Work in – Telegram
Work in
11.1K subscribers
1.85K photos
26 videos
8 files
1.61K links
Тут про вакансии от друзей

Хотите что бы ваши #вакансии были тут, пишите в @dpodolsky

Хочешь что бы #работа сама тебя нашла, пиши и тебя увидят те кто ждут именно тебя здесь: https://news.1rj.ru/str/Workerout
Download Telegram
Forwarded from Светлана
ВАКАНСИЯ «Младший менеджер по спонсорству и событийному маркетингу» в компанию МТС

Что нужно делать:
- On-going мониторинг событий для разработки плана мероприятий спонсорской поддержки бренда
- Участвовать в реализации спонсорских интеграций бренда
- Участвовать в реализации собственных мероприятия бренда (внутренние и внешние оффлайн конференции и онлайн конференции)
- Взаимодействовать с агентствами, подрядчиками, организаторами мероприятий

Кто нужен:
- Драйвовый, креативный, ответственный человек с высокой мотивацией погружения в ивент маркетинг:
- Способный наглядно презентовать идеи и результаты своей работы, умеющий отстаивать свою точку зрения
- Многозадачный, про-активный и гибкий в коммуникации
- Готовый учиться и быстро впитывать знания, которые будет получать от членов команды
- Дополнительным преимуществом станет знание современных технологий: AR, VR, проекционные технологии, 3D меппинг, голографические и роботизированные инсталляции

Требования:

- Высшее образование
- Умение работать с Excel, Word, Power Point
- Умение быстро находить необходимую информацию в интернете (начиная от референсов идей до цен на кг гвоздей:)
- Опыт участия в реализации интеграций брендов в мероприятия (на стороне клиента или агентства)
- Работоспособность, готовность к ненормированному рабочему графику и переработкам (такое бывает не всегда, но в период подготовки к важным событиям - обязательно)
- Высокие коммуникативные навыки, умение выстроить коммуникации между разными людьми
- Внимательность, пунктуальность, ответственность за результат своей работы обязательны

Если умеешь работать в графических редакторах (photoshop, adobe illustrator, coral draw) - идеально)

Работа в офисе (без удаленки), писать Светлане @svetlana36_7
👎1
Коллеги собрали подборку телеграмм каналов про поиск работы и добавили в нее вашего покорного слугу😍. Но моя цель чтобы у всех была работа, поэтому думаю что папка с телеграмм каналами которые увеличат вероятность вашего супертрудоустройства, поможет:

Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас ⭐️

Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные знания и многое другое в сфере карьеры,удаленки,фриланса и образования


https://news.1rj.ru/str/addlist/vfp3CT4540QyMDFi
2
Forwarded from Pavel Yakimenko
Рубрика "ночные поиски")

Мы в talented растем и очень ищем себе скиллового PM (от 3 лет опыта). С нас зп выше рынка, интересные проекты и команда с потрясающим чувством юмора.

Детали вакансии тут https://docs.google.com/document/d/1Vyrk1AJin8xxX-TStTznUUksZVeg3DZb/edit. CV кидайте прям мне)

Если вдруг есть крутой спец - свистните)
👎31
Forwarded from Elizaveta
Большое спасибо! Полное описание вакансии здесь по ссылке - https://blackshieldrisk.notion.site/blackshieldrisk/Backend-Developer-95d8a206a7ad4c8c9c0848b7e227a12f
👍1
1😁1
😁14
1/12 года проходит, скучать не дает :) А у вас как?

#вакансии 🤓

Не знаете мне кого-нибудь крутого на мега крутую позицию
📣 директора дивизиона Performance?

Дивизион — это когда под тобой 3-5 русских и международных бизнесов этой темы.

Performance — дивизион, в котором есть представлены продукты CRM-маркетинга, SEO, мобильного маркетинга, контекстной рекламы и аналитики. Фактически, полный цикл digital-маркетинга.

В рамках дивизиона Performance у нас аж 6 крупных бизнес-юнитов, с миллиардным оборотом в том числе.

- Мы ищем стратега

- Нам интересны кандидаты с опытом в гибких и динамичных digital компаниях на позиции BU Head/CEO.

- Для нас важен успешный опыт роста и развития бизнеса, глубокое понимание конечного клиента и потребностей.

- Ну и конечно, это все возможно с предпринимательским мышлением, продуктовым и дата-дривен подходом, с развитыми лидерскими качества и стратегическим мышлением.

И с сильной командой TOP-ов, которая будет ключевым партнером и драйвером изменений :)

Численность Kokoc Group — более 900 человек, команда TOP-ов — вчера стало 37 человек.

PS пока есть только один руководитель дивизиона - я 😅
Приди ко мне, о, брат или сестра! 🤗

PPS директора других дивизионов тоже придите 👀

Директор дивизиона Performance https://glamorous-flight-e25.notion.site/Performance-a5640d1aad374333a3954f8cf324e9f7?pvs=4

Директор дивизиона Traffic https://glamorous-flight-e25.notion.site/Traffic-2ddb3c52f2244a028ec7e440af025c54?pvs=4
1👍1
В запрещенном инстике ищите
🥰1