Ищут в команду PR/community-менеджера

О компании:
Датурум — разработчик и поставщик платформы WikiVote, которую мы внедряем в крупные организации. Платформа создает среду, в которой сотрудники делятся идеями по развитию компании, улучшению процессов, а руководство прислушивается к этим идеям и внедряет их.
В итоге сотрудники получают голос, а руководство — прибыль от предложений сотрудников. Всем классно.

https://www.wikivote.ru/

Нужен комьюнити-менеджер с опытом в PR, который подключится к работе с профессиональными крауд-сообществами наших клиентов. Удаленно.

Задачи:
Нужно создавать и развивать профессиональные сообщества в клиентских проектах, а именно:
- изучать мотивацию и ценности сотрудников,
- планировать PR-кампании для вовлечения сотрудников в сообщество (генерировать идеи, ставить тз и заказывать дизайн-макеты),
- создавать и редактировать тексты для участников сообщества: новости, интервью и статьи по коммуникационному плану, предлагать свои форматы,
- участвовать в исследованиях клиентских сообществ (разрабатывать опросы) и анализировать обратную связь,
- собирать фактуру для кейсов компании.

Бонусы:
- Дважды в год с каждым сотрудником делаем ревью, строим план карьерного развития и помогаем его реализовать.
- Оплачиваем обучение (конференции/курсы) до 30к в год.
- Разрабатываем этичный продукт, который приносит результаты за счет улучшения жизни конечных пользователей, а не за счет дофаминовых ловушек. Наши пользователи получают социальные лифты и новые карьерные возможности.
- В 2020 до пандемии мы выезжали коворкать во Вьетнам и оч надеемся в будущем повторить.

Ключевые навыки: PR, работа с сообществами, создание и редактирование текста (интервью, экспертные статьи, посты в соцсетях, новости на сайт).

З/п до 70к по результатам собеседования, зависит от опыта и навыков. Работаем удаленно.

Тестовое задание для PR/community-менеджера:
Напишите краткий и емкий сопроводительный текст о себе (как дополнение к резюме и портфолио, где описан опыт работы с сообществами).

Контакты:
Ася Панина, менеджер по работе с сообществами Датурум
avpanina@daturum.ru и @my_dear_asya в Телеграм

#вакансия
#вакансия
Клуб Михаила Кожухова ищет комьюнити-специалиста: человека, который возглавит направление по работе с сообществом.

С 2013 года Клуб журналиста и телеведущего Михаила Кожухова создает путешествия, которые невозможно повторить самостоятельно. Встретить рождество в Нью-Йорке вместе со Славой Полуниным, попасть с Михаилом Козыревым на квартирник Нино Катамадзе в Тбилиси или почитать Цветаеву в Париже с Чулпан Хаматовой.

Для чего нам нужен комьюнити-специалист:
Сейчас в Клубе не организовано общение между участниками путешествия после поездок. Наша аудитория — руководители различных бизнесов, топ-менеджеры и предприниматели, у которых далеко не всегда есть желание говорить о работе (!). С нами они отключаются от дел и наслаждаются обществом друг друга. Это ни в коем случае не очередной бизнес-клуб, скорее лайфстайл-сообщество.

Нужно понять, что хочется нашей аудитории. Найти форматы взаимодействия, которые подойдут людям. Выстроить амбассадорскую программу для клиентов и работу с нашими хедлайнерами — душами (звездами) поездки.

Как мы видим цель:
Хочется, чтобы через год работы участники чувствовали себя полноценной частью сообщества, гордились причастностью и общими ценностями, рекомендовали нас знакомым, делились публично отзывами поездок с нами.

Кого ищем: проактивного человека c идеями, который умеет работать самостоятельно. У нас абсолютная свобода для самореализации и мы открыты ко всем аргументированным идеям.

Ваш непосредственный руководитель — Даниэлла Окуджава, директор по маркетингу и PR. В команде еще есть smm-менеджер, диджитал-специалист, редактор, видео-оператор, режиссер монтажа, дизайнер, инветщик. Нас немного, но каждый — профи в своем деле.

Требования:
— Опыт работы маркетологом / продюсером / комьюнити-менеджером. Здорово, если есть опыт активного участия в каком-либо сообществе и понимание внутренних процессов.
— Умение общаться онлайн и офлайн, чувствовать грань между тактичностью и навязчивостью, но в тоже время уметь добиваться цели.
— Умение доводить начатое до конца, четко соблюдать дедлайны и быть обязательным. KPI вашей работы будем разрабатывать совместно, после обсуждения первостепенных задач.
— Готовность к командировкам.

Условия:
Оформляем по договору с ИП или самозанятым. Желательно первое время участвовать во встречах в офисе.
Уровень дохода – 80 000-100 000 (фиксированная часть + бонусы за достижение результата). После успешного прохождения собеседования приступить к работе в течении 2-3 недель.
Город Москва
Испытательный срок – 2 месяца.

Бонусы:
Бесплатное участие в одном путешествии Клуба в год, возможность присоединиться к зарубежной поездки по себестоимости.

Контакт для связи:
Даниэлла Окуджава do@mktravelclub.ru

В качестве тестового задания предложите в письме 5 действий, которые вы считаете логичными осуществить в первую неделю после выхода на работу в должности комьюнити-лидера. И объясните коротко, почему именно эти действия.

Км в детскую соцсеть

Ищу себе в команду человека, который поможет увеличить активную аудиторию самопальной соцсети для детей.

Сейчас активная аудитория ~2 тысячи детей. Это дети, которые постят свои проекты (игры, чат-боты, тесты, картинки), играют в чужие игры, обсуждают проекты.
Основная аудитория сейчас - ученики школы программирования Кодленд.

В ближайший месяц мы делаем контент доступным незарегистрированным пользователям и начинаем активно привлекать детский трафик (внешних по отношению к школе детей).

Основная цель комьюнити-менеджера, как я ее сейчас вижу, сделать так, чтобы к нам приходили "правильные" дети и, главное, чтобы они внутри нашей соц.сети оставались. Много постили, комментировали, получали пользу и удовольствие.

Можно откликнуться на вакансию на hh, можно написать мне на почту y.tihohod@kodland.team с темой "Комьюнити-менеджер. <Имя Фамилия>"
Контакт https://www.facebook.com/yuliya.tikhokhod

Подробнее https://hh.ru/vacancy/43509587

Исполнительный директор в мужской клуб «Экспедиция» (Москва)

«Экспедиция» — это бренд и сообщество, объединяющее сеть магазинов для туризма, банные комплексы, рестораны, факторию и несколько клубов единомышленников, разделяющих ценности компании.

Для управления одним из проектов — мужским клубом, ищут Исполнительного директора.

Очень ждут эксперта, который может найти подход к любым участникам клуба и обладает природным талантом организовывать незабываемые мероприятия.

Подробнее по ссылке

#игрыиразвлечения #top #москва #Экспедиция

Источник https://www.instagram.com/p/CNnAK5-H-JK/?igshid=1fj0n4anui03z

Если не вы, то кто?! Хватайте шанс за хвост и не отпускайте.

Мы в Wargaming St.Petersburg ищем Junior Community Manager.

Не знаешь? Научим. Умеешь? Докажи!

Команда крутая, проект - мечта, денег - хорошо. Ответственность на полу лежит, хватай - неси. Офис онли.

(ниже формальное описание, а главное - ссылка на отклик).
Основные задачи:

📍Работа на всех официальных и неофициальных площадках в качестве официального представителя и лидера сообщества.
📍Взаимодействие с фан-ресурсами и инфлюенсерами.
📍Работа с волонтёрами сообщества.

Что для нас важно:

📌Высокий уровень грамотности (русский язык).
📌Знание английского языка от уровня Pre-Intermediate.
📌Хорошее знание продукта World of Warships и богатый игровой опыт в онлайн проектах будет преимуществом. Если играете в WoWs, пожалуйста, напишите об этом в сопроводительном письме.
📌Навык систематизации больших объёмов информации в краткие, ёмкие выдержки с минимальными отклонениями от источников.
📌Опыт создания и реализации ивент-планов.

Что предлагаем:

-Если вы из другого города, поможем с переездом.
-Расширенный полис ДМС.
-Спортзал и душ в офисе, компенсация большей части стоимости годового абонемента сети спортклубов.
-Обучение: уроки английского; внутренние и внешние семинары, тренинги.
-Бесплатные завтраки и ужины.
-Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
-Мы тестируем наши продукты в игровых с мощным железом и приставками. Но если хотите размяться в офлайне, у нас есть настольный теннис, хоккей и кикер.
-Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.

Описание вакансии и отклики: https://spb.hh.ru/vacancy/43129039?fbclid=IwAR37xgU4QMfpOoTlYwMmlf8TF9q_bSdoE3BWv4w4pO5nyu2rrrmJj1tIEec

Ищут комьюнити-менеджера для развития сообщества российских продавцов eBay. В его задачи будет входить:
⁃ Общение с продавцами eBay на официальных площадках, помощь в решении проблем участников, разрешение конфликтов.
⁃ Развитие позитивной атмосферы в сообществе.
⁃ Контроль работы модератора.
⁃ Участие в разработке стратегии развития сообщества и проработке контент-плана (без копирайтинга).
⁃ Мониторинг сторонних сообществ и групп, обработка ряда кейсов вне наших страниц.
⁃ Сбор фидбека.

Работа под руководством ведущего коммьюнити-менеджера eBay, оформление через агентство (самозанятость/ИП).

Требования:
⁃ опыт работы комьюнити-менеджером от полугода;
⁃ грамотный русский язык;
⁃ английский язык не ниже Upper Intermediate;
⁃ умение общаться простым языком и чётко формулировать свои мысли - без "воды" и канцеляризмов;
⁃ высокий уровень обучаемости и адаптации к изменениям.

З/п - от 60 000 р. по итогам собеседования. Нужно будет выполнить тестовое задание.

Присылайте резюме на mika.chernova@grayling.com

В теме письма укажите - eBay sellers CM.

Коллеген, привет!

Внезапнэ открываем вакансию Junior Account Manager на проект по работе с Reddit. Обязательно знание английского языка. Это не про создание комьюнити (пока), это про комьюнити-маркетинг, т.е. работу в уже существующих сообществах. Ценная птица, которая ведет этот проект сейчас, вас обучит и все покажет. Обучение до 1 мая, старт, соответственно, с 1 числа.

Можно с небольшим опытом.

Помню, что кто-то из этого чата откликался на наши вакансии проджектов, но мы тогда не брали джунов. Если вам еще актуально и интересно, велкам в личку.

Коротко про нас: агентство Soyka, делаем смм и комьюнити, в основном для международных и айти-проектов, много работаем с б2б. Удаленка, клевая команда, отсутствие мозгоклюйства. Любим ответственных и самостоятельных. Не любим "копать отсюда и до обеда". У нас много свободы и доверия. Если нам с вами по пути, вы знаете, что делать. :)

Community Director (Twitch) в стриминговый сервис Uplify (Москва)

Сервис Uplify помогает монетизировать показы в прямых трансляциях на площадках Twitch и YouTube.

Сейчас команда проекта в поиске эксперта, который возглавит блок работы с источниками рекламного трафика — стримерами, инфлюенсер маркетинг-агентствами и студиями трансляций.

Важен аналогичный опыт работы от 2-х лет.

Подробнее по ссылке

#игрыиразвлечения #uppermiddle #москва #Uplify

#вакансия

Милые, привет!
Ищем комьюнити-менеджера в МойОфис
Москва, м. Пушкинская
Оклад 100 тыс. руб +- по результатам
Резюме присылайте на Alexander.Popov@myoffice.team

Ищут комьюнити-менеджера в Brainbooster.
(https://brainbooster.ru/about, https://www.instagram.com/brainbooster.ru/)
Можно удаленно, можно в офисе(Спб)

Подробнее о вакансии - https://spb.hh.ru/vacancy/42900917

Контакт @Zimmernicht

Комьюнити Менеджер в женский ресурсный клуб «Юката» https://reproyoga.ru/club

Наша миссия - вдохновлять женщин на позитивные изменения в жизни и давать для этого самые действенные практические инструменты.
Онлайн клуб «Юката» для женщин, которые закончили наши программы и хотели бы оставаться в пространстве развития и поддержки, продолжать совместные практики и общение по самым волнующим вопросам. Клуб базируется на платформе Workplace (от Facebook) (знание платформы не обязательно).

Эта позиция предполагает удаленную работу на неполный рабочий день. Возможно совмещение с другим проектом. Вы сами определяете свой график работы, но эта позиция подразумевает поддержку участниц клуба, когда нужно ответить на какие-то срочные вопросы. Чем лучше вы организуете информационное пространство клуба, тем меньше таких срочных вопросов будет 😊
Ваш оклад будет зависеть от времени, которое вы будете готовы инвестировать в наш проект, и вашего опыта. Будем обсуждать индивидуально на интервью.

KPI – привлечение людей в клуб из групп FB/VK и удержания участниц в клубе
Вот почему нам нужен эмпатичный доброжелательный коммуникабельный человек, при этом с высоким уровнем самоорганизации:))

Обязанности и ответственность Комьюнити Менеджера:
• Переложить созданную концепцию клуба «Юката» в четкий план: прописать цели, задачи и таймлайн;
• Прописать и реализовать контент-стратегию в клубе, а также в группах в FB и VK;
• Составить и реализовать план мероприятий для участников сообщества как своими силами, так и с помощью коллег/фрилансеров;
• Продумать и улучшить онбординг новых участников и системы exit интервью;
• Формировать план активностей в клубе и подбирать спикеров месяца;
• Найти правильный, дружелюбный тон коммуникации в общении с аудиторией и создавать публикации/активности, соответствующие бизнес-целям компании
• Инициировать и поддерживать высокий уровень активности в клубе (уровень вовлеченности и удержания (лояльность)).

Эта позиция для человека, который:
• Имеет опыт работы с сообществами от 1 года – обязательно
• Вам близка тема здоровья: физического и ментального
• Эмпатичен и тонко чувствует грань между тактичностью и навязчивостью, действует из желания помочь людям, состоящим в клубе
• Хорошо работает с людьми, может быстро наладить отношения как с членами команды,
так и с партнерами. Командный игрок
• Умеет доводить начатое до конца, четко соблюдать дедлайны и быть обязательным
• Понимает принципы проектной работы, имеет высокую степень организованности и самостоятельности в рамках полномочий
• Любит изучать новое и может быстро реализовать идеи проекта, проактивен
• Не привязан к часам работы, а придерживается позиции «пока это не будет сделано»
• Хорошо адаптируется к изменениям на ходу
• Владеет грамотным русским языком (письменным и устным), умеет писать тексты
• Демонстрирует приверженность ценностям и целям проекта, организационным моментам,
простоте и ясности

Если вас заинтересовала эта вакансия:
• заполните анкету https://forms.gle/APuFcQHeSXFkhHjA8
• выполните небольшое тестовое задание (последний пункт в анкете)
• приложите резюме и отправьте все файлы на почту (адрес указан в тестовом задании)
• по запросу будьте готовы предоставить рекомендации предыдущих работодателей

Каким должно быть тестовое задание для комьюнити-менеджера?

Конечно, в первую очередь, уважительным к кандидату. В идеале не более 4-5 заданий, суммарно занимающих у подходящего специалиста час, ну максимум два по времени. Естественно, что человек должен предварительно познакомиться с вашим проектом, и его понимание вашего сообщества и участников вы тоже увидите по тестовому заданию.

Сами задания будут отличаться для разных сфер деятельности и в зависимости от специфики комьюнити. Не получится дать одинаковое тестовое будущему руководителю волонтерского движения, мидл-специалисту в геймдеве и полуКМ-полусаппорту в стартапе.

Какие навыки можно посмотреть через призму тестового задания?
— умение подхватывать tone of voice вашей компании в общении с аудиторией;
— составление контент-плана (или описание концепции общими мазками, не надо просить делать вам контент-план на месяц, выглядит странно и очень трудоемко);
— писать нужные вам тексты (развлекательные посты, официальные новости, деловые письма, составлять опросы и т. д.);
— пример реагирования на те или иные ситуации в сообществе (отработка негатива, можно на живых примерах, разруливание конфликтов);
— креативность (придумывание активируащих механик, методов вовлечения, конкурсов, ивентов и проч.);
— понимание собственных KPI (примеры метрик и показателей, которые использует КМ для анализа своей работы);
— знание иностранных языков и грамотность на всех нужных языках.

Обычно сперва проводят короткий скрининг (несколько быстрых вопросов по телефону или онлайн), потом дают тестовое задание, и потом проводят финальное собеседование. Таким образом трехэтапный отбор (а вместе с отсевом по резюме получается 4 этапа) дает возможность нанять подходящего специалиста. Только очень хочется донести до нанимателей и HRoв, чтобы они давали обратную связь после отказа на любом из этапов.

На тестовое задание никогда нет 100% верного ответа. Даже тот же самый кандидат не выполнит его одинаково два раза. Задание — ориентир для нанимателя, от чего оттолкнуться на собеседовании и какие дополнительные вопросы задать.

Вот пример тестового задания с комментариями, которое я составляла пару лет назад для поиска мидл-КМа в игровую компанию.

Что ещё вам кажется важным в этом вопросе? Дополняйте.
#наймКМ #полезное

#вакансия

VC/TJournal/DTF ищет руководителя отдела модерации. ~7 человек в подчинении, удаленка, банхаммер и возможность чесать своё эго баня и стращая бизнесменов, остолопов и геймеров в ярости.
Отличная позиция, имхо.

https://vc.ru/team/214933-rukovoditel-otdela-moderacii

Интенсив по комьюнити-менеджменту

В этом году я не успеваю сделать сделать свой авторский курс и принимаю участие в этом как преподаватель (обратите внимание на состав экспертов, сама с удовольствием буду всех слушать!)

Даты: 26 мая — 27 июня Формат: Online

❗️Из значимых плюсов:
— камерная группа, чтобы было много глубокой проработки ваших задач
— 3 недели после программы консультационное сопровождение и можете задавать вопросы куратору
— Проработайте свой проект и сможете применить знания в работе
— Поймете свой карьерный путь: куда и как расти с компетенциями комьюнити-менеджера

По итогу курса вы узнаете:
1. Что такое сообщество и чем оно отличается от аудитории
2. Какие стадии развития у сообщества
3. Какие задачи может решать сообщество
4. Как выстраивать коммуникации вокруг сообщества
5. Как создавать и реализовывать стратегию по работе с сообществом
6. Как выстраивать отношения внутри и вне сообщества

🔥Промокод my community -скидка 10%
▶️О курсе по ссылке

Команда рекламных технологий Яндекса ищет комьюнити-менеджера.

Нужен сильный коллега, который сможет совмещать в себе функции маркетолога, SMM-специалиста, копирайтера и таргетолога. Вам предстоит планировать и создавать контент-стратегии и помогать решать продуктовые задачи. У нас дружная команда и неформальная обстановка. Если вы если вы любите интересные задачи, хорошо знаете наши рекламные продукты и умеете воплощать идеи в контент — мы нашли друг друга.

Подробнее: https://yandex.ru/jobs/vacancies/marketing/comm_man_adv_tech_team/

Компания «ВкусВилл» открывает позицию Лидера по развитию сообщества покупателей :

Задачи:
• Выстраивать стратегию работы с сообществами.
• Развивать и формировать новые сообщества для продвижения ценностей и ключевых кампаний.
• Работать с эффективностью, строить новые гипотезы и опираться на метрики и результаты.

Наш кандидат:

• Имеет опыт построения и развития сообществ. Готов поделиться успешными кейсами.
• Знает как работать с лидерами мнений и группами, как в онлайн, так и в офлайн.
• Отличный организатор, выстроить процесс, собрать команду, организовать мероприятие - легко.
• Человек = результат. Умеет измерять эффективность своей работы.

Мы предлагаем:

• Работу в постоянно растущей и развивающейся компании.
• Самостоятельность в принятии решений и реализации проектов.
• Возможность обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары).
• Офис: м. «Строгино», Москва.
• График - свободный, но это не удаленная позиция. Мы хотели бы видеть коллегу в офисе 1-2 раза в неделю

Если вакансия откликнулась или вы знаете, кому она может быть интересна, направляйте резюме на istudneva14@gmail.com.

Воссоединившаяся группа "Кино" ищет комьюнити-менеджера

Подробнее: https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=5478011628938166&id=100001881484958

Операционный директор в закрытый Бизнес Клуб (Москва)

Успешному соискателю предложат взять под свой контроль управление проектом в части маркетинга и продаж, а также организации мероприятий и работы самого клуба.

Обязательным условием для отклика является релевантный опыт руководства сообществами.

Подробнее по ссылке

#услугидлябизнеса #top #москва

Куратор со знанием английского языка на курс «Web Developer» в Яндекс.Практикум

Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь.

Процесс освоения новой профессии для студента полон трудностей и препятствий. Куратор бережно проводит наших студентов через все сложности. Это человек, который силой мысли может вернуть мотивацию студентам, приунывшим из-за неудачно сданной курсовой работы. А ещё он любит и умеет писать ёмкие короткие тексты — будет много общения в чатах.

Что предстоит делать:
— общаться со студентами в Slack
— консультировать устно и проводить выходные интервью
— влиять на образовательный опыт через развитие студенческого сообщества и заботу о нём
— организовывать вебинары, лайвкодинг-сессии, квизы, онлайн-встречи со спикерами и блогерами
— поддерживать активность студентов, их мотивацию и вовлеченность

Что пригодится в работе:
— опыт работы координатором, куратором или комьюнити менеджером в международных образовательных проектах
— письменный и устный английский на уровне Advanced и выше
— общительность и стремление помогать людям
— умение автоматизировать процессы

Подробнее о вакансии и условиях здесь.

Контакт: leonovadariia@yandex-team.ru