Всем привет! Недавно я предлагал пройти опрос по поводу курса который вы бы сейчас купили)) Надо было выбрать между Таймменеджментом, финграмотностью и питанием. Но есть курс который помогает решить все три задачи и объединен одним простым методом который я разработал и опробовал уже на группах, персональных и даже командных тренингах. 1 марта стартует новый поток и если у вас есть желание прокачать свои навыки, присоединиться. Так же если вы не знаете что подарить, это будет отличный подарок. Говорят что время нельзя подарить, теперь можно! По любым вопросам вы можете оставить заявку, а так же посмотреть отзывы на курс тут: http://citybingo.tilda.ws/commit
citybingo.tilda.ws
Курс по управлению временем, финансами и питанием
Персональный подход который подарит лишний час, финансовую подушку и заберет лишний килограмм
❤1👍1
Forwarded from Content is Product
Вакансии пост
Ребята, ищу smm-редактора на проект, в котором сейчас работаю. Это IT-компания WB Tech, заказная разработка, автоматизации, все дела. У ребят есть проект — школа стажеров. Проект новый, только стартовали. Нужно развивать соцсети. Сейчас есть группа в ВК.
Работы немного, поэтому парт-тайм.
Что нужно делать:
- собирать контент-план на месяц вперед. Придумывать темы, собирать фактуру для постов и писать их.
- сделать из соцсети полноценный проект с цельными коммуникациями.
- запускать рекламу и помогать мне тестировать гипотезы по привлечению.
Кого ищу:
- у вас есть опыт в smm 2-3 года
- вы шарите в IT-тематике (чем фронтенд отличается от бэкенда, что такое lowcode)
- вы проактивны: предлагаете идеи для развития соцсетей, тестируете форматы, придумываете всякое разное.
- ответственны: сами собираете план, сами приносите посты, напоминаете про необходимость их посмотреть, не пропадаете, а предупреждаете, в дедлайны успеваете.
Что мы дадим:
- возможность сделать классный smm-кейс
- минимум согласований: работаете со мной, фактчекаем с командой (быстро и без боли)
- можете придумывать и тестировать разные идеи в рамках общего направления проекта и здравого смысла
Самозанятость, парт-тайм, удаленка откуда угодно, платим 60к
Как отклинуться:
Пишем на edit.guseva@yandex.ru письмо с темой «SMM в WB Tech», в письме — абзац про ваш релевантный опыт, портфолио с ИТ или около smm-проектами.
Если у вас только статьи, вы ни разу не вели соцсети, только после курсов сммщика, не шарите в ИТ-тематике — не тратьте свое время.
Будет короткое неоплачиваемое тестовое задание.
Всем заинтересовавшим отвечу 10 марта включительно, так как позиция асапная.
Ребята, ищу smm-редактора на проект, в котором сейчас работаю. Это IT-компания WB Tech, заказная разработка, автоматизации, все дела. У ребят есть проект — школа стажеров. Проект новый, только стартовали. Нужно развивать соцсети. Сейчас есть группа в ВК.
Работы немного, поэтому парт-тайм.
Что нужно делать:
- собирать контент-план на месяц вперед. Придумывать темы, собирать фактуру для постов и писать их.
- сделать из соцсети полноценный проект с цельными коммуникациями.
- запускать рекламу и помогать мне тестировать гипотезы по привлечению.
Кого ищу:
- у вас есть опыт в smm 2-3 года
- вы шарите в IT-тематике (чем фронтенд отличается от бэкенда, что такое lowcode)
- вы проактивны: предлагаете идеи для развития соцсетей, тестируете форматы, придумываете всякое разное.
- ответственны: сами собираете план, сами приносите посты, напоминаете про необходимость их посмотреть, не пропадаете, а предупреждаете, в дедлайны успеваете.
Что мы дадим:
- возможность сделать классный smm-кейс
- минимум согласований: работаете со мной, фактчекаем с командой (быстро и без боли)
- можете придумывать и тестировать разные идеи в рамках общего направления проекта и здравого смысла
Самозанятость, парт-тайм, удаленка откуда угодно, платим 60к
Как отклинуться:
Пишем на edit.guseva@yandex.ru письмо с темой «SMM в WB Tech», в письме — абзац про ваш релевантный опыт, портфолио с ИТ или около smm-проектами.
Если у вас только статьи, вы ни разу не вели соцсети, только после курсов сммщика, не шарите в ИТ-тематике — не тратьте свое время.
Будет короткое неоплачиваемое тестовое задание.
Всем заинтересовавшим отвечу 10 марта включительно, так как позиция асапная.
❤4
Forwarded from Maria Linkova(Rogozhina)
Мы ищем, очень ищем замечательного коллегу
https://hh.ru/vacancy/93674436?hhtmFrom=vacancy_search_list
Может быть у тебя есть такие алмазы 🙏🏼
https://hh.ru/vacancy/93674436?hhtmFrom=vacancy_search_list
Может быть у тебя есть такие алмазы 🙏🏼
hh.ru
Вакансия Методист, разработчик образовательных программ (контент-дизайнер) Венчурного блока в Москве, работа в компании Московская…
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 20.03.2024.
Forwarded from Dm Nevash
Дима привет! А можешь вакансию опубликовать?) Отклики писать @nikitschip
— Что у вас нового, Владимир? — спрашивает меня Фейсбук при создании нового сообщения.
А у меня 5 новых вакансий в Плюс для дизайнеров, которые сами проектируют и уже немного (или много) руководят другими дизайнерами. Все вакансии ужас какие интересные, ответственные и с огоньком.
1. Большой дизайн-лид на подписную платформу. У любой подписки есть базовые механики, без которых она не будет работать — это продажа и оформление подписки, управление подпиской, её отмена, механизмы апсейла. Там ещё куча всего под капотом, просто не хочется уходить в перечисление. И есть три команды дизайнеров (9 человек), которые проектируют сценарии для этой базы — для РФ и международных рынков.
Нужен человек, который настроит работу этого стрима, будет предлагать развивающие концепты, взаимодействовать с CPO и CTO, нанимать и увольнять дизайнеров, отвечать за качество их работы. С этим прекрасным лидом мы вместе придумаем план, чтобы make podpiska great again, и возьмёмся за его воплощение.
2. Начинающий продуктовый дизайн-лид на платёжные интерфейсы. Как я писал выше, любую подписку нужно уметь купить — за деньги или по промокоду. А ещё подарить, порекомендовать, расширить за счёт опций. А ещё на разных витринах надо уметь показывать разные офферы в зависимости от контекста. В общем, тут целый ворох сложных платёжных сценариев, от которых в Плюсе много что зависит. И на это направление нужен дизайнер, который залидит команду из двух человек, один из которых он сам 🙂 Идеальная вакансия для начинающего лида, старшего дизайнера с амбицией дальнейшего роста или человека, который хочет в управление и не хочет отказываться от дизайна.
3. Всё то же самое, что и в пункте 2, но есть два ключевых отличия. Во-первых, в этом пункте лид нужен на международку, а там всё немного по-другому. Во-вторых, команда не из двух человек, а из трёх (лид станет третьим).
4 и 5. Давайте эти две вакансии объединим в один пункт. Мне нужны два очень сильных арт-директора. Первый с уклоном в руководство, второй, собственно, в арт-дирекшн и работу руками. Так уж получилось, что Плюс — коммуникационный продукт, у нас много графики. И этой графикой (говорим только про продуктовую) надо научиться системно управлять, поддерживать консистентность, объединять коммуникационных дизайнеров общей идеей, следить за качеством результатов, защищать эти результаты перед заказчиками. Приветствуется опыт в проектах, связанных с играми и геймификацией.
Что по условиям:
— Платим деньги окладами и премиями
— Пускаем в офисы, разрешаем работать гибридно
— Москва или Питер, но в исключительных случаях готов рассмотреть удалёнку (из России) или Сербию
— Вызов ого-го
— Масштаб в 30 млн пользователей
— Возможность познакомиться с Мерданом Агаевым 🙃
Что сделать, чтобы откликнуться:
— Напишите Ане в тг — @b0ik0A
— В самом первом предложении напишите на какую вакансию откликаетесь: 1. Большой дизайн-лид в подписку, 2. Дизайн-лид в платёжки, 3. Дизайн-лид в межнар, 4-5 Очень сильный арт-директор в Плюс.
— Приложите к сообщению резюме, портфолио, а в самом сообщении — рассказ о себе на 10 предложений.
P.S. Сообщение, написанное мне, вряд ли ускорит процесс рассмотрения. Имейте в виду, я предупредил 🙂
А у меня 5 новых вакансий в Плюс для дизайнеров, которые сами проектируют и уже немного (или много) руководят другими дизайнерами. Все вакансии ужас какие интересные, ответственные и с огоньком.
1. Большой дизайн-лид на подписную платформу. У любой подписки есть базовые механики, без которых она не будет работать — это продажа и оформление подписки, управление подпиской, её отмена, механизмы апсейла. Там ещё куча всего под капотом, просто не хочется уходить в перечисление. И есть три команды дизайнеров (9 человек), которые проектируют сценарии для этой базы — для РФ и международных рынков.
Нужен человек, который настроит работу этого стрима, будет предлагать развивающие концепты, взаимодействовать с CPO и CTO, нанимать и увольнять дизайнеров, отвечать за качество их работы. С этим прекрасным лидом мы вместе придумаем план, чтобы make podpiska great again, и возьмёмся за его воплощение.
2. Начинающий продуктовый дизайн-лид на платёжные интерфейсы. Как я писал выше, любую подписку нужно уметь купить — за деньги или по промокоду. А ещё подарить, порекомендовать, расширить за счёт опций. А ещё на разных витринах надо уметь показывать разные офферы в зависимости от контекста. В общем, тут целый ворох сложных платёжных сценариев, от которых в Плюсе много что зависит. И на это направление нужен дизайнер, который залидит команду из двух человек, один из которых он сам 🙂 Идеальная вакансия для начинающего лида, старшего дизайнера с амбицией дальнейшего роста или человека, который хочет в управление и не хочет отказываться от дизайна.
3. Всё то же самое, что и в пункте 2, но есть два ключевых отличия. Во-первых, в этом пункте лид нужен на международку, а там всё немного по-другому. Во-вторых, команда не из двух человек, а из трёх (лид станет третьим).
4 и 5. Давайте эти две вакансии объединим в один пункт. Мне нужны два очень сильных арт-директора. Первый с уклоном в руководство, второй, собственно, в арт-дирекшн и работу руками. Так уж получилось, что Плюс — коммуникационный продукт, у нас много графики. И этой графикой (говорим только про продуктовую) надо научиться системно управлять, поддерживать консистентность, объединять коммуникационных дизайнеров общей идеей, следить за качеством результатов, защищать эти результаты перед заказчиками. Приветствуется опыт в проектах, связанных с играми и геймификацией.
Что по условиям:
— Платим деньги окладами и премиями
— Пускаем в офисы, разрешаем работать гибридно
— Москва или Питер, но в исключительных случаях готов рассмотреть удалёнку (из России) или Сербию
— Вызов ого-го
— Масштаб в 30 млн пользователей
— Возможность познакомиться с Мерданом Агаевым 🙃
Что сделать, чтобы откликнуться:
— Напишите Ане в тг — @b0ik0A
— В самом первом предложении напишите на какую вакансию откликаетесь: 1. Большой дизайн-лид в подписку, 2. Дизайн-лид в платёжки, 3. Дизайн-лид в межнар, 4-5 Очень сильный арт-директор в Плюс.
— Приложите к сообщению резюме, портфолио, а в самом сообщении — рассказ о себе на 10 предложений.
P.S. Сообщение, написанное мне, вряд ли ускорит процесс рассмотрения. Имейте в виду, я предупредил 🙂
Forwarded from Арина Романова
Друзья,больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🔥
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные знания и многое другое в карьеры,фриланса,стажировок и образования ✅
https://news.1rj.ru/str/addlist/B-RSvSb9eLJhZjYy
Хочешь в подборку?
Переходи 🔥
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные знания и многое другое в карьеры,фриланса,стажировок и образования ✅
https://news.1rj.ru/str/addlist/B-RSvSb9eLJhZjYy
Хочешь в подборку?
Переходи 🔥