Ребят, нужна ваша помощь. Если вы бегаете, пройдите пожалуйста короткий опрос. Это прикольнее чем работу работать)) https://forms.gle/bz7o8ppokkgmkJ1N8 ( перекиньте вашим беговым друзьям по возможности )

1. Мои хорошие друзья ищут к тебе в команду аккаунта. удаленка, но желательно быть в москве. можешь, пожалуйста, закинуть к себе в канал, а то на HH так себе отклики((
https://hh.ru/vacancy/117408782

Писать сюда: @zhenya_d

Эйчары призывают врать на собесах: только так можно получить любую работу.

Ложь должна быть отточена до идеала: нельзя ругать предыдущего работодателя, рассказывать о планах на творческие проекты или упоминать о желании открыть свой бизнес. Иначе вы рискуете оказаться в ловушке: наниматель решит, что сотрудник пришел в компанию ненадолго и откажется брать его.

Запоминаем и применяем при поисках работы.

Мы ищем руководителя отдела торгового маркетинга в Korzinka, который будет играть ключевую роль в стимулировании продаж, повышении видимости бренда, стимулировании трафика клиентов и лояльности, обеспечивая беспрепятственный опыт клиентов с помощью хорошо выполненных маркетинговых стратегий на уровне магазинов и каналов.

Эта роль объединяет маркетинг, продажи и операции, гарантируя, что рекламная деятельность соответствует бизнес-целям и ожиданиям клиентов.

Основные обязанности:

Разработка и осуществление стратегии торгового маркетинга:

Разрабатывать и реализовывать стратегии торгового маркетинга с учетом розничной среды;

Согласование маркетинговых инициатив с бизнес-целями для повышения роста продаж и привлечения клиентов.

Промоакции и активация клиентов в магазине:

Планировать и проводить рекламные мероприятия, обеспечивая максимальное воздействие на трафик и продажи клиентов;

Создайте соответствующие механизмы продвижения продаж (акции, сезонные активации, программы лояльности и т.д. ) по целям;

Контролировать внедрение POS-материалов и обеспечить умный подход к размещению в соответствующих точках взаимодействия;

Управляйте префектом в магазине кампаний через сотрудничество с командами по операциям магазинов для улучшения опыта клиентов.

Принятие решений и анализ эффективности на основе данных:

Анализируем эффективность торгово-маркетинговой деятельности по ключевым показателям результативности (KPI), включая ROI, подъём продаж, трафик клиентов, повторные покупки, средний чек

Используйте данные о поведении клиентов и конкурентном бенчмаркинге для уточнения маркетинговых стратегий.

Сотрудничество с внутренними и внешними заинтересованными сторонниками:

Тесное сотрудничество с командами коммерческого, категорийного менеджмента, мерчандайзинга и операционного управления для разработки и реализации планов

Знание общих принципов использования медиаканалов, умение разрабатывать брифы для медиаподдержки и способность оценивать согласование предлагаемого медиаплана с целями кампании и целевой аудиторией;

Понимание общих принципов творческого развития, а также умение оценить согласование ключевого визуального с целями кампании;

Управляйте отношениями с поставщиками и партнерами для привлечения инвестиций для реализации совместных маркетинговых кампаний в рамках розничной сети.

Управление бюджетом и ресурсами:

Разрабатывать и контролировать бюджет торгового маркетинга, обеспечивая эффективное распределение ресурсов;

Оптимизируйте расходы при сохранении высокоэффективной маркетинговой деятельности.

Идеальный профиль кандидата:

Сильный фон в торговом маркетинге, операционном маркетинге или категориях менеджмента (минимум 5 лет

Сильное аналитическое мышление со способностью интерпретировать данные и соответственно оптимизировать маркетинговую деятельность;

Отличные навыки сотрудничества для межфункциональной работы с отделами продаж, категорий и операциями;

Опыт управления командами

Владение узбекским и русским языками, английский - минимум В2;

Обращайтесь к моему коллеге Олегу Русакову по т. я/orusakov o. rusakov@korzinka.uz

Что мы предлагаем:

Динамичный и быстрорастущий бизнес с ресурсами для создания лучших продуктов на розничном рынке;
Годовые бонусы на основе обзоров результативности;
Свобода от дресс-кода и культуры, способствующей росту и развитию;
Масштабные ратуши, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративная библиотека и активные сообщества;
Технические разговоры и демонстрационные дни для обмена опытом;
Партнерские программы для изучения иностранных языков и повышения квалификации с помощью таких платформ, как Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
Карта лояльности, предлагающая 10% кэшбэк на покупки в сети Korzinka (первые полгода - 2%);
2 раза в год обзоры результативности работы для структурированного профессионального развития;
Программа финансовой помощи в различных жизненных ситуациях;
Премии по реферальным рекомендациям сотрудников;
Менторская поддержка для быстрой адаптации новых сотрудников.

Если вы активный лидер, увлеченный торговым маркетингом и соответствующий вышеуказанным требованиям, мы приглашаем вас подать заявку на эту замечательную возможность внести свой вклад в дальнейший успех Корзинки!