وقتی یه متغیر تعریف میکنی...اما هیچ وقت ازش استفاده نمیکنی.
وضعیت متغیر در طول اجرای برنامه:
| Alireza Ahmadi |
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
وضعیت متغیر در طول اجرای برنامه:
| Alireza Ahmadi |
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
📌دوتا از تغییرات قشنگ آخرین آپدیت VS Code:
- وارد تنظیمات بشید و گزینه Cursor Smooth Caret Animation رو فعال کنید، یه انیمیشن خیلی قشنگ و نرمی رو به نشان cursor تو محیط برنامه اضافه میکنه.
- دیگه برای تست تمها لازم نیست اونها رو نصب کنید و میتونید به صورت مستقیم و بدون نیاز به نصب کردنشون، ظاهر اونها رو در محیط برنامه ببینید و اگه خوشتون اومد نصبشون کنید.
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
- وارد تنظیمات بشید و گزینه Cursor Smooth Caret Animation رو فعال کنید، یه انیمیشن خیلی قشنگ و نرمی رو به نشان cursor تو محیط برنامه اضافه میکنه.
- دیگه برای تست تمها لازم نیست اونها رو نصب کنید و میتونید به صورت مستقیم و بدون نیاز به نصب کردنشون، ظاهر اونها رو در محیط برنامه ببینید و اگه خوشتون اومد نصبشون کنید.
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
گوگل در حال کار بر روی آوردن گوگلپلی استور بر روی ویندوز11 است و کاربران این سیستمعامل بهزودی میتونن بازیها و برنامههای اندروید رو به راحتی بر روی ویندوز11 نصب و استفاده کنند.
ویندوز11 واقعا 100 از 10💞
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
ویندوز11 واقعا 100 از 10💞
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
👤 Mohammad H. Hami
چون اسمش آشنا بود، رزومه او را قبل از همه باز کردم. عکسش را که دیدم فهمیدم حدسم درست بود. او همانی بود که در لینکدین فالو میکردم. نمونه کارهایش را که منتشر میکرد دوست داشتم. کامنتهایی که میگذاشت همیشه نکته جدیدی داشت. در برابر منتقدین با اعتماد به نفس و در بحثها کاملا منطقی بود.
همین آشنایی در دنیای مجازی، او را به گزینه اول برای دعوت به مصاحبه تبدیل میکرد.
چنین رزومههایی اخیرا بیشتر شده است. رزومههایی که صاحبش پیش از آنکه استخدام شود، در بین مدیران و همکارانش شناخته شده است. بعضیها حتی شناخته شدهتر از مدیر عامل، و برخی هم مانند یک سلبریتی، مشهور و محبوبند. آنها کارمندانی هستند که توانسته اند برای خود برندی ساخته و از آن بهره ببرند.
زمانی مفهوم برند فقط برای شرکتها و کارفرمایان استفاده میشد، اما این روزها به مدد شبکههای اجتماعی برای کارمندان هم تعریف میشود. برند یک کارمند نیز مشابه با برندکارفرمایی حاصل تمامی رفتارها و فعالیتهای حرفهای او است. این برند هر چقدر که قویتر و محبوبتر باشد، رشد و پیشرفت صاحبش هم سریعتر و آسانتر خواهد بود.
همانطور که هنگام جذب نیرو، شرکتی که برند کارفرمایی بهتری دارد رزومه بیشتری دریافت میکند، داوطلبی هم که برند کارمندی بهتری دارد شانس بیشتری برای دعوت به مصاحبه خواهد داشت، فرایند استخدامش کوتاهتر بوده و پیشنهادات حقوق بالاتری هم خواهد گرفت.
همچنین دیگر نیازی نیست بدنبال کار بگردد، بلکه این کارفرما است که سراغ او میآید. آنها دورادور در جریان وضعیتش بوده و به محض خارج شدنش از کار قبلی، پیشنهادات همکاری خود را مطرح خواهند کرد.
پس در شرایطی که رقابت فشرده است، عاقلانهترین کار سرمایه گذاری بر روی برند شخصی است.
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
چون اسمش آشنا بود، رزومه او را قبل از همه باز کردم. عکسش را که دیدم فهمیدم حدسم درست بود. او همانی بود که در لینکدین فالو میکردم. نمونه کارهایش را که منتشر میکرد دوست داشتم. کامنتهایی که میگذاشت همیشه نکته جدیدی داشت. در برابر منتقدین با اعتماد به نفس و در بحثها کاملا منطقی بود.
همین آشنایی در دنیای مجازی، او را به گزینه اول برای دعوت به مصاحبه تبدیل میکرد.
چنین رزومههایی اخیرا بیشتر شده است. رزومههایی که صاحبش پیش از آنکه استخدام شود، در بین مدیران و همکارانش شناخته شده است. بعضیها حتی شناخته شدهتر از مدیر عامل، و برخی هم مانند یک سلبریتی، مشهور و محبوبند. آنها کارمندانی هستند که توانسته اند برای خود برندی ساخته و از آن بهره ببرند.
زمانی مفهوم برند فقط برای شرکتها و کارفرمایان استفاده میشد، اما این روزها به مدد شبکههای اجتماعی برای کارمندان هم تعریف میشود. برند یک کارمند نیز مشابه با برندکارفرمایی حاصل تمامی رفتارها و فعالیتهای حرفهای او است. این برند هر چقدر که قویتر و محبوبتر باشد، رشد و پیشرفت صاحبش هم سریعتر و آسانتر خواهد بود.
همانطور که هنگام جذب نیرو، شرکتی که برند کارفرمایی بهتری دارد رزومه بیشتری دریافت میکند، داوطلبی هم که برند کارمندی بهتری دارد شانس بیشتری برای دعوت به مصاحبه خواهد داشت، فرایند استخدامش کوتاهتر بوده و پیشنهادات حقوق بالاتری هم خواهد گرفت.
همچنین دیگر نیازی نیست بدنبال کار بگردد، بلکه این کارفرما است که سراغ او میآید. آنها دورادور در جریان وضعیتش بوده و به محض خارج شدنش از کار قبلی، پیشنهادات همکاری خود را مطرح خواهند کرد.
پس در شرایطی که رقابت فشرده است، عاقلانهترین کار سرمایه گذاری بر روی برند شخصی است.
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
Ali Moeinian - Git & Github.pdf
11 MB
اگه Git و Github رو بلد نیستید این فایل PDF که توسط آقای Ali Moeinian جمعآوری شده میتونه منبع قابلقبولی برای شروع یادگیری اونها باشه. از منابع خوبی مثل دوره شوارتزمولر در این PDF استفاده شده و اکثر چیزهای موردنیاز هم ذکر شدن.
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
🔥1
تو سریال سیلیکون ولی تو یکی از سکانسهاش یه پیام باینری هست، طرف اومده نشسته پیام رو دیکود کرده بعد متن پیامش این بوده:
محض رضای خدا برو یه سرگرمی برای خودت پیدا کن
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
محض رضای خدا برو یه سرگرمی برای خودت پیدا کن
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
👍1
دوستان برنامه نویس و بکاند کار، امیدوارم این مقالم به دردتون بخوره
درمورد انواع روش های صفحه بندی در api هاست،
خودم خوندمش و به نظرم جالب اومد که ترجمش کنم :)
https://virgool.io/@onionj
* onionj98 *
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
درمورد انواع روش های صفحه بندی در api هاست،
خودم خوندمش و به نظرم جالب اومد که ترجمش کنم :)
https://virgool.io/@onionj
* onionj98 *
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
ویرگول
انواع روشهای پیاده سازی api Pagination
در اندپوینت هایی که یک لیست بزرگ از آیتمها را بر میگردانند , ما به صفحهبندی نیاز داریم تا فشار زیادی به سرور, شبکه و... وارد نشود
👍1
مغزپیچ شدم 😂🤣
* arainjast *
————
برای پرینتشونم میتونین عکساشونو ازینجا بگیرید
https://github.com/mkrl/misbrands
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
* arainjast *
————
برای پرینتشونم میتونین عکساشونو ازینجا بگیرید
https://github.com/mkrl/misbrands
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
👍1
وبسایت patterns.dev نسخه آنلاین کتاب Learning Patterns هستش که اومده و دیزاین پترنها و کامپوننت پترنهای مختلف و روشهایی برای بهبود عملکرد وب اپها مخصوصا پروژههای ریاکت و جیاس رو با مثالها و کیس استادیهای مختلف به خوبی توضیح داده و میتونه منبع خیلی خوبی برای شروع استفاده از دیزاین پترنها باشه.
اگه خواستید فایل کتاب به صورت رایگان در همین وبسایت قرار گرفته و میتونید به راحتی دانلودش کنید.
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
اگه خواستید فایل کتاب به صورت رایگان در همین وبسایت قرار گرفته و میتونید به راحتی دانلودش کنید.
🆔 @IranCoderz | 👩💻🧑💻
👍3