Вакансия мечты для тех, кто любит Epic Growth 💙

Мы ищем продакта. Впервые за 4 года мы в поиске человека, который поможет нам развивать подписку epic+, конференции и b2b продукты.

Если кратко, кто нам нужен:
- человек с опытом минимум 1.5 года реальной работы с продуктом
- тот, кто сможет не только строить стратегию, но и работать «руками»: настраивать воронки, собирать и анализировать целевые метрики, сделать ТЗ для разработчика, построить СJM и т.д.

Крутое преимущество, если есть опыт работы с подписной моделью монетизации// опыт с b2b продуктами.

Удаленная работа, фулл-тайм.

Тelegram для CV: @annagrech

Буду благодарна за рекомендации и репост as always :)

Вдруг у вас получится😅

#ИИ #руководитель #маркетинг #AI #развлечения #стартап #Head #Marketing #entertainment #startup
#вакансия #Head of #Marketing

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга/Head of Marketing (уровень - крепкий синьор, чем лид)
Компания: Американский AI стартап, все контакты через меня)
Продукты: вселенная AI персонажей, мобильные приложения по генерации фотографии с помощью ИИ и др.
Формат работы: удаленная, гибкий график.

У нас:
- фаундер, который построил с нуля ключевой AI стек приложения для десятков миллионов пользователей;
- международная команда профессионалов в области AI с выпускниками топ вузов включая МГУ, Физтех, Вышку, ШАД;
- инвесторы (люди из фонда Питера Тиля, кофаундер Tinder’a и ряд ведущих американских VC включая a16z и Soma Capital);
- возможность работы по своему расписанию в любой точке мира;
- вилка по зп $4k-$5k (можно в крипте);
- самостоятельность в принятии решений и возможность нанимать необходимых исполнителей.

Будем рады видеть в команде человека, который имеет:
-3 года или более опыта работы в маркетинге.
-Опыт работы с мобильными приложениями на рынке США.
-Большой опыт работы с перфоманс маркетингом и User Aqusition (Meta, Google - обязательно. Тикток, Реддит, Твиттер, In-up реклама - предпочтительно), основная экспертиза должна быть там.
- значительный опыт работы на американском рынке с мобильными приложениями по подписочной модели;
- опыт работы в #интертеймент сегменте - игры, дейтинги, чатботы, Gen AI, социальные приложения;
- опыт работы с Gen Z аудиторией
-глубокое понимание Ads Policy ведущих рекламных платформ (Meta, Google Ads), умение работать с ограничениями, запретами, обходить модерацию,
-опыт работы с классическими приложениями в AppStore и знание особенностей iOs,
-понимание принципов SMM и комьюнити-менеджмента (алгоритмы Instagram и Reddit / создание вирусного контента / позиционирование / продвижение сообществ).

Какие задачи:
-Кратный рост показателей DAU и Revenue
-Завоевание новых сегментов рынка и рост на текущих
-Вывод новых продуктов на рынок

Какие обязанности:
-Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продуктов и сервисов компании
-Поиск внешних подрядчиков, ведение коммуникации с ними, менеджмент совместных процессов
-Перфоманс маркетинг: поиск связок и новых каналов трафика, запуск, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний
-Коммуникация с персональными менеджерами рекламных площадок для повышения эффективности перфоманс маркетинга / обеспечения работоспособности рекламных кабинетов
-Планирование маркетингового бюджета и ведение отчетности
-Настройка аналитики и интеграций

Контакты: @Greenann9 Анна

Привет! Подскажи, пожалуйста, возможно ли разместить вакансию на канале? Наша вакансия:

Всем привет, кто в этом чатике! Коммуникационное агентство “Связи” ищет амбициозного и ориентированного на результат New Business Director'а.

Рассматриваем два варианта долгосрочного сотрудничества: работа в штате с тестовым периодом 3 месяца и работа в качестве сейлз-агента, в том случае, если у тебя есть потенциальные клиенты для нас, за которых мы будем готовы платить хороший %.

Мы реализуем проекты с 2017 года и сегодня специализируемся на креативных услугах в направлении брендинга, дизайна, презентаций и анимационных роликов, онлайн и оффлайн ивентов. Подробнее о нас на сайте: svyazi-agency.ru.

Чем будешь заниматься:
• основная задача — поиск и привлечение новых клиентов;
• осуществлять исходящие письма/звонки потенциальным клиентам;
• осуществлять тестирование новых каналов продаж;
• проводить первичные встречи с клиентами и согласовывать работу над проектом;
• искать тендеры и другие возможности развития агентства.

Ты наш кандидат, если:
• имеешь опыт работы в B2B-продажах от 3-х лет;
• у тебя есть своя клиентская база, которой можно предлагать наши проекты;
• можешь самостоятельно планировать свою нагрузку и нести ответственность за результат;
• уже работаешь в другом агентстве, не предоставляющем такие услуги, которые можем предложить мы, но ваши клиенты заинтересованы в них (кросс-продажи), мы также будем рады рассмотреть возможность сотрудничества.

Что от нас:
• В случае работы в штате: оклад, который согласуем индивидуально, а также бонусы за каждый привлечённый проект, после прохождения 3-х месячного тестового периода. В случае работы сейлз-агентом: готовы отдавать 20% от стоимости проекта. Твой доход не ограничен, всё зависит от того сколько проектов ты привлечёшь;
• регулярные выплаты: 2 раза в месяц в штате и после подписания клиентом акта оказанных услуг для сейлз-агента;
• сделка с клиентом: консалтинг, брифинг, защита и реализация проекта — на нашей стороне, с твоей стороны познакомить с нужным клиентом;
• формат работы: удаленная работа из любой точки мира, гибкий график. Коммуникация с нами через электронную почту и zoom-звонки;
• вакансия допускает возможность внештатного формата и работы по совместительству.

Вопросы для отклика на вакансию, чтобы дойти до собеседования:
Нам важен осознанный подход к отклику на вакансию.

Ответь, пожалуйста, в начале сопроводительного письма на следующие вопросы:
1. Какой формат тебе интересен: работа в штате или в качестве сейлз агента?
2. Для работы в штате: какой хочешь оклад за 3 месяца тестового периода и какой результат за этот период можешь принести? Для сейлз-агента: для каких из наших услуг у тебя есть потенциальные клиенты?

Писать можно на почту i.zmienko@svyazi-agency.com или в тг @izmienko.

Мы — агентство «Люди Добрые», 12 лет создаём смыслы, организуем ивенты и воплощаем креатив в жизнь.

Главная ценность для нас — люди. Поэтому мы запустили карьерный сайт, где:

рассказываем о наших принципах и команде;
делимся внутренними кейсами;
шерим вакансии.

Сейчас на нём есть несколько актуальных вакансий. И если ты — профи, чье сердечко начинает стучать сильнее при слове ивент, отправляй свое резюме и портфолио до 31 мая и мы пригласим тебя на встречу.

Мы готовимся перевернуть этот мир — ты с нами? Тогда waiting for you!

P. S. А если ты знаешь того, кто знает его — нашего идеального soul mate, поделись с ним этим постом.

Если у вас нет такого сотрудника и отдела, даже не знаю зачем вы работаете в этой компании

Сотрудник крупной девелоперской компании из Нидерландов

Главный директор по счастью по имени Пиво

И у него даже есть своя почта

Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🤝

Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьера,фриланс,удаленка и стажировки» 🔥

https://news.1rj.ru/str/addlist/YAtamIcyPwtiNzQy

Хочешь в подборку?

Тут ищут спеца работать на кипр)