Летняя стажировка в тг-канале «Привет, не хочешь сходить?»

Нашему каналу стукнуло в мае 7 лет! У нас много планов и идей — в том числе мы захотели этим летом предложить нескольким классным ребятам постажироваться у нас!

Что вы получите:
• классный опыт (правда) — будем брать вас с собой на открытия выставок, закрытые обсуждения, презентации и дегустации, открытия заведений и новых локаций города;
• практику написания текстов — подборки, обзоры, ситуативные посты, новостные заметки;
• плюшки — стажировка не оплачивается, но у вас на руках будут билеты на интересные события города и кое-что еще ✨

Подать заявку на стажировку можно здесь. Ждем ваши ответы до 26 мая включительно.

С кем случится мэтч — мы напишем вам.

Даты стажировки: с 3 июня по 30 августа (частичная занятость, несколько часов в день).

Ждем ваши анкеты — будет классное лето 💛

В команду маркетинга ищем старшего менеджера по бренд и маркетинговым коммуникациям, обладающего стратегическим видением, пониманием, как приземлить бизнес-стратегию в стратегию бренда и умеющего не только объяснить, но и доказать на деле: для чего вообще бизнесу строить бренд.

Что делать:
— Разрабатывать, внедрять и поддерживать бренд-стратегию.
— Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию.
— Планировать и запускать федеральные кампании 360, включая охватные бизнес и имиджевые спецпроекты.
— Управлять исследованиями и повышать эффективность стратегических и тактических решений: от BHT до тестирования креативов.
— Стратегически лидировать SMM, influence и стратегические контентные проекты.
— Инициировать и разрабатывать креативные механики в паре с креативным директором, командами бизнеса и продукта.
— Применять свою экспертизу в разработке медиа-стратегии и эконометрическом моделировании.

Что важно для нас:
— Понимание как бренд помогает бизнесу достигать результатов и умению приземлить это в стратегию.
— Стратегическое мышление и навык выстраивать логику действий исходя из целей и задач.
— Опыт управления брендом, результатами которого можете поделиться, и не важно какого размера компания.
— Умение аргументировать и находить решения в сложных ситуациях.
— Опыт взаимодействия с командой с-level.
— Желание не останавливаться на достигнутом и менять рынок за счет лучшей коммуникации бренда.

Что даем мы:
— Возможность влиять на результат и видеть результат своей работы.
— Работу в большой компании с прекрасной корпоративной культурой, которая хочет менять рынок.
— Свободу в принятии решений: даже если захочется сделать новый продукт — все в ваших руках.

Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 👍

Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьеры и Фриланса» 🆓

https://news.1rj.ru/str/addlist/cJI4T39_i_0xMDhi

Хочешь в подборку?

Сеттерс ищет беттерс коллег

Рекрутер в команду Freedom Finance/Цифра Брокер/ Цифра Банк

Удаленка по всему миру или штатная позиция (офис/гибрид в Москве)

В 2022 году компания стала лауреатом в номинации «За вклад в популяризацию частных инвестиций», а также номинантом престижной российской премии «IT HR Awards»
И сейчас мы ищем классного коллегу (и не одного) к себе в команду, чтобы помочь компании вырасти.

В работе у тебя будет:
⁃ Sales-позиции (управляет капиталом и привлекает новых клиентов)
⁃ Бэк-офис
⁃ ИТ (опционально)

Что мы ценим:
⁃ Опыт работы в финансовом секторе
⁃ Опыт работы с разными контент-площадками (Telegram, нельзяgram, LinkedIn, глазбога и т.д)
⁃ Опыт в автоматизации процессов рекрутинга
⁃ Опыт ведения отчетности в E-staff
⁃ Умение говорить с сейлзами, маркетологами и операционистами на одном языке

У тебя будет просто потрясающий наставник с 10+ опытом в рекрутинге и просто внимательный, эмпатичный руководитель.

Если ты рекрутер на фрилансе, ты можешь зарабатывать от 25 до 50 тыс.рублей за 1 кандидата.
Если ты рекрутер в штат, пиши мне, мы обсудим условия :)

Мы целимся в закрытие 5-7 вакансий в месяц (есть дублирующие профили)

Отправляй резюме и свои пожелания мне в телеграм @kramiana