Forwarded from WB—Tech Team
Добрый день, хотели бы разместить у вас вакансию
У нас есть проект — школа стажеров. Проект новый, только стартовали. Нужно развивать соцсети. Сейчас есть группа в ВК.
Что нужно делать:
собирать контент-план: придумывать темы, собирать фактуру для постов с команды и писать их;
запускать рекламу и тестировать гипотезы по привлечению.
сделать из соцсети полноценный проект с цельными коммуникациями;
Кого ищем:
у вас есть опыт в smm от 1 года
вы проактивны: предлагаете идеи для развития соцсетей, тестируете форматы, придумываете всякое разное.
ответственны: сами собираете план, приносите посты, напоминаете про необходимость их посмотреть, не пропадаете, а предупреждаете, в дедлайны успеваете.
Будет плюсом: опыт работы в Edtech
Что мы дадим:
возможность сделать классный smm-кейс
минимум согласований, без микроменеджмента
гибкий график, но старт работы не позже 11 мск времени.
Как отклинуться:
Присылайте несколько слов о себе и портфолио на почту hr@wbtech.pro или в телеграм @wbtech_team с темой SMM в WB Tech.
У нас есть проект — школа стажеров. Проект новый, только стартовали. Нужно развивать соцсети. Сейчас есть группа в ВК.
Что нужно делать:
собирать контент-план: придумывать темы, собирать фактуру для постов с команды и писать их;
запускать рекламу и тестировать гипотезы по привлечению.
сделать из соцсети полноценный проект с цельными коммуникациями;
Кого ищем:
у вас есть опыт в smm от 1 года
вы проактивны: предлагаете идеи для развития соцсетей, тестируете форматы, придумываете всякое разное.
ответственны: сами собираете план, приносите посты, напоминаете про необходимость их посмотреть, не пропадаете, а предупреждаете, в дедлайны успеваете.
Будет плюсом: опыт работы в Edtech
Что мы дадим:
возможность сделать классный smm-кейс
минимум согласований, без микроменеджмента
гибкий график, но старт работы не позже 11 мск времени.
Как отклинуться:
Присылайте несколько слов о себе и портфолио на почту hr@wbtech.pro или в телеграм @wbtech_team с темой SMM в WB Tech.
Forwarded from Malena
Привет! Подскажи, пожалуйста, возможно ли разместить вакансию на канале? Наша вакансия:
Всем привет, кто в этом чатике! Коммуникационное агентство “Связи” ищет амбициозного и ориентированного на результат New Business Director'а.
Рассматриваем два варианта долгосрочного сотрудничества: работа в штате с тестовым периодом 3 месяца и работа в качестве сейлз-агента, в том случае, если у тебя есть потенциальные клиенты для нас, за которых мы будем готовы платить хороший %.
Мы реализуем проекты с 2017 года и сегодня специализируемся на креативных услугах в направлении брендинга, дизайна, презентаций и анимационных роликов, онлайн и оффлайн ивентов. Подробнее о нас на сайте: svyazi-agency.ru.
Чем будешь заниматься:
• основная задача — поиск и привлечение новых клиентов;
• осуществлять исходящие письма/звонки потенциальным клиентам;
• осуществлять тестирование новых каналов продаж;
• проводить первичные встречи с клиентами и согласовывать работу над проектом;
• искать тендеры и другие возможности развития агентства.
Ты наш кандидат, если:
• имеешь опыт работы в B2B-продажах от 3-х лет;
• у тебя есть своя клиентская база, которой можно предлагать наши проекты;
• можешь самостоятельно планировать свою нагрузку и нести ответственность за результат;
• уже работаешь в другом агентстве, не предоставляющем такие услуги, которые можем предложить мы, но ваши клиенты заинтересованы в них (кросс-продажи), мы также будем рады рассмотреть возможность сотрудничества.
Что от нас:
• В случае работы в штате: оклад, который согласуем индивидуально, а также бонусы за каждый привлечённый проект, после прохождения 3-х месячного тестового периода. В случае работы сейлз-агентом: готовы отдавать 20% от стоимости проекта. Твой доход не ограничен, всё зависит от того сколько проектов ты привлечёшь;
• регулярные выплаты: 2 раза в месяц в штате и после подписания клиентом акта оказанных услуг для сейлз-агента;
• сделка с клиентом: консалтинг, брифинг, защита и реализация проекта — на нашей стороне, с твоей стороны познакомить с нужным клиентом;
• формат работы: удаленная работа из любой точки мира, гибкий график. Коммуникация с нами через электронную почту и zoom-звонки;
• вакансия допускает возможность внештатного формата и работы по совместительству.
Вопросы для отклика на вакансию, чтобы дойти до собеседования:
Нам важен осознанный подход к отклику на вакансию.
Ответь, пожалуйста, в начале сопроводительного письма на следующие вопросы:
1. Какой формат тебе интересен: работа в штате или в качестве сейлз агента?
2. Для работы в штате: какой хочешь оклад за 3 месяца тестового периода и какой результат за этот период можешь принести? Для сейлз-агента: для каких из наших услуг у тебя есть потенциальные клиенты?
Писать можно на почту i.zmienko@svyazi-agency.com или в тг @izmienko.
Всем привет, кто в этом чатике! Коммуникационное агентство “Связи” ищет амбициозного и ориентированного на результат New Business Director'а.
Рассматриваем два варианта долгосрочного сотрудничества: работа в штате с тестовым периодом 3 месяца и работа в качестве сейлз-агента, в том случае, если у тебя есть потенциальные клиенты для нас, за которых мы будем готовы платить хороший %.
Мы реализуем проекты с 2017 года и сегодня специализируемся на креативных услугах в направлении брендинга, дизайна, презентаций и анимационных роликов, онлайн и оффлайн ивентов. Подробнее о нас на сайте: svyazi-agency.ru.
Чем будешь заниматься:
• основная задача — поиск и привлечение новых клиентов;
• осуществлять исходящие письма/звонки потенциальным клиентам;
• осуществлять тестирование новых каналов продаж;
• проводить первичные встречи с клиентами и согласовывать работу над проектом;
• искать тендеры и другие возможности развития агентства.
Ты наш кандидат, если:
• имеешь опыт работы в B2B-продажах от 3-х лет;
• у тебя есть своя клиентская база, которой можно предлагать наши проекты;
• можешь самостоятельно планировать свою нагрузку и нести ответственность за результат;
• уже работаешь в другом агентстве, не предоставляющем такие услуги, которые можем предложить мы, но ваши клиенты заинтересованы в них (кросс-продажи), мы также будем рады рассмотреть возможность сотрудничества.
Что от нас:
• В случае работы в штате: оклад, который согласуем индивидуально, а также бонусы за каждый привлечённый проект, после прохождения 3-х месячного тестового периода. В случае работы сейлз-агентом: готовы отдавать 20% от стоимости проекта. Твой доход не ограничен, всё зависит от того сколько проектов ты привлечёшь;
• регулярные выплаты: 2 раза в месяц в штате и после подписания клиентом акта оказанных услуг для сейлз-агента;
• сделка с клиентом: консалтинг, брифинг, защита и реализация проекта — на нашей стороне, с твоей стороны познакомить с нужным клиентом;
• формат работы: удаленная работа из любой точки мира, гибкий график. Коммуникация с нами через электронную почту и zoom-звонки;
• вакансия допускает возможность внештатного формата и работы по совместительству.
Вопросы для отклика на вакансию, чтобы дойти до собеседования:
Нам важен осознанный подход к отклику на вакансию.
Ответь, пожалуйста, в начале сопроводительного письма на следующие вопросы:
1. Какой формат тебе интересен: работа в штате или в качестве сейлз агента?
2. Для работы в штате: какой хочешь оклад за 3 месяца тестового периода и какой результат за этот период можешь принести? Для сейлз-агента: для каких из наших услуг у тебя есть потенциальные клиенты?
Писать можно на почту i.zmienko@svyazi-agency.com или в тг @izmienko.
Forwarded from Арина Романова
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 👍
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры,удаленки,фриланса и стажировок 🔥🔥🔥
https://news.1rj.ru/str/addlist/bWsHQC8LSVtmZGMy
Продвижение TG каналов
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры,удаленки,фриланса и стажировок 🔥🔥🔥
https://news.1rj.ru/str/addlist/bWsHQC8LSVtmZGMy
Продвижение TG каналов
😢2❤1👍1
Forwarded from Maxim Noskov
Добрый день! Ищем в агентство Монстарс SMM-редактора. Сможете пожалуйста разместить на своем канале?
Ниже отправляю вакансию
Ниже отправляю вакансию
Forwarded from Maxim Noskov
SMM-редактор / Редактор социальных сетей в Монстарс
Привет, это Монстарс. Ищем ответственного, смелого и креативного редактора, который пишет ясно, остроумно и без штампов. Он будет заниматься соцсетями, в первую очередь — Telegram-каналом о карьере, лафстайле и коммуникациях. Но возможны и другие проекты.
Это фуллтайм и гибрид — три дня в неделю мы работаем из офиса в центре Москвы, два дня на удаленке.
Чем конкретно надо будет заниматься:
— вести проекты: предлагать идеи для постов, креативов и новых форматов, готовить контент-планы, согласовывать их;
— собирать отчеты и анализировать их, предлагать гипотезы по развитию проектов;
— много общаться с коллегами и внешними экспертами и переупаковывать фактуру от них;
— писать: реализовывать свои идеи и идеи коллег.
Наш идеальный кандидат:
— работал с текстами/в SMM от 1 года;
— пишет грамотно, без штампов и канцеляризмов, но не пересушивает тексты;
— умеет креативить, придумывать новые форматы и адаптировать свежие тренды;
— следит за современными медиа — сайтами, Telegram-каналами, аккаунтами в соцсетях;
— живет в Москве.
Мы предлагаем рыночную зарплату и бодрый коллектив, открытый для смелых идей и экспериментов. И work life balance — мы любим работать, но делаем это в рабочее время.
Присылайте резюме, портфолио и короткий рассказ о себе TG @lavrushec. Понравившимся кандидатам отправим тестовое задание.
Привет, это Монстарс. Ищем ответственного, смелого и креативного редактора, который пишет ясно, остроумно и без штампов. Он будет заниматься соцсетями, в первую очередь — Telegram-каналом о карьере, лафстайле и коммуникациях. Но возможны и другие проекты.
Это фуллтайм и гибрид — три дня в неделю мы работаем из офиса в центре Москвы, два дня на удаленке.
Чем конкретно надо будет заниматься:
— вести проекты: предлагать идеи для постов, креативов и новых форматов, готовить контент-планы, согласовывать их;
— собирать отчеты и анализировать их, предлагать гипотезы по развитию проектов;
— много общаться с коллегами и внешними экспертами и переупаковывать фактуру от них;
— писать: реализовывать свои идеи и идеи коллег.
Наш идеальный кандидат:
— работал с текстами/в SMM от 1 года;
— пишет грамотно, без штампов и канцеляризмов, но не пересушивает тексты;
— умеет креативить, придумывать новые форматы и адаптировать свежие тренды;
— следит за современными медиа — сайтами, Telegram-каналами, аккаунтами в соцсетях;
— живет в Москве.
Мы предлагаем рыночную зарплату и бодрый коллектив, открытый для смелых идей и экспериментов. И work life balance — мы любим работать, но делаем это в рабочее время.
Присылайте резюме, портфолио и короткий рассказ о себе TG @lavrushec. Понравившимся кандидатам отправим тестовое задание.
monstars.ru
Монстарс
Монстарс — коммуникационное агентство полного цикла
👍1
в тинек: 🌡 Впереди жаркое лето, а вместе с ним супер жаркая вакансия в нашу команду:
Мы ищем Руководителя сценаристов голосовых и чат-ботов, который возглавит Voice user interface (VOI) направление в рамках нашего подразделения Collection
Требования:
1)Опыт работы по направлениям скриптолог/сценарист голосовых и чат-ботов/ эксперт речевой аналитики/дизайнер разговорных интерфейсов
2) Приветствуются академические/практические знание в доменах психология, психолингвистика
3)Опыт взаимодействия с ИТ (постановка ТЗ) и операционным блоком (сбор требований)
4)Опыт формирования и развития команды
5)Опыт prompt engineering будет весомым преимуществом
6) Опыт в продуктовой аналитике будет плюсом: понимание, как формируется дерево метрик продукта; понимание как выстраивается воронка процесса и поиск зон роста; понимание как выполняется дизайн А/Б-теста; владение релевантными для домена инструментами python, sql приветствуется
7)Опыт в Сollection будет преимуществом
Обязанности:
1)Разрабатывать скрипты диалогов (подготовка реплик диалогов, отрисовка скрипта в визуальном интуитивном конструкторе)
2)Разрабатывать визуал шаблонов: письма, e-mail, sms, чат, сторис и т.д.
3)Запускать и сопровождать проекты по голосовым и чат-ботам: сбор требований, разработка логики, написание текстов, постановка ТЗ разработчикам и аналитикам
4)Тестировать голосовых роботов (в режиме чат-бота и в режиме голосового диалога)
5)Анализировать диалоги, выявлять ошибки и зоны роста, формировать задания на доработку
6)Формировать данные для обучения голосовых ассистентов (доступны внутренние сервисы разметки)
7)Оценивать эффективность тестируемых изменений
8)Формировать бэклог команды. Развивать команду
Если ты из компаний: Just AI, BSS, Neuro, Квинт, Voximplant, ЦРТ- 🔥
✉ Готов присоединиться к нашему динамичному коллективу и внести свой вклад в трансформацию коммуникаций будущего? Тогда жду твое резюме здесь - https://news.1rj.ru/str/Lera300493
Взамен: все плюшки работы в корпорации (ДМС, шведский стол от Novikov group на завтрак и обед, спортзала с инновационным оборудованием Technogym+ разнообразие групповых тренировок- сайкл, танцы, йога, функциональные тренировки, комнаты релаксации и медитации, видовой офис с террасой на крыше в центре Москвы)
График работы- гибридный, из Москвы, м. Белорусская
Мы ищем Руководителя сценаристов голосовых и чат-ботов, который возглавит Voice user interface (VOI) направление в рамках нашего подразделения Collection
Требования:
1)Опыт работы по направлениям скриптолог/сценарист голосовых и чат-ботов/ эксперт речевой аналитики/дизайнер разговорных интерфейсов
2) Приветствуются академические/практические знание в доменах психология, психолингвистика
3)Опыт взаимодействия с ИТ (постановка ТЗ) и операционным блоком (сбор требований)
4)Опыт формирования и развития команды
5)Опыт prompt engineering будет весомым преимуществом
6) Опыт в продуктовой аналитике будет плюсом: понимание, как формируется дерево метрик продукта; понимание как выстраивается воронка процесса и поиск зон роста; понимание как выполняется дизайн А/Б-теста; владение релевантными для домена инструментами python, sql приветствуется
7)Опыт в Сollection будет преимуществом
Обязанности:
1)Разрабатывать скрипты диалогов (подготовка реплик диалогов, отрисовка скрипта в визуальном интуитивном конструкторе)
2)Разрабатывать визуал шаблонов: письма, e-mail, sms, чат, сторис и т.д.
3)Запускать и сопровождать проекты по голосовым и чат-ботам: сбор требований, разработка логики, написание текстов, постановка ТЗ разработчикам и аналитикам
4)Тестировать голосовых роботов (в режиме чат-бота и в режиме голосового диалога)
5)Анализировать диалоги, выявлять ошибки и зоны роста, формировать задания на доработку
6)Формировать данные для обучения голосовых ассистентов (доступны внутренние сервисы разметки)
7)Оценивать эффективность тестируемых изменений
8)Формировать бэклог команды. Развивать команду
Если ты из компаний: Just AI, BSS, Neuro, Квинт, Voximplant, ЦРТ- 🔥
✉ Готов присоединиться к нашему динамичному коллективу и внести свой вклад в трансформацию коммуникаций будущего? Тогда жду твое резюме здесь - https://news.1rj.ru/str/Lera300493
Взамен: все плюшки работы в корпорации (ДМС, шведский стол от Novikov group на завтрак и обед, спортзала с инновационным оборудованием Technogym+ разнообразие групповых тренировок- сайкл, танцы, йога, функциональные тренировки, комнаты релаксации и медитации, видовой офис с террасой на крыше в центре Москвы)
График работы- гибридный, из Москвы, м. Белорусская
Telegram
Lera
Рекрутер Playrix💚(ex T-bank) Консультирую здесь- https://getmentor.dev/mentor/valeriia-sazhina-2914
❤2👍1
Дмитрий, доброго дня!
Меня зовут Екатерина, HR EGGHEADS.
Хочу предложить вам знакомство с нашей компанией. Мы уже не стартап (5лет на рынке), но 100% с его духом.
С однозначно классным продуктом - сервис аналитики для бизнеса на маркетплейсах. С нами прибыль клиентов увеличивается в среднем на 156% в год. Сервис помогает селлерам находить доходные ниши и товары, выводить карточки в топ и формировать самые прибыльные поставки.Можете ознакомиться с нашими отзывами: https://eggheads.solutions/reviews
У нас есть задача кратно вырастить экспертизу в маркетинге с помощью СМО и закрыть задачи по
Лидогенерации, воронкам, стратегическому маркетингу, продвижению бренда (то есть это 2 важные роли в 1 позиции). Подробнее про позицию можно посмотреть тут: https://docs.google.com/presentation/d/1oi3E8HFtl0HtVcZZ-DD8-4RhPg9_31Uq3IJDgUCpBM0/edit#slide=id.g20fa108b2b8_22_75
Сейчас собираем очень сильную команду, недавно к нам присоединился мощный ССО.
Рынок интересный, а главное кратно масштабируемый.
Что скажете?
Мне не актуально, но вдруг вам это подходит.
Буду очень признательна, если закинете вакансию или посоветуете кого-то из знакомых 🤗 (контакт для связи @HR_yekaterina)
Меня зовут Екатерина, HR EGGHEADS.
Хочу предложить вам знакомство с нашей компанией. Мы уже не стартап (5лет на рынке), но 100% с его духом.
С однозначно классным продуктом - сервис аналитики для бизнеса на маркетплейсах. С нами прибыль клиентов увеличивается в среднем на 156% в год. Сервис помогает селлерам находить доходные ниши и товары, выводить карточки в топ и формировать самые прибыльные поставки.Можете ознакомиться с нашими отзывами: https://eggheads.solutions/reviews
У нас есть задача кратно вырастить экспертизу в маркетинге с помощью СМО и закрыть задачи по
Лидогенерации, воронкам, стратегическому маркетингу, продвижению бренда (то есть это 2 важные роли в 1 позиции). Подробнее про позицию можно посмотреть тут: https://docs.google.com/presentation/d/1oi3E8HFtl0HtVcZZ-DD8-4RhPg9_31Uq3IJDgUCpBM0/edit#slide=id.g20fa108b2b8_22_75
Сейчас собираем очень сильную команду, недавно к нам присоединился мощный ССО.
Рынок интересный, а главное кратно масштабируемый.
Что скажете?
Мне не актуально, но вдруг вам это подходит.
Буду очень признательна, если закинете вакансию или посоветуете кого-то из знакомых 🤗 (контакт для связи @HR_yekaterina)
Forwarded from Alexander Syrychko
Друзья и коллеги, всем привет!
требуется помощь коммьюнити, ищу к себе в Сравни Образование лидера по продажам/партнерским отношениям
да, обычно это разные роли, но у нас так)
чтобы не писать лонгрид – приходите в лс, либо отправляйте ко мне людей @asyrychko
за успешную рекомендацию обещаю от себя вознаграждение либо в рублевом эквиваленте, либо по вашему предложению
правила вроде не нарушил, закреп читал=)
требуется помощь коммьюнити, ищу к себе в Сравни Образование лидера по продажам/партнерским отношениям
да, обычно это разные роли, но у нас так)
чтобы не писать лонгрид – приходите в лс, либо отправляйте ко мне людей @asyrychko
за успешную рекомендацию обещаю от себя вознаграждение либо в рублевом эквиваленте, либо по вашему предложению
правила вроде не нарушил, закреп читал=)
Это пост о работе для пиарщиков, которые любят электросамокаты (я уверена, что такие люди есть!)
Мы в Юрент ищем в команду пиара сразу нескольких людей:
1. человека, который усилит пресс-службу: возьмет на себя труд по оперативной отработке запросов на комментарии, работу с регионами / мониторинг всяких нештатных ситуаций везде в СМИ, Telegram-каналах и так далее. Здесь нужно будет много общаться с журналистами (любить и не бояться, а еще обожать обновлять базы контактов, постоянно быть со всеми на связи). А еще этот человек готов генерить проактивные новости и релизы, чтобы транслировать доброе и хорошее про самокаты по 100+ городам 😉
В идеале здесь нужен есть опыт в журналистике и пиар-агентстве, совсем замечательно: в пиаре B2C-сервисов. И умение и желание работать в режиме горящего не то велосипеда, не то самолета. Но хорошая новость, у нас есть супер-power поддержка в лице пиара МТС.
2. Пиарщика-менеджера, который усилит работу со спецпроектами. Это скорее проджект: он умеет находить подрядчиков на всякие необычные штуки, общаться с рекламными агентствами или селебами, собирать всех и всё чтобы запустить лендинг или мероприятие; найти как договориться о том, чтобы мы нарисовали на стене что-нибудь бомбическое (и нам за это ничего не было) и поможет это все это докрутить до инфоповода + понимает, что за всем этим стоит документооборот и как с ним работать. У нас есть в команде генератор идей, но ему нужен помощник, для которого нет ничего невозможного с точки зрения их реализации в жизни.
Если в описании вы узнали себя или сына или дочь маминой подруги, присылайте резюме и портфолио (тексты - кейсы - это прям обязательно хотя бы в виде ссылок) мне в почту a.suharevskaya@urent.ru
Можно и в телеграм, но там есть высокая вероятность, что я потеряю ваше сообщение 🥲
Мы в Юрент ищем в команду пиара сразу нескольких людей:
1. человека, который усилит пресс-службу: возьмет на себя труд по оперативной отработке запросов на комментарии, работу с регионами / мониторинг всяких нештатных ситуаций везде в СМИ, Telegram-каналах и так далее. Здесь нужно будет много общаться с журналистами (любить и не бояться, а еще обожать обновлять базы контактов, постоянно быть со всеми на связи). А еще этот человек готов генерить проактивные новости и релизы, чтобы транслировать доброе и хорошее про самокаты по 100+ городам 😉
В идеале здесь нужен есть опыт в журналистике и пиар-агентстве, совсем замечательно: в пиаре B2C-сервисов. И умение и желание работать в режиме горящего не то велосипеда, не то самолета. Но хорошая новость, у нас есть супер-power поддержка в лице пиара МТС.
2. Пиарщика-менеджера, который усилит работу со спецпроектами. Это скорее проджект: он умеет находить подрядчиков на всякие необычные штуки, общаться с рекламными агентствами или селебами, собирать всех и всё чтобы запустить лендинг или мероприятие; найти как договориться о том, чтобы мы нарисовали на стене что-нибудь бомбическое (и нам за это ничего не было) и поможет это все это докрутить до инфоповода + понимает, что за всем этим стоит документооборот и как с ним работать. У нас есть в команде генератор идей, но ему нужен помощник, для которого нет ничего невозможного с точки зрения их реализации в жизни.
Если в описании вы узнали себя или сына или дочь маминой подруги, присылайте резюме и портфолио (тексты - кейсы - это прям обязательно хотя бы в виде ссылок) мне в почту a.suharevskaya@urent.ru
Можно и в телеграм, но там есть высокая вероятность, что я потеряю ваше сообщение 🥲
Forwarded from Привет, не хочешь сходить?
Летняя стажировка в тг-канале «Привет, не хочешь сходить?»
Нашему каналу стукнуло в мае 7 лет! У нас много планов и идей — в том числе мы захотели этим летом предложить нескольким классным ребятам постажироваться у нас!
Что вы получите:
• классный опыт (правда) — будем брать вас с собой на открытия выставок, закрытые обсуждения, презентации и дегустации, открытия заведений и новых локаций города;
• практику написания текстов — подборки, обзоры, ситуативные посты, новостные заметки;
• плюшки — стажировка не оплачивается, но у вас на руках будут билеты на интересные события города и кое-что еще ✨
Подать заявку на стажировку можно здесь. Ждем ваши ответы до 26 мая включительно.
С кем случится мэтч — мы напишем вам.
Даты стажировки: с 3 июня по 30 августа (частичная занятость, несколько часов в день).
Ждем ваши анкеты — будет классное лето 💛
Нашему каналу стукнуло в мае 7 лет! У нас много планов и идей — в том числе мы захотели этим летом предложить нескольким классным ребятам постажироваться у нас!
Что вы получите:
• классный опыт (правда) — будем брать вас с собой на открытия выставок, закрытые обсуждения, презентации и дегустации, открытия заведений и новых локаций города;
• практику написания текстов — подборки, обзоры, ситуативные посты, новостные заметки;
• плюшки — стажировка не оплачивается, но у вас на руках будут билеты на интересные события города и кое-что еще ✨
Подать заявку на стажировку можно здесь. Ждем ваши ответы до 26 мая включительно.
С кем случится мэтч — мы напишем вам.
Даты стажировки: с 3 июня по 30 августа (частичная занятость, несколько часов в день).
Ждем ваши анкеты — будет классное лето 💛
❤3👎3👍2
В команду маркетинга ищем старшего менеджера по бренд и маркетинговым коммуникациям, обладающего стратегическим видением, пониманием, как приземлить бизнес-стратегию в стратегию бренда и умеющего не только объяснить, но и доказать на деле: для чего вообще бизнесу строить бренд.
Что делать:
— Разрабатывать, внедрять и поддерживать бренд-стратегию.
— Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию.
— Планировать и запускать федеральные кампании 360, включая охватные бизнес и имиджевые спецпроекты.
— Управлять исследованиями и повышать эффективность стратегических и тактических решений: от BHT до тестирования креативов.
— Стратегически лидировать SMM, influence и стратегические контентные проекты.
— Инициировать и разрабатывать креативные механики в паре с креативным директором, командами бизнеса и продукта.
— Применять свою экспертизу в разработке медиа-стратегии и эконометрическом моделировании.
Что важно для нас:
— Понимание как бренд помогает бизнесу достигать результатов и умению приземлить это в стратегию.
— Стратегическое мышление и навык выстраивать логику действий исходя из целей и задач.
— Опыт управления брендом, результатами которого можете поделиться, и не важно какого размера компания.
— Умение аргументировать и находить решения в сложных ситуациях.
— Опыт взаимодействия с командой с-level.
— Желание не останавливаться на достигнутом и менять рынок за счет лучшей коммуникации бренда.
Что даем мы:
— Возможность влиять на результат и видеть результат своей работы.
— Работу в большой компании с прекрасной корпоративной культурой, которая хочет менять рынок.
— Свободу в принятии решений: даже если захочется сделать новый продукт — все в ваших руках.
Что делать:
— Разрабатывать, внедрять и поддерживать бренд-стратегию.
— Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию.
— Планировать и запускать федеральные кампании 360, включая охватные бизнес и имиджевые спецпроекты.
— Управлять исследованиями и повышать эффективность стратегических и тактических решений: от BHT до тестирования креативов.
— Стратегически лидировать SMM, influence и стратегические контентные проекты.
— Инициировать и разрабатывать креативные механики в паре с креативным директором, командами бизнеса и продукта.
— Применять свою экспертизу в разработке медиа-стратегии и эконометрическом моделировании.
Что важно для нас:
— Понимание как бренд помогает бизнесу достигать результатов и умению приземлить это в стратегию.
— Стратегическое мышление и навык выстраивать логику действий исходя из целей и задач.
— Опыт управления брендом, результатами которого можете поделиться, и не важно какого размера компания.
— Умение аргументировать и находить решения в сложных ситуациях.
— Опыт взаимодействия с командой с-level.
— Желание не останавливаться на достигнутом и менять рынок за счет лучшей коммуникации бренда.
Что даем мы:
— Возможность влиять на результат и видеть результат своей работы.
— Работу в большой компании с прекрасной корпоративной культурой, которая хочет менять рынок.
— Свободу в принятии решений: даже если захочется сделать новый продукт — все в ваших руках.
👍4
Forwarded from Арина Романова
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 👍
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьеры и Фриланса» 🆓
https://news.1rj.ru/str/addlist/cJI4T39_i_0xMDhi
Хочешь в подборку?
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьеры и Фриланса» 🆓
https://news.1rj.ru/str/addlist/cJI4T39_i_0xMDhi
Хочешь в подборку?