не стесняйтесь шарить с друзьями, конечно
Всем ❤️
Редкий, редкий пост в фейсбук 🙂
Нам в Ozon Fintech очень нужны самые разные маркетологи:
- маркомы и люди про SMM
- профи в growth в команду
- спецы по маркетинговым исследованиям.
К счастью, рассказывать о том, кто мы и что делаем, уже необходимости нет, поэтому эту часть я скипану (но если очень хочется, то несколько интересных цифр есть в отчёте OZON за Q3).
Работы будет очень много, но скучно точно не будет: мы супербыстро (и при этом эффективно) растём и вообще большие красавчики.
Все позиции — middle / senior; впрочем, если вы думаете, что вы суперталантливый джун — давайте тоже знакомиться 🙂
Кстати, о знакомстве: лс читаю крайне редко, поэтому пишите, пожалуйста, нашему великолепному Николай Хамин (лучше сразу в телеграм — @n_khamin).
Ну и не стесняйтесь шарить с друзьями, конечно
Всем ❤️
🔥2
Привет, Facebook 🫂
Я несу невероятно важную и крутую новость ❤️🔥
Наш Карьерный маркетплейс активно развивается, мы начинаем расширять продуктовую команду!
В январе у меня открывается ставка «Координатора Карьерного маркетплейса hh» 🫶
Мы еще не публиковали вакансию на весь рынок, тк, в первую очередь, хочу посмотреть кандидатов среди рекомендаций.
Основная задача роли - развитие коммуникации с клиентами и экспертами Маркетплейса по различным направлениям. На старте есть отличная возможность влиять на процесс и предлагать свои идеи.
Подробное описание в треде 💥
Если у вас есть идеи для рекомендаций, можете тегнуть тут, написать в личку или отправить кандидата прямо ко мне в Tg @hh_career_mentoring
Всем отличного вечера!
Я несу невероятно важную и крутую новость ❤️🔥
Наш Карьерный маркетплейс активно развивается, мы начинаем расширять продуктовую команду!
В январе у меня открывается ставка «Координатора Карьерного маркетплейса hh» 🫶
Мы еще не публиковали вакансию на весь рынок, тк, в первую очередь, хочу посмотреть кандидатов среди рекомендаций.
Основная задача роли - развитие коммуникации с клиентами и экспертами Маркетплейса по различным направлениям. На старте есть отличная возможность влиять на процесс и предлагать свои идеи.
Подробное описание в треде 💥
Если у вас есть идеи для рекомендаций, можете тегнуть тут, написать в личку или отправить кандидата прямо ко мне в Tg @hh_career_mentoring
Всем отличного вечера!
Forwarded from Афиша Daily
⛄️ В США открыли вакансию для фанатов рождественских фильмов. Компания Cable TV начала поиск сотрудника, который бы каждый день смотрел по одной праздничной киноленте за 2500 долларов в месяц.
Подписывайтесь на Афишу Daily 🎄
Подписывайтесь на Афишу Daily 🎄
Forwarded from Вам шашечки или поехать?
#Вакансии разные и много 🤓
Весь пост родился из первой позиции. Я вам настоятельно рекомендую рассмотреть, порекомендовать, пошерить!
Там самая классная задача для #HRD с точки зрения зрелости компании, имхо, - попробуйте поспорить со мной :)
HRD в Maximum Education, откликаться можно напрямую прекрасной @lkevdina 🌺
А также:
Chief Marketing Officer в BestDoctor
Редактор-копирайтер в Школу трекеров Евгений Калинина
У Kokoc group нет инвесторов, клиентов, сотрудников и конкурентов — есть только партнеры! Поэтому вакансия HR brand manager от Realweb
❗️❗️❗️Остальные #вакансии в Kokoc Group,
можно писать лично мне. 😎 ❗️❗️❗️
*** Kokoc Group - этот группа компаний из 30+ компаний, с офисами В Индии, Индонезии, Испании, 950+ сотрудниками, оборотом больше 15 млрд, платформенная it-компания уже, а не рекламные агентства.
Ну и главное - там работаю я и это не просто так :) Так что шлите ваши резюме.
1) Комьюнити-менеджер в Loftschool МНЕ 😇
2) Ну и огромная крутая роль к нам: директор дивизиона Маркетплейсы 🔥
Как я, только не HR Tech / EdTech, а маркетплейсы :) Кому?
3) На аффилиейт дивизион директора тоже ищем! 👀
А также:
4) Руководитель бизнес-юнита ГдеСлон - тут нужен человек чисто из СРА историй (еком/финансы) https://gdeslon.ru/
5) Для тех кто с отличным англ - руководитель СРА Kit Global
6) Директор клиентского сервиса
7) Продуктовые роли:
- Рук-ль корп продуктов/цифровая трансформация, в поисках владельца для оптимизации экосистемы внутрикорпоративных продуктов
- Lead Product Manager (Kit Global), ищем сильного growth продакта с опытом работы на международных рынках и с отличным английским
- Руководитель отдела новых продуктов, вакансия для тех, кому интересна RnD история в сочетании с развитием уже запустившихся продуктов
8) ИТ:
- Руководитель отдела разработки
- Руководитель отдела управления проектами
Резюме, сопроводительные, не забывайте, пожалуйста. Моя личка @ishashkina
И отправляйте ссылку на этот пост знакомым 🤗
https://news.1rj.ru/str/ShashkinaIrina/549
Весь пост родился из первой позиции. Я вам настоятельно рекомендую рассмотреть, порекомендовать, пошерить!
Там самая классная задача для #HRD с точки зрения зрелости компании, имхо, - попробуйте поспорить со мной :)
HRD в Maximum Education, откликаться можно напрямую прекрасной @lkevdina 🌺
А также:
Chief Marketing Officer в BestDoctor
Редактор-копирайтер в Школу трекеров Евгений Калинина
У Kokoc group нет инвесторов, клиентов, сотрудников и конкурентов — есть только партнеры! Поэтому вакансия HR brand manager от Realweb
❗️❗️❗️Остальные #вакансии в Kokoc Group,
можно писать лично мне. 😎 ❗️❗️❗️
*** Kokoc Group - этот группа компаний из 30+ компаний, с офисами В Индии, Индонезии, Испании, 950+ сотрудниками, оборотом больше 15 млрд, платформенная it-компания уже, а не рекламные агентства.
Ну и главное - там работаю я и это не просто так :) Так что шлите ваши резюме.
1) Комьюнити-менеджер в Loftschool МНЕ 😇
2) Ну и огромная крутая роль к нам: директор дивизиона Маркетплейсы 🔥
Как я, только не HR Tech / EdTech, а маркетплейсы :) Кому?
3) На аффилиейт дивизион директора тоже ищем! 👀
А также:
4) Руководитель бизнес-юнита ГдеСлон - тут нужен человек чисто из СРА историй (еком/финансы) https://gdeslon.ru/
5) Для тех кто с отличным англ - руководитель СРА Kit Global
6) Директор клиентского сервиса
7) Продуктовые роли:
- Рук-ль корп продуктов/цифровая трансформация, в поисках владельца для оптимизации экосистемы внутрикорпоративных продуктов
- Lead Product Manager (Kit Global), ищем сильного growth продакта с опытом работы на международных рынках и с отличным английским
- Руководитель отдела новых продуктов, вакансия для тех, кому интересна RnD история в сочетании с развитием уже запустившихся продуктов
8) ИТ:
- Руководитель отдела разработки
- Руководитель отдела управления проектами
Резюме, сопроводительные, не забывайте, пожалуйста. Моя личка @ishashkina
И отправляйте ссылку на этот пост знакомым 🤗
https://news.1rj.ru/str/ShashkinaIrina/549
Google Docs
HRD в Maximum Education
Компания MAXIMUM Education, один из лидеров детского сегмента EdTech, ищет энергичного и позитивного лидера на позицию HRD. Сегодня в команде MAXIMUM > 2500 человек. Мы ищем профессионала, который станет партнером для бизнеса и CEO, который будет смотреть…
👍2
В команду Reason Pictures ищем человека на позицию “главный по талантам” (иными словами, агент режиссеров, операторов, фотографов).
Что нужно:
- разбираться в производственных процессах (опыт работы в продакшне/с продакшном — от 2 лет),
- любить исследовать и коммуницировать (придется изучать рынок и много общаться с людьми),
- быть командным игроком (а не “каждый сам за себя”),
- любить многозадачность (одним делом не ограничиваемся),
- быть инициативным (не жить от задачи к задаче, а предлагать видение и решения),
- вкус, интуиция (проверяется временем и тестовым заданием).
Кто понимает о чем речь и заинтересовался (с условием соответствия пунктам выше).
Кто работает ассистентом продюсера, но устал да и продюсером быть не особо хочет (такое бывает, я не удивлюсь).
Кто желает внести свой вклад в развитие коммьюнити талантов (написано витиевато, зато интересно).
Кто готов работать рука об руку со мной (это непросто, однако очень полезно).
Пишите мне в tg @katiazhavoronkovakatia.
Присылайте резюме и главное — сопроводительное сообщение.
https://reason.pictures/home
Что нужно:
- разбираться в производственных процессах (опыт работы в продакшне/с продакшном — от 2 лет),
- любить исследовать и коммуницировать (придется изучать рынок и много общаться с людьми),
- быть командным игроком (а не “каждый сам за себя”),
- любить многозадачность (одним делом не ограничиваемся),
- быть инициативным (не жить от задачи к задаче, а предлагать видение и решения),
- вкус, интуиция (проверяется временем и тестовым заданием).
Кто понимает о чем речь и заинтересовался (с условием соответствия пунктам выше).
Кто работает ассистентом продюсера, но устал да и продюсером быть не особо хочет (такое бывает, я не удивлюсь).
Кто желает внести свой вклад в развитие коммьюнити талантов (написано витиевато, зато интересно).
Кто готов работать рука об руку со мной (это непросто, однако очень полезно).
Пишите мне в tg @katiazhavoronkovakatia.
Присылайте резюме и главное — сопроводительное сообщение.
https://reason.pictures/home
reason.pictures
Reason Pictures
Moscow-based production house. We are honest, experienced, and talent-driven. We are here to collaborate.
Какой то массовый скам. Пишут с аккаунтов клонов настоящих. Сценарий такой. Не ведитесь! Передайте другим. Как вообще действовать лучше всего: 1) если у вас просит кто то или что то, даже если доверие 1000% проверьте - историю переписки, если ее нет это клон 2) напишите в любую другую соцсеть этому же контакту а лучше позвоните. 3) пока не получите подтверждение от второго контакта даже не начинайте что либо делать чтобы помочь! Берегите себя и передайте близким!
👍1
https://team.vk.company/vacancy/35556/
Ищем партнера а команду :)
Приходите знакомиться, у нас интересно!
тг @Tati_msk
Ищем партнера а команду :)
Приходите знакомиться, у нас интересно!
тг @Tati_msk
❤2
Forwarded from Элла Музыко
ищем в команду для косметического бренда EAT MY на удаленную работу SMM-менеджера — вовлечённого человека с креативными идеями, свежим взглядом и смелым подходом ;)
Писать мне в личку Whatsapp /Telegram +79636665333
Писать мне в личку Whatsapp /Telegram +79636665333
Forwarded from MAX 🧿🤌
SENIOR GROWTH PRODUCT OWNER / Владелец edtech продукта, English-speaking
Формат: гибрид, Москва
ЗП: оклад до 350к руб NET
О НАС
Мы — быстрорастущая международная edtech IT-компания, которая уже более 7 лет развивает продукты для повышения качества и скорости создания образовательного контента, а также вовлеченности в образовательный процесс для клиентов по всему миру!
ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ
Наши phydgital студии помогают более 360 В2В и В2G клиентам по всему миру создавать вовлекающие видео-уроки без привлечения съемочной команды и монтажа, ускоряя выпуск образовательного контента в разы.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Оклад до 350 000 руб после вычета налогов + бонусная часть (KPI), оформление по ТК с 1го дня и ДМС после ИС
- Гибридный график 5/2 с гибким началом рабочего дня, 1-2 дня в офисе (только Москва)
- Здоровую рабочую среду и горизонтальную корпоративную культуру, в которой нет бюрократии и “пожаров”, зато есть work-life balance и открытость
- Свободу действий, кредит доверия и все необходимые ресурсы для реализации самых смелых идей
- Статусность и работу с крупными международными клиентами: от ректоров топовых университетов и HR-директоров до С-level executives корпораций
- Возможности для быстрого карьерного роста до CPO и профессионального развития с посещением edtech-мероприятий по всему миру
ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ
- Стать владельцем линейки продуктов и создать продуктовую фабрику с непрерывной проверкой гипотез
- Выстроить с нуля discovery и постоянно находить новые точки роста бизнеса, а затем воплощать их через growth hacking
- Исследовать рынок и проводить custdev, развивая как новые, так и существующие phygital-продукты в РФ и зарубежом (сейчас - Дубаи)
- Улучшать ключевые метрики, такие как NPS, LTV и ARPAU
- Грамотная постановка, приоритизация и делегирование задач из бэклога middle PM'у, а также прямой рапорт Тех- и Ген. директорам и регулярное взаимодействие с командами разработки, маркетинга и продаж
У ТЕБЯ ЕСТЬ
- опыт ключевого игрока в быстрорастущих стартапах либо intrapreneur'а в корпорациях
не менее 4х лет опыта работы продактом и 1 года — с IoT/hardware-продуктами
- неугасаемая любовь к edtech и опыт в сфере образования
- английский (business english) уровня С2/С1 для проведения интервью, кастдэва и собеседований
- готовность и желание работать с основателями, командой, клиентами и партнерами в том числе вживую, face-to-face
- самое главное — инициативность и проактивность с чувством ответственности (и юмора)
Прямой контакт для связи:
@bemyemployee
We wish all your New Year's resolutions come true in 2024 with Jalinga!
Sincerely,
Pavel, Jalinga’s CEO
Формат: гибрид, Москва
ЗП: оклад до 350к руб NET
О НАС
Мы — быстрорастущая международная edtech IT-компания, которая уже более 7 лет развивает продукты для повышения качества и скорости создания образовательного контента, а также вовлеченности в образовательный процесс для клиентов по всему миру!
ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ
Наши phydgital студии помогают более 360 В2В и В2G клиентам по всему миру создавать вовлекающие видео-уроки без привлечения съемочной команды и монтажа, ускоряя выпуск образовательного контента в разы.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Оклад до 350 000 руб после вычета налогов + бонусная часть (KPI), оформление по ТК с 1го дня и ДМС после ИС
- Гибридный график 5/2 с гибким началом рабочего дня, 1-2 дня в офисе (только Москва)
- Здоровую рабочую среду и горизонтальную корпоративную культуру, в которой нет бюрократии и “пожаров”, зато есть work-life balance и открытость
- Свободу действий, кредит доверия и все необходимые ресурсы для реализации самых смелых идей
- Статусность и работу с крупными международными клиентами: от ректоров топовых университетов и HR-директоров до С-level executives корпораций
- Возможности для быстрого карьерного роста до CPO и профессионального развития с посещением edtech-мероприятий по всему миру
ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ
- Стать владельцем линейки продуктов и создать продуктовую фабрику с непрерывной проверкой гипотез
- Выстроить с нуля discovery и постоянно находить новые точки роста бизнеса, а затем воплощать их через growth hacking
- Исследовать рынок и проводить custdev, развивая как новые, так и существующие phygital-продукты в РФ и зарубежом (сейчас - Дубаи)
- Улучшать ключевые метрики, такие как NPS, LTV и ARPAU
- Грамотная постановка, приоритизация и делегирование задач из бэклога middle PM'у, а также прямой рапорт Тех- и Ген. директорам и регулярное взаимодействие с командами разработки, маркетинга и продаж
У ТЕБЯ ЕСТЬ
- опыт ключевого игрока в быстрорастущих стартапах либо intrapreneur'а в корпорациях
не менее 4х лет опыта работы продактом и 1 года — с IoT/hardware-продуктами
- неугасаемая любовь к edtech и опыт в сфере образования
- английский (business english) уровня С2/С1 для проведения интервью, кастдэва и собеседований
- готовность и желание работать с основателями, командой, клиентами и партнерами в том числе вживую, face-to-face
- самое главное — инициативность и проактивность с чувством ответственности (и юмора)
Прямой контакт для связи:
@bemyemployee
We wish all your New Year's resolutions come true in 2024 with Jalinga!
Sincerely,
Pavel, Jalinga’s CEO
❤1
Forwarded from Varlamov News
«Авторские Медиа» ищут классных менеджеров по продажам рекламы в Дубае.
Если вы релоцировались и уже обросли связями в русскоязычной и местной среде, любите рекламу и смотрите Варламова, то вы сможете с нами хорошо заработать. Помимо Ильи, в нашем пуле более 50 авторов и мы активно расширяемся.
Побывав в разных местах, куда релоцировались знакомые нам бизнесы, мы поняли, что нам необходимы представители на местах.
Мы видим большой потенциал от сотрудничества с компаниями в Дубае. А также на Кипре, в Сербии, Китае и Армении.
Вот статья о том, сколько зарабатывают ваши будущие коллеги. Можно зарабатывать от 100т.р. и более, без потолка по доходу, главное – быть дисциплинированным и ответственным.
А здесь отзывы о работе с нами от текущих сейлзов.
Пишите нам на почту HR@avtormedia.ru, приложите ссылку на соцсети и письмо о себе. Будет плюсом, если вы сможете рассказать о рынке, на котором вы можете быть нашим представителем.
#реклама
#текстприслан
Если вы релоцировались и уже обросли связями в русскоязычной и местной среде, любите рекламу и смотрите Варламова, то вы сможете с нами хорошо заработать. Помимо Ильи, в нашем пуле более 50 авторов и мы активно расширяемся.
Побывав в разных местах, куда релоцировались знакомые нам бизнесы, мы поняли, что нам необходимы представители на местах.
Мы видим большой потенциал от сотрудничества с компаниями в Дубае. А также на Кипре, в Сербии, Китае и Армении.
Вот статья о том, сколько зарабатывают ваши будущие коллеги. Можно зарабатывать от 100т.р. и более, без потолка по доходу, главное – быть дисциплинированным и ответственным.
А здесь отзывы о работе с нами от текущих сейлзов.
Пишите нам на почту HR@avtormedia.ru, приложите ссылку на соцсети и письмо о себе. Будет плюсом, если вы сможете рассказать о рынке, на котором вы можете быть нашим представителем.
#реклама
#текстприслан
👍2🤮1
Forwarded from Светлана
ВАКАНСИЯ «Младший менеджер по спонсорству и событийному маркетингу» в компанию МТС
Что нужно делать:
- On-going мониторинг событий для разработки плана мероприятий спонсорской поддержки бренда
- Участвовать в реализации спонсорских интеграций бренда
- Участвовать в реализации собственных мероприятия бренда (внутренние и внешние оффлайн конференции и онлайн конференции)
- Взаимодействовать с агентствами, подрядчиками, организаторами мероприятий
Кто нужен:
- Драйвовый, креативный, ответственный человек с высокой мотивацией погружения в ивент маркетинг:
- Способный наглядно презентовать идеи и результаты своей работы, умеющий отстаивать свою точку зрения
- Многозадачный, про-активный и гибкий в коммуникации
- Готовый учиться и быстро впитывать знания, которые будет получать от членов команды
- Дополнительным преимуществом станет знание современных технологий: AR, VR, проекционные технологии, 3D меппинг, голографические и роботизированные инсталляции
Требования:
- Высшее образование
- Умение работать с Excel, Word, Power Point
- Умение быстро находить необходимую информацию в интернете (начиная от референсов идей до цен на кг гвоздей:)
- Опыт участия в реализации интеграций брендов в мероприятия (на стороне клиента или агентства)
- Работоспособность, готовность к ненормированному рабочему графику и переработкам (такое бывает не всегда, но в период подготовки к важным событиям - обязательно)
- Высокие коммуникативные навыки, умение выстроить коммуникации между разными людьми
- Внимательность, пунктуальность, ответственность за результат своей работы обязательны
Если умеешь работать в графических редакторах (photoshop, adobe illustrator, coral draw) - идеально)
Работа в офисе (без удаленки), писать Светлане @svetlana36_7
Что нужно делать:
- On-going мониторинг событий для разработки плана мероприятий спонсорской поддержки бренда
- Участвовать в реализации спонсорских интеграций бренда
- Участвовать в реализации собственных мероприятия бренда (внутренние и внешние оффлайн конференции и онлайн конференции)
- Взаимодействовать с агентствами, подрядчиками, организаторами мероприятий
Кто нужен:
- Драйвовый, креативный, ответственный человек с высокой мотивацией погружения в ивент маркетинг:
- Способный наглядно презентовать идеи и результаты своей работы, умеющий отстаивать свою точку зрения
- Многозадачный, про-активный и гибкий в коммуникации
- Готовый учиться и быстро впитывать знания, которые будет получать от членов команды
- Дополнительным преимуществом станет знание современных технологий: AR, VR, проекционные технологии, 3D меппинг, голографические и роботизированные инсталляции
Требования:
- Высшее образование
- Умение работать с Excel, Word, Power Point
- Умение быстро находить необходимую информацию в интернете (начиная от референсов идей до цен на кг гвоздей:)
- Опыт участия в реализации интеграций брендов в мероприятия (на стороне клиента или агентства)
- Работоспособность, готовность к ненормированному рабочему графику и переработкам (такое бывает не всегда, но в период подготовки к важным событиям - обязательно)
- Высокие коммуникативные навыки, умение выстроить коммуникации между разными людьми
- Внимательность, пунктуальность, ответственность за результат своей работы обязательны
Если умеешь работать в графических редакторах (photoshop, adobe illustrator, coral draw) - идеально)
Работа в офисе (без удаленки), писать Светлане @svetlana36_7
Forwarded from Sima
Вакансия: смм-специалист
https://docs.google.com/document/d/1tKptQw63VjNWhN7gSmtHpDWz3aQkg85KU8RkqSfWtzQ/edit?usp=sharing
≈60к + бонусы, удаленно
Писать @pavelkotosov
https://docs.google.com/document/d/1tKptQw63VjNWhN7gSmtHpDWz3aQkg85KU8RkqSfWtzQ/edit?usp=sharing
≈60к + бонусы, удаленно
Писать @pavelkotosov
Google Docs
SMM и email-маркетинг-специалист в TEDDY FOOD
SMM и email-маркетинг-специалист в фонд помощи животным TEDDY FOOD (удаленно) Платформа помощи животным TEDDY FOOD: https://teddyfood.com/ru/. Кого мы ищем Мы ищем digital-специалиста и члена команды, активного и идейного, который влюбится в TEDDY FOOD…
👎8🤡3