Вы же знаете, что чтение статей, книг, прослушивание докладов — это хороший способ приобретения знаний, но лишь его одного недостаточно? Сообщество, образовавшееся вокруг нашей конференции, состоит из людей с разным опытом и взглядами, но схожими интересами.
Чтобы использовать весь потенциал сообщества, а не ограничиваться чтением статей и просмотром докладов, у нас есть чат-бот для «случайного кофе». Это 15-минутные встречи только заинтересованных в общении людей. Каждый понедельник чат-бот будет подбирать партнёра (1 человек в неделю). Всё остальное — договориться о месте (можно онлайн) и удобном времени — участники должны сделать сами. Подробнее механику расскажет чат-бот @RandomCoffeeKMBot.
И всё-таки, о чём говорить? Вот примеры вопросов для начала разговора:
— что вы делали, что умеете, чем можете быть полезны друг другу?
— какие проблемы в области менеджмента знаний перед вами сейчас стоят?
— какие инструменты и ПО вы предпочитаете и почему?
— на каких последних мероприятиях вы были и что там было интересного?
— как так получилось, что вы заинтересовались менеджментом знаний?
Кроме того, на встрече можно потестировать свои идеи, можно попробовать проконсультироваться, а можно просто получить полезный контакт. Всю неловкость первого общения снимает чат-бот, ведь на встречу придёт человек, готовый к дискуссии.
@RandomCoffeeKMBot
Чтобы использовать весь потенциал сообщества, а не ограничиваться чтением статей и просмотром докладов, у нас есть чат-бот для «случайного кофе». Это 15-минутные встречи только заинтересованных в общении людей. Каждый понедельник чат-бот будет подбирать партнёра (1 человек в неделю). Всё остальное — договориться о месте (можно онлайн) и удобном времени — участники должны сделать сами. Подробнее механику расскажет чат-бот @RandomCoffeeKMBot.
И всё-таки, о чём говорить? Вот примеры вопросов для начала разговора:
— что вы делали, что умеете, чем можете быть полезны друг другу?
— какие проблемы в области менеджмента знаний перед вами сейчас стоят?
— какие инструменты и ПО вы предпочитаете и почему?
— на каких последних мероприятиях вы были и что там было интересного?
— как так получилось, что вы заинтересовались менеджментом знаний?
Кроме того, на встрече можно потестировать свои идеи, можно попробовать проконсультироваться, а можно просто получить полезный контакт. Всю неловкость первого общения снимает чат-бот, ведь на встречу придёт человек, готовый к дискуссии.
@RandomCoffeeKMBot
Всем привет!
Мы открыли прием заявок на доклады на #KnowledgeConf2022 !
Конференция KnowledgeConf — это первая в России конференция про управление знаниями в IT-компаниях и командах. Обсуждаем вопросы запуска, пилотирования, масштабирования и поддержки системы управления знаниями в командах любого размера. Даем практические инструменты решения конкретных бизнес-кейсов.
Welcome 👉🏻https://cfp.knowledgeconf.ru/
Мы открыли прием заявок на доклады на #KnowledgeConf2022 !
Конференция KnowledgeConf — это первая в России конференция про управление знаниями в IT-компаниях и командах. Обсуждаем вопросы запуска, пилотирования, масштабирования и поддержки системы управления знаниями в командах любого размера. Даем практические инструменты решения конкретных бизнес-кейсов.
Welcome 👉🏻https://cfp.knowledgeconf.ru/
cfp.knowledgeconf.ru
KnowledgeConf 2025
Подайте доклад на профессиональную конференцию о практиках работы со знаниями в бизнесе
Всем привет!
Напоминаем, что мы участвуем в исследовании для создания открытого рейтинга IT-работодателей (будет опубликовано на Хабре)
Нам ценно мнение каждого из вас, вне зависимости от должности и опыта работы.
✅ Подключайтесь к опросу, это займёт 10-15 минут https://bit.ly/3xJxDKe
💥Среди участников, прошедших опрос по нашей ссылке мы разыграем 1 офлайн и 3 онлайн билета на HighLoad ++ 2021.
Результаты рейтинга мы ждем осенью, а пока можно посмотреть рейтинг и аналитику по IT-работодателям России 2020 https://bit.ly/3AysE0X
Напоминаем, что мы участвуем в исследовании для создания открытого рейтинга IT-работодателей (будет опубликовано на Хабре)
Нам ценно мнение каждого из вас, вне зависимости от должности и опыта работы.
✅ Подключайтесь к опросу, это займёт 10-15 минут https://bit.ly/3xJxDKe
💥Среди участников, прошедших опрос по нашей ссылке мы разыграем 1 офлайн и 3 онлайн билета на HighLoad ++ 2021.
Результаты рейтинга мы ждем осенью, а пока можно посмотреть рейтинг и аналитику по IT-работодателям России 2020 https://bit.ly/3AysE0X
Хабр
Топ-20 самых сильных IT-брендов работодателей России и как мы их нашли: подводим итоги исследования
Привет! В августе Хабр и Экопси начали исследовать IT-бренды работодателей на предмет их «веса» среди айтишников. Анкеты обработаны, данные проанализированы — и мы готовы поделиться результатами....
Привет, друзья!🖐
В 2022 году Knowledge Conf пройдёт в рамках TeamLead Conf, как отдельный трек по управлению знаниями.
📣Если вы хотите стать спикером — мы приглашаем вас на онлайн-встречу с Программным комитетом 2 ноября в 18.00.
Традиционно расскажем общую концепцию конференции, тематические блоки и про новые треки по управлению знаниями.
На встрече будет присутствовать Татьяна Суходолова, она поможет определиться, подходит ли ваша тема для Knowledge Conf, расскажет о регламентах.
А ещё Татьяна поделится алгоритмом, как подготовить и подать доклад. Погладит по голове и расскажет, что ваши знания ценны, а ваш опыт интересен и полезен другим.
Регистрация по ссылке 👉 https://conf.ontico.ru/event/join/open_tl2022.html
Ждем вас уже завтра в 18.00!
В 2022 году Knowledge Conf пройдёт в рамках TeamLead Conf, как отдельный трек по управлению знаниями.
📣Если вы хотите стать спикером — мы приглашаем вас на онлайн-встречу с Программным комитетом 2 ноября в 18.00.
Традиционно расскажем общую концепцию конференции, тематические блоки и про новые треки по управлению знаниями.
На встрече будет присутствовать Татьяна Суходолова, она поможет определиться, подходит ли ваша тема для Knowledge Conf, расскажет о регламентах.
А ещё Татьяна поделится алгоритмом, как подготовить и подать доклад. Погладит по голове и расскажет, что ваши знания ценны, а ваш опыт интересен и полезен другим.
Регистрация по ссылке 👉 https://conf.ontico.ru/event/join/open_tl2022.html
Ждем вас уже завтра в 18.00!
📍Через 30 минут мы начинаем онлайн-встречу с Программным комитетом TeamLead и Knowledge Conf 2022.
Расскажем общую концепцию конференции, тематические блоки и про новые треки по управлению знаниями.
Регистрация по ссылке 👉 https://conf.ontico.ru/event/join/open_tl2022.html
Ждем вас!
Расскажем общую концепцию конференции, тематические блоки и про новые треки по управлению знаниями.
Регистрация по ссылке 👉 https://conf.ontico.ru/event/join/open_tl2022.html
Ждем вас!
Помогите найти time-killers, а мы поможем найти оружие против них!
Вы наверняка замечали, как быстро утекает время. Иногда кажется, что течёт оно в какое-то «никогде». Да ещё и забирает с собой энергию, мотивацию и веру в себя…
А что, если мы отловим time-killers, как баги? Будем дышать ровнее, стрессовать меньше, спать крепче? Звучит пугающе. Но, может, попробуем?
Мы подготовили опросник. Его заполнение займёт не более пяти минут. По результатам опроса мы напишем статью, расскажем о самых убийственных time-killers и как от них избавиться.
Пройти опрос👉 https://bit.ly/3wQ10M5
Вы наверняка замечали, как быстро утекает время. Иногда кажется, что течёт оно в какое-то «никогде». Да ещё и забирает с собой энергию, мотивацию и веру в себя…
А что, если мы отловим time-killers, как баги? Будем дышать ровнее, стрессовать меньше, спать крепче? Звучит пугающе. Но, может, попробуем?
Мы подготовили опросник. Его заполнение займёт не более пяти минут. По результатам опроса мы напишем статью, расскажем о самых убийственных time-killers и как от них избавиться.
Пройти опрос👉 https://bit.ly/3wQ10M5
Привет, друзья!
Какие катастрофы бывают у нас в IT-мире? Самые популярные — это срывы сроков, сырые релизы и дублирование одной и той же работы.
Татьяна Суходолова, QA Lead в Evrone в сегодняшней статье на примере QA-команды из своего опыта показала, какие катастрофы могут ожидать, если не организовать базовые коммуникации. И почему именно эти коммуникации являются критичными.
Коммуникации, по своей сути, похожи на квест. Чтобы этот путь был максимально полезным и хотите понять, всё ли у вас в порядке в отделе — читайте статью «Коммуникации, отсутствие которых приводит к катастрофам».
Читать 📍https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/592501/
Какие катастрофы бывают у нас в IT-мире? Самые популярные — это срывы сроков, сырые релизы и дублирование одной и той же работы.
Татьяна Суходолова, QA Lead в Evrone в сегодняшней статье на примере QA-команды из своего опыта показала, какие катастрофы могут ожидать, если не организовать базовые коммуникации. И почему именно эти коммуникации являются критичными.
Коммуникации, по своей сути, похожи на квест. Чтобы этот путь был максимально полезным и хотите понять, всё ли у вас в порядке в отделе — читайте статью «Коммуникации, отсутствие которых приводит к катастрофам».
Читать 📍https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/592501/
Хабр
Коммуникации, отсутствие которых приводит к катастрофам
Какие катастрофы бывают у нас в IT-мире? Самые популярные — это срывы сроков, сырые релизы и дублирование одной и той же работы. Я хочу рассказать страшные истории из своего опыта и показать на их...
Всем привет!
Мы не часто давали о себе знать последнее время. Что ж, в 2022 году всё будет по-другому.
У нас для вас прекрасная новость: мы объединили конференции! 💥Knowledge Conf в 2022 году пройдёт офлайн и станет частью TeamLead Conf Foundation 2022 💥
TeamLead Conf посвящена теории и практике управления, а Knowledge Conf — всему, что связано с управлением знаниями.
На TeamLead Conf будет два трека, посвящённых управлению знаниями — 26 докладов о коммуникациях между отделами, сохранении знаний, воспитании джунов и масштабировании знаний, etc.
⚡️Приобретая билет вы становитесь участником сразу двух конференций!
Всего выступят более 70 спикеров. Воркшопы, мастер-классы и круглые столы — без этого тоже никуда. На двухэтажной площадке в Крокус Экспо соберутся 2000 тимлидов, менеджеров, технических писателей и специалистов по управлению знаниями. Как видите, вам будет с кем обсудить самые больные вопросы и покритиковать докладчиков 🙂
✅Забронировать билет на TeamLead Conf Foundation можно на сайте - https://clck.ru/ZMb4b
Предварительное расписание уже опубликовано - https://clck.ru/ZMb7e
Мы не часто давали о себе знать последнее время. Что ж, в 2022 году всё будет по-другому.
У нас для вас прекрасная новость: мы объединили конференции! 💥Knowledge Conf в 2022 году пройдёт офлайн и станет частью TeamLead Conf Foundation 2022 💥
TeamLead Conf посвящена теории и практике управления, а Knowledge Conf — всему, что связано с управлением знаниями.
На TeamLead Conf будет два трека, посвящённых управлению знаниями — 26 докладов о коммуникациях между отделами, сохранении знаний, воспитании джунов и масштабировании знаний, etc.
⚡️Приобретая билет вы становитесь участником сразу двух конференций!
Всего выступят более 70 спикеров. Воркшопы, мастер-классы и круглые столы — без этого тоже никуда. На двухэтажной площадке в Крокус Экспо соберутся 2000 тимлидов, менеджеров, технических писателей и специалистов по управлению знаниями. Как видите, вам будет с кем обсудить самые больные вопросы и покритиковать докладчиков 🙂
✅Забронировать билет на TeamLead Conf Foundation можно на сайте - https://clck.ru/ZMb4b
Предварительное расписание уже опубликовано - https://clck.ru/ZMb7e
Google Docs
Расписание TeamLeadConf 2022
Лист1
Легенда,База,Кругозор,Оптимизируй себя,Оптимизируй свою команду,Джуны и онбординг,Эксперты, bus factor,Воркшопы,Aletheia Digital Мастер-классы,Круглые столы,Легенда,База,Кругозор,Оптимизируй себя,Оптимизируй свою команду,Джуны и онбординг,Эксперты…
Легенда,База,Кругозор,Оптимизируй себя,Оптимизируй свою команду,Джуны и онбординг,Эксперты, bus factor,Воркшопы,Aletheia Digital Мастер-классы,Круглые столы,Легенда,База,Кругозор,Оптимизируй себя,Оптимизируй свою команду,Джуны и онбординг,Эксперты…
В сфере разработки и IT-проектов ответственность за формирование крутой команды лежит не только и не столько на HR-службе. Прежде всего, команду мечты формирует ее лидер: тимлид.
Кирилл Зуев из компании ЦФТ провел 200+ собеседований и в итоге сформировал отдел из 400 разработчиков. Как ему это удалось и почему он не полагался во всем на HR — читайте в этой статье.
https://vc.ru/ontico/340303-kak-timlidu-provodit-sobesedovaniya-chtoby-sobrat-nuzhnuyu-komandu
Кирилл Зуев из компании ЦФТ провел 200+ собеседований и в итоге сформировал отдел из 400 разработчиков. Как ему это удалось и почему он не полагался во всем на HR — читайте в этой статье.
https://vc.ru/ontico/340303-kak-timlidu-provodit-sobesedovaniya-chtoby-sobrat-nuzhnuyu-komandu
vc.ru
Как проводить собеседования, чтобы собрать нужную команду
В сфере разработки и IT-проектов ответственность за формирование крутой команды лежит не только и не столько на HR-службе. Прежде всего, команду мечты формирует ее лидер: тимлид. Кирилл Зуев из компании ЦФТ провел 200+ собеседований и в итоге сформировал…
Всем привет!
На конференции Knowledge Conf 2022 обсудим с Ольгой Елисеевой (компания "Инфосистемы Джет") как создать культуру доверия для обмена знаниями и ошибками.
📋 Тезисы доклада - https://clck.ru/aeyyq
Поговорим о том, как создать культуру обмена знаниями и опытом:
1. Проектный опыт, митапы, внутреннее обучение – как форматы обмена знаниями для создания поддерживающей среды.
2. Как мы поддерживаем культуру обмена знаниями и вовлекаем все больше людей.
3. Как мы запустили мероприятие Fails Nights, где любой сотрудник может рассказывать о своих ошибках, чтобы другие не повторяли их в будущем.
Ведь успех команды и компании невозможен без ошибок, и правильное отношение к ошибкам — это двигатель прогресса.
4. Дополнительные бенефиты для сотрудников и компании.
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве, в Крокус-экспо.
⚡️Полная программа, расписание и билеты – https://clck.ru/aeyyF
На конференции Knowledge Conf 2022 обсудим с Ольгой Елисеевой (компания "Инфосистемы Джет") как создать культуру доверия для обмена знаниями и ошибками.
📋 Тезисы доклада - https://clck.ru/aeyyq
Поговорим о том, как создать культуру обмена знаниями и опытом:
1. Проектный опыт, митапы, внутреннее обучение – как форматы обмена знаниями для создания поддерживающей среды.
2. Как мы поддерживаем культуру обмена знаниями и вовлекаем все больше людей.
3. Как мы запустили мероприятие Fails Nights, где любой сотрудник может рассказывать о своих ошибках, чтобы другие не повторяли их в будущем.
Ведь успех команды и компании невозможен без ошибок, и правильное отношение к ошибкам — это двигатель прогресса.
4. Дополнительные бенефиты для сотрудников и компании.
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве, в Крокус-экспо.
⚡️Полная программа, расписание и билеты – https://clck.ru/aeyyF
Привет, друзья!
Продолжаем вас знакомить с нашими спикерами по тематике «Джуны и онбординг».
Группы вопросов, с которыми сталкивается каждый новичок:
1. Организационные. Где взять блокнот, ручку, кто мне выдаст компьютер?
2. Человеческие. Кто есть кто в команде, у кого что можно спрашивать?
3. Погружение в проект/продукт. Какими задачами я буду заниматься в ближайшее время?
4. Развитие. Куда развиваться дальше? Кто со мной обсудит вопросы развития?
В компании HFLabs укомплектовали ответы на эти вопросы в игровой квест. В первые пару недель новичок проходит квест, изучает теорию, выполняет практические задания и знакомится с командой.
В своем докладе Татьяна Бунто (HFLabs) расскажет про структуру квеста, особенности организации, внедрения и поддержки квеста. А также поделится проблемами, с которыми они столкнулись.
📋 Тезисы доклада - https://clck.ru/ajTNZ
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве, в Крокус-экспо.
Полная программа, расписание и билеты 👉 https://clck.ru/ajTQB
Продолжаем вас знакомить с нашими спикерами по тематике «Джуны и онбординг».
Группы вопросов, с которыми сталкивается каждый новичок:
1. Организационные. Где взять блокнот, ручку, кто мне выдаст компьютер?
2. Человеческие. Кто есть кто в команде, у кого что можно спрашивать?
3. Погружение в проект/продукт. Какими задачами я буду заниматься в ближайшее время?
4. Развитие. Куда развиваться дальше? Кто со мной обсудит вопросы развития?
В компании HFLabs укомплектовали ответы на эти вопросы в игровой квест. В первые пару недель новичок проходит квест, изучает теорию, выполняет практические задания и знакомится с командой.
В своем докладе Татьяна Бунто (HFLabs) расскажет про структуру квеста, особенности организации, внедрения и поддержки квеста. А также поделится проблемами, с которыми они столкнулись.
📋 Тезисы доклада - https://clck.ru/ajTNZ
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве, в Крокус-экспо.
Полная программа, расписание и билеты 👉 https://clck.ru/ajTQB
Всем привет!
Как собрать онлайн учебный центр из того, что есть, и масштабировать его на международную сеть – узнаем у Антона Вахотина из Dodo Brands
📋 https://clck.ru/apQZE
Сеть Додо Пицца получила большое развитие в России и сейчас активно расширяется в другие страны и отрывает точки на нескольких континентах. В России система управления знаниями строилась 7 лет, и сейчас в ней задействована целая команда головного офиса.
Задача Антона масштабировать эту систему в других странах, однако у их партнеров нет таких же больших ресурсов, хотя очень хочется все сделать "красиво".
В своем выступлении Антон расскажет, как подошли к задаче и что сделали в итоге.
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве, в Крокус-экспо.
Полная программа, расписание и билеты 👉 https://clck.ru/apQaQ
Как собрать онлайн учебный центр из того, что есть, и масштабировать его на международную сеть – узнаем у Антона Вахотина из Dodo Brands
📋 https://clck.ru/apQZE
Сеть Додо Пицца получила большое развитие в России и сейчас активно расширяется в другие страны и отрывает точки на нескольких континентах. В России система управления знаниями строилась 7 лет, и сейчас в ней задействована целая команда головного офиса.
Задача Антона масштабировать эту систему в других странах, однако у их партнеров нет таких же больших ресурсов, хотя очень хочется все сделать "красиво".
В своем выступлении Антон расскажет, как подошли к задаче и что сделали в итоге.
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве, в Крокус-экспо.
Полная программа, расписание и билеты 👉 https://clck.ru/apQaQ
Привет, друзья!
Одним из спикеров Knowledge Conf 2022 станет Илья Шишков – старший разработчик Яндекс.Еды.
📋 https://clck.ru/arSWN
Всем знакомо состояние, в котором вы выходите на работу на новом месте. И вот первый день, и вы не понимаете, как вам сделать простейшие вещи. А ещё вы не знаете, на что способны все эти люди, которые сидят вокруг вас. Они говорят непонятные слова, и вам неясно, к кому за чем обращаться.
В Яндекс.Еде избавили от этих страданий новых разработчиков. У них есть две стадии онбординга новых разработчиков: предбуткемп и следующий за ним буткемп. На первом этапе новый сотрудник знакомится со всеми инструментами и процессами разработки. А во втором пробует по две недели поработать в каждой из команд Еды, чтобы понять, какие задачи и команда ему больше всего подходят.
В своём докладе Илья поделится, как эти две системы устроены у них и каких результатов они достигли благодаря им.
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве.
Полная программа, расписание и билеты https://clck.ru/arSXQ
Одним из спикеров Knowledge Conf 2022 станет Илья Шишков – старший разработчик Яндекс.Еды.
📋 https://clck.ru/arSWN
Всем знакомо состояние, в котором вы выходите на работу на новом месте. И вот первый день, и вы не понимаете, как вам сделать простейшие вещи. А ещё вы не знаете, на что способны все эти люди, которые сидят вокруг вас. Они говорят непонятные слова, и вам неясно, к кому за чем обращаться.
В Яндекс.Еде избавили от этих страданий новых разработчиков. У них есть две стадии онбординга новых разработчиков: предбуткемп и следующий за ним буткемп. На первом этапе новый сотрудник знакомится со всеми инструментами и процессами разработки. А во втором пробует по две недели поработать в каждой из команд Еды, чтобы понять, какие задачи и команда ему больше всего подходят.
В своём докладе Илья поделится, как эти две системы устроены у них и каких результатов они достигли благодаря им.
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве.
Полная программа, расписание и билеты https://clck.ru/arSXQ
💥 Мы открыли записи Saint TeamLead Conf 2021!💥
Переходите по ссылке и смотрите 👉 https://clck.ru/auiFx
В плейлисте — более 40 докладов о работе с джунами, диагностике процессов, саморазвитии и других тимлидских заботах.
Плейлист прекрасен, но доклады — это только часть конференции. Живое общение с живыми людьми — вот, что важно.
📍Этой весной мы снова собираемся в Москве. 21 и 22 марта, Крокус Экспо.
В программе: 70+ докладов, мастер-классы, круглые столы, 2 трека по управлению знаниями. На площадке — 2000 тимлидов и руководителей со своим опытом, инсайтами и энергией.
⚡️Приходите! Расписание здесь - https://clck.ru/auiGZ
👉🏻 Купить билет уже сейчас можно тут - https://clck.ru/auiHN
Переходите по ссылке и смотрите 👉 https://clck.ru/auiFx
В плейлисте — более 40 докладов о работе с джунами, диагностике процессов, саморазвитии и других тимлидских заботах.
Плейлист прекрасен, но доклады — это только часть конференции. Живое общение с живыми людьми — вот, что важно.
📍Этой весной мы снова собираемся в Москве. 21 и 22 марта, Крокус Экспо.
В программе: 70+ докладов, мастер-классы, круглые столы, 2 трека по управлению знаниями. На площадке — 2000 тимлидов и руководителей со своим опытом, инсайтами и энергией.
⚡️Приходите! Расписание здесь - https://clck.ru/auiGZ
👉🏻 Купить билет уже сейчас можно тут - https://clck.ru/auiHN
Привет, друзья!
Про извлечение ошибок профессиональной деятельности на интервью, поговорим с Николаем Сениным.
📋 https://clck.ru/bFBhc
Он занимается разработками в области профессионального развития личности.
Для того чтобы структурировать полезные знания, имеет смысл использовать форму чек-листов, или списков контрольных вопросов/типовых ошибок. Часто у специалистов по работе со знаниями есть доступ к экспертам, которые эти типовые ошибки не совершают. Однако при прямых вопросах этим экспертам вроде "А какие ошибки важно не допускать?" зачастую получается вытянуть лишь 2-5 единиц знания. В то время как обычно таких ошибок существует несколько десятков. Это происходит в силу семи основных ограничений, которые будут упомянуты на докладе.
Для повышения КПД интервью и преодоления выше указанных ограничений в докладе предлагается использовать подход, в котором знания извлекаются с использованием специальных выделенных классов.
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве - https://clck.ru/bFBiy
Про извлечение ошибок профессиональной деятельности на интервью, поговорим с Николаем Сениным.
📋 https://clck.ru/bFBhc
Он занимается разработками в области профессионального развития личности.
Для того чтобы структурировать полезные знания, имеет смысл использовать форму чек-листов, или списков контрольных вопросов/типовых ошибок. Часто у специалистов по работе со знаниями есть доступ к экспертам, которые эти типовые ошибки не совершают. Однако при прямых вопросах этим экспертам вроде "А какие ошибки важно не допускать?" зачастую получается вытянуть лишь 2-5 единиц знания. В то время как обычно таких ошибок существует несколько десятков. Это происходит в силу семи основных ограничений, которые будут упомянуты на докладе.
Для повышения КПД интервью и преодоления выше указанных ограничений в докладе предлагается использовать подход, в котором знания извлекаются с использованием специальных выделенных классов.
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве - https://clck.ru/bFBiy
Forwarded from HighLoad++
💥 Кто получит премию HighLoad++ Award 2022? Решать вам!
Ранее мы объявляли о наборе номинантов на премию HighLoad++, в котором мог принять участие каждый, кто оказал положительное влияние в развитие экосистемы интернет-разработки.
Экспертный совет произвел первичный отбор поданных заявок. И теперь все номинанты, прошедшие фильтр – попали в закрытое голосование.
В голосовании могут принять участие абсолютно все, необходимо зайти на сайт голосования, авторизироваться через соцсеть и отдать свой голос в одной номинации или нескольких.
✅ Голосование будет проходить до 20 февраля.
Переходите по ссылке 👉 https://clck.ru/auCAr и оставляйте свой голос за лучшего!
Ранее мы объявляли о наборе номинантов на премию HighLoad++, в котором мог принять участие каждый, кто оказал положительное влияние в развитие экосистемы интернет-разработки.
Экспертный совет произвел первичный отбор поданных заявок. И теперь все номинанты, прошедшие фильтр – попали в закрытое голосование.
В голосовании могут принять участие абсолютно все, необходимо зайти на сайт голосования, авторизироваться через соцсеть и отдать свой голос в одной номинации или нескольких.
✅ Голосование будет проходить до 20 февраля.
Переходите по ссылке 👉 https://clck.ru/auCAr и оставляйте свой голос за лучшего!
Чаще всего мы слышим о "синдроме самозванца", когда коллеги подкалывают друг друга. В простых случаях неуверенность в своей квалификации доставляет неудобства, но не сильно влияет на качество работы и жизни.
Анна Кудряшова - HR в компании Evrone, расскажет о том, как выглядит синдром самозванца 60-го уровня: невозможность оценить полезность своей работы, участвовать в обсуждениях, делиться знаниями. Ваш коллега может не знать о том, что у него "синдром самозванца" или не хотеть об этом рассказывать, а команда огребет кучу проблем с процессами, коммуникациями и управлением знаниями.
📋 https://clck.ru/bgLLS
Анна расскажет об этих проблемах, причинах, поделится способами диагностики и немногими работающими вариантами исправить ситуацию.
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве.
Полная программа, расписание и билеты - https://clck.ru/bgLpg
Анна Кудряшова - HR в компании Evrone, расскажет о том, как выглядит синдром самозванца 60-го уровня: невозможность оценить полезность своей работы, участвовать в обсуждениях, делиться знаниями. Ваш коллега может не знать о том, что у него "синдром самозванца" или не хотеть об этом рассказывать, а команда огребет кучу проблем с процессами, коммуникациями и управлением знаниями.
📋 https://clck.ru/bgLLS
Анна расскажет об этих проблемах, причинах, поделится способами диагностики и немногими работающими вариантами исправить ситуацию.
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве.
Полная программа, расписание и билеты - https://clck.ru/bgLpg
💥Наши друзья — сервис поиска менторов Getmentor.dev — организует зону индивидуальных консультаций с экспертами на TeamLead Conf 2022
И даже если вы ещё не приняли решение о покупке билета на конференцию, мы приглашаем вас прямо сейчас принять участие в конкурсе. Заполните форму 👉 https://clck.ru/bkxUD и, возможно, именно вы выиграете 5 часов наставничества. Ментора (или менторов) вы сможете выбрать сами, сейчас в сообществе уже более 500 наставников. Заходите и участвуйте!
Узнать подробности об этом проекте и увидеть список менторов, которые будут консультировать на конференции, а также подробнее о розыгрыше вы можете на сайте - https://tlconf.info/getmentor
И даже если вы ещё не приняли решение о покупке билета на конференцию, мы приглашаем вас прямо сейчас принять участие в конкурсе. Заполните форму 👉 https://clck.ru/bkxUD и, возможно, именно вы выиграете 5 часов наставничества. Ментора (или менторов) вы сможете выбрать сами, сейчас в сообществе уже более 500 наставников. Заходите и участвуйте!
Узнать подробности об этом проекте и увидеть список менторов, которые будут консультировать на конференции, а также подробнее о розыгрыше вы можете на сайте - https://tlconf.info/getmentor
💥 TeamLead Conf 2022 уже скоро! 21 и 22 марта, Крокус Экспо - будут все!
Если вы еще не купили билет, то самое время это сделать. Фактически за эти деньги вы получаете доступ на две конференции: TeamLead Conf и Knowledge Conf.
После брони у вас будет ещё несколько дней на оплату.
Жмите «подробнее», чтобы узнать о всей программе и забронировать билет. 👉 https://clck.ru/bn2ZJ
Если вы еще не купили билет, то самое время это сделать. Фактически за эти деньги вы получаете доступ на две конференции: TeamLead Conf и Knowledge Conf.
После брони у вас будет ещё несколько дней на оплату.
Жмите «подробнее», чтобы узнать о всей программе и забронировать билет. 👉 https://clck.ru/bn2ZJ