Forwarded from Tilda Publishing News
Вакансия: сотрудник службы поддержки пользователей
Присоединяйтесь к команде Тильды в роли сотрудника поддержки!
Ищем умного, внимательного, вежливого и тактичного человека, который легко впишется в существующую команду и будет помогать пользователям платформы, отвечать на вопросы, решать проблемы, общаться с разработчиками и первым узнавать о будущих обновлениях 😎
Прочитать полное описание вакансии и отправить отклик можно по ссылке 👉 https://company.tilda.cc/ru/support
Присоединяйтесь к команде Тильды в роли сотрудника поддержки!
Ищем умного, внимательного, вежливого и тактичного человека, который легко впишется в существующую команду и будет помогать пользователям платформы, отвечать на вопросы, решать проблемы, общаться с разработчиками и первым узнавать о будущих обновлениях 😎
Прочитать полное описание вакансии и отправить отклик можно по ссылке 👉 https://company.tilda.cc/ru/support
Forwarded from Дашич, беги🚀
/Когда на интервью приходит не тот, кто в резюме/
Стартап Pindrop, который помогает компаниям отличать реальных кандидатов от подставных, поделился свежим кейсом: на интервью пришёл «идеальный» разработчик. Отличный английский, красивое резюме, уверенные ответы. Вот только мимика слегка отставала от слов — оказалось, кандидат использовал дипфейк, чтобы пройти собеседование за другого человека.
Всё больше компаний сталкиваются с такими историями. Кто-то подключает нейросети, чтобы красиво говорить, кто-то — чтобы вообще «заменить» себя на видео. И да, технологии уже умеют достаточно много, чтобы это выглядело почти как настоящее.
Эксперты говорят: это не всегда про злой умысел — иногда просто желание получить работу мечты, когда не хватает уверенности или языка. Но проблема в том, что фальшивые собеседования — это не просто «чит-код». Они могут привести к реальным последствиям для компаний и команд, особенно если человек потом не может выполнять работу.
В ответ на это бизнесы начали внедрять системы верификации: от распознавания лиц до проверки видео и голосов. А рекрутёры учатся отличать «немного странную мимику» от человеческой усталости.
источник
Стартап Pindrop, который помогает компаниям отличать реальных кандидатов от подставных, поделился свежим кейсом: на интервью пришёл «идеальный» разработчик. Отличный английский, красивое резюме, уверенные ответы. Вот только мимика слегка отставала от слов — оказалось, кандидат использовал дипфейк, чтобы пройти собеседование за другого человека.
Всё больше компаний сталкиваются с такими историями. Кто-то подключает нейросети, чтобы красиво говорить, кто-то — чтобы вообще «заменить» себя на видео. И да, технологии уже умеют достаточно много, чтобы это выглядело почти как настоящее.
Эксперты говорят: это не всегда про злой умысел — иногда просто желание получить работу мечты, когда не хватает уверенности или языка. Но проблема в том, что фальшивые собеседования — это не просто «чит-код». Они могут привести к реальным последствиям для компаний и команд, особенно если человек потом не может выполнять работу.
В ответ на это бизнесы начали внедрять системы верификации: от распознавания лиц до проверки видео и голосов. А рекрутёры учатся отличать «немного странную мимику» от человеческой усталости.
источник
😢4👍2🔥1😁1
Forwarded from Чемп.Теннис х PARI
«Чемпионату» требуются авторы новостей в ночную смену
«Чемпионат» объявляет о наборе сотрудников в службу новостей в ночную смену (позиция — редактор ленты новостей).
Читать на Чемпионате →
«Чемпионат» объявляет о наборе сотрудников в службу новостей в ночную смену (позиция — редактор ленты новостей).
Читать на Чемпионате →
Хотите не спать сегодня ночью? Вот вам сериал на выходные который просто невозможно оторваться если вы любите ту самую Скорую помощь, вы ждали Доктора Хауса или вы покрывались мурашками от динамики сериала «the bear» !
Хотите рубрику интересные идеи в будущем на выходные? Ставьте сердечко ❤️
Хотите рубрику интересные идеи в будущем на выходные? Ставьте сердечко ❤️
Кинопоиск
«Питт» (The Pitt, 2025)
📺 Молодые врачи и опытные специалисты отделения неотложной помощи в Питтсбурге каждый день сталкиваются с тяжёлыми случаями, где счёт идет на минуты. За пределами операционных — личные драмы, амбиции и выбор между правилами и состраданием. Подробная информация…
👍1
🔥 Вакансия: мангальщик в соцсети Т—Ж
Привет! Приближаются долгожданные праздники, но соцсети Т—Ж останутся с вами на связи даже в длинные выходные. И все же команда пришла к выводу: офисным креслам нужно дать отдохнуть от нас, а нам — от них.
Срочно ищем шашлычного лида, чтобы пережить работу в майские на природе.
Что нужно делать. Взять в свои руки гастрономическую судьбу нашей команды на майские праздники. Важно быть не просто поваром, а настоящим дирижером командного настроения. Здорово, если вы умеете готовить не только мясо, но и шутки. Так или иначе иногда придется доводить до готовности сырую рыбу от редакторов. И самое главное: следить за тем, чтобы никто не выгорал.
Кого мы ищем. Гастрономического маэстро уровня middle+, у которого за плечами минимум год укрощения открытого огня. Мы точно сработаемся, если вы разделяете наши корпоративные ценности (маринуете мясо с луком), понимаете разницу между охватами и прихватами, способны не только поддержать жаркую дискуссию, но и подогреть интерес к процессу готовки. Ждем, что вы тот самый человек в команде, кто первым предложит сделать перерыв и возьмет огонь на себя.
Подробности, контакты, тестовое:
https://t-j.ru/barbecuer/
Привет! Приближаются долгожданные праздники, но соцсети Т—Ж останутся с вами на связи даже в длинные выходные. И все же команда пришла к выводу: офисным креслам нужно дать отдохнуть от нас, а нам — от них.
Срочно ищем шашлычного лида, чтобы пережить работу в майские на природе.
Что нужно делать. Взять в свои руки гастрономическую судьбу нашей команды на майские праздники. Важно быть не просто поваром, а настоящим дирижером командного настроения. Здорово, если вы умеете готовить не только мясо, но и шутки. Так или иначе иногда придется доводить до готовности сырую рыбу от редакторов. И самое главное: следить за тем, чтобы никто не выгорал.
Кого мы ищем. Гастрономического маэстро уровня middle+, у которого за плечами минимум год укрощения открытого огня. Мы точно сработаемся, если вы разделяете наши корпоративные ценности (маринуете мясо с луком), понимаете разницу между охватами и прихватами, способны не только поддержать жаркую дискуссию, но и подогреть интерес к процессу готовки. Ждем, что вы тот самый человек в команде, кто первым предложит сделать перерыв и возьмет огонь на себя.
Подробности, контакты, тестовое:
https://t-j.ru/barbecuer/
Т—Ж
Вакансия: мангальщик в соцсети Т—Ж (закрыта)
Работа в Т-Ж
🤣8❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Да начнутся шашлычные игры!! Выпустите своих интро наволю😁 увидимся 5 мая🫦
Если вы планируете лежать, мы с Киношколой Среда обучения сделали ботика который сделает вам подборку фильмов на выходные. Чтобы вообще не думать о выборе😉 @sredaobuchenia_kino_bot
❤2
Forwarded from Ангелина Коренная
NIKI Pure Vodka — тихая роскошь, изящная премиальная водка от создателей Lucky Group, призванная возродить высокий русский стиль жизни и эстетику красивого потребления не напоказ. Это больше, чем тренд — это стиль жизни, искусство наслаждаться качеством, мастерством исполнения и дизайном, неподвластным времени.
Ключевые задачи:
— Разработка и реализация маркетинговых планов по продвижению бренда и рекламных кампаний на российском рынке в соответствии с бренд стратегией.
— Адаптация маркетинговой стратегии для международных рынков.
— Управление коммуникациями бренда, включая digital-маркетинг, PR и коллаборации с лидерами мнений.
— Анализ рынка, конкурентного окружения и потребительских трендов для правильного позиционирования бренда.
— Организация и контроль маркетинговых активностей: светские мероприятия, фестивали, форумы, партнерские проекты.
— Развитие дистрибуции и сотрудничество с ресторанами, бутиками и премиальным ритейлом.
— Разработка и внедрение инструментов для развития в каналах продаж.
— Взаимодействие с дизайнерскими агентствами, производителями упаковки, подрядчиками для создания эксклюзивных материалов.
— Координация процессов закупки комплектующих и управление производственным планированием для обеспечения бесперебойных поставок продукции.
— Управление бюджетом и оценка эффективности маркетинговых кампаний.
Требования:
— Опыт работы бренд-менеджером, маркетинг-менеджером или продукт менеджером в сегменте премиального алкоголя, FMCG, luxury-товаров от 3 лет.
— Глубокое понимание принципов премиального маркетинга, PR и работы с инфлюенсерами.
— Аналитическое и стратегическое мышление.
— Развитые коммуникативные способности, умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами.
— Креативность, инициативность и страсть к индустрии luxury-продуктов.
— Свободное владение английским языком (работа с международными рынками).
Мы предлагаем:
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат.
— Работу в динамичной, креативной команде с амбициозными целями.
— Возможность профессионального роста и участия в международных проектах.
— Погружение в мир luxury, участие в закрытых мероприятиях и сотрудничество с топовыми брендами и личностями.
— Спортивные корпоративные мероприятия.
Ключевые задачи:
— Разработка и реализация маркетинговых планов по продвижению бренда и рекламных кампаний на российском рынке в соответствии с бренд стратегией.
— Адаптация маркетинговой стратегии для международных рынков.
— Управление коммуникациями бренда, включая digital-маркетинг, PR и коллаборации с лидерами мнений.
— Анализ рынка, конкурентного окружения и потребительских трендов для правильного позиционирования бренда.
— Организация и контроль маркетинговых активностей: светские мероприятия, фестивали, форумы, партнерские проекты.
— Развитие дистрибуции и сотрудничество с ресторанами, бутиками и премиальным ритейлом.
— Разработка и внедрение инструментов для развития в каналах продаж.
— Взаимодействие с дизайнерскими агентствами, производителями упаковки, подрядчиками для создания эксклюзивных материалов.
— Координация процессов закупки комплектующих и управление производственным планированием для обеспечения бесперебойных поставок продукции.
— Управление бюджетом и оценка эффективности маркетинговых кампаний.
Требования:
— Опыт работы бренд-менеджером, маркетинг-менеджером или продукт менеджером в сегменте премиального алкоголя, FMCG, luxury-товаров от 3 лет.
— Глубокое понимание принципов премиального маркетинга, PR и работы с инфлюенсерами.
— Аналитическое и стратегическое мышление.
— Развитые коммуникативные способности, умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами.
— Креативность, инициативность и страсть к индустрии luxury-продуктов.
— Свободное владение английским языком (работа с международными рынками).
Мы предлагаем:
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат.
— Работу в динамичной, креативной команде с амбициозными целями.
— Возможность профессионального роста и участия в международных проектах.
— Погружение в мир luxury, участие в закрытых мероприятиях и сотрудничество с топовыми брендами и личностями.
— Спортивные корпоративные мероприятия.
👎2
Forwarded from Стартапная | Тренды и бизнес
В Шотландии ищут дегустатора кислого (!) пива. Работа мечты: каждый день пробовать необычные сорта, анализировать текстуру, взвешивать, насколько уместна кислинка, и, возможно, философствовать о балансе вкуса и смысла жизни.
В придачу — бесплатное жильё, трёхразовое питание и вид на холмы, которые идеально сочетаются с бокалом в руке.
Конкуренция, конечно, бешеная — потому что половина интернета уже готова делать это бесплатно.
В придачу — бесплатное жильё, трёхразовое питание и вид на холмы, которые идеально сочетаются с бокалом в руке.
Конкуренция, конечно, бешеная — потому что половина интернета уже готова делать это бесплатно.